• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    芻議醫(yī)院基建檔案歸檔的質(zhì)量問題與對策

    2020-11-22 21:58:58安慶市中醫(yī)醫(yī)院江興鳳
    辦公室業(yè)務(wù) 2020年19期
    關(guān)鍵詞:工程項目資料檔案管理

    文/安慶市中醫(yī)醫(yī)院 江興鳳

    近幾年來,隨著新時期醫(yī)療的不斷改革,公立醫(yī)院迎來前所未有的發(fā)展,國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投資逐年增加,醫(yī)院基建項目的建設(shè)迅速發(fā)展,我院也不例外,每年基建項目不斷遞增。這些項目在建設(shè)過程中產(chǎn)生大量文件資料等載體形成檔案,它濃縮記載工程建筑過程中的全貌,保存了基建檔案的原始性和真實性,為日后基建工程維修、擴建等提供唯一權(quán)威的憑證依據(jù)。但是,在利用時卻發(fā)現(xiàn)基建檔案管理的形式仍然停留在以紙質(zhì)檔案為主,且保存的檔案實體存在殘缺不全的問題,有很多隱蔽工程的圖紙和施工表格記錄缺乏成套性管理,其中的標(biāo)識符標(biāo)注不清,內(nèi)容記錄不全,形成了“有檔無價”以及電子檔案管理滯后等一系列存在的問題,造成檔案資源極度匱乏,給利用帶來諸多不便。綜上所述令人擔(dān)憂。為了保證基建檔案的系統(tǒng)完整與真實記錄,以福澤后人,留下寶貴財富。為此,本人將對基建工程檔案歸檔的質(zhì)量問題提出對策,與同行們共同商榷。

    一、把脈定因談現(xiàn)狀

    (一)檔案來源現(xiàn)狀。檔案來源內(nèi)容廣泛、載體形成復(fù)雜、責(zé)任不明,降低材料歸檔質(zhì)量?;üこ炭傮w建筑中工作量大、周期長、涉及面廣專業(yè)技術(shù)性強、參建單位與人數(shù)諸多。在建設(shè)過程中,他們各自承擔(dān)不同專業(yè)技術(shù)職能工作,在工作中形成文件與大量科學(xué)技術(shù)資料多樣性、內(nèi)容復(fù)雜性,呈現(xiàn)出載體和形式豐富多樣,加大收集難度。加之缺乏完整的檔案管理制度,尚未明確規(guī)定各職能部門文件資料歸檔的責(zé)任,尤其是在工程項目方面存在交叉管理,缺乏部門之間及時交流,人為造成了原始的技術(shù)資料遺失,這些都直接影響了檔案歸檔的質(zhì)量。

    (二)檔案管理人員現(xiàn)狀。檔案管理專業(yè)人員少,專業(yè)技能匱乏。多數(shù)醫(yī)院缺乏專職人員管理,在工程建設(shè)期文件資料由基建職能部門和施工各部門技術(shù)人員管理,他們工作頭緒多、工作任務(wù)重,其主要精力是搞好施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等各項工作,無暇顧及材料的整理,往往是堆積在一起進入“冬眠狀態(tài)”。同時,檔案人員身兼多職,對基建檔案的管理工作精力投入有限。且缺乏專業(yè)技能,在收集整理歸檔過程中,無法準(zhǔn)確鑒定實體內(nèi)容的真?zhèn)蝸韰^(qū)分留存價值,形成“玉”“石” 具存現(xiàn)象,以致留存檔案實體內(nèi)容記載不完整、不準(zhǔn)確。如隱蔽工程勘察、工程的地基與地槽、地下電網(wǎng)管線等的位置在圖紙上標(biāo)注不清,圖紙上存在著隨意劃圈修改,文字書寫潦草,一些字體難以確認(rèn)或漏標(biāo)標(biāo)識符,有的成了“無名地下管線”;潔污分流、廢物處理的施工記錄內(nèi)容表述不清、字跡模糊等存在問題,導(dǎo)致歸檔實體內(nèi)容“有殼無核”,失去了檔案的憑證價值和法律效力。

