關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代職工之家建設(shè)的探索

文 | 孟晶 梁曉燕

目前，山東省石油化學(xué)工會(huì)有委員單位66家，各企業(yè)工會(huì)均把建家工作擺上了重要議事日程，推出了一批特色鮮明、品牌鮮亮的職工之家，組織會(huì)員和職工群眾積極參與建家活動(dòng)。企業(yè)工會(huì)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“要把工會(huì)組織建設(shè)成為廣大職工群眾信賴的‘職工之家’，把工會(huì)干部錘煉成為聽(tīng)黨話跟黨走、職工群眾信賴的‘娘家人’”的重要指示要求，山東省總工會(huì)出臺(tái)了《山東省總工會(huì)關(guān)于新時(shí)代職工之家建設(shè)十條意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《十條意見(jiàn)》）。山東省石油化學(xué)工會(huì)為全面了解掌握《十條意見(jiàn)》在石化醫(yī)藥行業(yè)的落實(shí)情況，采取召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查、查閱資料等方式，對(duì)本行業(yè)30余家企業(yè)加強(qiáng)新時(shí)代職工之家建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力的情況進(jìn)行了專題調(diào)研，總結(jié)當(dāng)前全省石化醫(yī)藥行業(yè)新時(shí)代職工之家建設(shè)的具體情況和存在問(wèn)題，進(jìn)一步謀劃推動(dòng)新時(shí)代職工之家建設(shè)的對(duì)策。

新時(shí)代職工之家建設(shè)現(xiàn)狀

目前，山東省石油化學(xué)工會(huì)有委員單位66家，各企業(yè)工會(huì)均把建家工作擺上了重要議事日程，推出了一批特色鮮明、品牌鮮亮的職工之家，組織會(huì)員和職工群眾積極參與建家活動(dòng)，企業(yè)工會(huì)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，有26個(gè)委員單位獲得全國(guó)及省級(jí)模范職工之家稱號(hào)，15個(gè)委員單位獲得全國(guó)及省級(jí)模范職工小家稱號(hào)。

山東是化工大省，無(wú)論是企業(yè)數(shù)量、職工人數(shù)，還是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，在全國(guó)同行業(yè)中都位居前列。按照中央和省委相關(guān)要求，各企業(yè)工會(huì)牢牢把握新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)的有利契機(jī)，突出工會(huì)政治性建設(shè)要求，積極推進(jìn)基層黨組織和工會(huì)組織陣地統(tǒng)籌共建、隊(duì)伍統(tǒng)籌培養(yǎng)、活動(dòng)統(tǒng)籌安排、資源統(tǒng)籌共享。

工會(huì)工作中，各企業(yè)工會(huì)將職工之家建設(shè)和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞行業(yè)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，依托職工之家開(kāi)展種類豐富的競(jìng)賽活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體。對(duì)于職工之家陣地建設(shè)，經(jīng)費(fèi)投入有保障，普遍達(dá)到有活動(dòng)場(chǎng)所、有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、有文體設(shè)施、有職工書屋、有管理制度、有活動(dòng)計(jì)劃、有經(jīng)費(fèi)保障、有人員管理的“八有”標(biāo)準(zhǔn)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工群眾體系建設(shè)方面，各企業(yè)工會(huì)積極探索，充分利用網(wǎng)絡(luò)陣地加強(qiáng)政治引領(lǐng)、普惠服務(wù)、溝通協(xié)商的作用，切實(shí)增強(qiáng)“家”的粘性。

新時(shí)代職工之家建設(shè)主要做法

充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代職工之家建設(shè)的重大意義。山東省石油化學(xué)工會(huì)堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)職工群眾，深刻把握新時(shí)代職工之家建設(shè)的重要意義。充分認(rèn)識(shí)工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織；充分認(rèn)識(shí)發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)；充分認(rèn)識(shí)職工之家建設(shè)是工會(huì)服務(wù)于企業(yè)中心工作和工會(huì)全局的主要手段。

全力推動(dòng)石化醫(yī)藥行業(yè)建會(huì)建家成效突出。一是多措并舉，依托化工園區(qū)建會(huì)建家。為助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，促進(jìn)全省石化行業(yè)綠色高端集群化發(fā)展，山東省石油化學(xué)工會(huì)在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全省化工園區(qū)工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》，指導(dǎo)市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)工會(huì)通過(guò)會(huì)議推動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、定期調(diào)度等形式推動(dòng)園區(qū)建會(huì)建家。目前，化工園區(qū)建會(huì)67家，這項(xiàng)工作得到了全總、全委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和批示。二是明確標(biāo)準(zhǔn)，豐富建家內(nèi)容。在工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)方面，明確“八有”建家標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好硬件設(shè)施和軟件基礎(chǔ)“兩個(gè)建設(shè)”，指導(dǎo)各企業(yè)基層工會(huì)不斷強(qiáng)化陣地的服務(wù)和活動(dòng)功能。三是典型引路，加強(qiáng)建家指導(dǎo)。注重分類指導(dǎo)和典型引路，緊密結(jié)合不同類型基層工會(huì)的特異性和差別化，因企制宜，增強(qiáng)建家工作的科學(xué)性、多樣性和廣泛性，促進(jìn)各類基層工會(huì)建家工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

