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    論知識(shí)管理在圖書館管理中的應(yīng)用策略

    2020-11-18 08:57:47梁艷
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2020年22期
    關(guān)鍵詞:圖書館管理管理效率知識(shí)管理

    梁艷

    摘 要:在新時(shí)代的背景下,人們對(duì)全民讀書活動(dòng)非常重視,有利于社會(huì)精神文明建設(shè)。而圖書館是人們進(jìn)行閱讀的好地方,圖書館管理的重要性就顯現(xiàn)出來(lái)。傳統(tǒng)的圖書館管理主要是對(duì)圖書館中的各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào),從而能夠做好采集、分編、保管等工作。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,知識(shí)管理在圖書館管理中逐漸被應(yīng)用,從而將信息技術(shù)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論等現(xiàn)代管理理念融入到圖書館管理過(guò)程中,在很大程度上提高了管理效率,同時(shí)有利于促進(jìn)圖書館發(fā)展。本文首先對(duì)知識(shí)管理概念和特征進(jìn)行闡述,然后分析了其在圖書館管理中的重要性,并給出應(yīng)用策略。為了進(jìn)一步提高知識(shí)管理在圖書館管理中的創(chuàng)新給予建議,旨在能夠不斷促進(jìn)圖書館管理的進(jìn)步和發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:知識(shí)管理;圖書館管理;信息技術(shù);管理效率

    引言

    知識(shí)管理是新時(shí)代的一種管理手段,主要是將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代管理方法相結(jié)合,從而能夠更好地實(shí)現(xiàn)管理職能。知識(shí)是人類通過(guò)對(duì)大自然的實(shí)踐和總結(jié)后形成的信息描述,從而表示對(duì)事物規(guī)律的認(rèn)知。在進(jìn)行知識(shí)管理中,可以通過(guò)知識(shí)的描述來(lái)進(jìn)行管理和搜索,從而實(shí)現(xiàn)信息的交流。而圖書館管理工作非常適合應(yīng)用知識(shí)管理方法,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)知識(shí)的搜索、獲取、記錄、更新以及創(chuàng)新等全部圖書館管理功能,有利于提高圖書館的管理效率,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,可以促進(jìn)圖書館發(fā)展。

    一、知識(shí)管理概述

    1.知識(shí)管理定義

    知識(shí)管理的概念首先是由商業(yè)界最先提出的管理理論,通過(guò)美國(guó)相關(guān)部門研究后對(duì)知識(shí)管理進(jìn)行定義。知識(shí)管理指的是為了提高企業(yè)公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)該對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行具體識(shí)別,從而能夠充分發(fā)揮出其作用。知識(shí)管理就是能夠?qū)⑷罕姷闹腔蹍R集到一起,從而發(fā)揮群體的力量來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。知識(shí)管理包括顯性知識(shí)和隱形知識(shí)兩方面,顯性知識(shí)是可以通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行精確地存儲(chǔ),而隱形知識(shí)指的是人們的智慧和經(jīng)驗(yàn),存儲(chǔ)在人們的大腦中。還有人認(rèn)為知識(shí)管理是對(duì)知識(shí)的創(chuàng)造、收集、處理、儲(chǔ)存、傳播、應(yīng)用等一系列過(guò)程,從而能夠最大限度地發(fā)揮知識(shí)的作用。在知識(shí)管理的過(guò)程中,信息網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)是知識(shí)管理的核心技術(shù),也是知識(shí)管理的工具,能夠最大限度地提高管理效率。人們能夠有效利用信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行知識(shí)的獲取和傳播,從而發(fā)揮知識(shí)管理的有效作用。

    2.知識(shí)管理的基本特征

    知識(shí)管理應(yīng)該對(duì)具有傳播價(jià)值的知識(shí)進(jìn)行管理和傳播,從而有了小提高知識(shí)的傳播價(jià)值。在知識(shí)管理的過(guò)程中,是通過(guò)信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)字化管理,將信息內(nèi)容進(jìn)行搜索、獲取、使用、存儲(chǔ)、開發(fā)、傳播等都是知識(shí)管理的內(nèi)容。在知識(shí)管理中,首先需要獲取知識(shí)信息,將信息資料進(jìn)行編寫,然后將文件輸入到互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)中,再通過(guò)編號(hào)、整理后將其進(jìn)行分類存儲(chǔ)。同時(shí)也能夠通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行知識(shí)的查找、學(xué)習(xí)和傳播,從而實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。知識(shí)管理還具有共享性,在圖書館中應(yīng)用知識(shí)管理辦法,可以讓公民免費(fèi)獲取其需要的知識(shí)內(nèi)容,從而為人民所服務(wù),實(shí)現(xiàn)了其文化、知識(shí)傳播的職能。