    (三)檔案監(jiān)督管理現(xiàn)狀。檔案監(jiān)督管理工作不到位,缺乏權(quán)力的制約造成工程項目材料流失,歸檔的檔案缺乏完整性。一是認(rèn)識誤區(qū)。監(jiān)督管理人員對檔案管理意識淡薄,輕視文件資料歸檔的作用,誤認(rèn)為文件資料是圍繞工程項目建設(shè)需要而產(chǎn)生的,而隨著工程建設(shè)進展則逐漸消失,沒有留存價值。在建設(shè)過程中造成了大量的文件資料流失無人問津,“棄檔”現(xiàn)象時有發(fā)生,使所歸檔的文件資料殘缺不全。二是角色缺位。建筑工程流程繁雜,如招標(biāo)、施工、竣工驗收等涉及各項工作的開展,監(jiān)督部門管理人員應(yīng)履行職責(zé)全程參與,特別是涉及每項工程驗收和專家一起進行資格論證、質(zhì)量評定等一系列文件、資料的鑒定等工作??墒?,他們主觀認(rèn)為是檔案管理部門的職責(zé),客觀認(rèn)為對此類專業(yè)知識了解甚少,大多數(shù)只是工程建設(shè)工作中充當(dāng)會議報到簽名角色,逐漸淪為擺設(shè),形同虛實。給那些法律意識淡薄、職業(yè)道德匱乏、經(jīng)不起經(jīng)濟誘惑的管理者和個人留有違規(guī)、違法可乘之機。他們可以利用現(xiàn)有工程竣工驗收項目制度進行違規(guī)暗箱操作。實行竣工驗收的制度一定程度上已經(jīng)成為非法行為合法化的一種制度化機制。基于上述存在監(jiān)督管理“盲區(qū)”在工程竣工驗收時可能存在違規(guī)操作,導(dǎo)致項目竣工驗收歸檔資料存在質(zhì)量問題。如圖紙中出現(xiàn)有設(shè)計圖無施工圖,或是替補圖紙等情況存在,喪失了圖紙成套性歸檔的價值。同時工程項目建設(shè)中各類表格也殘缺不全,如工程定位測量和地基復(fù)查記錄表格等缺失,這些核心技術(shù)性表格失去系統(tǒng)性管理,直接影響了材料歸檔質(zhì)量與工程質(zhì)量的真實反映,涉及參建者的權(quán)利與責(zé)任及存在問題責(zé)任追究等的重要性。

    二、對癥下藥開良方

    (一)建章立制、強化責(zé)任、規(guī)范管理。醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取決于基建項目數(shù)量多少和規(guī)模大小,直接關(guān)系到醫(yī)療水平、民生醫(yī)療資源、人民健康安全、社會穩(wěn)定等重要因素,良好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是醫(yī)院長久發(fā)展的重要保障。而基建檔案來源于基建項目建設(shè),它是唯一的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)守護神,為現(xiàn)在見證工程項目質(zhì)量保養(yǎng)與維護提供憑證。為將來醫(yī)院基建項目建設(shè)規(guī)劃投資決策等方面提供科學(xué)依據(jù)。而工程項目材料歸檔的質(zhì)量影響著檔案在建設(shè)中發(fā)揮作用。因此,近幾年來領(lǐng)導(dǎo)高度重視基建檔案管理,把它視為“今賴以古,萬世賴以今”的大事來抓。把基建檔案管理工作納入醫(yī)院整體事業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中。強化制度建設(shè),進一步完善基建檔案各項管理制度。一是建章立制,規(guī)范管理。“無規(guī)矩不成方圓”,按照《檔案法》和《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》等國家相關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合醫(yī)院工程建筑所產(chǎn)生各類文件、資料信息形成的規(guī)律,擬定《醫(yī)院建設(shè)工程項目檔案管理的歸檔范圍及保管期限》(以下簡稱《歸檔范圍》)等各項制度,并將上述規(guī)定相關(guān)條款納入基建項目工程招標(biāo)、建設(shè)、施工監(jiān)督等同簽訂之中。實行“三納入”“四同步”統(tǒng)一規(guī)范管理,提升文件資料歸檔的質(zhì)量。二是強化責(zé)任?!盎n案的管理是一項服務(wù)當(dāng)代惠及子孫后代的重要事業(yè)”,可見檔案管理的重要性則不言而喻。加強領(lǐng)導(dǎo),實行基建檔案統(tǒng)一管理,明確規(guī)定所有參建項目單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管檔案,并指定專人管理,規(guī)定歸檔中各項工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、包括承擔(dān)的義務(wù)和相關(guān)失誤追究責(zé)任,實行專人專崗,建立基建檔案終身責(zé)任制。達到上下協(xié)調(diào)一致形成合力,實行齊抓共管,把工程項目建筑資料收集整理歸檔工作落實到位,使檔案管理工作能夠順利開展。