充分發(fā)揮新時(shí)代職工之家的作用。一是建設(shè)職工之家助推思想政治建設(shè)。把職工思想政治引領(lǐng)貫穿工會(huì)工作全方面各環(huán)節(jié)，開(kāi)展以“頌偉大時(shí)代、為祖國(guó)喝彩”為主題的微電影微視頻創(chuàng)作大賽、頌歌獻(xiàn)祖國(guó)文學(xué)原創(chuàng)作品征文、職工書畫展、講好中國(guó)故事、職工文藝匯演等一系列活動(dòng)，激發(fā)了廣大干部職工群眾的愛(ài)國(guó)熱情，引導(dǎo)廣大干部職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。二是建設(shè)職工之家促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。以“當(dāng)好主人翁、聚力新動(dòng)能、建功新時(shí)代”為主題，調(diào)動(dòng)系統(tǒng)廣大職工熱愛(ài)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)的積極性和主動(dòng)性，廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，舉辦全省化工行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、食藥監(jiān)管行業(yè)職工職業(yè)技能大賽，在系統(tǒng)內(nèi)啟動(dòng)第二屆“齊魯行業(yè)工匠”選樹(shù)活動(dòng)。三是建設(shè)職工之家營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍。充分發(fā)揮“勞模資源”優(yōu)勢(shì)，積極組織勞模進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組開(kāi)展巡回報(bào)告，教育引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)。同時(shí)廣泛開(kāi)展觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織委員單位工會(huì)主席到優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)參觀交流。

新時(shí)代職工之家建設(shè)中存在的問(wèn)題

盡管職工之家建設(shè)積累了不少經(jīng)驗(yàn)，但在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，依然存在一些發(fā)展中的問(wèn)題。

首先，在職工之家建設(shè)中，存在以硬件設(shè)施代替建家本質(zhì)目的的問(wèn)題。竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，是建設(shè)職工之家的本質(zhì)目的，實(shí)際工作中，卻存在以硬件設(shè)施檔次高低衡量建家質(zhì)量的問(wèn)題，違背了新形勢(shì)下建家活動(dòng)的根本要求；其次，系統(tǒng)基層工會(huì)組織建設(shè)基本健全，但仍然存在工會(huì)組織發(fā)揮作用不夠，職工期望值與工會(huì)依法維護(hù)職工權(quán)益力度間存在差距等問(wèn)題；三是建會(huì)建家機(jī)制不健全，缺乏工作推進(jìn)機(jī)制和保障機(jī)制。特別是有些委員單位缺編少人、經(jīng)費(fèi)投入不足現(xiàn)象突出；有些委員單位雖然配備了工會(huì)工作人員，但兼而不專，對(duì)工會(huì)工作的規(guī)律和工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)了解不夠深入；四是建會(huì)建家效果不明顯。有的委員單位忽視了新時(shí)代職工之家建設(shè)的本質(zhì)要求是“以職工為本”，在職工之家建設(shè)中，征求職工群眾意見(jiàn)不足，宣傳工作不到位，還有的委員單位只注重“建”，卻在“用”上工作不足。

推動(dòng)新時(shí)代職工之家建設(shè)的對(duì)策建議

一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。要從上到下建立健全黨委、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加的建家工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。工會(huì)要把建家擺在工作的龍頭位置，自覺(jué)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃和組織實(shí)施，靠作為贏得黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，靠作為贏得工會(huì)的地位，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政熱情支持、工會(huì)具體實(shí)施、職工廣泛參與的建家工作新格局。

二是發(fā)揮典型示范。推進(jìn)新時(shí)代職工之家建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，應(yīng)著力在打造品牌、樹(shù)立示范上下功夫，注重培養(yǎng)、選樹(shù)具有示范、推廣意義的好經(jīng)驗(yàn)好做法，通過(guò)輿論宣傳、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多種形式和途徑，指導(dǎo)、規(guī)范基層單位職工之家建設(shè)，進(jìn)一步提高新時(shí)代職工之家建設(shè)的整體水平。

三是堅(jiān)持因企制宜。新時(shí)代職工之家建設(shè)的內(nèi)容涉及助推企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工等方方面面，要注意防止千篇一律、沒(méi)有特色。要緊密結(jié)合各單位工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)、地域文化等，不拘泥形式，形成自己的建家特色。

四是建立激勵(lì)機(jī)制?！妒畻l意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)十佳職工群眾信賴的職工之家、爭(zhēng)做十佳職工群眾信賴的娘家人”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定，新時(shí)代職工之家建設(shè)以“雙爭(zhēng)”活動(dòng)為抓手，以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以會(huì)員滿意為標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)新時(shí)代職工之家建設(shè)。山東省石油化學(xué)工會(huì)要加大激勵(lì)表彰力度，將評(píng)選行業(yè)模范職工之家與評(píng)選行業(yè)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、先進(jìn)工作集體等評(píng)選表彰活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，擇優(yōu)推薦參評(píng)山東省總工會(huì)每年選樹(shù)命名的職工信賴的職工之家和職工信賴的“娘家人”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，有效提升職工之家建設(shè)水平，在促進(jìn)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)中，充分展現(xiàn)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工的新?lián)?dāng)新作為。