對婦產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行疼痛管理培訓(xùn)的必要性探討

白莉榮　楊曉希

【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科護(hù)士;疼痛管理培訓(xùn);必要性;分娩疼痛;護(hù)理滿意度

【中圖分類號】R4 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1002-8714（2020）10-0089-01

疼痛是產(chǎn)科護(hù)理中的常見護(hù)理問題，例如分娩疼痛、剖宮產(chǎn)術(shù)后疼痛等，疼痛對產(chǎn)婦軀體和心理的影響是比較嚴(yán)重的，當(dāng)前，臨床護(hù)理也將疼痛護(hù)理納為了基本護(hù)理內(nèi)容，可見疼痛護(hù)理的必要性。這就要求產(chǎn)婦護(hù)理必須具備良好的疼痛護(hù)士意識和技巧，幫助患者有效減輕疼痛。故，文章分析了對婦產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行疼痛管理培訓(xùn)的必要性，并對2017年5月～2020年3月期間入院的62例孕產(chǎn)婦進(jìn)行了觀察，內(nèi)容如下。

1資料與方法

1.1一般資料

本次的研究對象是我院產(chǎn)科的62例孕產(chǎn)婦，孕產(chǎn)婦在2017年5月～2020年3月期間人院，培訓(xùn)對象是產(chǎn)科的20名護(hù)士，將孕產(chǎn)婦按照入院時間順序分組，對照組產(chǎn)婦在護(hù)士未經(jīng)疼痛培訓(xùn)管理前分娩，觀察組產(chǎn)婦則在護(hù)士經(jīng)疼痛管培訓(xùn)后護(hù)理。觀察組產(chǎn)婦年齡19～38歲，平均值（25.4±1.4）歲，包含初產(chǎn)婦17例，經(jīng)產(chǎn)婦14例;對照組產(chǎn)婦年齡19～37歲，平均值（25.7±1.6）歲，包含初產(chǎn)婦16例，經(jīng)產(chǎn)婦15例。兩組一般資料統(tǒng)計學(xué)檢驗提示P>0.05，可以比較。20名護(hù)士均為女性，年齡22～46歲，平均值（28.4±1.4）歲，工作時間1～20年，平均值（10.1±0.2）年，?？茖W(xué)歷5例，本科及以上學(xué)歷15例。

1.2方法

對照組產(chǎn)婦在護(hù)士未經(jīng)疼痛管理培訓(xùn)前進(jìn)行分娩和護(hù)理，按照一般的產(chǎn)科護(hù)理措施展開護(hù)理。而觀察組則在護(hù)士進(jìn)行疼痛管理培訓(xùn)后收治，并分娩，護(hù)士培訓(xùn)如下：

1.2.1培訓(xùn)方式

培訓(xùn)采用臨床實踐、多媒體教學(xué)以及講座方式進(jìn)行，臨床實踐由經(jīng)驗豐富的護(hù)士長以及科室主任醫(yī)師進(jìn)行，在日常護(hù)理和查房中向護(hù)士演示和講解疼痛管理的操作方式，并指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行實際操作;多媒體教學(xué)通過微信客戶端實現(xiàn)，開設(shè)產(chǎn)科護(hù)士疼痛管理培訓(xùn)公眾號，定期發(fā)布相關(guān)培訓(xùn)知識、護(hù)理技巧文章或是小視頻，每周進(jìn)行一次在線視頻教學(xué);講座每月進(jìn)行2～4次，邀請業(yè)內(nèi)專家、知名護(hù)士進(jìn)行。

1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容重點主要于產(chǎn)科常見疼痛原因、護(hù)理方式、護(hù)士疼痛管理因素、疼痛管理態(tài)度培訓(xùn)、疼痛管理行為等幾個方面。通過培訓(xùn)，提高護(hù)士的疼痛管理意識、護(hù)理責(zé)任心和疼痛護(hù)理水平，確保護(hù)士能夠為患者提供專業(yè)化的有效護(hù)理服務(wù)。

1.3觀察指標(biāo)

使用VAS（疼痛自評量表）量表評價兩組產(chǎn)婦產(chǎn)前及產(chǎn)后疼痛情況。由產(chǎn)婦對護(hù)理滿意度做出評價，滿意度分為很滿意、滿意和不滿意三個維度，滿意度=（很滿意+滿意）/31*100%。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析

本次研究以SPSS22.0對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計數(shù)資料和計量資料分別使用X2和t值檢驗，P<0.05表示研究存在統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組產(chǎn)婦的疼痛情況分析

觀察組產(chǎn)前VAS評分、產(chǎn)后VAS評分?jǐn)?shù)據(jù)低于對照組，P<0.05。

表1 兩組產(chǎn)婦的疼痛評分（分）

2.2兩組產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度分析

觀察組產(chǎn)婦護(hù)理滿意度高于對照組，組間差異性顯著，P<0.05。

表2 兩組產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度比較

3討論

疼痛是一種不良的軀體感受，也是一種復(fù)雜的生理心理活動，疼痛可導(dǎo)致患者產(chǎn)婦不良情緒，并引起心律不齊、水電解質(zhì)失衡等癥狀，嚴(yán)重時可能導(dǎo)致患者休克，因此，臨床中必須對疼痛管理引起重視。

產(chǎn)科患者經(jīng)常因分娩或剖宮產(chǎn)術(shù)引起強烈疼痛，這不僅會導(dǎo)致產(chǎn)婦出現(xiàn)緊張、焦慮等情緒，還可能引起不良的分娩結(jié)局，例如胎兒窘迫、產(chǎn)后出血，對母嬰健康產(chǎn)生不良影響。而通過對產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行疼痛管理培訓(xùn)，加強了護(hù)士對于疼痛的了解度，使之具備了良好的疼痛管理意識和素養(yǎng)，能夠幫助患者有效緩解疼痛癥狀，減少患者痛苦。

綜上所述：對產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行疼痛管理培訓(xùn)具有較高的必要性，是提升產(chǎn)科護(hù)理效果等重點內(nèi)容。