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    論“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作

    2020-11-16 06:06:34丁光甫
    科學(xué)與財富 2020年26期
    關(guān)鍵詞:黨建創(chuàng)新國企黨建工作方法

    丁光甫

    摘要:結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+ 的時代背景下,在分析了“互聯(lián)網(wǎng)+ ”背景下國企黨建工作的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的黨建工作管理經(jīng)驗,有針對性提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作中存在的問題,并論述了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的對策建議,希望對于全方位深化國企黨建工作有所幫助。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;國企黨建;基層黨建;工作方法;黨建創(chuàng)新

    1引言

    在信息化時代背景下,我國正在高度重視黨建工作的信息化發(fā)展渠道,一定要充分利用好信息技術(shù)的優(yōu)勢,借助于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來全方位推動黨建工作的開展,不斷開展黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。在當(dāng)前的時代背景下,國有企業(yè)一定要從自身的實際情況出發(fā),重視有效開展“互聯(lián)網(wǎng)+”的黨建工作創(chuàng)新,積極嘗試發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,構(gòu)建黨建平臺,不斷拓展黨建工作的內(nèi)容和范圍,從而保障黨建工作的科學(xué)化、民主化以及網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展??傮w來看,國有企業(yè)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展則是必然的趨勢,也是實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的方向。

    2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的現(xiàn)狀

    2.1? 新時代促進國有企業(yè)改革

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對于我國經(jīng)濟社會的發(fā)展具有不可替代的作用,其對于國有企業(yè)黨建工作的影響最初僅僅集中于辦公自動化、電子化等方面,能有效提升黨建工作效率。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,移動手機業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、微信、QQ等新技術(shù)正在越來越多地應(yīng)用在黨建工作中。在“互聯(lián)網(wǎng)+”傳統(tǒng)行業(yè)的快速發(fā)展的背景下,國企黨建工作也一定要符合時代發(fā)展的要求,積極發(fā)揮好黨建網(wǎng)站的作用,借助于QQ群、微信群、微博等方式來進行深度宣傳各項黨建工作,不可否認(rèn),“互聯(lián)網(wǎng)+”國企黨建工作迎來了空前的發(fā)展機遇。國有企業(yè)黨建工作一定要迎合時代發(fā)展的特點,積極更好地服務(wù)于當(dāng)前的國有企業(yè)深化改革的發(fā)展。

    2.2? 互動性構(gòu)建國企黨組織與職工群眾的橋梁

    在傳統(tǒng)的國有企業(yè)的黨建工作中,大都是通過開會上黨課、張貼簡報、閱讀文件等方式。在新時代的背景下,黨建工作一定要充分發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的優(yōu)勢,有效實現(xiàn)政治工作的途徑方法的創(chuàng)新,可以將國企黨建工作體現(xiàn)在網(wǎng)站、論壇、微信、微博、各種手機APP、微信等方面,這樣能保障大眾更加主動地開展黨建學(xué)習(xí)活動,能有效成為黨建學(xué)習(xí)的主人。在開展國企的“兩學(xué)一做”活動中,可以借助于互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)優(yōu)勢,實現(xiàn)多樣化的學(xué)習(xí)教育活動,通過精彩的“微黨課”視頻,能全方位保障黨員積極參與到國企黨建各項工作中。

    2.3? 黨建方式發(fā)展呈現(xiàn)出多樣化、現(xiàn)代化的特點

    信息化時代背景下,國企結(jié)合自身的特點,百度能夠推行“智慧黨建”平臺,“覆蓋黨務(wù)管理和黨員服務(wù)全場景”的移動解決方案,能夠微信手機公眾號能開設(shè)了“建黨95周年”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)班等活動專欄;并能結(jié)合自身的特點,開展了“支部生活”等欄目,通過自制的卡通人物形象來積極推行黨章知識學(xué)習(xí)視頻教學(xué)活動。通過這種生動、活潑的黨建方式,能有效改變黨課的單一化知識傳播方式,有利于保障實現(xiàn)內(nèi)容更加豐富的黨建工作內(nèi)容,符合時代發(fā)展的特點。

    3“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作中存在的問題

    3.1國企黨建工作意識還需進一步增強

    在新時代背景下,國企黨建工作一定要迎合時代發(fā)展特點,摒棄傳統(tǒng)黨建活動中弊端。部分職工認(rèn)為黨群工作、黨建工作、思想政治教育工作則是開展傳達上級下發(fā)的文件的過程,或者開一場氣氛凝重的會議;有的國企基層黨建干部難以與時俱進,不能有效提升自我的工作意識,存在著較為嚴(yán)重的形式主義、官僚主義。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,并沒有發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,而是將黨建工作視為網(wǎng)上的形象工程,或者僅僅從應(yīng)付檢查的角度出發(fā)。

