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    發(fā)揮政工干部在石油企業(yè)管理中作用

    2020-11-25 02:45:51楊曉鷗
    時(shí)代人物 2020年20期
    關(guān)鍵詞:政工干部政工群眾

    楊曉鷗

    政工干部是思想政治工作的組織者、實(shí)踐者,是企業(yè)中時(shí)分重要的意識(shí)形態(tài)力量。企業(yè)的意識(shí)形態(tài)工作離不開政工干部。本文主要探討如何發(fā)揮政工干部在石油企業(yè)管理中作用,以達(dá)到明晰政工干部崗位職責(zé),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)運(yùn)行長效發(fā)展的結(jié)果。

    一、石油企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力。

    政治素質(zhì)。政工干部要堅(jiān)持政治立場和工作方向。要始終堅(jiān)持黨的馬克思主義立場,時(shí)刻保持清醒的頭腦,樹立全心全意為人民服務(wù)的工作理念。從思想上,行動(dòng)上與黨中央保持一致,凝神聚力做好政治工作。

    道德修養(yǎng)。合格的政工干部需要具備基本的道德素養(yǎng),基本的道德素養(yǎng)包含言行合一,勤奮守約,清正廉潔,示范自律,以德服人。

    業(yè)務(wù)能力。思想政治工作面臨意識(shí)形態(tài)上的復(fù)雜性,和時(shí)事政治的動(dòng)態(tài)性。政工干部自身的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到他們開展實(shí)際工作的效果。因此需要政工干部具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較高水平的組織管理能力,進(jìn)而影響工作對(duì)象,提升工作對(duì)象的凝聚力和向心力。

    開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新能力是當(dāng)前政工干部不可或缺的重要能力,要通過新技術(shù)、新手段、新平臺(tái)積極建立思想政治工作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提升政工工作的信息技術(shù)水平,更加深入生產(chǎn)工作實(shí)際,建立科學(xué)獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)政工干部新時(shí)期工作的積極性。

    二、政工干部從哪些方面提升自身素質(zhì)和能力

    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)水平,提升內(nèi)部管理能力。企業(yè)政工干部特別是基層政工干部僅有基本的政治理論還不夠,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、人力資源發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)市場環(huán)境和運(yùn)行機(jī)制以及企業(yè)管理結(jié)構(gòu)等等因地制宜地理論聯(lián)系實(shí)際,將政工思想內(nèi)化為與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的有效理論方法。

    夯實(shí)底線意識(shí),把握紅線原則。在企業(yè)參與市場經(jīng)濟(jì)條件下,廉潔自律、一根紅線不能碰是衡量組織中干部表現(xiàn)的天平。要嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),要從自身做起,為周圍員工做出表率,要深入一線,與基層員工朝夕相處,同甘共苦,把群眾冷暖放在首要位置,塑造好自身形象的同時(shí),匯聚工作上的號(hào)召力和向心力。

    要有創(chuàng)新意識(shí),不斷追求工作上的新突破。市場經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)瞬息萬變,這要求意識(shí)形態(tài)上的政工工作也要跟上經(jīng)濟(jì)形勢(shì),適時(shí)順應(yīng)市場轉(zhuǎn)變,積極探索新思路、新辦法,加強(qiáng)政策研究和市場調(diào)研,不斷創(chuàng)新工作方式方法,積極應(yīng)對(duì)遇到的新問題和新挑戰(zhàn)。

    堅(jiān)持服務(wù)大局,樹立終身奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持為人民服務(wù)是我們黨的基本宗旨,也是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),政工工作要堅(jiān)持落實(shí)從群眾中來到群眾中去的方針,時(shí)刻關(guān)心群眾,了解群眾的所思所想,急群眾所急,做群眾所需。樹立終身奉獻(xiàn)的思想境界,不計(jì)較個(gè)人得失,時(shí)時(shí)刻刻把企業(yè)員工的利益放到政工工作的首要位置。

    要注重團(tuán)結(jié)力量,充分發(fā)揮集體協(xié)作的整體優(yōu)勢(shì)。我黨在各方面的工作中有一個(gè)優(yōu)秀的工作思路就是集中力量辦大事,它的優(yōu)勢(shì)非常顯現(xiàn),這就需要的政工干部在日常工作中加強(qiáng)協(xié)作能力的培養(yǎng),協(xié)作就是匯聚各方資源擰成一股繩,要求政工干部必須具備溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)同志的高效素養(yǎng)和能力,從而進(jìn)一步發(fā)揮集體協(xié)作的號(hào)召力。

