述談疫情下抓安全握黨建穩(wěn)生產(chǎn)之探討

夏小兵

【摘 ?要】疫情當(dāng)下，企業(yè)要贏得生存和發(fā)展，本著抓安全到位，緊握黨建工作這面大旗，平穩(wěn)投入生產(chǎn)，即抓安全握黨建穩(wěn)生產(chǎn)，讓企業(yè)員工自信充實(shí)，充滿干勁，保證企業(yè)生機(jī)活力，從而為企業(yè)迎來大發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);安全;黨建;生產(chǎn)

引言

2020年年初，新冠疫情爆發(fā)，給中國經(jīng)濟(jì)帶來巨大沖擊，企業(yè)也面臨很大挑戰(zhàn)。伴隨著國內(nèi)疫情得到階段性控制，復(fù)工復(fù)產(chǎn)得以順利開展，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)顯示持續(xù)回暖態(tài)勢。展望下半年，防疫常態(tài)化表示，那么企業(yè)要贏得生存和發(fā)展，就必須依靠正確的決策，而決策者本著抓安全到位，緊握黨建工作這面大旗，平穩(wěn)投入生產(chǎn)，讓企業(yè)員工自信充實(shí)，充滿干勁，保證企業(yè)生機(jī)活力，從而為企業(yè)迎來大發(fā)展。

1.抓安全

始終把安全放在第一位，安全重于泰山。先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。理論實(shí)踐共同抓，安全生產(chǎn)靠大家。用思維去決定行動，首先全體人員，要把安全意識滿貫于心。安全學(xué)習(xí)常抓不懈，不論是管理者、一線員工都要進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。固定有每日安全學(xué)習(xí)，每周安全學(xué)習(xí)，每月不定時(shí)安全學(xué)習(xí);不但學(xué)習(xí)，還要進(jìn)行定期安全考核，考核合格方可上崗，并配有上崗證。要讓安全文化進(jìn)腦，深入人心，形成企業(yè)的安全文化，那么安全文化的培養(yǎng)在哪里呢，首先是著手轉(zhuǎn)變思想觀念，需要從陳舊的思想禁錮中解脫出來，用現(xiàn)代企業(yè)的理念和思維方法考慮問題。企業(yè)、公司黨組織必須堅(jiān)持以員工為核心，把“人本”管理作為黨建和安全工作的主線，推行人性化管理，從抓思想、提認(rèn)識、轉(zhuǎn)觀念入手，突出企業(yè)“安全生產(chǎn)”主題，通過班前班后會、例會、班組會、大會等時(shí)間，充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、公眾號、廣播等宣傳媒介，大張旗鼓地對廣大干部、員工進(jìn)行宣傳，充分發(fā)揮家屬協(xié)管安全，邀請員工家屬談安全與家庭的關(guān)系，讓員工家屬、子女、親朋好友也念安全經(jīng)，不斷筑牢安全屏障，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部、員工超前安全防范意識，形成安全是生命、政治、責(zé)任和效益的安全文化理念。如舉行電石爐事故及同行業(yè)歷年發(fā)生的事故案例為主，展開一系列的分析討論，給各崗位人員以警示，以事故為明鏡，讓教訓(xùn)保平安，并要求各崗位人員必須熟記本崗位操作規(guī)程，崗位職責(zé)，崗位紅線，應(yīng)知應(yīng)會;保命規(guī)則及以下幾點(diǎn)：設(shè)備點(diǎn)檢必須按時(shí)按量完成，嚴(yán)謹(jǐn)漏點(diǎn)。對于壓放系統(tǒng)的壓放量的及時(shí)調(diào)整，同時(shí)更換完油管，油缸第一時(shí)間處理油污和備件。出爐系統(tǒng)的設(shè)備跑冒滴漏，出爐機(jī)，爐眼的維護(hù)必須交接，同時(shí)加強(qiáng)電石質(zhì)量外觀以及墊鍋標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。凈化，除塵系統(tǒng)的點(diǎn)檢要仔細(xì)檢查設(shè)備，對設(shè)備的溫度和頻率及反吹和下灰狀況等各參數(shù)全面掌握。勞保的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放要及時(shí)。各崗位安全責(zé)任制必須牢記，作為應(yīng)知應(yīng)會的抽查的首要內(nèi)容。學(xué)習(xí)上級及公司文件，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，人員勞保齊全，控制作業(yè)人數(shù)。經(jīng)常進(jìn)行隱患大排查，有問題早發(fā)現(xiàn)早處理，將一切事故扼殺在萌芽狀態(tài)，對于出現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄，相關(guān)人員積極配合各崗位員工做出及時(shí)處理，做到一定要在可控時(shí)間范圍內(nèi)把問題解決掉，最大力度的創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)全優(yōu)的生產(chǎn)設(shè)備安全環(huán)境，堅(jiān)決不能讓今天的問題變成明天的事故的導(dǎo)為鎖，各崗位人員必須提高警惕，盡職盡責(zé)，時(shí)刻關(guān)注設(shè)備運(yùn)行情況，提高自己的崗位技能及崗位應(yīng)急處突處置能力，形成“珠”被“線”連，“線”帶動“珠”轉(zhuǎn)，只有整體運(yùn)行穩(wěn)定無異常，才能生產(chǎn)安全無事故。安全實(shí)際是員工的最大福利，也是企業(yè)的最大效益。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)僅靠先進(jìn)的設(shè)備不行，關(guān)鍵是人。所以企業(yè)、公司黨組織應(yīng)注重安全教育與安全管理相結(jié)合的原則，主要工作是讓安全教育形成黨組織的第一責(zé)任的理念，把安全教育、提高員工整體安全素質(zhì)作為黨組織推動企業(yè)的發(fā)展。把安全培訓(xùn)教育工作作為建立健全的目標(biāo)體系，黨組織要成立安全培訓(xùn)教育工作組織機(jī)構(gòu)，在黨委主抓，各基層黨支部具體負(fù)責(zé)，班子成員按專業(yè)分工進(jìn)行責(zé)任包保，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，各專業(yè)職能部門積極參與。充分利用安全日、班前班后會，早會等時(shí)間，按照每日一個(gè)安全問題，每周一個(gè)活動，每月一個(gè)大型安全活動，創(chuàng)新建立各種機(jī)制，如互保聯(lián)保、安全定期檢查、安全監(jiān)、生產(chǎn)質(zhì)量持牌、安全思想教育等機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各級干部跟班，值班制度，嚴(yán)格責(zé)任到人，責(zé)任追究，全面落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，從而推動安全生產(chǎn)健康持續(xù)發(fā)展。在完善群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)方面、培訓(xùn)方面，充分利用電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行事故案例剖析的宣傳，專業(yè)人員安全講座，涉事人員現(xiàn)身說法，人員違章曝光，同行單位經(jīng)驗(yàn)介紹，業(yè)內(nèi)新聞等專題欄目，使抓安全的工作形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，活動讓員工喜聞樂見。