    3.2國企黨建工作者綜合核心素養(yǎng)有待提高在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景中,應(yīng)該充分利用其為黨建工作所起到的載體作用,但大部分國企黨建工作者并沒有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度,大部分依舊沿用傳統(tǒng)的黨建工作模式,難以適應(yīng)時代發(fā)展要求。在國企黨建工作環(huán)節(jié),部分黨建工作者畏首畏尾,難以有針對性結(jié)合實際來開展黨建工作,或者黨建工作嚴(yán)格遵照傳統(tǒng)套路,難以體現(xiàn)出時代感,自然無法實現(xiàn)預(yù)期的效果。

    4“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作的對策建議

    4.1? 深化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,提升黨建工作實效

    在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)背景下,我們在開展國企黨建工作中,一定要充分認(rèn)識到黨建工作中樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的重要性,這應(yīng)該保障黨建工作的各項工作符合時代發(fā)展的要求,勇于開展相關(guān)的方法和觀念的創(chuàng)新,重視信息資料的互動交流以及共享,不斷實現(xiàn)自我革新,以保障全方位提升黨建工作質(zhì)量,能有效推動國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。借助于“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的優(yōu)勢,能有效實現(xiàn)黨務(wù)工作者的時代視野進一步拓寬,并能不斷激活黨群互動活動,從而有效實現(xiàn)職工宣傳、黨員教育、主題活動宣傳的創(chuàng)新,從而能更好地實現(xiàn)靜態(tài)到動態(tài)、單一到多維的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)整體黨建工作質(zhì)量得到全方位提升。

    4.2? 全面加強黨建工作者的素質(zhì)能力

    在不斷發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的過程中,國企黨建工作一定要從自身的實際情況出發(fā),不斷實現(xiàn)符合時代發(fā)展的創(chuàng)新。在這樣的背景下,黨建工作者則應(yīng)具備一定的網(wǎng)絡(luò)操作技能,能充分利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、社交軟件來快速及時地了解職工的思想動態(tài),能從企業(yè)發(fā)展的角度來實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情的控制。另外,在新時代背景下,黨建工作者則應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的“灌輸式”的工作形式,避免單一化的簡單而粗暴的“下命令”的工作模式。在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,新媒體則具有廣闊的應(yīng)用空間,以及很強的傳播性、交互性等特點,黨建工作則應(yīng)充分發(fā)揮好新媒體的優(yōu)勢,以便更好地來實現(xiàn)黨建內(nèi)容中的正能量的傳遞,有效實現(xiàn)良好的傳播效果,從而保障思想政治說服力進一步提升。最后,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的開放性,以及所帶來的網(wǎng)絡(luò)輿論等方面的挑戰(zhàn),在開展黨建工作中,還應(yīng)不斷增強新形勢、新任務(wù)的政治敏感性,從而保障基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化發(fā)展,能有效具備一定的網(wǎng)絡(luò)輿情危機處理技巧。

    4???? .3 創(chuàng)新國企黨建工作形式,豐富國企黨建工作內(nèi)容

    在新時代背景下,一定要重視保障國企黨建工作的社交化、互動化以及個性化的發(fā)展要求。從個性化方面來看,主要應(yīng)將黨建工作面對不同層次的黨員群眾,積極開展多種類型的主題活動。借助于信息技術(shù)的優(yōu)勢,能有效開展針對入黨申請人、積極分析以及發(fā)展對象開展有針對性的培訓(xùn)活動;及時高效管理離退休的黨員干部;共享實時信息教育資料。在互動化方面,主要要求黨建工作能有效從群眾出發(fā),積極開展一系列的“情景式互動”、黨員群眾“網(wǎng)格化”管理,這樣方能有效推動黨建工作的順利開展,實現(xiàn)預(yù)期的黨建目標(biāo);在社交化方面,主要就是充分發(fā)揮云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)勢,不再受到空間以及時間方面的限制,積極推行“黨建云平臺”、“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建工作平臺一體化解決方案”等項目的實施,有效開展國企基層黨組織和黨員群眾的互動交流,有效實現(xiàn)支部共建活動,從而全方位通過社交方式來提升黨組織的建設(shè)質(zhì)量和水平。

    5???? 結(jié)語

    綜上所述,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,國企黨建工作一定要迎合時代發(fā)展的要求,不斷從自身的實際情況出發(fā),重視如何有效開展國企黨建工作的創(chuàng)新,積極樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,全方位保障互聯(lián)網(wǎng)工具應(yīng)用能力得到提升,實現(xiàn)有針對性、多樣化的黨建工作,從而保障我國國企的健康發(fā)展,對于經(jīng)濟社會起到促進作用。

    參考文獻:

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    [3]?? 容冬梅“.互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”模式下國企黨建創(chuàng)新路徑探究[J].衛(wèi)星電視與寬帶多媒體,2019年第9 期:19-19,33.

    [4]?? 居媛媛.互聯(lián)網(wǎng)+ 時代創(chuàng)新國企黨建工作的探索與研究[J].管理學(xué)家,2018年第9 期:21-22,67.

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