服飾從業(yè)人員對服裝內(nèi)涵的了解及求職方向發(fā)展趨勢

文/劉明彥

“一帶一路”倡議的實(shí)施與開展是繼我國改革開放建立經(jīng)濟(jì)特區(qū)、加入世界貿(mào)易組織以后的繼續(xù)深化，和之前理念不一樣的是，此次提倡“走出去”。在這個(gè)大的國際環(huán)境之下，企業(yè)繼續(xù)發(fā)展成為社會(huì)普遍關(guān)注的關(guān)鍵問題[1]。特別是對被冠之“夕陽產(chǎn)業(yè)”的服飾領(lǐng)域而言，這是一次難得的機(jī)遇，作為世界第一服飾大國，中國服飾企業(yè)在國際貿(mào)易出口方面的優(yōu)勢始終明顯，絕大多數(shù)的服飾企業(yè)是以出口貿(mào)易的方式進(jìn)入國際市場之內(nèi)?？墒?，最近幾年伴隨中國勞動(dòng)力成本出現(xiàn)普遍提高、人民幣大幅增值、國際貿(mào)易沖突和貿(mào)易壁壘的出現(xiàn)，導(dǎo)致我國服飾從業(yè)人員的社會(huì)生存環(huán)境也愈發(fā)困難。2018 年，我國服飾出口總額降低了大約5%，是近十年以來我國第一次出現(xiàn)的負(fù)增長局面；今年前四個(gè)月，我國貿(mào)易出口降幅持續(xù)增加，其中服飾領(lǐng)域同比降低10%，服裝同比降低12%。面對如此嚴(yán)峻的國際環(huán)境，部分服飾從業(yè)人員為了在一定程度上順應(yīng)社會(huì)潮流，選擇提升服裝內(nèi)涵的了解，發(fā)展壯大自身，以獲得更好的生存環(huán)境。

一、服飾從業(yè)人員對服裝內(nèi)涵的解讀

（一）構(gòu)圖的藝術(shù)特征

服飾從業(yè)人員在設(shè)計(jì)圖紙的時(shí)候會(huì)用到構(gòu)圖、構(gòu)思、色彩等，而因?yàn)闀r(shí)裝畫在這些技法的應(yīng)用上和普通繪畫存在一定的相通之處，同時(shí)又由于自身具備特殊的表達(dá)語言，這些都造成構(gòu)圖成為解決藝術(shù)表達(dá)形式的首要繪畫環(huán)節(jié)。服飾從業(yè)人員在設(shè)計(jì)時(shí)裝畫的構(gòu)圖時(shí)，主要是從人物的動(dòng)態(tài)組合上考慮，其他襯托物或襯托景的存在則是以一種輔助形象出現(xiàn)而服務(wù)于主體，努力追求整體布局的合理，具有較為清楚的輪廓，視覺上具備穩(wěn)定感[2]。服飾從業(yè)人員在設(shè)計(jì)構(gòu)圖的過程實(shí)際上也是創(chuàng)造性思維開始的過程，它將工作人員想要具體表達(dá)的東西在紙面上重新構(gòu)建秩序，并使其形成一個(gè)可以具體理解的整體形象，同時(shí)還可以表現(xiàn)出一定內(nèi)涵，具備較濃的藝術(shù)氛圍。時(shí)裝畫在構(gòu)圖時(shí)必須力求簡單化，目標(biāo)明確，給人以服裝時(shí)尚的具象化視覺體現(xiàn)。在時(shí)裝畫的不同類別中，服飾從業(yè)人員想要強(qiáng)調(diào)的構(gòu)圖形式之間也存在一定的區(qū)別。服裝效果圖在構(gòu)圖上表現(xiàn)得會(huì)比較簡單化、程序化，且在人物動(dòng)態(tài)表現(xiàn)上會(huì)出現(xiàn)一定的套路，整體只是將人物根據(jù)一定的系列進(jìn)行組合，至于組合方式以及人物的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)上視實(shí)際風(fēng)格而定，可簡單地組合，展開式動(dòng)態(tài)，進(jìn)而完全展示服裝。也可以使整個(gè)畫面構(gòu)圖具有一定的活力，不規(guī)則排列，如前后組合、穿插組合、重疊組合等。