    (二)加強人才隊伍建設(shè)與培訓(xùn)、提高綜合素質(zhì)。一是加強人才隊伍建設(shè)。建立人才隊伍是做好基建檔案管理的重中之重,國以才立、政以才治、業(yè)以才興,以此類推,檔案管理工作也不例外,它所涉及內(nèi)容廣泛、技術(shù)性強,是一項跨專業(yè)、跨學(xué)科綜合性管理工作,必須招攬納賢才,對那些政治素質(zhì)高、知識淵博、技術(shù)精湛、對專業(yè)管理嫻熟與涉獵能力的復(fù)合型人才,引進檔案管理隊伍之中,組建一批綜合性檔案管理人才隊伍。實現(xiàn)以才治檔、以才興檔,保證檔案的歸檔質(zhì)量。二是加強培訓(xùn)、提高綜合素質(zhì),是提升文件資料歸檔質(zhì)量的重要舉措。第一是開展法規(guī)培訓(xùn),對所有從業(yè)人員全面開展法律、法規(guī)、職業(yè)道德教育,并請專家授課,尤其是強化反腐倡廉教育,結(jié)合當(dāng)前時政教育編制《醫(yī)院基本建設(shè)廉政風(fēng)險防控手冊》,在工程建筑中實施常態(tài)化廉政教育,引導(dǎo)他們塑造“以廉為榮,以腐為恥”思想理念,提升他們思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)。第二是強化專業(yè)技能培訓(xùn),針對不同的專業(yè)分組培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,定期進行業(yè)務(wù)課程測試,堅持理論與實踐相結(jié)合,使他們迅速掌握高效的管理手段及專業(yè)技能。

