文/賈岱
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,對人才的需求越來越多,但與此同時,人才之間的競爭也越來越激烈。目前高校招生規(guī)模日益擴大,高校畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高。面對這樣的形勢,高校學(xué)生的就業(yè)問題也越來越被重視。
一方面,大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象日益嚴(yán)重;另一方面,很多企業(yè)招聘不到高質(zhì)量人才。其中的一項重要原因就是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力不足[1]。因此高校應(yīng)著重提高大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力,培養(yǎng)大學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng),使大學(xué)生符合企業(yè)發(fā)展的需求,幫助大學(xué)生更好更快地實現(xiàn)高水平就業(yè)。
職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)能力是學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識、基本學(xué)習(xí)技能后,對自身價值的一種變現(xiàn)方式,而如何變現(xiàn)、怎么變現(xiàn),就需要學(xué)生在從業(yè)領(lǐng)域中不斷提高思想認知。良好的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力將表現(xiàn)在學(xué)生對于自身能力有較為科學(xué)的定位,對未來的發(fā)展有較為清晰的規(guī)劃,對進入社會、走進職場后所經(jīng)歷的過渡期、所遇到的困難有較為合理的預(yù)期與思想準(zhǔn)備,對個人發(fā)展的多種可能性及與預(yù)期存在差異的現(xiàn)實環(huán)境有較好的承受能力與變通能力等。
職業(yè)素質(zhì)是一個人的內(nèi)在修養(yǎng),它在一定程度上決定了一個人的職業(yè)高度。職業(yè)素質(zhì)包括了一個人的學(xué)習(xí)能力、人際交往能力、團隊合作能力、專業(yè)知識運用能力等等[2]。職業(yè)素質(zhì)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素,也是就業(yè)單位挑選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)素養(yǎng)的作用主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面有利于在工作中更好地發(fā)揮潛能,實現(xiàn)自我價值;另一方面有利于為社會創(chuàng)造更多的價值。此外,敬業(yè)精神和良好的道德修養(yǎng)也被認為是職業(yè)素質(zhì)中非常重要的組成部分。
職業(yè)素質(zhì)影響著學(xué)生的職場生涯甚至是以后的生活作用至關(guān)重要。對于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生必備的素養(yǎng)和能力方面,用人單位通常認為,相較于先天智商優(yōu)勢,后天培養(yǎng)的職業(yè)能力和素養(yǎng)能力更重要,因為其中包含了團隊合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)力、快速反應(yīng)能力、信息的搜集和分析能力、社會交往能力等。當(dāng)今時代,經(jīng)濟全球化進程日益加快,科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛異常,知識經(jīng)濟浪潮洶涌,給大學(xué)生的就業(yè)以及職業(yè)發(fā)展帶來機遇的同時,也提出了挑戰(zhàn)。
除了職業(yè)素質(zhì),高校還應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力。就業(yè)能力,是構(gòu)成學(xué)生個人職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力的核心元素,它表現(xiàn)在學(xué)生走上工作崗位后,能夠掌握并且具備與工作內(nèi)容、勞動力市場要求、企業(yè)所急、所需、所期相匹配的專業(yè)技能。
在用人單位的眼中,溝通能力、自我管理能力、問題解決和決策能力這幾項素養(yǎng)和能力不僅是大學(xué)畢業(yè)生必備的重要素養(yǎng)和能力,也是他們普遍欠缺的素養(yǎng)和能力。因此,作為當(dāng)代大學(xué)生要正視職業(yè)道路上的機遇和挑戰(zhàn),正確認識、準(zhǔn)確把握大學(xué)生就業(yè)形勢,了解職業(yè)發(fā)展的趨勢,為選擇并邁向正確的職業(yè)發(fā)展道路奠定牢固的基礎(chǔ)。職業(yè)素養(yǎng)在每個人的工作、生活等各方面都有著十分重要的作用,它是決定一個人成功的關(guān)鍵因素。高校學(xué)生應(yīng)該在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中盡己所能地提高自身職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力,變得更加優(yōu)秀。
