文/鐘雄星 曹福興
自李克強總理發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召以來,社會上掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮,越來越多的大學生加入到創(chuàng)業(yè)的大軍之中。然而,研究表明,大學本科生創(chuàng)業(yè)成功率不足1%,研究生的創(chuàng)業(yè)成功率也僅僅有5%。下文通過對500位首次創(chuàng)業(yè)失敗的廣東大學生及其創(chuàng)業(yè)導師進行深入研究,從眾多自我認知評價指標中挑選了性格、興趣傾向、能力、價值觀這四個方面進行深入調查。通過設計發(fā)放調查問卷和面談的方式取得第一手資料,回收有效問卷達481份。
調查數(shù)據(jù)顯示,有11%的大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己是屬于分析型人格,認為自己善于分析,有修養(yǎng),具有良好的思想道德教育,注重團隊紀律,但同時也承認自己能力不強,甚至在是非對錯上出現(xiàn)錯誤分析。但有62%的創(chuàng)業(yè)導師認為大學生創(chuàng)業(yè)者是屬于這一類性格,認為大學生創(chuàng)業(yè)者想法多,思維較為活躍,在分析問題上具有很強的邏輯思維,非常重視創(chuàng)業(yè)實踐,較為重視團隊紀律。在這一認知上,大學生創(chuàng)業(yè)者的自我認知與創(chuàng)業(yè)導師的對大學生的了解存在偏差。
數(shù)據(jù)顯示,有46%的大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己是屬于支配型人格的,認為自己有能力勇于突破,辦事能力強,適合創(chuàng)業(yè)。但只有13%的創(chuàng)業(yè)導師認為大學生創(chuàng)業(yè)者性格屬于這一類型的,認為部分大學生創(chuàng)業(yè)是有能力的,但由于對項目的狂熱追求和個人的沖動,不能縝密思考問題,從而導致創(chuàng)業(yè)的失敗。
在思想開放程度上,61%的大學生創(chuàng)業(yè)者表示容易接受新事物,學習能力較強;34%的大學生創(chuàng)業(yè)者表示較為容易接受新事物,可以容納別人的思想;只有5%的大學生創(chuàng)業(yè)者表示對新鮮事物不敏感,個人的腳步跟不上時代變化的腳步。從思想開放程度上,可以看出,大學生創(chuàng)業(yè)者對思想重視程度較高,同時也較為自信。
78.2%的大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己有著較強的好奇心、求知欲望,同時80.1%的導師認為大學生創(chuàng)業(yè)者具有較強的好奇心與求知欲。這個差異值偏小,正常地表達出大學生創(chuàng)業(yè)者對于自己的思考能力、探索能力的認知程度。這表明大學生在創(chuàng)業(yè)的過程中能有目的地探索創(chuàng)業(yè)過程中的難題、知識難點,也反映了大學生創(chuàng)業(yè)團隊有著比較良好的創(chuàng)業(yè)理論基礎。
50.4%的大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己具有主見,并且可以獨立思考。但只有22.6%的導師認為大學生創(chuàng)業(yè)者具有獨立思考的能力,導師與大學生創(chuàng)業(yè)者之間的差異反映出大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己有較好的獨立思考能力,而實際上他們的獨立思考能力比他們認為的還要更弱一點。
在創(chuàng)業(yè)能力方面,主要就創(chuàng)新能力、計劃能力、市場前瞻能力、組織領導能力、風險承擔能力、語言表達和溝通能力這幾方面進行調查。