服飾從業(yè)人員在對時(shí)裝畫進(jìn)行整體構(gòu)圖時(shí)，當(dāng)出現(xiàn)以單一形象為主體時(shí)，必須首先確定其想要表達(dá)的主旨，利用極具感染力的服裝款式將和其整體造型相適應(yīng)的風(fēng)格表現(xiàn)出來。如此一來，將具備顯著特征的對象放于畫面中心位置，使其脫穎而出，一目了然。與此同時(shí)，為了在一定程度上避免觀看時(shí)的視覺單調(diào)感，對構(gòu)圖位置的處理也是必需的。有針對性地描繪，比如突出某個(gè)表情特征或?qū)⑷藗兊淖⒁饬械侥骋患?xì)節(jié)之處，突出畫面的視覺興趣點(diǎn)。在服裝內(nèi)涵解讀上，不同時(shí)期的時(shí)裝畫家均有著自己的見解，如威拉芒特、蕭本龍等都極其善于某一部位細(xì)節(jié)的具體刻畫，這也是他們的作品極具感染力、畫面生動(dòng)以及耐人尋味的重要原因。另外一方面，群體畫面的組合構(gòu)圖還需要注意首尾呼應(yīng)，使人物動(dòng)態(tài)關(guān)系既存在互相關(guān)聯(lián)又有一定區(qū)別，在保持總體風(fēng)格一致的前提下，在構(gòu)圖上形成整體協(xié)調(diào)的氛圍。如三人或五人系列的群體構(gòu)圖，普遍狀況下，人物在比例上要保持一致，動(dòng)態(tài)上要協(xié)調(diào)。但有些時(shí)候?yàn)榱双@得某些特殊效果，可通過對比方法對這種比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠嬅娼M織秩序進(jìn)行破壞，從而體現(xiàn)構(gòu)圖的創(chuàng)意性，譬如故意將人物按照大小的順序進(jìn)行安排，形成畫面上的縮放效果，組合上強(qiáng)化疏密，使整體和局部統(tǒng)一，造就一種特殊的創(chuàng)意性構(gòu)圖，如此就會(huì)大大增加畫面的生動(dòng)性和趣味性，從而實(shí)現(xiàn)渲染藝術(shù)氛圍的目的[3]。無論是群體還是個(gè)體的服飾構(gòu)圖，都需以體現(xiàn)服飾風(fēng)貌為主旨，這也是服飾畫與其他繪畫所不一樣的。而服飾形象的刻畫也是渲染藝術(shù)氛圍的關(guān)鍵之處，為了有效襯托主體，可適當(dāng)增加一些輔助性形象來強(qiáng)化構(gòu)圖效果，但謹(jǐn)記不可使整體畫面不協(xié)調(diào)。

（二）色彩的文化內(nèi)涵

色彩實(shí)際上是色和彩的結(jié)合，一般情況下會(huì)從這兩方面對服裝內(nèi)涵進(jìn)行解讀。“色”指的是單一形式的顏色，如赤、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫等顏色的存在；“彩”指的是并非單一存在的顏色，而是由兩種以上的顏色同時(shí)存在。色彩的定義通常代表在使用多種顏色后，呈現(xiàn)出來的一種五彩繽紛的“彩”。因此，服飾從業(yè)人員對服裝內(nèi)涵的解讀就需從色彩本身的文化內(nèi)涵上進(jìn)行了解。

色彩的提取范圍極其廣泛，可以是傳統(tǒng)民族的藝術(shù)，也可以從不同的藝術(shù)流派、異國他鄉(xiāng)的風(fēng)土人情以及大自然中進(jìn)行采集。提取到的色彩需要將其重構(gòu)，即分析、概括。出于服裝色彩的整體需求對色彩進(jìn)行取舍，或是篩選出和設(shè)計(jì)服裝色彩之間存在關(guān)聯(lián)性的色彩，形成全新的色彩。在對服裝內(nèi)涵中的色彩文化內(nèi)涵進(jìn)行解讀時(shí)，必須清晰色彩的搭配原理，這也是服飾從業(yè)人員所必需的技能。在這方面主要包括以下幾個(gè)方面：

一是注意和周遭環(huán)境的融合。色彩的搭配原理中，事物本身的色彩在協(xié)調(diào)性上并不會(huì)呈現(xiàn)出好的效果。因而色彩在搭配時(shí)必須考慮到和環(huán)境的匹配性，只有將其有效地融合，才會(huì)使色彩更具魅力，呈現(xiàn)出一種別樣的美。

二是符合旋律。雖然旋律一般會(huì)出現(xiàn)在音樂藝術(shù)上但在色彩搭配上同樣也離不開旋律之美。這里的旋律指的是其搭配必須像音樂旋律，具備結(jié)構(gòu)性、規(guī)律性、組織性的美感，從而在視覺上產(chǎn)生一種美。在旋律的掌握上，要清楚多元性旋律和重復(fù)性旋律。多元性旋律指的是色彩的多樣化可以同時(shí)發(fā)生變動(dòng)，這樣可以大大避免單一色彩的單調(diào)性；重復(fù)性旋律指的是色彩可以反復(fù)出現(xiàn)在畫面的不同位置。

