• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    1+X 證書(shū)制度下高職汽車人才培養(yǎng)研究

    2020-11-25 10:34:00鎮(zhèn)江高等專科學(xué)校交通學(xué)院金立江樊為民
    汽車維護(hù)與修理 2020年10期
    關(guān)鍵詞:證書(shū)汽車院校

    鎮(zhèn)江高等??茖W(xué)校交通學(xué)院 王 琦,金立江,樊為民

    2019年1月24日,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,這標(biāo)志著在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科院校中,“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”試點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱“1+X證書(shū)制度試點(diǎn)”)工作正式啟動(dòng)。同年3月5日,李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中強(qiáng)調(diào)要加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,并提出2019年高職擴(kuò)招100萬(wàn)人的計(jì)劃,要求加快學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)互通銜接。

    一石激起千層浪。教育部緊接著公布了首批實(shí)施1+X證書(shū)制度的6個(gè)試點(diǎn)專業(yè),涉及汽車類的兩個(gè)專業(yè)分別是汽車運(yùn)用與維修專業(yè)和智能新能源汽車專業(yè);2020年,智能網(wǎng)聯(lián)汽車檢測(cè)與運(yùn)維、商用車銷售服務(wù)這兩個(gè)專業(yè)也加入試點(diǎn)行列。

    基于1+X證書(shū)制度的實(shí)施,鎮(zhèn)江高等??茖W(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)江高專”)作出了積極的回應(yīng),率先在工業(yè)機(jī)器人、傳感網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)兩個(gè)專業(yè)開(kāi)展試點(diǎn),汽車專業(yè)也緊隨其后,結(jié)合相關(guān)要求,開(kāi)展了一系列教學(xué)改革。

    1 汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)人才培養(yǎng)變革

    中國(guó)汽車經(jīng)過(guò)近10年的高速發(fā)展之后,從2017年進(jìn)入了低速增長(zhǎng)期。2018年開(kāi)始,全球汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整期,汽車企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向改變?yōu)榉腔剂献鳛閯?dòng)力驅(qū)動(dòng)。在動(dòng)力源切換的同時(shí),智能化、網(wǎng)聯(lián)化也成為汽車的另一個(gè)關(guān)鍵技術(shù),這包括無(wú)人駕駛技術(shù)及智能網(wǎng)聯(lián)。隨著汽車產(chǎn)業(yè)的深刻變化,汽車似乎正在被重新定義,也許是“計(jì)算機(jī)+汽車”,或是“機(jī)器人+汽車”,隨之“汽車+互聯(lián)網(wǎng)+交通”和“汽車+互聯(lián)網(wǎng)+分布式能源”等新業(yè)態(tài)也將出現(xiàn)。

    但是無(wú)論百年汽車行業(yè)如何變革,一批又一批互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者正在越來(lái)越多地進(jìn)入到汽車產(chǎn)業(yè),汽車人才的邊界更加模糊,多學(xué)科融合發(fā)展成為必然。汽車和物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)的跨界融合將在技術(shù)層面越來(lái)越成熟。汽車“新四化”(電動(dòng)化、網(wǎng)聯(lián)化、智能化、共享化)不斷地顛覆傳統(tǒng)汽車的學(xué)科基礎(chǔ)、人才培養(yǎng)和技術(shù)內(nèi)核。人才極度缺乏成為汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展最大的瓶頸,人才從哪里來(lái)?怎么培養(yǎng)?怎么用好?成為職業(yè)院校和汽車行業(yè)發(fā)展避不開(kāi)的關(guān)鍵問(wèn)題。

    2 高職汽車專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

    2019年,車企對(duì)人才的需求讓很多本科院校始料未及。與本科院校相比,高職院校在人才培養(yǎng)上顯得更加靈動(dòng),對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加迅速,轉(zhuǎn)型更加快捷。應(yīng)對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,以鎮(zhèn)江高專為例,體現(xiàn)出以下幾個(gè)變化。

    2.1 生源由“單一”走向“多元”