首先,作為職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)主體的大學(xué)生,在大學(xué)期間應(yīng)該學(xué)會自我培養(yǎng)。要培養(yǎng)職業(yè)意識,大學(xué)期間,每個大學(xué)生應(yīng)先了解自己是一個什么樣的人、將要想從事什么樣的工作、目前就讀的專業(yè)可以從事什么樣的工作等,再配合學(xué)校的培養(yǎng)任務(wù),完成知識、技能等顯性職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。
其次,職業(yè)行為和職業(yè)技能等顯性職業(yè)素養(yǎng)比較容易通過教育和培訓(xùn)獲得,學(xué)校的教學(xué)及各專業(yè)的培養(yǎng)方案都是針對社會需要和專業(yè)需要所制訂的。學(xué)校使學(xué)生獲得系統(tǒng)化的基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,加強學(xué)生對專業(yè)的認知和知識的運用,并使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。大學(xué)生應(yīng)該積極配合學(xué)校的培養(yǎng)計劃,認真完成學(xué)習(xí)任務(wù),盡可能利用學(xué)校的教育資源,獲得知識和技能,為將來就業(yè)做好儲備。
最后,學(xué)生應(yīng)有意識地培養(yǎng)職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風(fēng)等方面的隱性素養(yǎng)。隱性職業(yè)素養(yǎng)是大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的核心內(nèi)容,核心職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在很多方面,如獨立性、責(zé)任心、敬業(yè)精神、團隊意識、職業(yè)操守等。在實際工作中,很多職場成功人士都認為職業(yè)素質(zhì)至少包含兩個重要因素:敬業(yè)精神及良好的合作態(tài)度。敬業(yè)精神要求員工在工作中將自己當(dāng)作公司的一分子,在任何崗位上都努力做到最好,發(fā)揮出最大的潛能,盡心盡力地做好公司安排的每一份工作。
合作態(tài)度是職業(yè)素養(yǎng)的核心,是與人交往的根本指導(dǎo)思想。良好的合作態(tài)度,比如自信、負責(zé)、積極向上、樂于助人等往往是決定個人成功與否和公司事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。事實表明,很多大學(xué)生在這些方面存在不足。因此,高校應(yīng)該加強敬業(yè)精神和合作態(tài)度等方面的培養(yǎng)。
由于目前社會上各行業(yè)的就業(yè)情況并不樂觀,學(xué)生不論是在就業(yè)擇業(yè)時,還是在進入企業(yè)之后,都應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注技術(shù)的發(fā)展與行業(yè)趨勢,隨時更新自己的知識與能力,不安于現(xiàn)狀,才能夠讓自己始終擁有與職業(yè)相匹配的就業(yè)技能。從社會心理學(xué)的角度分析,積極的生活態(tài)度、溝通能力、自我管理能力和團隊合作能力等主要涉及情緒智力問題,高校應(yīng)該加強對大學(xué)生的情緒理智,即情商的教學(xué)和實踐,從而有效地提高大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力。這在就業(yè)形勢不樂觀、大學(xué)生就業(yè)率不高的嚴(yán)峻形勢下具有重要意義,有利于促進大學(xué)生自身職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力的提高,增強就業(yè)競爭力,有利于促進高校在大學(xué)生人才培養(yǎng)機制上的完善和轉(zhuǎn)變,從而在長遠上促進中國經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。
職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力對大學(xué)生能否成功就業(yè)具有深遠影響,主要表現(xiàn)在兩個方面,首先是社會溝通能力和人際交往能力,其次是問題解決和決策能力、學(xué)習(xí)能力和積極的人生態(tài)度。大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力是大學(xué)生綜合素養(yǎng)的關(guān)鍵,直接關(guān)系著大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。因此,高校應(yīng)緊跟時代,為大學(xué)生制定科學(xué)的素質(zhì)能力培養(yǎng)和學(xué)習(xí)計劃。在大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)中,加強職業(yè)生涯教育,落實系統(tǒng)科學(xué)的職業(yè)生涯教育,充分結(jié)合就業(yè)環(huán)境和形式以及學(xué)生的特點等,分階段逐步實施,有助于全面提升學(xué)生的職業(yè)能力,更有助于國家和社會經(jīng)濟的發(fā)展。