    (三)創(chuàng)新檔案管理模式,加強監(jiān)督管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。1.從源頭監(jiān)控。在以往基建工程文件資料歸檔工作中,一般均在工程竣工驗收后進行,這種做法欠妥,從工程項目立項到竣工驗收,是工程建筑材料形成關(guān)鍵時期,也是歸檔黃金時段。必須要更新管理理念,與時俱進,創(chuàng)新檔案管理模式。應(yīng)從源頭采用控制措施,“欲善其事,必先其器”在建筑工程項目醞釀期,紀(jì)檢監(jiān)督人員要協(xié)助檔案管理人員,共同參與立項工作之中,將基建檔案的《歸檔范圍》和《電子歸檔》容納招標(biāo)材料之中,成為招標(biāo)管理中的硬件要求之一。規(guī)定各參建單位文件、資料收集整理與工程同時進行,并將具體工作任務(wù)落實到人,督促他們做好日常收集工作,達到隨辦隨歸。重點是抓好隱蔽工程鏡像攝影工作,指定專人負(fù)責(zé)全程施工動態(tài)攝像工作,將及時捕獲每一項工作的操作流程,特別是掩蔽工程的每個細(xì)節(jié)攝入,準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場動態(tài)信息的第一手資料,為電子鏡像資料留存信息真實價值和歷次修改圖紙、鑒定提供科學(xué)依據(jù)。同時,要調(diào)動施工監(jiān)理人員工作的積極性,他們在建筑全過程中像個影子跟蹤著,了解工程資料、圖紙、聲像等形成的真實性,防止以往“棄檔”現(xiàn)象的重演,為保證材料齊全歸檔奠定基礎(chǔ)。2.嚴(yán)把檔案驗的收質(zhì)量監(jiān)控。一是加強紀(jì)檢監(jiān)督工作。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督管理人員參與基建檔案的驗收,是控制文件資料歸檔管理一種有效手段。因為基建檔案驗收工作涉及總體工程項目的資金投資、工程質(zhì)量、設(shè)備等所有承擔(dān)者行使權(quán)力與責(zé)任重要性。正如國家副主席王岐山在約見反腐專家時指出的“信任不能代表監(jiān)督”。因此,組建檔案質(zhì)量鑒定驗收小組,由院紀(jì)檢監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人牽頭、外聘建筑工程專家以及承建單位、檔案管理等人員組成,紀(jì)檢監(jiān)督部門擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)整體監(jiān)督指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮監(jiān)督部門職能的作用。能夠有效地對權(quán)力監(jiān)督制約,保證檔案驗收各項工作在陽光下運行。因為檔案實體翔實記載了建筑工程每一個細(xì)節(jié),它全面真實反映工程質(zhì)量,通過復(fù)核進一步剖析歸檔實體內(nèi)容真實性、施工管理科學(xué)性等。如工程施工技術(shù)、竣工驗收、財務(wù)決算、工程監(jiān)理等材料中有無違規(guī)、違紀(jì)等現(xiàn)象存在。預(yù)防檔案驗收違規(guī)操作,能夠有效地控制文件資料歸檔質(zhì)量管理。對預(yù)防國有資產(chǎn)流失和職務(wù)犯罪行為起到積極作用。二是創(chuàng)新檔案驗收管理方式。傳統(tǒng)檔案驗收是在竣工驗收結(jié)束后進行,此項工作管理方式滯后。檔案驗收管理須要有前瞻意識,應(yīng)實行先“檔案”后“竣工”驗收的工作流程。在檔案質(zhì)量驗收合格前提下,方可進行工程竣工質(zhì)量驗收。這種做法主要是捕獲工程項目建設(shè)中重要環(huán)節(jié),具有一定的科學(xué)管理性。解決了以往檔案驗收拖延或隨意移交檔案存在的質(zhì)量問題,確保檔案質(zhì)量的驗收。三是自查與互查相結(jié)合。檔案管理人員要主動聯(lián)系參建單位負(fù)責(zé)人和具體從事文件、資料管理者,與他們加強業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)以及獎勵措施,充分調(diào)動他們工作的積極性,使他們各自主動履行文件、資料歸檔移交的職責(zé)和任務(wù)。在自查的前提之下,避免重復(fù)存檔,再進行互查與業(yè)務(wù)交流,對預(yù)立卷的文件、資料進行復(fù)核、補缺補差等各項工作。四是嚴(yán)把歸檔質(zhì)量鑒定關(guān)。首先是對紙質(zhì)材料鑒定,對所有預(yù)立卷的材料進行系統(tǒng)審核,關(guān)注每個細(xì)節(jié),哪怕是一個字、一個標(biāo)識符都要做到絕對準(zhǔn)確無誤。對隱蔽工程的設(shè)計繪圖和施工圖紙與攝影鏡像的內(nèi)容要一致,保證圖、物、材料三者的一致性;對工程項目各種表格所規(guī)定的欄目責(zé)任人簽名是否屬實,因為簽名涉及行使權(quán)力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。如有代簽或未簽一律視為無效、責(zé)令重簽;對工程項目驗收、工程決算、經(jīng)費支付等發(fā)現(xiàn)有疑點,必須形成文字交小組集體討論處理,任何個人無權(quán)決定。其次對電子文件歸檔鑒定。依據(jù)《電子歸檔》的規(guī)定抓住三個關(guān)鍵要素進行審查復(fù)核,要素一是對電子文件信息載體審核,如光盤、磁帶等外表要完整無缺,其記錄實體信息與紙質(zhì)內(nèi)容要絕對一致,與建筑物相符合,在鑒定時進行試聽全程播放核對電子信息的內(nèi)容,要謹(jǐn)防“差之毫厘,謬以千里”現(xiàn)象存在,保證零失誤;要素二是對電子歸檔信息分類、檢索、拷貝、數(shù)據(jù)庫的建立等軟件管理一定要符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);要素三是對電子檔案進行加密、防毒、防塵,為了防止電子檔案被篡改,只寫一次式的光盤進行維護電子檔案真實性等保護措施一定要科學(xué)規(guī)范。