2.握黨建

中央印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，習(xí)近平總書記深刻指出：堅(jiān)定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，最根本的是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，是實(shí)現(xiàn)黨對國有企業(yè)的重要途徑，是黨對企業(yè)黨組織職能的根本定位。堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在現(xiàn)代企業(yè)制度下搞好國有企業(yè)黨建工作，要從過去的圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心，進(jìn)入管理上來，核心就是要把服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使黨組織發(fā)揮真正的政治核心作用，成為完善的企業(yè)、公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。堅(jiān)持黨的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。黨建思想政治工作歷來就是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為國有企業(yè)，其中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益和追求利潤最大化，這是企業(yè)最基本的自然屬性，那么實(shí)現(xiàn)它，關(guān)鍵在人。而對國有企業(yè)，除了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還有一個(gè)重要任務(wù)是黨和國家的路線、方針政策貫徹通過企業(yè)黨委落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，從而推動和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)工作各項(xiàng)指標(biāo)，任務(wù)的完成保駕護(hù)航。黨建工作是精神文明、政治文明建設(shè)，是思想領(lǐng)域的。堅(jiān)持黨員素質(zhì)提高與培育企業(yè)骨干相結(jié)合。把黨建工作理念與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)的去結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新要求，把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的重要載體。黨建工作是一項(xiàng)管理工作，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)管理的最高層次，這兩個(gè)方面其最大的共同點(diǎn)就是服務(wù)對象都是廣大的員工 ，目的只有一個(gè)就是提高員工的思想道德素質(zhì)，培育良好的職業(yè)素養(yǎng)，調(diào)動員工生產(chǎn)工作的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。所以把兩者有機(jī)結(jié)合起來，在培育好員工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，樹人品，做一流產(chǎn)品，在行風(fēng)建設(shè)、企業(yè)價(jià)值觀上;在增強(qiáng)員工的廠榮我榮，廠興我興的集體主深化活動載體，讓廣大干部員工認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。充分發(fā)揮文化引導(dǎo)導(dǎo)向作用，引導(dǎo)員工理解當(dāng)前困難，堅(jiān)定發(fā)展信心，與企業(yè)同甘共苦，同舟共濟(jì)。充分發(fā)揮榜樣的模范作用，使廣大干部員工自覺向先進(jìn)看齊，向榜樣學(xué)習(xí)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

3.穩(wěn)生產(chǎn)

全面貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)必須”，嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)考核，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。要以更高標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)要求，認(rèn)真組織安全生產(chǎn)大檢查和綜合檢查，抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，抓整改，確保不留死角盲區(qū)。一個(gè)企業(yè)的命門在于發(fā)展，積極向上的企業(yè)文化能夠在保證生產(chǎn)效益不斷增加的同時(shí)，對環(huán)節(jié)流程上的生產(chǎn)安全做出保障，可以提高員工積極性，有效指導(dǎo)員工思想，這是與黨建工作相輔相成的重要部分;因此，更加需要黨組織進(jìn)行有針對性的黨建工作，作為國企政治建設(shè)的核心，同時(shí)也是國企日常工作的重中之重。關(guān)注生產(chǎn)過程中的程序是否科學(xué)，員工操作是否標(biāo)準(zhǔn)，從而使企業(yè)發(fā)展的根基——生產(chǎn)安全得到保障，這是對新時(shí)代國企黨建工作提出的內(nèi)在要求。

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