• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職教動(dòng)態(tài)

    2020-11-23 05:50:21
    汽車維護(hù)與修理 2020年12期
    關(guān)鍵詞:技工職業(yè)技能中職

    ★常態(tài)化防控新冠肺炎疫情前提下學(xué)校文明衛(wèi)生、綠色健康生活方式倡導(dǎo)

    為總結(jié)疫情防控工作中形成的需要長(zhǎng)期保持的有效做法,教育部應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托中國(guó)教育科學(xué)研究院和有關(guān)專家提出了常態(tài)化防控新冠肺炎疫情前提下學(xué)校文明衛(wèi)生、綠色健康新生活方式倡導(dǎo),引導(dǎo)廣大師生在全面復(fù)學(xué)復(fù)課后,保持疫情防控期間形成的文明健康的生活方式,預(yù)防為主,關(guān)口前移,遠(yuǎn)離疾病,健康生活。

    (1)健康生活方式。合理安排學(xué)習(xí)、生活、體育鍛煉,勞逸結(jié)合,作息規(guī)律,保證充足睡眠,增強(qiáng)身體免疫力。積極參加體育運(yùn)動(dòng),促進(jìn)體質(zhì)健康,錘煉意志品質(zhì),培養(yǎng)鍛煉習(xí)慣。掌握愛眼護(hù)眼常識(shí),學(xué)會(huì)識(shí)別不良用眼環(huán)境,主動(dòng)選擇有益眼健康的環(huán)境。重視維護(hù)心理健康,促進(jìn)社會(huì)適應(yīng),遇到心理問題,學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),必要時(shí)能主動(dòng)尋求專業(yè)心理幫助和支持。保持健康體重,避免超重、肥胖和消瘦。遠(yuǎn)離煙酒,杜絕網(wǎng)絡(luò)成癮,拒絕毒品誘惑。

    (2)良好衛(wèi)生習(xí)慣。勤洗手,正確采用“七步”洗手法,使用肥皂、洗手液和流動(dòng)的水洗手不少于20秒。經(jīng)常洗澡,不共用毛巾和洗漱用具??茖W(xué)刷牙,飯后漱口,定期口腔檢查,預(yù)防齲齒,保持口腔健康。提倡分餐制,不能分餐時(shí)使用公勺公筷。在校用餐盡量自備餐具。

    (3)均衡營(yíng)養(yǎng)膳食。均衡營(yíng)養(yǎng),合理膳食。主動(dòng)減少鹽、糖、油攝入,增加優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)和新鮮蔬菜水果攝取。每天飲用足量的水,少喝或不喝含糖飲料。

    (4)健康文明行為。熱愛大自然,愛護(hù)動(dòng)物,拒絕食用野生動(dòng)物。保持適宜、安全距離,在交談、候車、等電梯、排隊(duì)時(shí)與他人保持一米以上的距離。自覺堅(jiān)持安全文明出行,乘坐公共交通工具佩戴口罩,不在公共交通工具內(nèi)進(jìn)食。講文明,講衛(wèi)生,不隨地吐痰。打噴嚏、咳嗽時(shí)用紙巾捂住口鼻或用肘部遮擋。他人打噴嚏、咳嗽時(shí)主動(dòng)避閃。

    (5)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。經(jīng)常開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣流動(dòng)。自覺參與垃圾分類,改善人居環(huán)境。保護(hù)環(huán)境和資源,減少一次性餐具使用,減少污染和浪費(fèi)。

    (6)科學(xué)就醫(yī)用藥。按規(guī)定接種疫苗,預(yù)防傳染病。發(fā)現(xiàn)傳染病,早報(bào)告,早隔離,早治療。合理利用學(xué)校、家庭周邊衛(wèi)生服務(wù)資源。發(fā)熱或罹患呼吸道疾病時(shí)佩戴口罩,及時(shí)就診,配合醫(yī)生治療,用藥遵從醫(yī)囑,不擅自使用處方藥。

    ★2020年全國(guó)兩會(huì)教育熱點(diǎn)

    為期8天的2020年全國(guó)兩會(huì)落下帷幕。這是我國(guó)在抗擊新冠肺炎疫情取得重大戰(zhàn)略性成果、疫情防控常態(tài)化背景下召開的一次兩會(huì)。代表委員圍繞“后疫情時(shí)代”教育發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。今年兩會(huì)熱度排名前五的教育主題依次是職業(yè)教育、教師隊(duì)伍建設(shè)、在線教育、中小學(xué)生“減負(fù)”和民辦教育。

    (1)職業(yè)教育連續(xù)兩年位居兩會(huì)教育熱點(diǎn)主題排行榜首位。今年輿論關(guān)注點(diǎn)主要集中在高職擴(kuò)招、職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)、職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置、線上職業(yè)教育、中職教育等7個(gè)方面。政府工作報(bào)告提出今明兩年高職擴(kuò)招200萬(wàn)人,這是繼2019年高職擴(kuò)招100萬(wàn)人后的又一次重大職業(yè)教育行動(dòng),輿論關(guān)注度最高。會(huì)內(nèi)會(huì)外輿論普遍支持,認(rèn)為這不僅可以緩解當(dāng)前就業(yè)壓力,也是助力脫貧攻堅(jiān)的有力之舉。