    要注重調(diào)研,加強(qiáng)政工工作的職業(yè)性。政工工作是非常特殊的工作,既有意識(shí)形態(tài)上的嚴(yán)肅性和方向性,又有必須結(jié)合工作實(shí)際開展工作的紀(jì)律性。這就要求政工干部首先必須對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),人員任職情況,各部門業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容和范圍,甚至員工的個(gè)人情況等等都要有一個(gè)準(zhǔn)確和完整的掌握和了解,要有熟練于胸,要脫口而出的能力。要加強(qiáng)調(diào)研,隨時(shí)把握信息更新。如果只是天天坐在辦公室里,憑想當(dāng)然辦事,那就是脫離崗位實(shí)際,脫離群眾,那就是沒有職業(yè)性。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路,一手抓調(diào)研,一手抓實(shí)施,提升自身的公信力,進(jìn)而提升政工工作的整體管理水平。

    三、企業(yè)如何培養(yǎng)自己的政工干部

    加強(qiáng)政工干部的思想政治修養(yǎng)。企業(yè)要從實(shí)際出發(fā),切實(shí)掌握當(dāng)前單位內(nèi)部政工干部的思想政治理論水平,在理論修養(yǎng)上要做到整體把握,有的放矢地開展一系列有針對(duì)性的思政理論培訓(xùn)和教育,為政工干部提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)平臺(tái),提升政工干部理論學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)提升本單位政工干部的理論素養(yǎng)。

    加強(qiáng)企業(yè)政工師的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變。政工工作不是閉門造車,坐在辦公室里“上傳下達(dá)”“發(fā)發(fā)文件”是形式主義,黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視思想政治建設(shè),對(duì)事關(guān)黨的思想政治工作長遠(yuǎn)發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題作出許多重要論述,提出一系列新觀點(diǎn)新論斷新要求。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述,必須深刻把握新時(shí)代思想政治工作理論的基本特征。他提出要堅(jiān)持黨性與人民性的統(tǒng)一,堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性的統(tǒng)一,堅(jiān)持系統(tǒng)性與科學(xué)性的統(tǒng)一,堅(jiān)持實(shí)踐性與戰(zhàn)斗性的統(tǒng)一,堅(jiān)持群眾性與示范性的統(tǒng)一,面對(duì)新時(shí)代思想政治工作的新特點(diǎn)新使命新要求,必須堅(jiān)持教育者先受教育這個(gè)基本原則,從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí),以領(lǐng)導(dǎo)干部的言行影響帶動(dòng)人民群眾。

    不遺余力地提升政工干部協(xié)調(diào)工作的能力。思想政治工作必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,通過他們的模范行為和高尚人格感召群眾、帶動(dòng)群眾,使思想政治工作更具影響力和號(hào)召力。石油企業(yè)政工干部面對(duì)的是一個(gè)數(shù)量龐大切動(dòng)態(tài)性強(qiáng)的職工群體,企業(yè)內(nèi)部溝通效率受制于龐大的組織結(jié)構(gòu)和人員規(guī)模,這要求政工干部要積極主動(dòng)地深入到員工群體中,了解他們的思想動(dòng)態(tài)、情緒和生活工作訴求,要有真誠溝通,全心服務(wù),掌握成熟溝通技巧的能力。企業(yè)要不遺余力地積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)給政工干部充分鍛煉和施展的空間,加大人財(cái)物方面的投入,努力打造一支過硬的政工干部隊(duì)伍。

    企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)我黨思想政治工作能否在國有企業(yè)開花結(jié)果達(dá)到引領(lǐng)意識(shí)形態(tài)的目標(biāo),事關(guān)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工職業(yè)生涯發(fā)展。石油企業(yè)政工干部要在充分思考如何在新時(shí)期把握中央思想政治工作的基本要求的同時(shí)繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)石油會(huì)戰(zhàn)精神,進(jìn)一步反思實(shí)際工作中的不足,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),使政工工作上一個(gè)新臺(tái)階。

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