    鎮(zhèn)江高專是一所全日制專科學(xué)校,以招收大專層次的學(xué)生為主,2019年實(shí)際錄取人數(shù)為3 282人。鎮(zhèn)江高專響應(yīng)國(guó)家“百萬(wàn)擴(kuò)招”的號(hào)召,改革完善了高職院??荚囌猩k法,除去招收少部分“3+2”本科分段培養(yǎng)和中專生以外,招生錄取批次涵蓋了提前招生、對(duì)口招生、社會(huì)招生等多種形式,普通??粕从梢酝^為單一的高中畢業(yè)生拓展為包括中職畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)民工、下崗職工等多種來(lái)源。

    2.2 專業(yè)由“傳統(tǒng)”走向“智能”

    據(jù)中國(guó)汽車維修行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,2018年汽車生產(chǎn)和銷量同比分別下滑2.6%和1.7%。但新能源車產(chǎn)銷量同比增長(zhǎng)63.6%和68%,分別達(dá)到105.4萬(wàn)臺(tái)和103萬(wàn)臺(tái),雙雙突破了100萬(wàn)臺(tái)。然而新能源汽車專業(yè)人才卻嚴(yán)重短缺,人才培養(yǎng)的速度跟不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。

    鎮(zhèn)江高專于2006年開(kāi)設(shè)汽車檢測(cè)與維修專業(yè),經(jīng)過(guò)十幾年的建設(shè)和發(fā)展,招生情況一直不錯(cuò),畢業(yè)生供不應(yīng)求。2018年先后開(kāi)設(shè)了新能源汽車技術(shù)、智能汽車技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

    2010年~2013年,鎮(zhèn)江高專汽車維修專業(yè)和汽車營(yíng)銷專業(yè)招生規(guī)模增長(zhǎng)迅速,但是在2014年之后,維修專業(yè)緩慢增長(zhǎng),營(yíng)銷專業(yè)則開(kāi)始下滑。2018年~2019年,報(bào)考新能源汽車技術(shù)專業(yè)的人數(shù)首次超過(guò)了汽車維修專業(yè),傳統(tǒng)的專業(yè)面臨了較大挑戰(zhàn)。

    2.3 汽車人才由“狹窄”走向“寬泛”

    傳統(tǒng)的汽車專業(yè)定義比較狹窄。本科階段包括車輛工程、汽車服務(wù)工程等專業(yè),??齐A段相對(duì)多一些,包括了汽車制造與裝配技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷、汽車電子技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修、汽車改裝技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)等專業(yè),大多仍然偏向于傳統(tǒng)機(jī)械、電子方向。

    隨著中國(guó)汽車工業(yè)走向世界,未來(lái)的汽車產(chǎn)業(yè)需要更多的具有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家,具有專業(yè)特長(zhǎng)的軟硬件和人工智能技術(shù)人才,以及更多的高技能產(chǎn)業(yè)工人。目前在國(guó)家《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中,車輛工程專業(yè)位于機(jī)械類二級(jí)學(xué)科,顯然,這種設(shè)置無(wú)法滿足未來(lái)汽車產(chǎn)業(yè)的用人需要,汽車人才可以分屬多個(gè)一級(jí)學(xué)科,形成以汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求引領(lǐng)下的一體化汽車人才培養(yǎng)體系。

    越來(lái)越多的學(xué)校對(duì)汽車人才的培養(yǎng)開(kāi)始從只關(guān)注汽車制造業(yè)轉(zhuǎn)向汽車全產(chǎn)業(yè)鏈。盡管擁有車輛相關(guān)專業(yè)背景和機(jī)械類專業(yè)背景的人員仍然是企業(yè)人才隊(duì)伍中的主體,但越來(lái)越多的擁有電氣類、材料類、力學(xué)類、管理類、計(jì)算機(jī)類甚至經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、金融學(xué)類專業(yè)背景的人才加入到汽車人才隊(duì)伍中。

    未來(lái)新技術(shù)革命給中國(guó)汽車人才需求和培養(yǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)不僅是數(shù)量,更重要的是質(zhì)量,包括人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新思維、協(xié)作精神、專業(yè)能力等。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),汽車人才的定義正在從“狹窄”走向“寬泛”。