二、服飾從業(yè)人員求職方向發(fā)展趨勢

（一）建立服裝設(shè)計(jì)工作室

為順應(yīng)我國最近幾年的社會(huì)發(fā)展形勢，服裝設(shè)計(jì)工作室的成立是以市場流行趨勢為主要依據(jù)的。工作室制能夠大幅改善傳統(tǒng)求職工作中很多力所不逮的地方，譬如形成真正專業(yè)的服飾經(jīng)營和服務(wù)窗口，幫助服飾從業(yè)人員更好地了解服裝市場的流行需求，調(diào)動(dòng)服飾從業(yè)人員對研發(fā)的熱情和創(chuàng)業(yè)積極性，拉動(dòng)就業(yè)，為國民經(jīng)濟(jì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；有助于培養(yǎng)服飾從業(yè)人員的藝術(shù)能力，提高創(chuàng)新意識(shí)，塑造服飾從業(yè)人員對專業(yè)知識(shí)的靈活應(yīng)用能力；有助于服飾從業(yè)人員直接參與到服裝的設(shè)計(jì)、研發(fā)以及銷售、售后等環(huán)節(jié)之中，為自己積累寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（二）構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)工作平臺(tái)

自2008 年以后，我國服裝在網(wǎng)絡(luò)上的銷售業(yè)績呈快速增長趨勢，年增長率均保持在83%左右，甚至90%，服裝也因此發(fā)展為互聯(lián)網(wǎng)零售的第一大種類。伴隨我國網(wǎng)絡(luò)購物市場的逐步發(fā)展與完善，更多的消費(fèi)者傾向選擇線上購買服飾，從而使得傳統(tǒng)的服飾產(chǎn)業(yè)迸發(fā)出巨大的發(fā)展?jié)摿?。在服飾設(shè)計(jì)工作室的成立中，可以加大線上線下的宣傳力度，建立互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，譬如構(gòu)建工作室網(wǎng)站，注冊工作室的微博、官方網(wǎng)站等，定時(shí)定期發(fā)布一些和本設(shè)計(jì)室相關(guān)的內(nèi)容。工作室的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)構(gòu)建極其重要，首先必須將其打造為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，由固定的服飾從業(yè)人員或設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)運(yùn)營，搜索國內(nèi)外服裝設(shè)計(jì)的最新動(dòng)態(tài)并及時(shí)發(fā)布，以供專業(yè)內(nèi)的工作人員互相瀏覽和學(xué)習(xí)，并定期舉辦或發(fā)布全國服裝大賽的一系列內(nèi)容。平臺(tái)還可以在網(wǎng)上設(shè)計(jì)專門的討論平臺(tái)，服飾從業(yè)人員可以就發(fā)布的內(nèi)容發(fā)表時(shí)裝評(píng)論；還可以安排專門的固定板塊展示有關(guān)的作品信息，以供服飾從業(yè)人員之間可以互相觀摩和學(xué)習(xí)；且工作室研發(fā)設(shè)計(jì)的服飾產(chǎn)品可借助平臺(tái)，擴(kuò)展線上銷售渠道等。

（三）職業(yè)經(jīng)理人的日趨完善和普遍化

高端人才對服裝行業(yè)的加盟引進(jìn)，使得專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人制度也日趨完善和普遍化。據(jù)專業(yè)人士調(diào)查分析，中國的服裝行業(yè)早已“脫胎換骨”，已經(jīng)從最早的“貼牌加工”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾髌放啤?。隨著服飾從業(yè)人員自身能力和綜合素質(zhì)的不斷提升，對高端人才的需求也隨之提高。即使是在社會(huì)招聘的淡季，服飾從業(yè)人才的社會(huì)需求也相當(dāng)好。在分析中發(fā)現(xiàn)，一些中高端品牌的服飾公司在人才需求上普遍需要專業(yè)人才，提供的崗位有服裝設(shè)計(jì)師、制版師、銷售經(jīng)理、跟單員等。從職位需求看，需求最為突出的就是設(shè)計(jì)類職位，對此就需要高端職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行品牌管理與策劃。最初因?yàn)閲鴥?nèi)服裝行業(yè)的混亂以及管理不善，導(dǎo)致品牌知名度較低，那些高水平的職業(yè)經(jīng)理人一般不會(huì)輕易涉足，但現(xiàn)在這一狀況正逐步改變。作為第二產(chǎn)業(yè)，服裝行業(yè)正面臨出前所未有的機(jī)遇，吸引社會(huì)各界人才廣泛加入。因此就導(dǎo)致很多服飾企業(yè)的老板常常會(huì)一擲萬金邀請高端專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人前來運(yùn)營管理。職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)地位和就業(yè)前景得到提升，相應(yīng)地就為服飾從業(yè)人員提供了廣泛的就業(yè)市場。

三、結(jié)語

對服飾從業(yè)人員對服裝內(nèi)涵的了解及求職方向發(fā)展趨勢進(jìn)行分析，依托我國改革開放要求，根據(jù)國際國內(nèi)市場需求，對我國服飾從業(yè)人員的專業(yè)能力和就業(yè)前景進(jìn)行調(diào)查研究。服飾從業(yè)人員做好社會(huì)銜接，找準(zhǔn)市場定位，明確專業(yè)目標(biāo)，借助國家號(hào)召和相關(guān)政策，順應(yīng)市場趨勢，通過自身努力提高自己的就業(yè)能力，就可以實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)。