企業(yè)黨建工作開展策略探討

毛兆君/通化鋼鐵集團(tuán)樺甸礦業(yè)有限責(zé)任公司

一、前言

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)也有了新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大的形勢(shì)下，企業(yè)黨政建設(shè)變得工作空前重要。因?yàn)?，一個(gè)好的企業(yè)，必須有一個(gè)核心的引導(dǎo)力，引導(dǎo)企業(yè)在正確的道路上健康快速地發(fā)展，而企業(yè)黨政建設(shè)工作就為企業(yè)提供了這樣一個(gè)引導(dǎo)力的作用。但在當(dāng)前社會(huì)中，很多企業(yè)基于對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求，忽略了對(duì)自身黨政建設(shè)工作不給予重視。短期看來，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重視為企業(yè)帶來了眼前的利益；從長期發(fā)展來看，對(duì)自身黨政建設(shè)工作的忽略會(huì)嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。針對(duì)這種情況，我們要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作的重要性，提高黨建工作水平，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營成果。

二、開展黨建工作對(duì)企業(yè)的意義

首先，黨政建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說，具有燈塔性的引導(dǎo)意義，黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中具有組織籌劃作用。企業(yè)的發(fā)展方向，發(fā)展形式與企業(yè)黨政建設(shè)息息相關(guān)。做好企業(yè)黨建工作，有利于企業(yè)確定正確的發(fā)展方向，使企業(yè)保持正確的改革發(fā)展路線。

其次，企業(yè)黨建工作的落實(shí)有利于企業(yè)內(nèi)部良好工作氛圍的形成，自我黨成立以來，中國共產(chǎn)黨員始終保持著模范帶頭作用。企業(yè)內(nèi)部黨員作為企業(yè)的一份子，在企業(yè)發(fā)展工作中，勇往直前，沖在工作需要的最前方，為企業(yè)其他員工樹立榜樣，起到模范帶頭作用。有利于企業(yè)內(nèi)部盡職盡責(zé)，熱于奉獻(xiàn)的優(yōu)良氛圍的形成。

最后，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，有利于企業(yè)內(nèi)部員工批評(píng)與自我批評(píng)，有利于減少企業(yè)內(nèi)部高層管理決策者在進(jìn)行決策時(shí)的失誤性，有效避免企業(yè)因?yàn)闆Q策失誤而造成的資產(chǎn)損失。此外，我黨始終奉行“從嚴(yán)治黨”落實(shí)企業(yè)黨政建設(shè)工作，有效對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督。保障企業(yè)資產(chǎn)不受侵犯。

三、當(dāng)前企業(yè)黨建工作開展方面存在的問題

(一)企業(yè)對(duì)黨政建設(shè)工作不夠重視

當(dāng)前企業(yè)一味追求自身規(guī)模與效益的發(fā)展，把對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)利益放在首位，奉行“利益當(dāng)先”的發(fā)展原則。忽視企業(yè)內(nèi)部黨政建設(shè)工作的落實(shí)，久而久之，黨政建設(shè)工作在人們心中的地位逐漸降低，讓人們形成黨政建設(shè)不重要這一錯(cuò)誤理解。企業(yè)工作重心嚴(yán)重傾斜于企業(yè)的生產(chǎn)工作，對(duì)黨政建設(shè)工作的開展，也只是走過場，敷衍了事。使得企業(yè)內(nèi)部共產(chǎn)黨員容易產(chǎn)生思想懈怠的狀態(tài)，放松警惕，忘記以身作則的黨員先進(jìn)性，不利于企業(yè)內(nèi)部優(yōu)良工作氛圍的形成。另一方面，企業(yè)在進(jìn)行重大工作決策時(shí)，容易忽略黨組織的參與的重要性，增加了企業(yè)在決策方面的決策風(fēng)險(xiǎn)，也容易造成決策失誤給企業(yè)帶來資產(chǎn)損失。

(二)黨政建設(shè)工作方式老套落后

一些企業(yè)在開展內(nèi)部黨建工作時(shí)，還是一如既往地遵循傳統(tǒng)的方式，方式枯燥單一。傳統(tǒng)的黨政建設(shè)工作方式具有強(qiáng)制性和約束性。比如在傳達(dá)上級(jí)的黨政會(huì)議精神只會(huì)采用發(fā)文件、交東西等強(qiáng)制性地灌輸學(xué)習(xí)。這種方式已不再符合新一代年輕人學(xué)習(xí)方式的追求，甚至在一定程度上嚴(yán)重打擊了員工對(duì)黨政思想學(xué)習(xí)的積極性，起不到最初的學(xué)習(xí)效果，同時(shí)也造成了黨政建設(shè)工作在效率和質(zhì)量上也大大的被降低。

(三)黨政建設(shè)工作者的素質(zhì)低

作為企業(yè)黨政建設(shè)工作開展的主體，負(fù)責(zé)黨政建設(shè)工作人員的素質(zhì)高低，嚴(yán)重影響企業(yè)黨建工作開展的效率和質(zhì)量。一方面，可能存在負(fù)責(zé)黨政建設(shè)工作人員對(duì)上級(jí)精神文件的傳達(dá)的精神文件理解不透，或者理解上失誤。所以，在黨政工作的開展方面存在一定的障礙和誤解。另一方面，從自身素質(zhì)上來看，一些黨政建設(shè)工作負(fù)責(zé)人員存在責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)其自身職責(zé)不盡職盡責(zé)。對(duì)于上級(jí)分派的黨政工作任務(wù)，搞形式化的開展，走過場式的進(jìn)行，敷衍完成黨建任務(wù)。