    二、知識(shí)管理的重要性

    1.有利于圖書館發(fā)展

    知識(shí)管理被應(yīng)用于圖書館管理有利于圖書館的自身發(fā)展。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景之下,傳統(tǒng)的圖書館管理辦法已經(jīng)不能夠滿足人們讀書的需求。隨著人們文化素養(yǎng)的提高,大家深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的重要性,很多人都樹立起了終身學(xué)習(xí)的思想觀念。在日常生活中,人們都喜歡到圖書館去查找一些資料,從而能夠?yàn)樽陨淼穆殬I(yè)發(fā)展或者業(yè)余愛好而增添技能。隨著觀看人數(shù)的增多,人們對(duì)獲取知識(shí)的快速性具有非常高的要求。知識(shí)管理方法主要是利用網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行知識(shí)的管理,人們?cè)谒阉鲿r(shí)能夠非常地快速、準(zhǔn)確,從而能夠滿足人們學(xué)習(xí)知識(shí)的需求,對(duì)圖書館的發(fā)展也具有一定的促進(jìn)作用。圖書館在發(fā)展的過(guò)程中少不了信息技術(shù)的支持,信息技術(shù)能夠?qū)ζ渲R(shí)資源進(jìn)行快速整理,對(duì)資源可以進(jìn)行優(yōu)化,從而滿足圖書館發(fā)展的需求。

    2.符合時(shí)代的發(fā)展要求

    知識(shí)管理被應(yīng)用于圖書館管理滿足時(shí)代發(fā)展的需求。圖書館是為公眾服務(wù)的場(chǎng)所,將圖書館知識(shí)管理技術(shù)進(jìn)行管理,可以最大限度地實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新和知識(shí)貢獻(xiàn),從而能夠更加有效地實(shí)現(xiàn)圖書館傳播知識(shí)的職能要求。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,同時(shí)也是知識(shí)共享時(shí)代,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)人們的快餐生活要求,能夠讓圖書館管理緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn)。

    3.有助于知識(shí)創(chuàng)新

    知識(shí)創(chuàng)新主要包括兩方面,第一方面是對(duì)新知識(shí)成果研究進(jìn)行創(chuàng)新,另一方面是對(duì)知識(shí)進(jìn)行科學(xué)有效地管理。通過(guò)知識(shí)管理辦法,能夠?qū)D書館中的知識(shí)信息進(jìn)行分類整合管理,這樣能夠?qū)ζ涔芾淼挠行蛐赃M(jìn)行提高。將圖書館知識(shí)信息全部采集到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,從而能夠?qū)崿F(xiàn)知識(shí)管理的系統(tǒng)性,對(duì)于信息的搜索以及信息的管理都十分方便。同時(shí)也有利于知識(shí)的傳播,這樣可以更加方便人們進(jìn)行知識(shí)探究和知識(shí)創(chuàng)新。當(dāng)知識(shí)實(shí)現(xiàn)傳播后,就會(huì)讓好的知識(shí)傳播開來(lái),這樣可以有效提高知識(shí)的價(jià)值。

