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    淺談如何成為一名優(yōu)秀的中職教師

    2020-11-16 06:08:01桑吉卓瑪
    理論與創(chuàng)新 2020年17期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)秀中職教師中職教育

    桑吉卓瑪

    【摘? 要】在中職教學(xué)工作上,教師發(fā)揮著十分重要的引導(dǎo)、示范作用,影響著中職學(xué)生健康身心、良好品德的養(yǎng)成。優(yōu)秀的中職教師,能夠在與學(xué)生的朝夕相處中,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,這是每一名中職教師的職業(yè)追求,需要中職教師從自身做起,做到“其身正、則令行”。

    【關(guān)鍵詞】中職教育;中職教師;優(yōu)秀

    引言

    中職教育不同于普通教育,中職學(xué)生的生源質(zhì)量較差,在學(xué)習(xí)上存在許多問題,如學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲等,部分中職學(xué)生還存在一些心理問題。尤其是現(xiàn)代很多中職學(xué)生都為獨生子女,不少中職學(xué)生的父母離異,導(dǎo)致中職學(xué)生的性格偏激、孤僻、暴力等現(xiàn)象的出現(xiàn),進(jìn)一步加大了對中職學(xué)生教育的難度,需要中職教師能夠結(jié)合中職學(xué)生的心理特點、行為習(xí)慣、興趣愛好,一方面注重對中職學(xué)生基本技能與理論知識的培養(yǎng),另一方面注重塑造中職學(xué)生的良好品德,使其能夠成為一個優(yōu)秀的人。

    1.找準(zhǔn)定位做中職學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的引路人

    中職教師要深刻認(rèn)識到現(xiàn)階段中職學(xué)生的實際情況,在分析學(xué)生學(xué)情的基礎(chǔ)之上,找準(zhǔn)教師的角色定位,做好學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的引路人,引導(dǎo)中職學(xué)生完成中職期間的課程學(xué)習(xí),潛移默化地影響和改變中職學(xué)生的思維,使其能夠辨別是非,知善惡、懂美丑,能夠運用中職期間所學(xué)的知識,解決自身的實際問題。

    首先,中職教師要認(rèn)識到自己是一個教育者。既然身為教育者,就要注重自己的言行,端正自身的工作態(tài)度,使自己的言行舉止符合教育者的身份,樹立起屬于教育者的威嚴(yán)??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”,講的就是這個道理。

    其次,中職教師要組織好課堂教學(xué)活動。課堂教學(xué)要注重對中職學(xué)生進(jìn)行理論知識與實踐能力方面的培養(yǎng),善于運用信息化手段,通過校企合作、實訓(xùn)課程等方式,不斷提高中職學(xué)生對所學(xué)知識的掌握與運用能力,使中職學(xué)生在校期間,切實感受到“學(xué)有所長,學(xué)有所用,學(xué)有所得”,從而激發(fā)中職學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    最后,中職教師要注意做中職學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的合作者。中職教師要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的師生關(guān)系,由控制者、評判者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者、引導(dǎo)者。在教學(xué)時,不要一味地指派學(xué)生“做什么”,要弱化教師的課堂權(quán)威,強調(diào)教師與學(xué)生的共同探究,讓中職教師成為中職學(xué)生的良師益友,用自身的言行增強中職學(xué)生的情感體驗,從而在中職教師的引導(dǎo)和帶動下,培養(yǎng)中職學(xué)生的積極性、主動性以及創(chuàng)新精神等。

    2.加強自我學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu)

    現(xiàn)代社會發(fā)展速度較快,每天都有新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)生,對于中職教學(xué)工作來說,要想提升中職教育的實用性,必然需要不斷完善中職教師的知識結(jié)構(gòu),及時的更新前沿的知識理論,使中職教學(xué)工作所教授的內(nèi)容,能夠與社會發(fā)展相符合,增強課堂教學(xué)內(nèi)容的實用性。此外在教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生往往信服一些博學(xué)多才的教師,認(rèn)為這些教師所教導(dǎo)的內(nèi)容更具有權(quán)威性。中職教師的權(quán)威來自教學(xué)工作中,所展示出的教師的個人人格魅力、教學(xué)能力,能夠折服中職學(xué)生。而教師人格魅力與教學(xué)能力的養(yǎng)成,是建立在不斷鉆研科學(xué)知識的基礎(chǔ)之上的。因而需要中職教師在自我學(xué)習(xí)中,除了深入研究所教專業(yè)之外,還要學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識,關(guān)注時事新聞,將其中與教學(xué)工作和中職學(xué)生有關(guān)的內(nèi)容,引入到課堂教學(xué)中,針對一個教學(xué)點,旁征博引,列舉實例,便于中職學(xué)生理解所學(xué)知識的內(nèi)容,感受到學(xué)習(xí)所能帶來的樂趣,提高中職課堂教學(xué)的趣味性,改變傳統(tǒng)枯燥的教學(xué)方式。讓中職學(xué)生信服和尊重中職教師的教育,才能夠使中職教師的教育更為有效。

    3.教育方法要體現(xiàn)公平

    中職教師在對學(xué)生進(jìn)行教育時,要注意教育方法的公平性。只有公平才能夠使學(xué)生認(rèn)可教師的教育,并遵守中職教師所制定的規(guī)章制度。對于中職學(xué)生管理上最大的難題,是如何讓中職學(xué)生心服口服。現(xiàn)代的中職學(xué)生在溺愛的環(huán)境之下,性格驕縱,犯錯以后往往不敢認(rèn)錯,喜歡將責(zé)任推給他人。這表明有部分中職學(xué)生的是非觀念有問題,因而中職教師要在公平的教育模式下,對中職學(xué)生進(jìn)行說服教育,通過講道理、擺事實的方式,先要讓中職學(xué)生能夠承認(rèn)自身的錯誤,然后才能夠使說服教育產(chǎn)生預(yù)期的教育效果。這就要求教師在處理問題時,能夠全面了解學(xué)生,關(guān)注問題的細(xì)節(jié),深入分析問題產(chǎn)生的原因,并選擇恰當(dāng)?shù)恼勗拡龊?,逐步引?dǎo)學(xué)生意識到自己的問題所在,而不是一味的指責(zé)、批評,這樣才能夠激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的積極因素,激勵學(xué)生勇于承認(rèn)錯誤。

    4.中職教師要具備健康的心理素質(zhì)

    現(xiàn)代的中職教育教學(xué)壓力較大,中職教師要注意學(xué)習(xí)心理方面的知識,掌握一些心理調(diào)節(jié)的方法,調(diào)整自我的身心,消除消極因素對中職教師身心的影響,保持積極樂觀的心態(tài),成為一個工作幸福指數(shù)較高的教師。中職教師要認(rèn)識到,快樂是能夠傳染的,中職教師樂觀的心理能夠感染學(xué)生,使學(xué)生受到教師的影響,其心里也跟著歡快起來,而不是死氣沉沉地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    5.結(jié)語

    中職教師要做一個優(yōu)秀的教師,關(guān)鍵是做好教師自身的建設(shè)工作,加強學(xué)習(xí),完善自身的業(yè)務(wù)水平與教學(xué)能力。在教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的成長,做學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的合作者,與學(xué)生共同進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李夢卿.卓越中職教師培養(yǎng)的基本認(rèn)知、價值追求與實施路徑[J].教育發(fā)展研究,2015(9).

    [2]馬巧娜.產(chǎn)教融合背景下中職教師人際交往現(xiàn)狀及對策研究[J].廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2016(6).

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