    綜上所述,基建檔案的管理是一項專業(yè)技術(shù)性強,內(nèi)容的繁雜性,系統(tǒng)性管理工作。必須依法建立科學(xué)規(guī)范的管理制度,組建愛崗敬業(yè)專業(yè)高素質(zhì)人才隊伍,來提升基建檔案管理水平,保證檔案質(zhì)量,發(fā)揮檔案價值。一部檔案精品其價值是無法估量的,不但滿足本單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需求,而且還可以對全國同行建筑工程發(fā)揮作用。如今年武漢“雷神山醫(yī)院”工程建筑速度與此驚人,乃至世界也是首例,成功建筑主要因素是借鑒北京“小湯山醫(yī)院”基建檔案資料進行規(guī)劃設(shè)計建筑,這就是行業(yè)管理先進典范。

    猜你喜歡
    工程項目資料檔案管理
    Party Time
    PAIRS & TWOS
    JUST A THOUGHT
    檔案管理中的電子檔案管理
    工程項目造價控制中常見問題的探討
    江西建材(2018年1期)2018-04-04 05:26:40
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    健康檔案管理的“云”前景
    加強工程項目檔案管理的有效途徑
    成套集團工程項目管理模式的實踐和探索
    工程項目與融資
    国产精品一区二区在线观看99| 男男h啪啪无遮挡| 国产乱人视频| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕亚洲精品专区| 日本一二三区视频观看| 国产精品久久久久久久电影| 青春草亚洲视频在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av福利一区| av免费观看日本| 国产v大片淫在线免费观看| 婷婷色综合www| 亚洲综合色惰| 国产永久视频网站| 国产av码专区亚洲av| 少妇的逼水好多| 91久久精品国产一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成年版毛片免费区| 在线观看人妻少妇| 丝袜脚勾引网站| 日韩亚洲欧美综合| 少妇人妻久久综合中文| 永久网站在线| 高清视频免费观看一区二区| 99热这里只有是精品50| 日韩亚洲欧美综合| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩中字成人| 国产精品99久久久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99热6这里只有精品| 亚洲最大成人av| 最新中文字幕久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产在视频线精品| 国产黄色免费在线视频| 22中文网久久字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 色网站视频免费| 内射极品少妇av片p| 久久人人爽人人片av| 免费大片18禁| 五月玫瑰六月丁香| 国产黄频视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 欧美三级亚洲精品| 一个人看的www免费观看视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美一级a爱片免费观看看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久久久久伊人网av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文字幕av成人在线电影| av在线亚洲专区| 国产精品久久久久久精品古装| 天天躁日日操中文字幕| 国产综合精华液| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人特级av手机在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 婷婷色综合大香蕉| 久热这里只有精品99| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲最大成人手机在线| 中国国产av一级| 国产成年人精品一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲在久久综合| 精品酒店卫生间| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 97热精品久久久久久| 少妇的逼好多水| 成人黄色视频免费在线看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av天堂中文字幕网| 国产有黄有色有爽视频| 免费看不卡的av| 国产在线男女| 国产爽快片一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久伊人网av| 99久国产av精品国产电影| 男插女下体视频免费在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 日韩免费高清中文字幕av| 国产免费视频播放在线视频| 精品久久久久久久久av| 久久久成人免费电影| 久久久久久九九精品二区国产| 免费av观看视频| 国产 一区 欧美 日韩| 精品久久久噜噜| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲成人一二三区av| 人妻系列 视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av一区综合| 嫩草影院新地址| 午夜亚洲福利在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费高清在线观看视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 高清午夜精品一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 精品一区二区三卡| 一级av片app| 极品教师在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品99久久99久久久不卡 | 九九爱精品视频在线观看| 97在线人人人人妻| 日韩一区二区三区影片| 97热精品久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 免费大片18禁| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 毛片女人毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| 少妇熟女欧美另类| 少妇熟女欧美另类| 国产av不卡久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 只有这里有精品99| av免费观看日本| 99热网站在线观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av一区综合| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人无遮挡网站| 美女cb高潮喷水在线观看| a级毛色黄片| av黄色大香蕉| 18+在线观看网站| 成年版毛片免费区| 久久99蜜桃精品久久| av一本久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 免费黄网站久久成人精品| 波多野结衣巨乳人妻| 尾随美女入室| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 身体一侧抽搐| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产高清国产精品国产三级 | 日本一二三区视频观看| 韩国高清视频一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 我的老师免费观看完整版| 日韩三级伦理在线观看| av女优亚洲男人天堂| 成人美女网站在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 18+在线观看网站| 欧美精品一区二区大全| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产毛片a区久久久久| 在线精品无人区一区二区三 | 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久久久久久成人| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 中国三级夫妇交换| 