    三、知識(shí)管理在圖書館管理中的應(yīng)用策略

    1.堅(jiān)持知識(shí)創(chuàng)新理念

    知識(shí)包括顯性知識(shí)和隱性知識(shí),知識(shí)創(chuàng)新就是將顯性知識(shí)和隱性知識(shí)之間相結(jié)合,從而能夠不斷進(jìn)行新研究成果的顯示,實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新。通過(guò)知識(shí)管理可以將知識(shí)資源變得系統(tǒng)化和規(guī)模化,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)搜索信息資源,可以有利于知識(shí)信息的傳播。而隱性知識(shí)主要是人的思想、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)方法等,都存儲(chǔ)于人的大腦之中。人們對(duì)知識(shí)的應(yīng)用都是將其儲(chǔ)存于大腦,當(dāng)使用時(shí),人們會(huì)充分調(diào)動(dòng)大腦中的知識(shí),從而能夠有效做出表達(dá)。因此,對(duì)于隱性的知識(shí)管理主要是對(duì)人進(jìn)行管理。因此,知識(shí)的轉(zhuǎn)化特別重要,轉(zhuǎn)化的途徑也分為很多種,包括顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化到隱性知識(shí),就是學(xué)習(xí)的過(guò)程;從顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),是代表學(xué)習(xí)總結(jié)的過(guò)程;從顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化為隱性知識(shí)的過(guò)程是通過(guò)實(shí)踐不斷積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn),逐漸形成自身知識(shí)的過(guò)程;而從隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為隱性知識(shí)指的是通過(guò)不斷的實(shí)踐摸索,在現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上進(jìn)行不斷改進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)有效的知識(shí)轉(zhuǎn)化。在進(jìn)行圖書館知識(shí)管理的過(guò)程中也應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新,圖書館中的隱性知識(shí)指的是圖書館管理員的工作經(jīng)驗(yàn),在進(jìn)行多年圖書管理工作中總結(jié)出的管理技巧。在讀者進(jìn)行圖書館信息搜索時(shí),可以與管理員進(jìn)行交流,從而是吸納經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化,也就是隱性知識(shí)的傳播,從而實(shí)現(xiàn)知識(shí)轉(zhuǎn)化。圖書館管理員在自身工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上通過(guò)信息技術(shù)工具進(jìn)行圖書館知識(shí)管理,將顯性知識(shí)與隱性知識(shí)相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新,提出更加有效的圖書館管理方法,促進(jìn)圖書館管理技術(shù)的進(jìn)步。

    2.落實(shí)以人為本思想

    在進(jìn)行圖書館管理的過(guò)程中,應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的管理服務(wù)理念。圖書館管理工作的主要目的就是為了更方便地為人們獲取知識(shí)進(jìn)行服務(wù),圖書館是免費(fèi)向公眾開發(fā)的知識(shí)獲取場(chǎng)所,每一個(gè)人都具有獲取知識(shí)的權(quán)利,圖書館能夠?yàn)楣裉峁?yīng)有的服務(wù)。人們?cè)谶M(jìn)行閱讀的過(guò)程中,不需要提供任何的證明和辦理相關(guān)手續(xù),只要不借閱圖書就不需要辦理相關(guān)的讀書卡,從而實(shí)現(xiàn)為大眾服務(wù)的宗旨。為了更好地向大眾服務(wù),圖書館在管內(nèi)書架旁邊應(yīng)該設(shè)立桌椅設(shè)施,從而能夠方便大眾進(jìn)行閱讀。各種閱讀圖書應(yīng)該進(jìn)行分類放置,并且在相關(guān)圖書欄目中應(yīng)該制作標(biāo)簽,比如商業(yè)類、文學(xué)類、英語(yǔ)類、小說(shuō)類、銷售類等,從而能夠方面人們?nèi)ミM(jìn)行快速查找。為了能夠?yàn)榇蟊娞峁└玫拈喿x服務(wù),圖書館管理人員應(yīng)該從細(xì)微的小事做起,比如在圖書館入口貼有讀書指南、查找指南、圖書館地形、每層樓都具有哪類圖書等提示信息,從而能夠有效節(jié)約大眾尋找圖書的時(shí)間,提高人們查找資料的效率。現(xiàn)在是信息時(shí)代,為了給大眾帶來(lái)更好的閱讀體驗(yàn),也可以在電腦區(qū)域設(shè)置圖書館內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),讓人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找圖書館內(nèi)的資料,同時(shí)也方便人們對(duì)資料的下載,人們不需要借閱圖書就可以獲取資料,從而提高知識(shí)傳播的高效性。為了更好地實(shí)現(xiàn)以人為本的服務(wù)宗旨,在進(jìn)行信息錄入時(shí),工作人員應(yīng)該對(duì)錄入的關(guān)鍵信息進(jìn)行仔細(xì)斟酌,對(duì)于同一本書應(yīng)該選取多種關(guān)鍵詞,這樣可以方便大眾在電腦中進(jìn)行信息搜索。工作人員在進(jìn)行圖書分類時(shí),應(yīng)該準(zhǔn)確對(duì)其進(jìn)行分類,提高人們查找的準(zhǔn)確性。