    (2)教師隊(duì)伍建設(shè)連續(xù)3年位居兩會(huì)教育熱點(diǎn)主題排行榜前三。今年輿論關(guān)注點(diǎn)主要集中在鄉(xiāng)村教師、教師待遇、教師培養(yǎng)、教師職稱、教師聘任管理、師德師風(fēng)等10個(gè)方面。與去年相比,鄉(xiāng)村教師話題熱度上升幅度較大,成為今年兩會(huì)期間教師隊(duì)伍建設(shè)的最大關(guān)注點(diǎn)。輿論普遍對(duì)建設(shè)高質(zhì)量鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍助力鄉(xiāng)村振興表示期待。兩會(huì)開幕前,教育部強(qiáng)調(diào)教師工資不低于公務(wù)員要在2020年底前落實(shí),在教育系統(tǒng)內(nèi)外引起很大反響。

    (3)在線教育首次成為兩會(huì)教育熱點(diǎn)。輿論關(guān)注點(diǎn)主要集中在在線教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、在線教育常態(tài)化、在線教育市場(chǎng)和線上教學(xué)資源4個(gè)方面。多位代表委員認(rèn)為“停課不停教、停課不停學(xué)”對(duì)推進(jìn)我國(guó)教育教學(xué)變革具有革命性意義。會(huì)內(nèi)會(huì)外輿論充分認(rèn)識(shí)到“后疫情時(shí)代”須重視解決在線教育發(fā)展的4個(gè)問題:如何推進(jìn)線下與線上教育融合,加快探索智能化、個(gè)性化、多樣化的教學(xué)新樣態(tài);如何提升教學(xué)互動(dòng)性、學(xué)習(xí)自主性,而不是利用新技術(shù)施以“強(qiáng)控制”,增加學(xué)生負(fù)擔(dān)和壓力;如何逐步加強(qiáng)教師的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和在線教育教學(xué)實(shí)施能力;在線教育企業(yè)投入力度、研發(fā)產(chǎn)出能力、教育效能持續(xù)增長(zhǎng),公辦教育體系如何吸收和發(fā)揮在線教育企業(yè)優(yōu)勢(shì)。

    此外,由于與疫情防控高度相關(guān),大學(xué)生就業(yè)、學(xué)生體質(zhì)與健康、國(guó)際教育等主題在今年兩會(huì)期間也頗受關(guān)切。

    ★教育部副部長(zhǎng)翁鐵慧赴企業(yè)調(diào)研

    為做好新冠肺炎疫情影響下的高校畢業(yè)生就業(yè)工作,近日,教育部黨組成員、副部長(zhǎng)翁鐵慧先后赴智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)、58同城、boss直聘等5家首批參加“24365校園招聘服務(wù)”活動(dòng)的社會(huì)招聘企業(yè)調(diào)研,了解高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),社會(huì)招聘企業(yè)服務(wù)高校畢業(yè)生求職情況,并同企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談。

    翁鐵慧指出,受新冠肺炎疫情影響,今年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力十分嚴(yán)峻,希望社會(huì)招聘企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)化、社會(huì)化力量,建立長(zhǎng)效合作機(jī)制,助力高校畢業(yè)生盡早就業(yè)、就好業(yè)。

    翁鐵慧強(qiáng)調(diào),就業(yè)既是國(guó)計(jì)又是民生,希望社會(huì)招聘企業(yè)進(jìn)一步加大崗位開拓力度,更多參與教育部“24365校園招聘服務(wù)”活動(dòng),提供更多適合高校畢業(yè)生的崗位信息。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)崗位信息精準(zhǔn)匹配,充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)招聘崗位進(jìn)行精準(zhǔn)分類,實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)推送,加速供需對(duì)接,全力實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。做好畢業(yè)生就業(yè)觀念引導(dǎo)工作,針對(duì)慢就業(yè)、緩就業(yè)現(xiàn)象,加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析,引導(dǎo)大學(xué)生和家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,盡快走上適合自己的工作崗位。為政府決策提供支持,社會(huì)招聘企業(yè)處于就業(yè)市場(chǎng)一線,能夠及時(shí)掌握行業(yè)、市場(chǎng)發(fā)展最新動(dòng)向,希望企業(yè)定期提供就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告,幫助政府掌握最新情況。積極支持開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,引導(dǎo)高校及時(shí)調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),深化人才培養(yǎng)模式改革,提升人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的契合度。

    ★1+X證書培訓(xùn)考核不得以營(yíng)利為目的

    6月5日,國(guó)家職業(yè)教育指導(dǎo)咨詢委員會(huì)受權(quán)發(fā)布《職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織遴選與監(jiān)督管理辦法(實(shí)行)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),該《辦法》已由國(guó)務(wù)院職業(yè)教育工作部際聯(lián)席會(huì)議審議通過,其中明確,建立培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織退出機(jī)制,組織機(jī)構(gòu)若違反有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行高收費(fèi)或另立名目亂收費(fèi),且不按要求及時(shí)整改,將被取消參與1+X證書制度試點(diǎn)資格。

    1 就業(yè)市場(chǎng)技術(shù)技能人才緊缺領(lǐng)域的證書將被優(yōu)先遴選

    《辦法》表示,將引導(dǎo)社會(huì)力量積極參與1+X證書試點(diǎn)。具有獨(dú)立法人資質(zhì)的企業(yè)等主體,經(jīng)公開招募、擇優(yōu)遴選等程序,可作為職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)證書及標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)建設(shè),實(shí)施職業(yè)技能水平考核評(píng)價(jià)、頒證等相關(guān)工作,并對(duì)證書質(zhì)量、聲譽(yù)負(fù)責(zé)。