    3 1+X證書(shū)試點(diǎn)制度下汽車人才培養(yǎng)實(shí)踐

    盡管高職院校轉(zhuǎn)型相對(duì)較快,但還是存在人才培養(yǎng)目標(biāo)較窄、人才培養(yǎng)規(guī)模較小、人才培養(yǎng)層次較低、專業(yè)布局較為分散、課程結(jié)構(gòu)較為陳舊等問(wèn)題。隨著汽車向電動(dòng)化、智能網(wǎng)、網(wǎng)聯(lián)化、輕量化、共享化的方向發(fā)展,以及智能制造時(shí)代的到來(lái),汽車人才培養(yǎng)對(duì)專業(yè)涉足的廣泛性和專業(yè)間的貫穿性要求更高,對(duì)從業(yè)者知識(shí)的系統(tǒng)性要求也越來(lái)越高。因此,現(xiàn)行的人才培養(yǎng)體系已經(jīng)無(wú)法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,同時(shí)1+X證書(shū)制度試點(diǎn)和高職院?!鞍偃f(wàn)擴(kuò)招”對(duì)職業(yè)教育教學(xué)提出了新挑戰(zhàn)、新要求。汽車產(chǎn)業(yè)正在由“垂直線型產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈”向“交叉網(wǎng)狀出行生態(tài)圈”演變,其跨界交融的速度越來(lái)越快,對(duì)人才的需求越來(lái)越緊迫,高職院校教學(xué)改革迫在眉睫。

    3.1 正確認(rèn)識(shí)1+X證書(shū)制度,探索課證融通

    1+X證書(shū)制度是將“學(xué)歷證書(shū)”與“若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”有機(jī)銜接,“1”有著學(xué)歷教育的規(guī)范性嚴(yán)謹(jǐn)性,“X”展現(xiàn)出面向市場(chǎng)、服務(wù)就業(yè)的靈活性、針對(duì)性。其邏輯關(guān)系如圖1所示。

    由此可見(jiàn),1+X分別代表了學(xué)歷教育和社會(huì)需求兩個(gè)方面。學(xué)歷證書(shū)“1”通過(guò)公共課和專業(yè)課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行德智體美勞全面發(fā)展和專業(yè)技術(shù)技能方面的教育,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);而職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)“X”則是必要的補(bǔ)充,學(xué)生可以自主選擇學(xué)習(xí)與自己職業(yè)相關(guān)的新技能、新技術(shù),從而更靈活更有針對(duì)性地發(fā)展自己的職業(yè)能力。

    從職業(yè)院校育人角度看,1+X證書(shū)制度本質(zhì)上是滿足國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所需要的多層次、多樣化的人才需求,是教育制度,也是就業(yè)制度。1+X證書(shū)制度順應(yīng)了學(xué)生個(gè)體的興趣方向,對(duì)于不同類別的學(xué)生,1+X證書(shū)制度為探索課證融通、深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式提供了創(chuàng)新思路。

    3.2 健全制度標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)教學(xué)資源建設(shè)

    以汽車運(yùn)用與維修專業(yè)職業(yè)技能證書(shū)為例,按照汽車動(dòng)力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、車身系統(tǒng)等5個(gè)系統(tǒng)分成了11個(gè)模塊,其中6~11模塊是專業(yè)崗位技能,對(duì)接企業(yè)崗位用工的職業(yè)技能評(píng)價(jià)。

    職業(yè)培訓(xùn)教材與職業(yè)院校專業(yè)教材在受眾、目標(biāo)、體系上都有顯著的區(qū)別,考慮到職業(yè)院校教師和學(xué)生的特點(diǎn),可以保留“X”證書(shū)培訓(xùn)內(nèi)容的主要要素和基本結(jié)構(gòu),采用職業(yè)院校師生熟悉的項(xiàng)目化教學(xué)或案例教學(xué)的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)教材,體現(xiàn)企業(yè)關(guān)鍵崗位的典型任務(wù)、工作流程和要求,以及工作中常用的工具、方法和場(chǎng)景,將“X”證書(shū)的培訓(xùn)有機(jī)融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,與學(xué)歷證書(shū)的課程體系相融合,可作為課程或課程內(nèi)容置換,從而推動(dòng)教學(xué)資源建設(shè)。