在线免费十八禁| 欧美97在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 97超视频在线观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 18禁动态无遮挡网站| 日本熟妇午夜| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲色图av天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 69人妻影院| a级毛色黄片| 日本一二三区视频观看| 嫩草影院入口| 国产精品久久久久久精品古装| 91狼人影院| 国产一区二区三区综合在线观看 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产黄片美女视频| 亚洲av免费在线观看| 插阴视频在线观看视频| 欧美97在线视频| 亚洲在久久综合| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利视频精品| tube8黄色片| 亚洲最大成人中文| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品熟女久久久久浪| 国产乱人偷精品视频| 一个人看的www免费观看视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲av男天堂| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美区成人在线视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 能在线免费看毛片的网站| 观看免费一级毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲综合精品二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 99久久中文字幕三级久久日本| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品午夜福利在线看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 老司机影院成人| 另类亚洲欧美激情| 又大又黄又爽视频免费| 日韩欧美精品免费久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 免费大片18禁| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品伦人一区二区| 亚洲成色77777| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲自拍偷在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产 一区 欧美 日韩| 高清午夜精品一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产乱来视频区| 91狼人影院| 日韩伦理黄色片| 一级毛片我不卡| 99热这里只有是精品50| av在线观看视频网站免费| 一区二区三区四区激情视频| 免费少妇av软件| 成人毛片a级毛片在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av免费在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲最大成人中文| 97超视频在线观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲无线观看免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文欧美无线码| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av二区三区四区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲成人一二三区av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 91在线精品国自产拍蜜月| av专区在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 只有这里有精品99| 国产精品一区www在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品.久久久| 欧美性感艳星| 人人妻人人看人人澡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产久久久一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 国产 精品1| 日本免费在线观看一区| 插阴视频在线观看视频| 人体艺术视频欧美日本| 嫩草影院入口| 九草在线视频观看| 免费观看性生交大片5| 国产成人午夜福利电影在线观看| av一本久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 大码成人一级视频| 在线观看一区二区三区激情| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜精品国产一区二区电影 | 好男人在线观看高清免费视频| 免费av不卡在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 视频中文字幕在线观看| 国产av国产精品国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久久久久久久久久丰满| 欧美日韩在线观看h| 免费黄色在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产av国产精品国产| 欧美+日韩+精品| 综合色av麻豆| 熟女av电影| 高清av免费在线| 99热这里只有是精品50| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美成人午夜免费资源| 国产真实伦视频高清在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产人妻一区二区三区在| 国产成人精品久久久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 一个人看的www免费观看视频| 国精品久久久久久国模美| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 九草在线视频观看| 国产成人a∨麻豆精品| 99re6热这里在线精品视频| 国产高清国产精品国产三级 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 51国产日韩欧美| 22中文网久久字幕| 午夜激情福利司机影院| 国产黄色免费在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 中文欧美无线码| 国产精品一二三区在线看| 婷婷色麻豆天堂久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美高清成人免费视频www| 各种免费的搞黄视频| 色视频www国产| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本黄大片高清| 中国国产av一级| 亚洲图色成人| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成年女人在线观看亚洲视频 | 可以在线观看毛片的网站| 一级片'在线观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 一本色道久久久久久精品综合| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲怡红院男人天堂| 日本三级黄在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 中文在线观看免费www的网站| 少妇人妻久久综合中文| 日本一本二区三区精品| 777米奇影视久久| 国产日韩欧美在线精品| 麻豆国产97在线/欧美| 国产伦精品一区二区三区四那| 一级a做视频免费观看| 欧美97在线视频| 高清av免费在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 我要看日韩黄色一级片| 免费看光身美女| 欧美zozozo另类| 成人免费观看视频高清| 日韩免费高清中文字幕av| 精品熟女少妇av免费看| 