    3.利用文獻(xiàn)資源管理

    文獻(xiàn)資源是圖書館知識(shí)管理中的重要資源,在管理的過(guò)程中應(yīng)該做到管理信息化、有序化,這樣能夠更好地提供讀者的現(xiàn)實(shí)需求。將文獻(xiàn)管理進(jìn)行信息化處理可以實(shí)現(xiàn)管理的高效性,將文獻(xiàn)管理進(jìn)行有序化可以實(shí)現(xiàn)讀者搜索的精確性。為了能夠更好地為大眾文獻(xiàn)搜索進(jìn)行服務(wù),可以將文章名字、關(guān)鍵字句、專題摘要、文章主題等作為關(guān)鍵詞提供搜索,從而提供大眾搜索的便利性和寬廣性,更好地為讀者服務(wù)。

    4.利用信息技術(shù)管理

    在圖書館的知識(shí)管理過(guò)程中,可以利用信息技術(shù)進(jìn)行知識(shí)信息的搜集、查詢、存儲(chǔ)、處理、傳播等,圖書館為了能夠更好地進(jìn)行管理,可以對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化,比如運(yùn)用光纖來(lái)進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的傳輸,從而有效提高信息傳輸速率。還可以開發(fā)圖書館內(nèi)網(wǎng),對(duì)圖書館內(nèi)部的所有圖書內(nèi)容進(jìn)行上傳,從而實(shí)現(xiàn)數(shù)字圖書館的建立,方便了人們對(duì)知識(shí)信息的查找,提高搜索速度。圖書館還可以與其他地區(qū)的圖書館進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)合作,將所有圖書館的知識(shí)進(jìn)行整合,從而實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享。數(shù)字圖書館的網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容不應(yīng)該僅僅局限于文字內(nèi)容,可以對(duì)相關(guān)的影像資料、視頻信息等機(jī)械能搜集,從而能夠從各個(gè)方面為大眾提供需求的信息。圖書館數(shù)字信息內(nèi)容也不要僅僅停留在書本上的內(nèi)容,還可以進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),讓讀者可以通過(guò)百度、谷歌、搜狗等搜索引擎進(jìn)行資料的查詢,在最大程度上為大眾帶來(lái)更多的知識(shí)信息。

    5.建立知識(shí)服務(wù)體系

    為了能夠?yàn)榇蟊娮x者帶來(lái)更好的圖書館服務(wù),應(yīng)該建立多元化服務(wù)體系,從而方便大眾讀者進(jìn)行圖書的查找和閱讀。圖書館可以為大眾設(shè)立閱讀導(dǎo)航員,導(dǎo)航員應(yīng)該在圖書館具有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)圖書館的地形、圖書安排等具有非常清晰的認(rèn)知,當(dāng)大眾讀者在進(jìn)行圖書尋找時(shí)遇到困難,圖書導(dǎo)航員能夠及時(shí)地進(jìn)行指引,從而方便讀者快速找到需要的資源。如果圖書館經(jīng)濟(jì)條件允許,也可以在管內(nèi)設(shè)置導(dǎo)航機(jī)器人,該機(jī)器人能夠進(jìn)行語(yǔ)音識(shí)別,通過(guò)讀者的語(yǔ)言能夠?yàn)槠溥M(jìn)行準(zhǔn)確指導(dǎo)。機(jī)器人應(yīng)該能夠聽懂各國(guó)語(yǔ)言以及各民族方言,從而能夠更好地進(jìn)行導(dǎo)航服務(wù)。圖書館也可以定期進(jìn)行舉辦閱讀活動(dòng)或者專家主題講座等,從而吸引更多讀書愛好者來(lái)進(jìn)行閱讀,充分發(fā)揮圖書館傳播知識(shí)的功能。

