重慶兩江新區(qū)龍興工業(yè)開發(fā)區(qū)非公黨委委員、黨辦主任,龍興公司第三支部書記,龍興工業(yè)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會副主席、團(tuán)委書記、婦聯(lián)主任 曾增
@小白有話講:我是一名小微企業(yè)的黨支部書記,企業(yè)黨組織剛剛成立,各項(xiàng)工作還在理順的過程中。我想請教如何才能盡快上手?
曾增:黨建工作就是做人的工作。做好非公黨建工作需要學(xué)會用心、用情、用力。用心的關(guān)鍵是要抓住兩類人,一是企業(yè)出資人,黨建工作負(fù)責(zé)人要成為出資人的左膀右臂,要明白有為才有位,要從業(yè)務(wù)工作上贏得出資人的認(rèn)可,助推企業(yè)的發(fā)展。二是職工群眾,要與職工群眾心心相印、以心換心,把黨建工作做到群眾的心坎里。群眾遇到的鬧心事要多操心,碰到難事多上心,有了煩事多盡心,把心交給群眾,這樣才能在群眾心里占有重要“席位”。用情就是要用真情感化人。情感交流是思想認(rèn)同的橋梁,非公黨建工作要在平等的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)雙向交流,工作動真情具有雙重含義:一是非公黨建工作者要品行正直,具有充分的個人魅力,身教重于言教。一言一行、一舉一動都是無聲的工作。如果“唱功”有余,“做功”欠佳,就會失去員工的信任,損傷員工的感情,也損害黨建工作的威信。二是切實(shí)幫助工作對象解決實(shí)際問題。在現(xiàn)實(shí)生活中,工作對象的許多思想問題,甚至對管理者存在的一些對立情緒,有相當(dāng)一部分是因?yàn)樗麄兊膶?shí)際困難得不到妥善解決而引發(fā)的。因此,黨建工作者要體恤民情,了解民意,在條件和政策允許的范圍內(nèi),幫助工作對象真正解決一些當(dāng)務(wù)之急。用力主要解決“怎么做”的問題,采取什么樣的工作方法和舉措。習(xí)總書記在《之江新語》中講到,調(diào)研工作務(wù)求“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”,我認(rèn)為這5個字同樣可以作為非公黨建工作的方法和措施?!吧睢本褪且钊肴罕?、深入基層,通過觀察和調(diào)查等方式,隨時隨地抓管理,發(fā)揮思想政治工作者骨干作用,全時空、全方位掌握各類人員的思想和行為動向,及時發(fā)現(xiàn)苗頭和問題?!皩?shí)”就是作風(fēng)要實(shí),非公黨建工作負(fù)責(zé)人要抽時間花精力,親力親為,真正做到聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事?!凹?xì)”就是要認(rèn)真聽取各方意見,深入分析問題,掌握全面情況?!皽?zhǔn)”就是不僅要全面深入細(xì)致地了解實(shí)際情況,更要善于分析問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握規(guī)律性的東西,要掌握可能發(fā)現(xiàn)問題的人員類型,掌握可能發(fā)生問題的工作環(huán)節(jié),還要掌握可能發(fā)生問題的時機(jī)?!靶А本褪翘岢鼋鉀Q問題的辦法要切實(shí)可行,制定的政策措施要有較強(qiáng)操作性,做到出實(shí)招、見實(shí)效。只要真正學(xué)會用心用情用力,并注重創(chuàng)新,非公黨建工作就會接地氣、得人心。
@會學(xué)習(xí)的魚:從事非公企業(yè)黨建工作,經(jīng)常會有“江郎才盡”的恐慌。請問有哪些進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的辦法?
曾增:非公黨建工作者平時除了黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累外,還應(yīng)多從文化知識水平、業(yè)務(wù)能力、道德情操、個人修養(yǎng)、心理素質(zhì)等多方面來提升自己,努力掌握與自己的工作有關(guān)的知識,同時還要多讀些哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文學(xué)等方面的書,開闊自身知識面,以廣博的知識增強(qiáng)工作對象的認(rèn)同感和信服心。比如,幫助工作對象掌握科學(xué)有效的工作方法,提高工作能力;幫助工作對象減輕心理壓力,形成健康的心態(tài);開展豐富多彩的企業(yè)文化活動,如健身,聽音樂,打網(wǎng)球、籃球、羽毛球、乒乓球,下象棋、圍棋等,以滿足員工的業(yè)余文化生活需要,培養(yǎng)員工健康向上的生活情趣,這樣做黨建工作就會順暢多。總之,只有自身素質(zhì)能力不斷增強(qiáng),心里真正裝著企業(yè)員工,他們才會信服你,開展非公黨建工作才能讓他們愿意接受,從而達(dá)到教育人、塑造人的目的。