    這一社會(huì)化評(píng)價(jià)組織須將社會(huì)效益放在首位,開展的有關(guān)證書考核行為規(guī)范、定價(jià)合理,不以營(yíng)利為目的。同時(shí),從證書標(biāo)準(zhǔn)到優(yōu)先遴選的領(lǐng)域,《辦法》強(qiáng)調(diào)“先進(jìn)”二字。從證書標(biāo)準(zhǔn)上,申報(bào)的證書須有相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),內(nèi)容和要求先進(jìn),體現(xiàn)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范,對(duì)接國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),有對(duì)應(yīng)的企業(yè)真實(shí)崗位或崗位群,龍頭企業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)認(rèn)可。除此之外,要求在招聘、員工績(jī)效考評(píng)等工作中真實(shí)使用,并得到行業(yè)企業(yè)權(quán)威專家的推薦。

    從教材資源上,《辦法》要求所申報(bào)證書配套開發(fā)的教材(含實(shí)訓(xùn)規(guī)范)、考核大綱、教學(xué)案例庫(kù)、題庫(kù)等培訓(xùn)、考核資源豐富,內(nèi)容先進(jìn)、科學(xué),時(shí)效性和可操作性強(qiáng),一般應(yīng)有近3年出版的先進(jìn)教材。

    從社會(huì)需求上,優(yōu)先遴選國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、就業(yè)市場(chǎng)技術(shù)技能人才緊缺領(lǐng)域的證書;急需提高規(guī)范化水平和服務(wù)質(zhì)量的社會(huì)民生領(lǐng)域有關(guān)證書;填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域空白的證書;滿足學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)與可持續(xù)發(fā)展需要的有關(guān)證書。

    參與評(píng)價(jià)考核的社會(huì)化組織,一般應(yīng)具有5年以上職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和5萬(wàn)人次以上的培訓(xùn)和實(shí)施證書考核的規(guī)模。不過,這一要求對(duì)新興領(lǐng)域、緊缺領(lǐng)域可適當(dāng)放寬要求,而行業(yè)龍頭企業(yè)在申報(bào)證書時(shí),享有優(yōu)先權(quán)。

    2 向?qū)W校捆綁銷售儀器設(shè)備或被取消試點(diǎn)資格

    《辦法》表示,相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書將對(duì)接錄入職業(yè)技能等級(jí)證書信息管理服務(wù)平臺(tái)和職業(yè)教育國(guó)家學(xué)分銀行,配合對(duì)證書對(duì)應(yīng)的學(xué)分銀行學(xué)分進(jìn)行認(rèn)定?!掇k法》同時(shí)建立有培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的推出機(jī)制,對(duì)考核工作組織實(shí)施不力,在考核過程中存在嚴(yán)重違反考核紀(jì)律、弄虛作假的;違反有關(guān)規(guī)定進(jìn)行高收費(fèi)或另立名目亂收費(fèi),不按要求及時(shí)整改的;借機(jī)謀取不正當(dāng)利益的,如向?qū)W校捆綁銷售儀器設(shè)備、實(shí)訓(xùn)軟件等;不按要求及時(shí)更新有關(guān)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、教材、考核題庫(kù)的機(jī)構(gòu),或被取消其參與1+X證書制度試點(diǎn)資格,并從培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織目錄中被清除。

    ★今年全國(guó)技工院校計(jì)劃招生130萬(wàn)人

    近日,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于做好2020年技工院校招生工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),推動(dòng)擴(kuò)大2020年技工院校招生規(guī)模,提高招生質(zhì)量。

    《通知》明確,2020年全國(guó)技工院校招生工作以“愛勞動(dòng)、上技校、長(zhǎng)技能、好就業(yè)”為主題,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)教育,強(qiáng)化技工院校培養(yǎng)特色,優(yōu)化培養(yǎng)結(jié)構(gòu),做好專業(yè)更新,推進(jìn)校企合作,全面提升技工院校學(xué)生(學(xué)員)職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。全國(guó)技工院校計(jì)劃招生130萬(wàn)人,其中招收建檔立卡貧困家庭學(xué)生不少于3萬(wàn)人,技師學(xué)院擴(kuò)招10萬(wàn)人。各地要做好工作任務(wù)和指標(biāo)的細(xì)化分解,做到一?。ㄊ校┮蝗蝿?wù)、一校一計(jì)劃,精心謀劃、周密組織、全面落實(shí)。

    《通知》要求,技工院校要在統(tǒng)一招生平臺(tái)中做好與初高中生源的對(duì)接,引導(dǎo)組織初高中畢業(yè)生進(jìn)入技工院校學(xué)習(xí)。支持進(jìn)入高等學(xué)校序列的技師學(xué)院參與高職擴(kuò)招。繼續(xù)統(tǒng)籌用好各類招生渠道。推動(dòng)技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷落實(shí)相關(guān)待遇。

    《通知》強(qiáng)調(diào),要深入實(shí)施技能脫貧千校行動(dòng)。為貧困學(xué)生做好“一站式”招生服務(wù),強(qiáng)化政策落實(shí)。持續(xù)推進(jìn)東西部扶貧協(xié)作框架下技工教育“一對(duì)一”“一對(duì)多”幫扶。聚焦“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)尤其是52個(gè)未摘帽貧困縣和1 113個(gè)貧困村,組織貧困家庭學(xué)生上技校、學(xué)技能,實(shí)現(xiàn)能招盡招。

    《通知》提出,要大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。增加非全日制招生,大力開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。擴(kuò)大企業(yè)辦技工院校和民辦技工院校職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)等支持政策。對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)較重的技工院校,在原工資總量基礎(chǔ)上及時(shí)核增所需績(jī)效工資總量。