    3.3 及時(shí)轉(zhuǎn)變角色,打造教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    師資隊(duì)伍是“X”證書(shū)培訓(xùn)實(shí)施的關(guān)鍵和難點(diǎn),院校教師需要向社會(huì)培訓(xùn)師的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)變。要讓學(xué)生獲得“X”,教師先要獲得“X+”。在這個(gè)過(guò)程中,培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織應(yīng)該用行業(yè)師資培訓(xùn)的方法和路徑來(lái)培養(yǎng)院校師資,將培訓(xùn)領(lǐng)域有效的實(shí)踐方法引入教學(xué),幫助教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,提升雙師型師資服務(wù)社會(huì)的能力。如引入國(guó)際通用的培養(yǎng)模式,將教師分為導(dǎo)師、培訓(xùn)師進(jìn)行分層培養(yǎng),開(kāi)發(fā)師資培訓(xùn)資源,通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式提高培訓(xùn)效率。

    要打造師德高尚、技藝精湛、育人水平高超的教師隊(duì)伍,既要研究“X”培訓(xùn)師的資質(zhì)要求,豐富“雙師”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵,將之與教師輪訓(xùn)制度、新教師實(shí)習(xí)制度和企業(yè)實(shí)踐制度相結(jié)合;又要組織教師參加“X”證書(shū)的相關(guān)技術(shù)技能培訓(xùn),開(kāi)展以技術(shù)技能為主的實(shí)戰(zhàn)化教學(xué),切實(shí)提升教師“X+”培訓(xùn)教學(xué)能力。

    3.4 適應(yīng)“X”證書(shū)培訓(xùn)需要,建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地

    鎮(zhèn)江高專目前已建成“廣汽豐田實(shí)訓(xùn)基地”,但是汽車行業(yè)的發(fā)展迅速,實(shí)訓(xùn)室設(shè)計(jì)與教學(xué)要求還有距離,不足以滿足1+X證書(shū)制度的實(shí)施要求。

    在實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)上,既要保證高水平建設(shè),又要考慮到現(xiàn)實(shí)資源的制約,學(xué)校在實(shí)踐過(guò)程中遵循了“共享+聯(lián)動(dòng)”的原則。所謂共享,是要廣泛集聚各類社會(huì)資源,以汽車行業(yè)人才需求分析為牽引,以滿足人才個(gè)體成長(zhǎng)需要和企業(yè)用人需要為目標(biāo),共同構(gòu)建學(xué)科發(fā)展新理念,共同研究、預(yù)判和分享對(duì)未來(lái)人才需求趨勢(shì)的分析成果,在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)共建共享;所謂聯(lián)動(dòng),是要實(shí)現(xiàn)政府部門與行業(yè)組織、行業(yè)組織與企業(yè)和學(xué)校、企業(yè)與學(xué)校、學(xué)校與學(xué)校之間圍繞共同目標(biāo)的聯(lián)合行動(dòng)。

    按照目前條件,鎮(zhèn)江高專的實(shí)訓(xùn)設(shè)備采取了利用一批、新購(gòu)一批、開(kāi)發(fā)一批的策略,并與大學(xué)城兄弟院校建成的汽車實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行資源共享,保障實(shí)訓(xùn)條件與培訓(xùn)要求同步,與信息化建設(shè)同步,在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等方面共同研討,從而提升汽車相關(guān)專業(yè)高等教育和職業(yè)教育的整體水平和質(zhì)量。

    3.5 改革考核模式,合理評(píng)價(jià)職業(yè)能力

    1+X證書(shū)制度試點(diǎn)的教學(xué)成果考核,可以采用第三方人才評(píng)價(jià)體系,以教考分離的方式進(jìn)行。學(xué)??梢猿浞纸Y(jié)合汽車的技術(shù)特點(diǎn)和工作場(chǎng)景,合理設(shè)計(jì)考試模式。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展和汽車“新四化”的大背景下,采用虛擬仿真互動(dòng)、人工智能組卷、語(yǔ)音智能判斷、大數(shù)據(jù)分析、云對(duì)比等先進(jìn)技術(shù),可以比較客觀公正地判斷出學(xué)生是否具備相應(yīng)崗位要求的知識(shí)與技能。

