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    芻議經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式的策略

    2020-11-23 01:48:47曹陽劉佳星邱悅洪航航閔曉文
    理論與創(chuàng)新 2020年18期

    曹陽 劉佳星 邱悅 洪航航 閔曉文

    【摘 ?要】隨著當(dāng)前市場結(jié)構(gòu)形式的多元化發(fā)展,企業(yè)競爭變得日趨激烈,要想實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展必然需要適應(yīng)新型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,尤其是需要強化對自身企業(yè)內(nèi)部的工商管理模式優(yōu)化,從而真正發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢與特色。企業(yè)工商管理模式的改進(jìn)是確保適應(yīng)新型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要手段,所以本文結(jié)合企業(yè)工商管理的重要作用展開論述,討論了目前經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型下的企業(yè)工商管理問題,同時分析了與之相應(yīng)的策略手段,希望能夠大大提升企業(yè)工商管理水平,為其經(jīng)濟的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

    【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;工商管理作用;問題及策略

    引言

    目前,我國的許多工商企業(yè)不斷地努力探索著與自己利益相符的現(xiàn)代工商管理創(chuàng)新模式,在一定相當(dāng)程度上極大推動了當(dāng)代我國的工商企業(yè)健康發(fā)展,提高了我國企業(yè)進(jìn)入市場的核心競爭力。但一部分大型企業(yè)的國際工商管理不完備具有完全現(xiàn)代化的企業(yè)管理水平,導(dǎo)致這些企業(yè)在國際市場競爭過程中的逐漸削弱喪失核心競爭能力,影響我國企業(yè)長期健康發(fā)展。因此,加強我國企業(yè)內(nèi)部工商管理未來企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和企業(yè)管理模式的方向研究顯得更加重要。

    1.企業(yè)工商管理的作用

    1.1促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展

    目前,我國市場的主體準(zhǔn)入機制是以企業(yè)注冊審批體系為準(zhǔn),企業(yè)可以到工商管理部門申請登冊,由工商管理部門根據(jù)有關(guān)法律審查,合格注冊后方可取得市場準(zhǔn)入許可,因此,企業(yè)的工商管理對維護國家經(jīng)濟秩序,促進(jìn)市場經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展;企業(yè)工商管理對目前市場不正當(dāng)?shù)母偁幀F(xiàn)象和反壟斷問題進(jìn)行了有效的監(jiān)管,大力維護企業(yè)商標(biāo)權(quán),有力打擊虛假違法廣告,完善了行業(yè)分類監(jiān)管系統(tǒng),有利于打造公平競爭和誠實可靠的市場環(huán)境;工商管政部門透過對市場主體的積極培養(yǎng)和有效監(jiān)督,對市場主體的職能進(jìn)行有效培育,對資源的有效配置,對國家宏觀調(diào)控有利,從而推動我國經(jīng)濟穩(wěn)定運行。

    1.2促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型

    隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展,社會也在不斷改善,市場競爭越來愈激烈,企業(yè)的轉(zhuǎn)型也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。工商管理規(guī)范市場主體的行為,懲罰違法份子,優(yōu)化企業(yè)的轉(zhuǎn)型環(huán)境,有利于推動企業(yè)的健康轉(zhuǎn)型;工商管理知道企業(yè)的轉(zhuǎn)型方向。工商管理部門透過了解市場發(fā)展?fàn)顩r,分析影響市場穩(wěn)定發(fā)展的重要因素,提出了有針對的解決方案,為企業(yè)提供了一定的政策優(yōu)惠,促進(jìn)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型向行業(yè)規(guī)范發(fā)展;企業(yè)轉(zhuǎn)型時會遇到一些困難和問題,工商管理部門通過對企業(yè)的轉(zhuǎn)型案例進(jìn)行研究,為企業(yè)提供經(jīng)驗和參照意見,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的問題,為企業(yè)提供全面系統(tǒng)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型。

    2.企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型下的工商管理問題

    2.1管理目標(biāo)定位不明確

    工商管理機制的實施需要按照內(nèi)控管理規(guī)定和方案執(zhí)行,企業(yè)要結(jié)合實際操作情況,制定一套符合企業(yè)基本利益和長效計劃目標(biāo)的控制系統(tǒng),為企業(yè)階段管理工作提供有效、高效的指導(dǎo),明確對管理目標(biāo)進(jìn)行定位。但目前,部分企業(yè)在制定管理計劃的過程中,更注重對短期利益的追求,往往忽略了工商管理機制的指導(dǎo),忽視了企業(yè)發(fā)展的長期指導(dǎo),對企業(yè)的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)確,降低了管理工商的實際效益。市場經(jīng)濟制度的健全發(fā)展,使工商管理實踐的應(yīng)用形式不斷改變,以先進(jìn)觀念為中心的工商管理工作形式,也成了企業(yè)貫徹管理目的的重要組成部分。