    據(jù)了解,“十三五”以來,技工院校堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,聚焦技工技師急需緊缺問題,技能人才培養(yǎng)工作取得積極成效。截至2019年底,全國(guó)共有技工院校2 392所,在校生360.3萬(wàn)人;2019年度全國(guó)技工院校共招生143.0萬(wàn)人,畢業(yè)生98.4萬(wàn)人,就業(yè)率為97.5%。

    ★專科生參軍可免試入讀本科

    日前,教育部、中央軍委國(guó)防動(dòng)員部聯(lián)合下發(fā)通知,就做好今年大學(xué)生征兵工作作出部署。

    通知強(qiáng)調(diào),各地要著眼為部隊(duì)輸送更多高素質(zhì)兵員,進(jìn)一步加大工作指導(dǎo)和政策激勵(lì)力度,全力做好大學(xué)生特別是高校畢業(yè)生征集工作,為推進(jìn)軍事人員現(xiàn)代化、提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)兵員。

    通知要求,各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府征兵辦公室、教育廳(教委),要明確轄區(qū)內(nèi)高校大學(xué)生和畢業(yè)生征集任務(wù),把征集畢業(yè)生作為今年大學(xué)生征兵工作的重中之重,持續(xù)優(yōu)化大學(xué)生征集規(guī)模結(jié)構(gòu),提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集比例。各地要結(jié)合疫情防控形勢(shì),常態(tài)化設(shè)置征兵體檢站,暢通大學(xué)生入伍綠色通道,做到大學(xué)生隨時(shí)報(bào)名應(yīng)征、隨時(shí)上站體檢。對(duì)于大學(xué)生特別是畢業(yè)生合格人數(shù)較多的單位,要納入省域統(tǒng)籌范疇,確保合格的大學(xué)生特別是畢業(yè)生能夠優(yōu)先參軍入伍。各地要出臺(tái)具體辦法,將參加抗疫一線任務(wù)的工作人員及其子女,特別是高校畢業(yè)生,納入優(yōu)先征集范圍??h(市、區(qū))人民政府征兵辦公室在審批定兵時(shí),要綜合衡量大學(xué)生特別是畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和部隊(duì)需求,充分征求個(gè)人服役意愿,盡量安排到專業(yè)對(duì)口崗位,最大限度實(shí)現(xiàn)人崗匹配,發(fā)揮人才使用效益。

    通知明確,從2021年起,擴(kuò)大“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)碩士研究生招生規(guī)模,由目前的每年5 000人擴(kuò)大到8 000人,重點(diǎn)向“雙一流”建設(shè)高校傾斜。??茖W(xué)歷學(xué)生參軍退役并完成專科學(xué)業(yè)后,從2022年起,可免試入讀普通本科或成人本科。“24365”校園招聘網(wǎng)將設(shè)立專區(qū),為退役大學(xué)生士兵求職就業(yè)暢通渠道。各地要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新出臺(tái)激勵(lì)高校畢業(yè)生參軍的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)廣大優(yōu)秀學(xué)子積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,踴躍報(bào)名參軍。

    通知指出,各級(jí)要切實(shí)把大學(xué)生征集工作擺上重要位置,納入高校黨建和思想政治工作評(píng)價(jià)體系,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度措施,完成好大學(xué)生特別是畢業(yè)生征集任務(wù)。

    ★北京:推動(dòng)職業(yè)教育“高質(zhì)量、有特色、國(guó)際化”發(fā)展

    近日,北京市教委、市發(fā)改委、市人社局和市財(cái)政局等4個(gè)委辦局聯(lián)合印發(fā)實(shí)施《關(guān)于深化職業(yè)教育改革的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。主要針對(duì)當(dāng)前職業(yè)教育面臨的主要問題,突破體制機(jī)制,推動(dòng)北京職業(yè)教育 “高質(zhì)量、有特色、國(guó)際化”發(fā)展。

    (1)打通職教通道。穩(wěn)步推進(jìn)“職教高考”改革,針對(duì)不同類型的生源,繼續(xù)完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的考試招生辦法,為市級(jí)、國(guó)家級(jí)和世界級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生等拔尖人才搭建免試進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)、進(jìn)修或從教的通道,設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,提供大師工作室、現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制等進(jìn)一步提升培養(yǎng)的政策支持。穩(wěn)步推進(jìn)高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng),在特色高水平中職學(xué)校試點(diǎn)開展??迫瞬排囵B(yǎng)改革項(xiàng)目,在特色高水平高職院校和技師學(xué)院的高水平專業(yè)(群)開展職業(yè)本科人才培養(yǎng)項(xiàng)目試點(diǎn)。

    (2)深化產(chǎn)教融合。通過引企駐校、引校入企、校企一體等方式,共同打造一批集高水平實(shí)訓(xùn)、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、工藝與產(chǎn)品開發(fā)為一體的共享型實(shí)訓(xùn)基地或生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。推廣“入學(xué)即入職、工學(xué)交替、校企協(xié)同”培養(yǎng)機(jī)制,探索以企業(yè)為主導(dǎo)的校企合作人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化企業(yè)全過程參與職業(yè)院校人才培養(yǎng)。

    (3)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。職業(yè)院校依據(jù)國(guó)家專業(yè)目錄和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合行業(yè)企業(yè)自主設(shè)置專業(yè)、自主制訂人才培養(yǎng)方案。重構(gòu)理論和實(shí)踐課程體系,學(xué)生在用人單位的實(shí)踐學(xué)習(xí)不低于教學(xué)計(jì)劃總時(shí)數(shù)的三分之一,及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué)內(nèi)容。