(四)黨政建設(shè)工作不密切聯(lián)系人民群眾

中國共產(chǎn)黨作為一支人民的政黨，一切為了人民，一切從人民利益出發(fā)。黨政工作的開展應(yīng)密切聯(lián)系人民群眾。但在多數(shù)企業(yè)內(nèi)部開展黨政工作時(shí)，僅僅限定在黨員內(nèi)部進(jìn)行開展落實(shí)，對(duì)黨員以外的企業(yè)員工毫無聯(lián)系可言。這說明企業(yè)未意識(shí)黨政建設(shè)工作要密切聯(lián)系群眾的重要性，忽視了企業(yè)非黨員員工對(duì)企業(yè)的重要性，不利于黨與人民群眾的密切聯(lián)系。

四、針對(duì)企業(yè)黨政建設(shè)工作在開展中存在問題提出建議

(一)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨政建設(shè)工作的重視

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，要高度重視自身內(nèi)部的黨政建設(shè)工作。黨建工作的有效開展，有利于企業(yè)朝正確指明了正確方向發(fā)展。企業(yè)一味地重生產(chǎn)而輕黨政建設(shè)對(duì)企業(yè)來說，無疑是舍本逐末。企業(yè)應(yīng)從兩方面積極開展黨建工作，一方面，要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，鼓勵(lì)企業(yè)員工積極配合黨政建設(shè)工作的開展。另一方面，在資金上要給予充分的支持，保障黨政建設(shè)工作開展渠道的暢通。

(二)創(chuàng)新黨政建設(shè)工作的開展形式

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)，并廣泛用于人們的日常生活和工作中。同時(shí)也為企業(yè)內(nèi)部黨政建設(shè)工作開展形式的多樣化提供了可能。人們不再滿足于傳統(tǒng)方式下枯燥無味的灌輸式黨政建設(shè)工作的開展。形式多樣的高科技途徑成了人們的熱捧。在企業(yè)的黨建工作方面，相關(guān)負(fù)責(zé)人要積極創(chuàng)新形式多樣的開展方式，運(yùn)用新穎的方法開展黨政建設(shè)工作。比如說，可以借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，制作簡短生動(dòng)的小視頻的方式傳達(dá)上級(jí)精神文件。這種方式不僅簡單易懂，還可以調(diào)動(dòng)人們對(duì)黨政建設(shè)工作開展學(xué)習(xí)的積極性。

(三)加強(qiáng)對(duì)黨政建設(shè)工作人員思想政治素質(zhì)的提升

一方面，在選拔任用負(fù)責(zé)黨政建設(shè)工作的人員時(shí)，要進(jìn)行嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，注重作為黨員自身的政治修養(yǎng)以及人品素質(zhì)。要對(duì)黨建工作人員的思想政治素質(zhì)給予高對(duì)重視，在選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的考核評(píng)選中，加重思想政治素質(zhì)考核權(quán)重。另一方面，企業(yè)要定期組織強(qiáng)化思想領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作人員對(duì)的培訓(xùn)機(jī)制。保障黨建工作人員自身的思想政治素質(zhì)，使得其在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

(四)黨政建設(shè)工作的開展要密切聯(lián)系群眾

企業(yè)黨政建設(shè)工作在黨和基層群眾提供了橋梁的作用，企業(yè)黨建工作要切實(shí)從人民出發(fā)，聽取基層群眾的意見。不能把企業(yè)黨建工作限定在黨員內(nèi)部進(jìn)行，還要加強(qiáng)與非黨員員工的交流與聯(lián)系，做到聽其所需，為其所想。一方面，作為企業(yè)整體老說，企業(yè)在進(jìn)行黨建開展工作時(shí)可以邀請(qǐng)非黨員員工代表參加，還可以設(shè)置全體員工均可參與的意見征集平臺(tái)。另一方面，作為黨員自身來說，要以身作則，積極發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)其他員工樹立學(xué)習(xí)的榜樣。讓基層員工切實(shí)感受到黨員的先鋒模范作用。真正做到從人民中來，到人民中去。

五、結(jié)語

企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展有著重要意義，有利于企業(yè)發(fā)展方向和決策的正確性，有利于內(nèi)部優(yōu)良氛圍的形成。所以，企業(yè)應(yīng)給予足夠的重視，積極開展自身內(nèi)部黨政工作。在黨建工作的開展上創(chuàng)新思路，改變黨建工作開展的方式，對(duì)負(fù)責(zé)黨建工作的人員進(jìn)行嚴(yán)格選拔，提高黨建工作的質(zhì)量和效率并做到在黨建工作過程中密切聯(lián)系群眾，以黨建工作的開展為橋梁，密切聯(lián)系群眾，多聽取人民群眾的意見。提高黨建工作開展的實(shí)效性，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的政治保障，為企業(yè)的運(yùn)營提供正確的前進(jìn)方向，而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。在企業(yè)黨建工作中，黨員充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營成果。為企業(yè)長久健康的發(fā)展打下堅(jiān)定的基石。