    2.2企業(yè)工商管理模式不夠深入

    許多企業(yè)在發(fā)展過程中已經(jīng)認(rèn)識到了管理在企業(yè)發(fā)展中的作用,因此都在積極地倡導(dǎo)和實施企業(yè)工商管理模式。然而在這其中有一個很大的問題就是企業(yè)沒有正確地認(rèn)識到企業(yè)工商管理模式的重要性,使得企業(yè)進(jìn)行管理時工作浮于表面,沒能深入企業(yè)內(nèi)部。比如許多企業(yè)的工商管理僅限于在企業(yè)管理層進(jìn)行,只是在高層管理人員中提出了工商管理模式,但是在具體各個經(jīng)營環(huán)節(jié)和企業(yè)部門中就缺少工商管理。這也使得企業(yè)呈現(xiàn)出畸形的發(fā)展態(tài)勢,使得企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力得不到提高。

    2.3企業(yè)市場定位模糊

    企業(yè)在建設(shè)管理過程中,對自己的定位非常重要,企業(yè)工商管理更為重視的一個步驟是在市場上明確自己的位置,建立企業(yè)的大致發(fā)展方向,為企業(yè)畫出藍(lán)圖。但大多數(shù)企業(yè)在采用工商管理模式的過程中缺乏自身的企業(yè)認(rèn)識,對企業(yè)定位失誤,沒有清晰的目標(biāo)。例如,一些新成立的小企業(yè)在經(jīng)營過程中過度注重獲得經(jīng)濟利益,夸大自己企業(yè)的市場地位,沒有想好將自己企業(yè)打造成什么樣的企業(yè),這也常常使部分企業(yè)在起步時獲得某種經(jīng)濟利益,但在發(fā)展后期市場競爭能力逐步下降。

    3.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型背景下工商業(yè)管理策略

    3.1創(chuàng)新企業(yè)管理理念

    在新的時期,企業(yè)想要長遠(yuǎn)地發(fā)展,就應(yīng)創(chuàng)新當(dāng)前的管理理念,為企業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。在新時代的背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型穩(wěn)定地進(jìn)行,加大了企業(yè)工商管理模式的研究,以創(chuàng)新的企業(yè)管理理念為主,改變傳統(tǒng)的管理理念約束,精細(xì)的管理方式對企業(yè)資源進(jìn)行科學(xué)配置,全面提高了企業(yè)運作的效率。企業(yè)還可以借鑒同一行業(yè)的經(jīng)驗,進(jìn)行創(chuàng)新,結(jié)合企業(yè)實際情況,進(jìn)行企業(yè)升級的實現(xiàn)。還可以制定一套詳細(xì)的人才培養(yǎng)計劃,讓每一個員工在發(fā)展企業(yè)的同時,都能實現(xiàn)他們自己的價值。

    3.2培養(yǎng)和吸引專業(yè)的工商管理人才

    從工商管理模式的概念就可以看出企業(yè)的各個部門和運營環(huán)節(jié)都需要專業(yè)的管理人才,企業(yè)要構(gòu)建起高效運行的工商管理模式,必需的就是大量的專業(yè)的有經(jīng)驗的管理人才。一方面在企業(yè)內(nèi)部挖掘有管理潛力的員工進(jìn)行工商管理培訓(xùn),從熟悉企業(yè)運行的人員中開發(fā)管理人才,能夠讓企業(yè)的工商管理在短時間內(nèi)起到作用,企業(yè)管理也會更加有效率。另一方面,企業(yè)也可以去各大高校招聘專業(yè)的工商管理人員,由企業(yè)里有豐富的管理經(jīng)驗的老員工帶領(lǐng),進(jìn)而快速增加工商管理人員的管理經(jīng)驗,從而在企業(yè)中更專業(yè)地進(jìn)行工商管理。