    (4)服務(wù)終身學(xué)習(xí)。利用職業(yè)院校辦學(xué)優(yōu)勢(shì),通過半工半讀、彈性學(xué)習(xí)等方式為企業(yè)培訓(xùn)在職人員。充分發(fā)揮特色高水平職業(yè)院校、高水平骨干專業(yè)群和高水平實(shí)訓(xùn)基地的引領(lǐng)示范作用,參與國(guó)家專業(yè)目錄、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和1+X 證書制度試點(diǎn)。

    (5)改進(jìn)評(píng)聘制度。鼓勵(lì)職業(yè)院校與企業(yè)合作共建教師創(chuàng)新實(shí)踐基地,著力培養(yǎng)“雙師型”教師。建設(shè)校、企人員雙向交流協(xié)作共同體,從產(chǎn)教融合型企業(yè)中,遴選建立20 個(gè)左右職業(yè)院校教師企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐基地,用于教師專業(yè)培訓(xùn)、教研科研、技術(shù)創(chuàng)新等。分專業(yè)重點(diǎn)打造100 個(gè)左右北京市職業(yè)教育高水平教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。加大職業(yè)院校管理人員的培訓(xùn)力度,每年選派50名校長(zhǎng)和200 名中層干部到產(chǎn)教融合型企業(yè)掛職鍛煉,提升學(xué)校治理能力和校企融合能力。

    (6)擴(kuò)大開放。引進(jìn)若干國(guó)際知名的職業(yè)資格證書和職業(yè)資格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),探索建立國(guó)際職業(yè)資格培訓(xùn)中心或國(guó)際教育考試中心。鼓勵(lì)符合條件的職業(yè)院校與國(guó)外知名應(yīng)用技術(shù)大學(xué)舉辦高水平職業(yè)教育中外合作辦學(xué)項(xiàng)目。

    ★江蘇:加快推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作

    6月4日,江蘇省人社廳以視頻調(diào)度會(huì)議形式就全省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作進(jìn)行專項(xiàng)部署,深入分析當(dāng)前形勢(shì),明確下一階段重點(diǎn)任務(wù)。江蘇省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)朱從明出席會(huì)議并講話。

    會(huì)議全面總結(jié)了全省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作取得的積極成效,按照“建立市場(chǎng)化、社會(huì)化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制”總體要求,解放思想、系統(tǒng)謀劃、狠抓落實(shí),相關(guān)工作在全國(guó)率先領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)了4個(gè)“全國(guó)之最”:謀劃最早、推進(jìn)最快、數(shù)量最多、覆蓋面最廣。同時(shí),面對(duì)疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的沖擊挑戰(zhàn),要求全省各級(jí)人社部門必須準(zhǔn)確把握當(dāng)前職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的新形勢(shì)新任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩會(huì)”精神,統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和技能人才隊(duì)伍建設(shè),緊扣“穩(wěn)就業(yè)、保民生”任務(wù)要求,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),穩(wěn)步推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)改革,通過高質(zhì)量培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用技能人才,全力服務(wù)各行各業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),確保完成全年技能人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作任務(wù)。

    會(huì)議要求,全省各級(jí)人社部門要以系統(tǒng)化思維謀劃部署職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,堅(jiān)持分類施策,突出重點(diǎn)抓落實(shí)。要緊緊圍繞服務(wù)職業(yè)技能提升行動(dòng)大局,突出培育用人單位、行業(yè)組織、院校三大類型評(píng)價(jià)主體,明確賦予“三大職能”:職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、職稱評(píng)審;支持職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定“三個(gè)自主”:自主評(píng)價(jià)、自主發(fā)證、自主承擔(dān)主體責(zé)任。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)特別是部、省屬企業(yè)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,全面行使評(píng)價(jià)自主權(quán),帶動(dòng)業(yè)內(nèi)中小企業(yè)開展評(píng)價(jià)認(rèn)定。鼓勵(lì)行業(yè)組織積極參與、大膽嘗試,樹立在行業(yè)中的影響力和權(quán)威性。支持技工院校面向社會(huì)開展評(píng)價(jià),運(yùn)用好學(xué)校師資力量、設(shè)施設(shè)備方面的優(yōu)勢(shì),將學(xué)校專業(yè)發(fā)展、學(xué)生培養(yǎng)與企業(yè)、社會(huì)相接軌,建立中外合作辦學(xué)項(xiàng)目與國(guó)(境)外職業(yè)技能比照認(rèn)定的有機(jī)銜接,不斷在新形勢(shì)下發(fā)展壯大,切實(shí)肩負(fù)起各地技能人才評(píng)價(jià)主基地的職責(zé)。

    江蘇省人社廳副廳長(zhǎng)朱從明強(qiáng)調(diào),2020年是職業(yè)技能提升行動(dòng)的第二年,也是關(guān)鍵之年,突如其來的疫情為工作增加了難度,更需要全省各級(jí)人社部門解放思想、凝聚共識(shí)。要深入剖析當(dāng)前職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作中存在的問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,不斷完善工作機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)能力,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)政策支持,創(chuàng)新監(jiān)管服務(wù)舉措,建立評(píng)價(jià)技術(shù)資源發(fā)布制度,滿足企業(yè)、行業(yè)組織、技工院校和各類勞動(dòng)者技能評(píng)價(jià)需求。強(qiáng)化人社干部擔(dān)當(dāng)作為,不斷提高履職能力,保持全系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)暢通,確保技能人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)服務(wù)及時(shí)到位。