    四、提高知識(shí)管理在圖書館管理中的創(chuàng)新建議

    1.轉(zhuǎn)變思想觀念

    思想是人類行為的指導(dǎo),在圖書館管理的過(guò)程中,管理者應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),從思想方面進(jìn)行改造,從而能夠正確運(yùn)用知識(shí)管理的手段進(jìn)行圖書管理,提高圖書館管理效率。在運(yùn)用知識(shí)管理手段進(jìn)行圖書館管理時(shí),管理者也應(yīng)該不斷去進(jìn)行創(chuàng)新,時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)圖書館管理的新技能,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),從而提高圖書館管理效率,為大眾讀者帶來(lái)更好的讀書服務(wù)。圖書館管理人員也可以定期進(jìn)行開展管理會(huì)議,從而能夠提出各自的創(chuàng)新管理意見。一個(gè)人的智慧是有限的,多人的智慧是無(wú)窮的,集思廣益,將眾多管理人員的隱性知識(shí)將結(jié)合,再經(jīng)過(guò)研究和分析,從而進(jìn)行管理創(chuàng)新。

    2.建立管理隊(duì)伍

    在進(jìn)行圖書館管理的過(guò)程中,需要建立一個(gè)強(qiáng)大的管理隊(duì)伍,并且不斷吸收新的人才,這樣能給圖書館管理工作注入新鮮血液。年輕人具有不一樣的管理思想,在招聘圖書館管理人員時(shí),應(yīng)該主要對(duì)年輕的管理人才進(jìn)行招納,有助于管理創(chuàng)新。與此同時(shí),也應(yīng)該對(duì)老員工進(jìn)行培訓(xùn),從而提高管理技能,轉(zhuǎn)變管理思想 ,不斷進(jìn)步,從而能夠充分發(fā)揮其管理職能。

    3.構(gòu)建共享平臺(tái)

    在圖書館管理的過(guò)程中,管理人才是非常重要的因素。一旦優(yōu)秀的管理人員離職,對(duì)圖書館的管理工作會(huì)帶來(lái)非常大的影響。因此,在日常的工作中,圖書館應(yīng)該建立知識(shí)共享平臺(tái),組織優(yōu)秀的管理者分享管理經(jīng)驗(yàn),年輕的管理者去進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,將管理經(jīng)驗(yàn)分享過(guò)程進(jìn)行視頻錄制,從而將其納入到圖書館共享平臺(tái)中,以便于日后對(duì)新管理者的培訓(xùn),從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享。

    4.提高服務(wù)意識(shí)

    圖書館在管理創(chuàng)新的過(guò)程中,應(yīng)該提高自身的服務(wù)意識(shí)。雖然圖書館是免費(fèi)為大眾開發(fā)的具有公益性的組織,但是為了更好地履行傳播文化的職責(zé),圖書館管理人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)讀者的關(guān)懷,為了能夠讓其更方便地去借閱圖書,簡(jiǎn)化借閱流程,為大眾讀者提供方便。也可以通過(guò)賬號(hào)注冊(cè)的方式獲取圖書館內(nèi)網(wǎng)資源,這樣可以方便讀者在家進(jìn)行信息瀏覽,促進(jìn)知識(shí)傳播。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,通過(guò)知識(shí)管理的方法對(duì)圖書館管理具有非常重要的作用,不但能夠有效提高圖書館管理效率,還能夠符合信息時(shí)代發(fā)展要求,有助于促進(jìn)圖書館發(fā)展。知識(shí)管理在圖書館管理中進(jìn)行應(yīng)用,首先應(yīng)該堅(jiān)持知識(shí)創(chuàng)新的理念,通過(guò)挖掘圖書館隱性知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)知識(shí)的轉(zhuǎn)化,從而完成知識(shí)創(chuàng)新。還需要落實(shí)以人為本的思想,以為人民服務(wù)為根本服務(wù)宗旨。將文獻(xiàn)資源管理作為圖書館管理基礎(chǔ),需要對(duì)文獻(xiàn)資源進(jìn)行開發(fā)和管理。并且有效利用信息技術(shù)進(jìn)行圖書館管理,提高管理效率。建立知識(shí)服務(wù)體系,旨在能夠更好地完成圖書館傳播知識(shí)的使命。

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    (作者單位:平遙縣圖書館)

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