国产淫片久久久久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品一区www在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品一二三区在线看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 香蕉精品网在线| 在线观看一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 国产高潮美女av| 我要看日韩黄色一级片| 观看免费一级毛片| 一区二区三区精品91| 亚洲国产最新在线播放| 内射极品少妇av片p| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产大屁股一区二区在线视频| 97超视频在线观看视频| 午夜免费观看性视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲,欧美,日韩| av国产精品久久久久影院| 网址你懂的国产日韩在线| 精品久久久精品久久久| 永久免费av网站大全| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男女边摸边吃奶| 国产乱来视频区| 中文欧美无线码| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人毛片60女人毛片免费| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99热网站在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲最大成人av| 日韩国内少妇激情av| 欧美成人a在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲最大成人手机在线| 在线观看av片永久免费下载| 美女视频免费永久观看网站| 美女国产视频在线观看| 欧美潮喷喷水| 日本av手机在线免费观看| h日本视频在线播放| 一本久久精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产成人精品久久久久久| 51国产日韩欧美| 欧美日韩视频精品一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美+日韩+精品| 大片免费播放器 马上看| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热6这里只有精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲最大av| 91狼人影院| 久久韩国三级中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久久国产精品人妻一区二区| eeuss影院久久| 涩涩av久久男人的天堂| 成人特级av手机在线观看| 国产成人freesex在线| 日韩欧美精品免费久久| 久久久亚洲精品成人影院| 超碰97精品在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲久久久久久中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美高清成人免费视频www| 一级av片app| 精品久久久久久电影网| 99久久精品一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲经典国产精华液单| 丝袜脚勾引网站| 久久国产乱子免费精品| 在线观看人妻少妇| 久久ye,这里只有精品| 国产精品99久久久久久久久| 一本久久精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产久久久一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 特级一级黄色大片| 美女cb高潮喷水在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 成年av动漫网址| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人欧美大片| 69av精品久久久久久| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久久精品古装| 美女国产视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产高潮美女av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 日韩成人伦理影院| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人福利小说| 国产成人精品福利久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人精品一,二区| 我要看日韩黄色一级片| 欧美日韩综合久久久久久| 国产中年淑女户外野战色| 少妇丰满av| 欧美97在线视频| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲精品,欧美精品| 97在线人人人人妻| 久久久精品欧美日韩精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 简卡轻食公司| 少妇丰满av| 美女被艹到高潮喷水动态| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 麻豆成人午夜福利视频| 欧美bdsm另类| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲国产精品成人综合色| 两个人的视频大全免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一级a做视频免费观看| 成年版毛片免费区| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品av视频在线免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人免费无遮挡视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一级毛片电影观看| 色网站视频免费| 国产视频内射| 国产成年人精品一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇丰满av| 午夜视频国产福利| 大片免费播放器 马上看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产综合懂色| 青青草视频在线视频观看| 免费观看在线日韩| 91精品国产九色| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲经典国产精华液单| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 各种免费的搞黄视频| 久久鲁丝午夜福利片| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美精品免费久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩强制内射视频| 全区人妻精品视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产成人福利小说| av福利片在线观看| 欧美3d第一页| 国产av不卡久久| 白带黄色成豆腐渣| 99热全是精品| 亚洲国产欧美在线一区| 成年版毛片免费区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 大码成人一级视频| 三级经典国产精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 97超视频在线观看视频| 岛国毛片在线播放| 免费在线观看成人毛片| 国产精品人妻久久久影院| 精品酒店卫生间| 三级国产精品片| 五月玫瑰六月丁香| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费看不卡的av| 热99国产精品久久久久久7| 日韩中字成人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 少妇丰满av| 尾随美女入室| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲伊人久久精品综合| 伦精品一区二区三区| 在线免费十八禁| 亚洲国产精品专区欧美| 免费看光身美女| 免费黄色在线免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本熟妇午夜|