    ★海南:2020年中職教育計(jì)劃招生4.95萬(wàn)人入學(xué)可享多項(xiàng)惠民政策

    5月29日,海南省教育廳發(fā)布《關(guān)于做好2020年中等職業(yè)學(xué)校招生工作的通知》,明確2020年海南省中等職業(yè)教育招生計(jì)劃為4.95萬(wàn)人,中職學(xué)校招生錄取實(shí)行省中招錄取系統(tǒng)錄取和注冊(cè)入學(xué)兩種辦法。

    海南省教育廳強(qiáng)調(diào),各市縣要深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展中等職業(yè)教育的重要意義,提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平,適度擴(kuò)大中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模,積極拓寬生源渠道,廣泛招收往屆初高中畢業(yè)未升學(xué)學(xué)生、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員、下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等。

    為落實(shí)職業(yè)教育脫貧攻堅(jiān)責(zé)任,海南在各中職學(xué)校內(nèi)開展扶貧勵(lì)志幫扶,確保建檔立卡戶適齡子女應(yīng)招盡招、應(yīng)助盡助。各中職學(xué)校將繼續(xù)完善“扶貧勵(lì)志班”工作,開展勵(lì)志教育,建立幫扶機(jī)制,切實(shí)做好控輟保學(xué)工作。此外,各中職學(xué)校還將加強(qiáng)對(duì)“村官班”“雙學(xué)歷”教育工程、酒店業(yè)學(xué)歷繼續(xù)教育項(xiàng)目等非全日制學(xué)歷教育的管理,精心組織教學(xué),保存檔案資料,保證培養(yǎng)質(zhì)量。

    在海南,就讀中職學(xué)校可享受多項(xiàng)惠民政策,包括免學(xué)費(fèi),免住宿費(fèi)、教材費(fèi),除了可獲國(guó)家助學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金外,還有海南省中職學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,每年獎(jiǎng)勵(lì)1 500名中等職業(yè)學(xué)校全日制在校生中二年級(jí)以上(含二年級(jí))在校品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生,每生每年2 000元。此外,還補(bǔ)助生活費(fèi)和教材費(fèi),求職創(chuàng)業(yè)、就讀高職均有補(bǔ)助。

    ★湖南:中職學(xué)校有了“新規(guī)范”

    為了進(jìn)一步規(guī)范湖南省中等職業(yè)學(xué)校以及專業(yè)的設(shè)置管理,湖南省教育廳6月1日發(fā)布《湖南省中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)和《湖南省中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》),對(duì)中職學(xué)校的設(shè)置原則、設(shè)置條件、審批與管理、監(jiān)督檢查都有了細(xì)致的要求。

    (1)小規(guī)模中職學(xué)校將成歷史?!掇k法》明確,中職學(xué)校學(xué)歷教育在校生數(shù)應(yīng)在1 200人以上,并能面向社會(huì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí),要求生均校園占地面積不少于33 m2,生均校舍建筑面積不少于20 m2。首次招生的新設(shè)學(xué)校校園面積不少于40 000 m2、建筑面積不少于24 000 m2。

    (2)職業(yè)教育,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)功能必不可少。《辦法》規(guī)定,中職學(xué)校須具有與專業(yè)相適應(yīng)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和相對(duì)穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件符合教育部要求。其中工科類和醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)生均儀器設(shè)備價(jià)值不低于3 000元,其他專業(yè)生均儀器設(shè)備價(jià)值不低于2 500元。

    (3)對(duì)于中職學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè),《辦法》要求規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合。專任教師不少于教職員工的85%且一般不少于60人,師生比達(dá)到1∶20。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)不低于20%。專業(yè)課教師數(shù)應(yīng)不低于專任教師數(shù)的50%,其中雙師型教師不低于30%。聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的兼職教師應(yīng)占本校專任教師總數(shù)的15%至30%。

    (4)專業(yè)設(shè)置避免區(qū)域內(nèi)重復(fù)建設(shè)。中職學(xué)校設(shè)置專業(yè)須有依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定制定的相關(guān)教學(xué)文件,有完成專業(yè)教學(xué)任務(wù)所必需的教師隊(duì)伍,有開設(shè)專業(yè)必需的基本辦學(xué)條件。其中專業(yè)教學(xué)和實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備總值,第一產(chǎn)業(yè)類專業(yè)不低于100萬(wàn)元,第二產(chǎn)業(yè)類專業(yè)不低于300萬(wàn)元,第三產(chǎn)業(yè)類專業(yè)不低于200萬(wàn)元;有相對(duì)穩(wěn)定的校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)~5個(gè)。

    (5)新設(shè)置的中職學(xué)校首次設(shè)置、備案專業(yè)一般不超過5個(gè),其他中職學(xué)校每年新增設(shè)置、備案專業(yè)一般不超過3個(gè)。除特殊專業(yè)外,中職學(xué)校各專業(yè)年招生人數(shù)不低于20人。每所中職學(xué)校重點(diǎn)辦好1個(gè)~2個(gè)專業(yè)群,重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)大類不超過3個(gè)。

    (6)《細(xì)則》要求,市州教育行政部門應(yīng)不定期組織或委托第三方開展專業(yè)辦學(xué)水平評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)論為“基本合格”的專業(yè),須在一年內(nèi)完成整改,整改期內(nèi)暫停招生;結(jié)論為“不合格”或結(jié)論為“基本合格”但整改后仍達(dá)不到要求的,撤銷該專業(yè)點(diǎn),3年內(nèi)不得再次新設(shè)。

