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    財務(wù)風(fēng)險防范視角下的事業(yè)單位內(nèi)控管理

    2020-11-16 06:59丁雪梅
    時代金融 2020年20期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險防范內(nèi)控管理事業(yè)單位

    丁雪梅

    摘要:本篇文章首先對事業(yè)單位面臨的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行闡述,從風(fēng)險防范意識不足、內(nèi)部控制體系不健全、缺少有效監(jiān)督和管理三個方面,對財務(wù)風(fēng)險防范視角下事業(yè)單位內(nèi)控管理存在的問題進(jìn)行解析,根據(jù)分析結(jié)果,提出財務(wù)風(fēng)險防范視角下加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)控管理的相關(guān)對策。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險防范 事業(yè)單位 內(nèi)控管理

    針對大部分事業(yè)單位來說,均是以公益性單位為主,其不以盈利為目標(biāo)。在當(dāng)前事業(yè)單位深入改革的環(huán)境下,事業(yè)單位在運營管理中,開始把績效考核融入其中,并給予資金使用管理高度重視。風(fēng)險管理是當(dāng)前事業(yè)單位運營管理中重點關(guān)注的內(nèi)容,管理水平將會給事業(yè)單位運營發(fā)展帶來直接影響,而事業(yè)單位是我國公益事業(yè)的主要載體,其財務(wù)風(fēng)險得到了各界的關(guān)注。要想實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的防范和控制,需要從內(nèi)部控制管理角度入手,從根源上減少風(fēng)險問題出現(xiàn),給事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

    一、事業(yè)單位面臨的財務(wù)風(fēng)險

    (一)資金風(fēng)險

    當(dāng)前,一些事業(yè)單位在自己管理過程中,管理理念比較落后,資金管理意識薄弱,從而引發(fā)財務(wù)風(fēng)險。首先,在資金管理過程中,缺少可行性管理計劃,現(xiàn)有的管理人才比較匱乏,管理工作開展缺少有效指導(dǎo)。其次,在信息化背景下,越來越多的企業(yè)單位開始把信息技術(shù)應(yīng)用其中,但是一些事業(yè)單位在資金管理中,沒有認(rèn)識到信息技術(shù)在其中發(fā)揮的作用,沒有實現(xiàn)信息普及和使用,缺少統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng),使得資金管理信息化水平不高,給資金風(fēng)險出現(xiàn)提供了可能。最后,部分單位在資金管理中存在多頭管理狀況,實物管理與合同管理等充分分離,各個環(huán)節(jié)之間缺少配合,各自為政,導(dǎo)致管理混亂,引發(fā)資金風(fēng)險。

    (二)預(yù)算風(fēng)險

    事業(yè)單位在開展預(yù)算管理工作時,存在的預(yù)算管理風(fēng)險具體展現(xiàn)在以下幾個方面。首先,預(yù)算編制風(fēng)險。針對事業(yè)單位來說,資金來源以財政撥款為主,預(yù)算編制在其中發(fā)揮著重要作用。在事業(yè)單位預(yù)算編制過程中,預(yù)算編制人員主要以財務(wù)人員為主,因為其對單位具體業(yè)務(wù)情況了解不全面,和業(yè)務(wù)部門之間交流匱乏,在預(yù)算編制過程中,不能保證預(yù)算方案的完整性,存在一些風(fēng)險。其次,預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險。在事業(yè)單位中,預(yù)算執(zhí)行水平有待提升,存在從項目支出中列支日常公用經(jīng)費的狀況,沒有根據(jù)預(yù)算管理要求批復(fù)資金,造成資金使用風(fēng)險。

    (三)經(jīng)費風(fēng)險

    在事業(yè)單位中,項目經(jīng)費管理是極為重要的,動輒以億計的經(jīng)費項目核算,財務(wù)風(fēng)險防范和管理非常重要。項目經(jīng)費管理中,面臨的風(fēng)險具體有以下幾點。首先,項目建設(shè)財務(wù)管理機(jī)制不全面,資金支出管理不到位,導(dǎo)致項目管理費用超支現(xiàn)象出現(xiàn)。其次,項目加快結(jié)算沒有嚴(yán)格按照要求進(jìn)行,不按合同約定進(jìn)行工程款項結(jié)算,引發(fā)資金支付風(fēng)險。