    3.6 營(yíng)造政策環(huán)境,提升企業(yè)參與度

    開(kāi)展1+X證書(shū)制度試點(diǎn),需要學(xué)校和企業(yè)共同參與。盡管“X”的選擇權(quán)在學(xué)校、在學(xué)生,但從操作層面分析,還需要企業(yè)深度開(kāi)發(fā)職業(yè)技能證書(shū)并開(kāi)展考核。

    汽車企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)編制、教材開(kāi)發(fā)、師資建設(shè)和培訓(xùn)考核是確保證書(shū)含金量的基礎(chǔ),利益共贏則是讓企業(yè)持久地認(rèn)可并積極參與“X”證書(shū)培訓(xùn)的保證。目前企業(yè)已經(jīng)拿出了“X”證書(shū)培訓(xùn)考核方案,那么院校的合作決不能浮于表面,要積極地從培訓(xùn)課程入手,真正做到校內(nèi)授課與企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)互通、學(xué)分互認(rèn),在產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)等方面開(kāi)展深度合作,與企業(yè)形成良性互動(dòng)。

    中國(guó)汽車人才研究會(huì)執(zhí)行副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)朱明榮說(shuō):“智能汽車時(shí)代下,國(guó)家政策力度前所未有、大規(guī)模合作前所未有、對(duì)核心技術(shù)突破的愿望前所未有?!痹?+X證書(shū)制度下,高職院校要把握住前所未有的機(jī)會(huì),借助“高職百萬(wàn)擴(kuò)招”的政策機(jī)遇,加快導(dǎo)入技能標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)企業(yè)師資、改善實(shí)訓(xùn)設(shè)施、規(guī)范教育培養(yǎng)、實(shí)施三方評(píng)價(jià),有效提升汽車高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    猜你喜歡
    證書(shū)汽車院校
    WJCI 收錄證書(shū)
    CSCD收錄證書(shū)
    草原與草坪(2022年1期)2022-05-11 10:44:40
    收錄證書(shū)
    收錄證書(shū)
    汽車的“出賣”
    汽車們的喜怒哀樂(lè)
    3D 打印汽車等
    決策探索(2014年21期)2014-11-25 12:29:50
    院校傳真
    院校傳真
    院校傳真
    香蕉国产在线看| 久久久久久久午夜电影| 在线观看免费视频日本深夜| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 日韩欧美三级三区| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产爱豆传媒在线观看 | 91av网站免费观看| 丰满的人妻完整版| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产高清videossex| 正在播放国产对白刺激| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品,欧美在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91av网站免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久,| 成在线人永久免费视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中文资源天堂在线| 日韩欧美精品v在线| 亚洲av电影在线进入| 1024手机看黄色片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品 国内视频| 国产v大片淫在线免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩免费av在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品成人免费网站| 99热这里只有是精品50| 久久久久久九九精品二区国产 | 99国产精品99久久久久| 午夜福利在线在线| 免费观看人在逋| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美在线黄色| 男女视频在线观看网站免费 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 可以在线观看毛片的网站| 999精品在线视频| 国产精品,欧美在线| 久久久久九九精品影院| 99热这里只有是精品50| 一区二区三区高清视频在线| 哪里可以看免费的av片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久国产欧美日韩av| 大型av网站在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 一本大道久久a久久精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美在线一区亚洲| 一本精品99久久精品77| 国产午夜福利久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产亚洲av高清不卡| 丰满的人妻完整版| av福利片在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 欧美日韩乱码在线| 色综合站精品国产| 中文资源天堂在线| 男男h啪啪无遮挡| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品91蜜桃| 18禁观看日本| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久香蕉精品热| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久久久国内视频| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 精品国产亚洲在线| or卡值多少钱| 中出人妻视频一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄色视频不卡| 欧美3d第一页| 国产精品98久久久久久宅男小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产97色在线日韩免费| 久久国产精品影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产高清激情床上av| 久久久久国内视频| 久久久久久久久中文| 村上凉子中文字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 国产三级在线视频| 色播亚洲综合网| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美大码av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品色激情综合| 日韩av在线大香蕉| 成年免费大片在线观看| 国内精品久久久久精免费| 欧美三级亚洲精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩欧美在线乱码| 久久香蕉精品热| 在线免费观看的www视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文资源天堂在线| www.