    猜你喜歡
    技工職業(yè)技能中職
    大英縣職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研
    從技工到英雄
    太倉(cāng)市服裝定制職業(yè)技能競(jìng)賽舉行
    努力開創(chuàng)職業(yè)技能培訓(xùn)的新局面
    ZPSTUDIO TOOLS與意大利技工共同制作的手工藝品
    淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬(wàn)中職生”嗎?
    抓住機(jī)遇 迎接挑戰(zhàn) 拓展技工教育發(fā)展空間
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    技工院校“一體化”教師培養(yǎng)研究
    久久精品91无色码中文字幕| 国产高清videossex| 久久香蕉激情| 亚洲欧美激情综合另类| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久性视频一级片| 欧美zozozo另类| 午夜福利视频1000在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩一级在线毛片| 男人操女人黄网站| 很黄的视频免费| 国产av一区在线观看免费| 黄色毛片三级朝国网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲全国av大片| 国产高清视频在线播放一区| 一区二区三区高清视频在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 婷婷精品国产亚洲av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产高清视频在线播放一区| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜免费成人在线视频| 国产野战对白在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲三区欧美一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品在线美女| 国产区一区二久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 老司机福利观看| 99久久综合精品五月天人人| 在线播放国产精品三级| 少妇的丰满在线观看| 日韩欧美三级三区| 天天添夜夜摸| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 色av中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 午夜视频精品福利| 黄色女人牲交| 天天添夜夜摸| 国产极品粉嫩免费观看在线| 黄色丝袜av网址大全| 大香蕉久久网| 亚洲电影在线观看av| 精品人妻视频免费看| 欧美精品国产亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲最大成人手机在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲三级黄色毛片| 内射极品少妇av片p| 看十八女毛片水多多多| 日本成人三级电影网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 91精品国产九色| 在线播放国产精品三级| 美女cb高潮喷水在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 97在线视频观看| 国产亚洲精品久久久com| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产片特级美女逼逼视频| 美女 人体艺术 gogo| 老女人水多毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产高清视频在线播放一区| 国产黄片美女视频| 国产三级在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 在线观看午夜福利视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 老司机福利观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本五十路高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 男女之事视频高清在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久精品大字幕| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩欧美三级三区| av视频在线观看入口| 午夜激情福利司机影院| 午夜久久久久精精品| 国产探花极品一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 草草在线视频免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩亚洲欧美综合| 一本精品99久久精品77| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美又色又爽又黄视频| 97超视频在线观看视频| 午夜亚洲福利在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 91在线观看av| 精品熟女少妇av免费看| 男女下面进入的视频免费午夜| 丰满乱子伦码专区| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线播放国产精品三级| 国产精品国产高清国产av| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久大精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 一级av片app| 久久久a久久爽久久v久久| 不卡视频在线观看欧美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费av毛片视频| 免费大片18禁| 可以在线观看的亚洲视频| 高清毛片免费看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 久久这里只有精品中国| 国产av麻豆久久久久久久| 一进一出抽搐动态| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩制服骚丝袜av| 日本成人三级电影网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 一区二区三区高清视频在线| 久久精品人妻少妇| 免费看a级黄色片| 一a级毛片在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 精品一区二区三区人妻视频| 国产午夜福利久久久久久| 一本精品99久久精品77| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美一区二区亚洲| 在线看三级毛片| 在线播放无遮挡| 悠悠久久av| 热99在线观看视频| 乱人视频在线观看| av在线播放精品| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 男插女下体视频免费在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品在线观看二区| 有码 亚洲区| 国内精品宾馆在线| 国产 一区 欧美 日韩| 波野结衣二区三区在线| 久久精品国产自在天天线| 观看美女的网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 最好的美女福利视频网| 日韩强制内射视频| 久久久久久久久久黄片| 黄片wwwwww| 国产成人福利小说| 日本一二三区视频观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日本欧美国产在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久九九精品影院| 久久人人爽人人片av| 天天躁日日操中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 又爽又黄a免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av二区三区四区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日日啪夜夜撸| 97在线视频观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 搞女人的毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲在线自拍视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜激情福利司机影院| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美一区二区亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久亚洲精品不卡| 又爽又黄无遮挡网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av在线天堂中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 看非洲黑人一级黄片| 欧美色视频一区免费| 免费看光身美女| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 又爽又黄a免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 免费看美女性在线毛片视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久精品夜色国产| 悠悠久久av| 国产精品久久久久久av不卡| 人人妻人人看人人澡| 久久精品国产清高在天天线| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 在线免费观看的www视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| av在线蜜桃| 国产精品久久久久久av不卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人av一区二区三区在线看| 久久国内精品自在自线图片| 看黄色毛片网站| 两个人的视频大全免费| 午夜免费激情av| 伊人久久精品亚洲午夜| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成人aa在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| av视频在线观看入口| 国产在线男女| 长腿黑丝高跟| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级a爱片免费观看的视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产毛片a区久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲图色成人| 在线观看一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产亚洲精品av在线| 国产男人的电影天堂91| 日本一本二区三区精品| av免费在线看不卡| 久久久久久久久久久丰满| 欧美日本亚洲视频在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美三级亚洲精品| 日韩高清综合在线| av福利片在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 听说在线观看完整版免费高清| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99久久精品热视频| 校园春色视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品456在线播放app| 国产爱豆传媒在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 