    3.3確立和完善企業(yè)工商管理制度

    企業(yè)在建立工商管理模式的同時需要建立對應(yīng)的管理方案,制度方式作為重要的理論依據(jù),在管理中可行性高。只有促使管理模式合理有效的運行,才能發(fā)揮出工商管理的作用。企業(yè)之所以取得高效的發(fā)展成就,主要依靠的是合理的管理制度,減少了人為管理的其他風(fēng)險,合理的管理之后能保證企業(yè)的核心競爭力提升,在市場變化管理中提升了整體的靈活性,競爭力隨之強大。以廣西建工某施工企業(yè)為例,作為本土的老國企,在發(fā)展中受到傳統(tǒng)管理方式的影響,存在管控不到位以及人員管理疏忽和缺少完善的管理體系的現(xiàn)象?,F(xiàn)在針對存在的各種問題,從大局入手進(jìn)行具體問題具體分析,實施宏觀調(diào)控,進(jìn)行各個階段行之有效的管理之后,提升了整體的競爭力,整體效益隨之提升,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展得到延續(xù)。

    3.4拓展工商管理視野

    企業(yè)的工商業(yè)管理以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展為主。因此企業(yè)應(yīng)以市場為基礎(chǔ),對市場經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)行調(diào)查,圍繞這一調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行工商管理,提高了工商經(jīng)營的能力。并且企業(yè)要塑造良好的商業(yè)形象,樹立自己的企業(yè)文化品牌,積極參加社會公益活動,敢于擔(dān)負(fù)社會責(zé)任,推動企業(yè)有效地運轉(zhuǎn)。同時,企業(yè)應(yīng)樹立消費者心目中的好形象,擴大對消費者形象的影響,提高企業(yè)核心競爭力,增強消費者對企業(yè)的認(rèn)同和接受能力。從而確定經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,確定了經(jīng)濟目標(biāo),對企業(yè)發(fā)展作出了長期戰(zhàn)略計劃,提高了企業(yè)工商管理的效能。

    3.5建立管理體系

    在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中,企業(yè)真正地發(fā)揮了工商管理模式的作用和價值,為工商管理創(chuàng)造了良好的環(huán)境。因此,企業(yè)應(yīng)建立現(xiàn)代化管理系統(tǒng),對企業(yè)內(nèi)部體制進(jìn)行有效調(diào)整,堅持實事求是原則,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。另外,企業(yè)還要制定嚴(yán)格的考核體系,明確責(zé)任分工,建立激勵機制,調(diào)動員工工作的積極度,提高雇員的工作主動性,促使雇員按照規(guī)定自己行事,提高雇員管理有效。同時,要加強企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部核心價值觀,形成一套高效管理系統(tǒng),促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

    3.6強化內(nèi)部管理

    在進(jìn)行企業(yè)工商管理的過程中,要不斷加強對企業(yè)內(nèi)部各部門之間的管理,尤其是財務(wù)部門的管理,優(yōu)化各部門的管理體系,做好部門之間的協(xié)調(diào),強化各部門的工商管理意識。必要時可以引入先進(jìn)的符合各部門的制度。企業(yè)管理人員也要強化對市場的認(rèn)識,增強對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化趨勢的觀察,不斷改進(jìn)自身的工商管理模式,使得企業(yè)的管理永遠(yuǎn)與市場的發(fā)展保持統(tǒng)一步調(diào),促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,增加企業(yè)在市場中的效益獲取。

    4.結(jié)語

    綜上所述,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型調(diào)整的背景之下,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型調(diào)整的背景之下,所以在激烈的市場競爭中企業(yè)要對自身進(jìn)行不斷的調(diào)整和改變,只有這樣才能在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中立足。因此企業(yè)需要對其自身的工商管理模式進(jìn)行優(yōu)化,清晰明確的認(rèn)知自身的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢和管理特點,進(jìn)而不斷培養(yǎng)專業(yè)的工商管理人才,逐漸完善企業(yè)工商管理制度。只有這樣才能更好地構(gòu)建起企業(yè)工商管理模式,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,推動企業(yè)更加持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡介:曹陽(2001.07-),女,安徽合肥人,安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)安徽財經(jīng)大學(xué)投資學(xué)專業(yè),本科生。

    劉佳星(2001.01-),女,安徽宿州人,安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)安徽財經(jīng)大學(xué)財政學(xué)專業(yè),本科生。

    邱悅(1999.04-),女,四川瀘州人,河北省石家莊市河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)會計專業(yè),本科生。

    洪航航(2000.04-),女,安徽安慶人,安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)安徽財經(jīng)大學(xué)金融工程專業(yè),本科生。

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