自偷自拍.com| 亚洲精品色激情综合| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人av教育| 性欧美人与动物交配| 黄色丝袜av网址大全| 欧美一级a爱片免费观看看 | 69av精品久久久久久| 国产成人av教育| 最新美女视频免费是黄的| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁观看日本| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级毛片女人18水好多| 一a级毛片在线观看| 免费看十八禁软件| 久久 成人 亚洲| 午夜福利18| 人成视频在线观看免费观看| 脱女人内裤的视频| 在线观看一区二区三区| 俺也久久电影网| 国产精品电影一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本一二三区视频观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美午夜高清在线| av片东京热男人的天堂| 999久久久精品免费观看国产| videosex国产| 精品日产1卡2卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产午夜精品久久久久久| 国产亚洲欧美98| 欧美日本视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品国产综合久久久| 成人av一区二区三区在线看| 国产av一区二区精品久久| 久久精品91无色码中文字幕| 91大片在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 午夜久久久久精精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人aa在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 69av精品久久久久久| e午夜精品久久久久久久| 国产精品野战在线观看| 午夜福利高清视频| 露出奶头的视频| 很黄的视频免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 9191精品国产免费久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美精品亚洲一区二区| 天天添夜夜摸| 男女那种视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美性长视频在线观看| 久久久久久大精品| 日本三级黄在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲av熟女| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲自拍偷在线| 日韩大码丰满熟妇| 日本熟妇午夜| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 村上凉子中文字幕在线| 在线观看日韩欧美| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品综合一区二区三区| 久久人妻av系列| 此物有八面人人有两片| 国产欧美日韩一区二区精品| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品综合一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 黄频高清免费视频| 在线看三级毛片| 一级毛片高清免费大全| 伊人久久大香线蕉亚洲五| or卡值多少钱| 在线观看免费日韩欧美大片| 一二三四社区在线视频社区8| 九色成人免费人妻av| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产97色在线日韩免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久香蕉精品热| 亚洲av美国av| 成人手机av| 脱女人内裤的视频| 18禁观看日本| 黄色视频,在线免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 性色av乱码一区二区三区2| 中文在线观看免费www的网站 | 精品国产乱码久久久久久男人| 制服诱惑二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男女视频在线观看网站免费 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| av有码第一页| 久久九九热精品免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 一进一出好大好爽视频| 男女之事视频高清在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久精品大字幕| 日韩免费av在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜久久久久精精品| 日本黄大片高清| 天天添夜夜摸| 亚洲国产欧美网| 亚洲,欧美精品.| 校园春色视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲,欧美精品.| 1024视频免费在线观看| 99热只有精品国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲五月婷婷丁香| 国产激情久久老熟女| 亚洲全国av大片| 国产精品 国内视频| 日韩欧美在线乱码| 男女下面进入的视频免费午夜| 1024手机看黄色片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品影院6| 久久草成人影院| 国产视频一区二区在线看| 国产精品日韩av在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品色激情综合| 久久久久九九精品影院| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲美女黄片视频| 精品久久久久久久末码| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲真实伦在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 9191精品国产免费久久| 国产不卡一卡二| 一本久久中文字幕| 国产片内射在线| 午夜激情av网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品日产1卡2卡| 成人特级黄色片久久久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 久久精品人妻少妇| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| netflix在线观看网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 日本一本二区三区精品| 日本五十路高清| 欧美乱妇无乱码| 精品福利观看| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久久久久中文| 国产黄a三级三级三级人| 精品久久久久久成人av| 国产主播在线观看一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 啦啦啦免费观看视频1| 国产区一区二久久| 国产野战对白在线观看| 国产亚洲欧美98| 神马国产精品三级电影在线观看 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中出人妻视频一区二区| www日本黄色视频网| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日本五十路高清| 久久这里只有精品19| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 香蕉国产在线看| 动漫黄色视频在线观看| 制服诱惑二区| ponron亚洲| 欧美日韩一级在线毛片| 国产三级中文精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 97碰自拍视频| 成年免费大片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| xxxwww97欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 91麻豆av在线| 亚洲美女视频黄频| 中文在线观看免费www的网站 | 麻豆一二三区av精品| 哪里可以看免费的av片| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 黄色片一级片一级黄色片| 日韩免费av在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 无人区码免费观看不卡| 免费看a级黄色片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲真实伦在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美精品v在线| 少妇的丰满在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲avbb在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 欧美久久黑人一区二区| 黄色视频不卡| 黑人操中国人逼视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产黄色小视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| videosex国产| 久久伊人香网站| 亚洲无线在线观看| 久久这里只有精品19| 