插逼视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品国产高清国产av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品影院6| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 此物有八面人人有两片| 午夜精品在线福利| 99久久九九国产精品国产免费| av在线天堂中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲18禁久久av| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品一区av在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 日本免费一区二区三区高清不卡| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品一区二区性色av| 一级毛片我不卡| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品久久久久久久久免| 国产老妇女一区| 精品久久国产蜜桃| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲性夜色夜夜综合| 麻豆乱淫一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| a级一级毛片免费在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品91蜜桃| 免费大片18禁| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产乱人视频| 六月丁香七月| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 香蕉av资源在线| 三级毛片av免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩制服骚丝袜av| 可以在线观看的亚洲视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天堂动漫精品| 精品久久久噜噜| 亚洲av免费在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品人妻久久久影院| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美精品国产亚洲| 国产精品野战在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久综合国产亚洲精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产成人福利小说| 成人一区二区视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产在线男女| 18禁在线播放成人免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本免费a在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av视频在线观看入口| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美免费精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 亚洲va在线va天堂va国产| 在线观看免费视频日本深夜| 国内精品宾馆在线| ponron亚洲| 简卡轻食公司| 日日啪夜夜撸| 色视频www国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品三级大全| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产视频内射| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久电影中文字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产伦精品一区二区三区视频9| 内地一区二区视频在线| 久久中文看片网| 久久久a久久爽久久v久久| 99热只有精品国产| 国产探花在线观看一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久草成人影院| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久久久久大精品| 亚洲无线观看免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av二区三区四区| 最后的刺客免费高清国语| 国产视频一区二区在线看| 久久国内精品自在自线图片| 久久热精品热| 少妇人妻精品综合一区二区 | av国产免费在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产 一区精品| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久成人免费电影| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品不卡国产一区二区三区| 久久久色成人| 99国产极品粉嫩在线观看| 一级av片app| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人91sexporn| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品三级大全| 国产精品99久久久久久久久| 精品久久久久久久末码| 看免费成人av毛片| 亚洲精品国产成人久久av| a级一级毛片免费在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产乱人偷精品视频| 国产精品无大码| 久久草成人影院| 草草在线视频免费看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文资源天堂在线| 色播亚洲综合网| 亚洲中文字幕日韩| 三级毛片av免费| 精品人妻视频免费看| 日本三级黄在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 韩国av在线不卡| 婷婷色综合大香蕉| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美zozozo另类| av天堂中文字幕网| 亚洲国产精品成人久久小说 | 中文字幕熟女人妻在线| 黄色一级大片看看| 99久久精品国产国产毛片| 日韩人妻高清精品专区| 欧美3d第一页| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品一区二区性色av| 久久精品国产亚洲网站| avwww免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 乱人视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 毛片女人毛片| 国产三级在线视频| 又爽又黄a免费视频| 精品久久久久久久久av| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久视频播放| ponron亚洲| 免费看日本二区| 香蕉av资源在线| 99久久精品一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 美女 人体艺术 gogo| www日本黄色视频网| 成年av动漫网址| 国产高清激情床上av| 亚洲人成网站在线播| 黄片wwwwww| 午夜精品在线福利| 久久人人爽人人片av| 亚洲成人av在线免费| 免费观看人在逋| 亚洲人与动物交配视频| 中文字幕久久专区| 色噜噜av男人的天堂激情| 三级毛片av免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本欧美国产在线视频| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产免费男女视频| 舔av片在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 99久国产av精品国产电影| 99视频精品全部免费 在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 不卡视频在线观看欧美| 偷拍熟女少妇极品色| 免费av观看视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲在线自拍视频| 99热网站在线观看| 99热这里只有精品一区| 日韩欧美精品v在线| 色视频www国产| 午夜福利18| 午夜久久久久精精品| a级毛片a级免费在线| 亚洲av二区三区四区| 可以在线观看的亚洲视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本免费a在线| 欧美三级亚洲精品| 干丝袜人妻中文字幕| 色吧在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久九九精品影院| 午夜影院日韩av| 老女人水多毛片| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产日本99.免费观看| 日本 av在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 91久久精品国产一区二区成人| 成人毛片a级毛片在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 简卡轻食公司| 热99在线观看视频| 日韩欧美在线乱码| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品在线观看二区| 直男gayav资源| 久久久精品欧美日韩精品| 免费无遮挡裸体视频| 人妻少妇偷人精品九色| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 最好的美女福利视频网| 乱码一卡2卡4卡精品| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲专区国产一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久久久中文| 日韩欧美精品免费久久| 国产三级在线视频| 天堂网av新在线| 亚洲av熟女| 大型黄色视频在线免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av免费在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久色成人| 婷婷色综合大香蕉| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日日啪夜夜撸| 久久人妻av系列| 69人妻影院| 国产乱人视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻久久中文字幕网| 成人特级av手机在线观看| 欧美区成人在线视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 伦理电影大哥的女人| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 少妇高潮的动态图| 一级黄片播放器| 亚洲精品色激情综合| 99久久九九国产精品国产免费| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品夜色国产| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久鲁丝午夜福利片| 熟女人妻精品中文字幕| 香蕉av资源在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一进一出抽搐动态| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜激情福利司机影院| 黑人高潮一二区| 三级经典国产精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 九色成人免费人妻av| 欧美区成人在线视频| 中出人妻视频一区二区| 97在线视频观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 不卡一级毛片| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 精品久久久久久久末码| 亚洲自拍偷在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av|