有29%的大學生認為自己有很強的創(chuàng)新能力,41%的大學生認為自己創(chuàng)新能力較強,這表明大多數(shù)學生對自己的創(chuàng)新能力充滿自信。但是僅有33%的導師認為大學生創(chuàng)業(yè)者具有很強或較強的創(chuàng)新能力,這表明大學生對自己創(chuàng)新能力方面的認識存在偏差。有25%的大學生認為自己具備市場前瞻能力,同時有38%的大學生認為自己比較具備,共占比63%。這表明大學生普遍認為自己能夠把握市場未來發(fā)展方向。然而僅有27%的導師認為大學生具備市場前瞻能力,認為他們大部分對市場的認識不足,缺乏相關經(jīng)驗和知識,無法準確把控方向。
88.26%的大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己做事情之前會有清晰的規(guī)劃,但只有31.56%的導師認為大學生創(chuàng)業(yè)者實際上真的會做出清晰的計劃。這個差異值偏大,表明大學生創(chuàng)業(yè)者并沒有自己想象的那么做事有規(guī)劃、有條理。這也反映出大學生創(chuàng)業(yè)者對自己實際規(guī)劃能力認識不準確,或是他們對于計劃的執(zhí)行力度不強,導致“有計劃無行動”。
有82%的大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己有很強的組織領導能力,58%的導師認為該情況不符合。大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己在班級或社團有過當干部的經(jīng)歷,在組織領導方面經(jīng)驗較為豐富,因此具有較強的組織領導經(jīng)驗。但學校與社會不同,大學生在創(chuàng)業(yè)過程中的團隊管理容易涉及利益問題,加上團隊成員可能來自不同區(qū)域、行業(yè),組織協(xié)調變得更加不易。
57%大學生認為自己風險承擔能力非常弱或者比較弱,這與大多數(shù)導師的看法一致。他們認為,大學生的創(chuàng)業(yè)資金主要來自家庭或者銀行貸款,一旦出現(xiàn)風險,他們很難再拿出資金應對。再者,大學生畢竟缺乏社會經(jīng)驗,心理承受能力較弱,可能無法承受風險帶來的巨大壓力。
至于邏輯思維能力、語言表達和溝通能力,大學生的自我認知和導師的看法基本一致,都認為大學生創(chuàng)業(yè)者在這方面的能力較強。主要是因為大學里的課程、活動、比賽等都較好地培養(yǎng)了大學生的思考習慣、語言技巧等[1]。
在自我價值觀方面,主要從服務社會、個人追求成就方面開展調查。
在服務社會的層面上,46%的大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己樂于服務社會和服務他人;42%的大學生創(chuàng)業(yè)者表示自己偶爾會幫助他人,在一些特殊的情況下,比如怕遇上訛詐,不會伸出援助之手,也不會理睬,同時表示內心毫無歉意;只有12%的大學生創(chuàng)業(yè)者明確自己不會選擇做類似這樣的服務與幫助的事情,原因是自己本身也很需要幫助。90%的大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己樂于助人,但只有40%的導師認為大學生創(chuàng)業(yè)者具有樂于助人的品質。這表明大學生創(chuàng)業(yè)者沒有自己看起來的那么樂于助人,他們高估了自己的社會責任感。
在追求個人完美相符度上,29%的大學生創(chuàng)業(yè)者表示自己追求個人完美,平時很注重個人衣著,是典型的完美主義者;64%的大學生創(chuàng)業(yè)者認為自己偶爾會追求個人完美,比如在聚會等重要場所,但在平時是隨意的,因為私底下隨意不會影響個人形象;只有7%的受訪者表示個人平時很隨意,是個實實在在的邋遢者,但明確表示會進行改進,不斷完善自己。