    二、財務(wù)風(fēng)險防范視角下事業(yè)單位內(nèi)控管理存在的問題

    (一)風(fēng)險防范意識不足

    在事業(yè)單位開展財務(wù)管理工作時,部分單位領(lǐng)導(dǎo)不具備較強(qiáng)的財務(wù)風(fēng)險防范意識,導(dǎo)致單位在運營發(fā)展中,對財務(wù)風(fēng)險防范的關(guān)注力度不高,加劇財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)。并且,在事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)中,對內(nèi)部控制了解比較片面,對事業(yè)單位資金管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理等了解不足,使得事業(yè)單位在財務(wù)管理中,對內(nèi)部控制體系建設(shè)不能具有合理的手段,造成單位在運營發(fā)展出現(xiàn)各種風(fēng)險問題,阻礙單位更好發(fā)展。

    (二)內(nèi)部控制體系不健全

    事業(yè)單位在開展財務(wù)管理工作時,缺少現(xiàn)代化管理方式進(jìn)行資金計劃和安排,給單位發(fā)展帶來阻礙。并且,事業(yè)單位在資金分配方面,對債務(wù)及權(quán)益沒有實現(xiàn)均衡分配,容易引發(fā)各種財務(wù)風(fēng)險問題,給事業(yè)單位今后發(fā)展帶來直接影響?;诖?,事業(yè)單位在運營發(fā)展中,需要從財務(wù)風(fēng)險防范角度入手,加強(qiáng)內(nèi)部控制管理體系建設(shè)。但是在實際體系建設(shè)中,存在滯后性問題,無法迎合現(xiàn)代化事業(yè)單位運營發(fā)展要求,導(dǎo)致單位在落實內(nèi)部控制管理工作時,缺少明確的管理目標(biāo),對應(yīng)管理措施落實不到位,增加財務(wù)風(fēng)險發(fā)生幾率,不利于事業(yè)單位運營發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。

    (三)缺少有效監(jiān)督和管理

    首先,事業(yè)單位內(nèi)部控制監(jiān)管水平不強(qiáng),各個部門之間不能進(jìn)行新傳遞和共享,內(nèi)部控制目標(biāo)缺少統(tǒng)一性,內(nèi)部控制管理比較混亂,引發(fā)各種財務(wù)風(fēng)險。其次,內(nèi)部控制管理停留在表面,內(nèi)部監(jiān)督管理自身作用沒有得到全面發(fā)揮,監(jiān)督管理不深入,監(jiān)督管理流于形式,影響事業(yè)單位內(nèi)部控制管理水平的提高。最后,事業(yè)單位在開展內(nèi)部控制管理工作時,沒有結(jié)合各部門工作表現(xiàn),制定相應(yīng)的獎罰機(jī)制,績效考核不合理,考核體系缺缺失,考核內(nèi)容比較片面,不能對各個部門實際情況進(jìn)行針對性考核,無法在實際中起到應(yīng)有的價值,制約內(nèi)部控制管理效果的發(fā)揮。

    三、財務(wù)風(fēng)險防范視角下加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)控管理的相關(guān)對策

    (一)強(qiáng)化風(fēng)險防范管理意識

    事業(yè)單位在開展內(nèi)部控制管理工作時,為了減少風(fēng)險的出現(xiàn),需要強(qiáng)化各級人員風(fēng)險防范和管理意識。當(dāng)前,部分事業(yè)單位在構(gòu)建內(nèi)部控制管理體系過程中,比較注重預(yù)習(xí)建設(shè),忽略內(nèi)控環(huán)境的營造,如文化建設(shè)、風(fēng)險意識培養(yǎng)等。因此,在內(nèi)部控制管理過程中,環(huán)境不完善,工作過于形式?;诖?,事業(yè)單位為了完成內(nèi)部控制管理體系建設(shè),需要提高財務(wù)風(fēng)險意識,注重內(nèi)部控制管理環(huán)境的建設(shè),讓每個人員都能明白風(fēng)險防范和管理的必要性。通過定期在單位內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化各級人員風(fēng)險意識,明確風(fēng)險管理目標(biāo),如果由于風(fēng)險問題而讓單位遭受一定損失,需要由對應(yīng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),從而提高事業(yè)單位風(fēng)險管理水平。并且,單位可以把風(fēng)險防范管理融入到績效考核中,從根源上減少財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn),發(fā)揮內(nèi)部控制管理價值,促進(jìn)事業(yè)單位更好發(fā)展。