妹子高潮喷水视频| 丰满的人妻完整版| 欧美日韩乱码在线| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 长腿黑丝高跟| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美又色又爽又黄视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 看黄色毛片网站| www日本黄色视频网| 操出白浆在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久精品大字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av成人一区二区三| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲全国av大片| 中国美女看黄片| 国产亚洲精品av在线| 日韩三级视频一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 99re在线观看精品视频| aaaaa片日本免费| 亚洲电影在线观看av| 国产成人精品久久二区二区91| 色综合婷婷激情| 亚洲美女视频黄频| x7x7x7水蜜桃| 黄色成人免费大全| 午夜亚洲福利在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 草草在线视频免费看| 亚洲免费av在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 一级作爱视频免费观看| 午夜视频精品福利| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 黄色 视频免费看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品免费视频内射| 亚洲黑人精品在线| av有码第一页| 日本一本二区三区精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成人久久性| 午夜免费激情av| 婷婷精品国产亚洲av| 18禁美女被吸乳视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 婷婷丁香在线五月| 日韩欧美精品v在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人av一区二区三区在线看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 特级一级黄色大片| 国产精品九九99| 欧美高清成人免费视频www| 久久久精品欧美日韩精品| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久国产a免费观看| 看免费av毛片| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产视频一区二区在线看| cao死你这个sao货| 午夜两性在线视频| 日本一区二区免费在线视频| www日本黄色视频网| 观看免费一级毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产av又大| 国产av在哪里看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品影院久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品,欧美在线| 男男h啪啪无遮挡| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品,欧美在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 日本成人三级电影网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 美女午夜性视频免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| videosex国产| 精品福利观看| 操出白浆在线播放| 国产不卡一卡二| 高潮久久久久久久久久久不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 无人区码免费观看不卡| 国产高清激情床上av| 免费观看精品视频网站| 日本免费a在线| 午夜两性在线视频| 久久久久性生活片| 婷婷六月久久综合丁香| 一级毛片高清免费大全| 欧美黑人巨大hd| 午夜福利高清视频| 国产激情久久老熟女| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美性长视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲人成网站高清观看| 日本免费a在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品一及| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男插女下体视频免费在线播放| 嫩草影视91久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 90打野战视频偷拍视频| 久久国产精品影院| aaaaa片日本免费| 香蕉av资源在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 男人舔奶头视频| 日本在线视频免费播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩精品中文字幕看吧| 国产熟女午夜一区二区三区| 美女免费视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色 视频免费看| 成人三级做爰电影| 久久精品影院6| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99热这里只有是精品50| 午夜亚洲福利在线播放| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美精品综合久久99| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日本一本二区三区精品| 黄频高清免费视频| 两个人的视频大全免费| www.精华液| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 白带黄色成豆腐渣| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 草草在线视频免费看| 9191精品国产免费久久| 日本一二三区视频观看| 美女免费视频网站| 国产av麻豆久久久久久久| 精品久久久久久久末码| 国产三级在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩av在线大香蕉| 欧美又色又爽又黄视频| 久久热在线av| 久久精品国产亚洲av高清一级| ponron亚洲| 国产av一区在线观看免费| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美乱妇无乱码| 99国产极品粉嫩在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 校园春色视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 99热这里只有精品一区 | 久久人妻av系列| 亚洲av成人av| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩高清综合在线| 麻豆成人av在线观看| 99热6这里只有精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av电影在线进入| 午夜激情av网站| 后天国语完整版免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老司机午夜十八禁免费视频| 一区福利在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品国产高清国产av| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美又色又爽又黄视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 香蕉av资源在线| 亚洲午夜理论影院| 久久亚洲真实| 一进一出抽搐gif免费好疼| 91麻豆av在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产免费男女视频| 一本久久中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲第一电影网av| 亚洲无线在线观看| av免费在线观看网站| 国产真实乱freesex|