大學生自我認知偏差對創(chuàng)業(yè)效果影響如下:第一,眼高手低,大學生創(chuàng)業(yè)失敗者的計劃能力與自我認知的不符,不能做出一個可執(zhí)行的、理性的合理規(guī)劃安排。雖然有較強的創(chuàng)意,但創(chuàng)業(yè)缺乏條理性和系統(tǒng)性,容易受到各種因素擾亂。尤其是當遇到挫折的時候,容易在創(chuàng)業(yè)過程中迷失方向甚至輕言放棄,導致了大學生創(chuàng)業(yè)的失敗;第二,自我否定,因為對創(chuàng)業(yè)知識掌握不全面,對市場環(huán)境的認知存在偏差,在創(chuàng)業(yè)開始的時候高估了自己的創(chuàng)業(yè)項目所能帶來的社會效益,因此也錯誤地評估了自己的創(chuàng)業(yè)項目的實際應用價值,一旦遇到失敗,會否定自我價值;第三,眾叛親離,大學生創(chuàng)業(yè)者在初始創(chuàng)業(yè)階段,喜歡以利益計較得失,目光不夠長遠,只看到短淺的利益,而忽略長期的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)團隊往往容易出現(xiàn)因為價值觀的不同產(chǎn)生矛盾,甚至產(chǎn)生糾紛而解散,因價值觀差異而導致創(chuàng)業(yè)項目失敗的案例比比皆是。大學生在創(chuàng)業(yè)伊始,往往沒有扎實融入社會,進行科學全面的市場調查和分析預測。很多創(chuàng)業(yè)者在瀏
覽幾個網(wǎng)站就產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)意向,會不自覺高估自己的創(chuàng)意,常常憑借自己的主觀臆斷來判斷市場需求,缺乏創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗,沒有確定適合自己項目發(fā)展的道路。
大學生創(chuàng)業(yè)的熱情高漲,對于創(chuàng)業(yè)的探索也一直未停止。通過本文的研究發(fā)現(xiàn),大學創(chuàng)業(yè)失敗者的自我認知存在一定的偏差,形成對自身的創(chuàng)業(yè)項目認知偏差,從而導致了創(chuàng)業(yè)的失敗。因此,要提高大學生創(chuàng)業(yè)者對自身創(chuàng)業(yè)項目認知分析的清晰度,減少大學生盲目創(chuàng)業(yè),增加大學生創(chuàng)業(yè)成功率,助力大學生開啟創(chuàng)業(yè)[2]。
對于大學創(chuàng)業(yè)者而言,因一個人對事物和自我認知是有限的,出現(xiàn)偏差在所難免。因此從自身解決問題來說,大學創(chuàng)業(yè)者需要冷靜下來,多分析問題,多觀察,多思考;從外部環(huán)境來說,從外部獲取自身的信息成為改變自我認知偏差的一個重要途徑,多聽取他人的意見,比較他人的意見與自己的認識是否有偏差,以及他人對自己的看法來反觀自身,多反省自己,完善創(chuàng)業(yè)認知體系。
大學生創(chuàng)業(yè)者進行自我認知的判斷與調整的方法途徑是非常多的。自我測試的內容可以包括性格測試、情緒測試、智力測試、人際關系測試、行動能力測試等等。還可以通過體育鍛煉、團隊拓展等各種方式進行自我調適,提高自我認識水平。清晰、客觀、全面認識自我,再開展創(chuàng)業(yè)。
在創(chuàng)業(yè)教育方面,學??啥嗵峁┲R性講座或課程,讓更多大學生創(chuàng)業(yè)者拓展知識層面。通過知識層面的提升,讓大學生創(chuàng)業(yè)者更加清晰地認識到自己在能力、性格、興趣和價值觀等方面的不足和偏差,根據(jù)自己的情況提升自我認知。在真正創(chuàng)業(yè)時,就能更加清晰地看到市場環(huán)境等創(chuàng)業(yè)條件的優(yōu)劣。大學生創(chuàng)業(yè)者應該積極參與相關課程,提高對創(chuàng)業(yè)的認知,提高對自身的理解與認識。
近年來,國家出臺了大量扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的相關政策、法規(guī),社會和學校也重視對創(chuàng)業(yè)認知體系的建設,不斷健全和完善社會創(chuàng)業(yè)認知體系。大學生創(chuàng)業(yè)者應該有意識去了解大學生創(chuàng)業(yè)相關的政策,增強對創(chuàng)業(yè)形勢、創(chuàng)業(yè)政策的了解,盡可能地提高自身創(chuàng)業(yè)認知。做到關注自己、關注創(chuàng)業(yè)、關注社會的三者的有效統(tǒng)一,避免盲目創(chuàng)業(yè),增加創(chuàng)業(yè)成功率。