    (二)完善內(nèi)部控制管理體系

    在新會計制度下,事業(yè)單位在開展財務(wù)管理工作時,應(yīng)該結(jié)合實際情況,科學(xué)設(shè)定財務(wù)管理目標(biāo),讓每個部門及人員都能了解自身擔(dān)任的職責(zé),將財務(wù)管理作用全面發(fā)揮,在約束各部門人員工作行為的同時,應(yīng)該對相關(guān)部門工作情況進(jìn)行監(jiān)管,從單位內(nèi)部形成有效的監(jiān)管格局,讓內(nèi)部控制管理體系在事業(yè)單位財務(wù)管理中發(fā)揮應(yīng)有的機(jī)制,提高事業(yè)單位整體管理水平。此外,事業(yè)單位在建設(shè)內(nèi)部控制管理體系時,需要在各部門配合下,要求管理人員嚴(yán)格按照內(nèi)控要求執(zhí)行工作,不斷深化單位內(nèi)部控制管理,保證單位運營目標(biāo)順利實現(xiàn)。

    (三)加強(qiáng)單位內(nèi)部監(jiān)督與管理

    在事業(yè)單位各個部門中,存在信息交流不順暢的狀況,使得事業(yè)單位內(nèi)部控制管理效果不理想。所以,事業(yè)單位需要給予該問題充分重視,結(jié)合實際情況加強(qiáng)交流體系建設(shè),實現(xiàn)各部門之間有效交流,給內(nèi)部控制管理工作順利進(jìn)行創(chuàng)建良好環(huán)境。例如,在單位內(nèi)部成立財務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度,在財務(wù)部門的帶頭下,在各個部門中選拔一些優(yōu)秀人才擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員職責(zé),定期通過開展財務(wù)會議,將財務(wù)風(fēng)險防范要求和內(nèi)部控制管理機(jī)制變化等傳遞到各部門中。并且,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理體系建設(shè),讓每個人員都能了解內(nèi)部監(jiān)督管理和財務(wù)風(fēng)險防范之間的關(guān)系,自主參與到工作中。有條件的事業(yè)單位可以把信息技術(shù)應(yīng)用其中,通過建立內(nèi)部控制電子化系統(tǒng),實現(xiàn)電子化管理,建設(shè)信息交流平臺,提高信息傳遞效率,給內(nèi)部控制管理工作順利進(jìn)行提供數(shù)據(jù)支持,減少財務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)。除此之外,為了提升事業(yè)單位財務(wù)風(fēng)險管理水平,發(fā)揮內(nèi)部控制管理機(jī)制,事業(yè)單位需要結(jié)合財務(wù)管理顯示情況,建立績效考核制度,根據(jù)每個人員工作表現(xiàn),提供相應(yīng)的獎罰措施,從而調(diào)動財務(wù)人員和內(nèi)部控制管理人員工作效率。在完成績效考核體系建設(shè)工作以后,需要結(jié)合事業(yè)單位實際情況,對考核內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)修改,將其價值全面發(fā)揮。為了保證考核的公開性和公正性,需要對考核結(jié)果進(jìn)行會議探討,讓每個層級人員都能參與其中,提出建議,從而保證考核機(jī)制滿足各部門實際要求,激發(fā)各級人員工作潛力,提高事業(yè)單位工作水平。

    四、結(jié)束語

    總而言之,事業(yè)單位是一個公益性單位,在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。為了實現(xiàn)事業(yè)單位健康發(fā)展,需要從財務(wù)風(fēng)險防范角度入手,加強(qiáng)單位內(nèi)部控制管理,做好各部門交流工作,完善內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化事業(yè)單位監(jiān)督與管理,及時找出事業(yè)單位運營發(fā)展中存在的風(fēng)險問題,及時防范和控制,在減少風(fēng)險出現(xiàn)的同時,給事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王婭軍.淺談事業(yè)單位財務(wù)管理內(nèi)控體制的建設(shè)及風(fēng)險防范[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(08):64-65.

    [2]呂鳳敏.淺析新形勢下加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的必要性[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2019(24):34-35.

    [3]吳新兵.事業(yè)單位的內(nèi)控管理與財務(wù)風(fēng)險防范分析[J].財會學(xué)習(xí),2019(25):228-229.

    作者單位:南京市職工技術(shù)協(xié)作中心(南京市職工科技發(fā)展中心)

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