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    高中班級管理中的班級文化建設探討

    2020-11-16 06:55:17朱新萍
    新課程·上旬 2020年15期
    關鍵詞:班級文化建設高中教育班級管理

    朱新萍

    摘 要:新課改大環(huán)境下,高中班級管理工作推進中,實現(xiàn)班級文化的建設至關重要。有了物質(zhì)文化做保障,精神文化為核心,促進高中生綜合素質(zhì)以及綜合能力的雙向發(fā)展,不斷優(yōu)化班級管理,最終揭開素質(zhì)教育的嶄新篇章。培育出大批高素質(zhì)、有理想的棟梁之材,班級管理的相關問題得到妥善解決,文化建設始終向前,一定會取得事半功倍的效果。鑒于此,做了高中班級管理中班級文化建設內(nèi)容的具體研究。

    關鍵詞:高中教育;班級管理;班級文化建設;研究;思考

    不論是班主任還是各學科教師,都應為班級管理工作的高效化開展與班級文化建設做出應有的貢獻。因為,班級文化建設屬于內(nèi)部思想、行為作風、各項準則的總和,有了物質(zhì)、精神等文化的支持,班級管理質(zhì)量高,教學服務效果好,學生朝著正確方向突破自我,就能擁有屬于自己的精彩人生。高中生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,班級管理聯(lián)系文化建設,更利于高中教育事業(yè)長遠規(guī)劃進程的加快,對此,筆者闡述了幾點不同意見。

    一、高中班級管理中物質(zhì)文化的建設

    要在班級管理中實現(xiàn)物質(zhì)文化的建設,可從多個方面有序推進。比如,師生共同布置教室,合理安排座位,每周進行板報的創(chuàng)編等。成功構建了物質(zhì)文化基礎,再考慮高中生現(xiàn)階段的發(fā)展情況,尊重他們個體之間的差異性,不斷更新班級管理的相關辦法,有助于學生全面發(fā)展目標的實現(xiàn)。另一方面,高中生一天中大部分時間都是在教室中度過的,倘若教室環(huán)境整潔、優(yōu)美,學生的心情自然愉悅,他們帶著濃厚的學習興趣參與多元化的課堂活動,緊張的情緒慢慢消失,自我管理必然變得信心十足[1]。比如,通過定期更換墻上的貼紙,給學生分享不同心情的機會;多組織一些集體活動,在墻面上張貼集體活動中拍攝的照片;懸掛名人警句,開設藝術園地,讓他們把日常學習中產(chǎn)生的不良情緒統(tǒng)統(tǒng)釋放出來,避免長期壓抑,出現(xiàn)心理問題。班主任可以做主教室環(huán)境的布置,也可以讓學生負責教室環(huán)境的布置,無論選擇哪種形式,都對物質(zhì)文化的建設起到了支撐的作用。關于學生座位的安排,筆者綜合考慮各種情況后明確了兩點。第一,優(yōu)等生、中等生、學困生是要交叉安排的,絕不帶著主觀情緒,也有定期調(diào)換的必要。第二,不搞座位的“特殊化”,如把愛搗亂的學生安排到講臺旁邊;把成績差的學生安排到一個區(qū)域內(nèi);把男女生刻意分開,旨在杜絕早戀。物質(zhì)文化建設方面的注意事項還有很多,這都需要班主任或者說是科任教師在實踐中不斷總結,不斷積累,努力去提高班級管理的質(zhì)量。

    二、高中班級管理中精神文化的建設

    要知道,精神文化建設是有深層次要求的,僅加強班級的凝聚力遠遠不夠,還應該培養(yǎng)高中生的集體榮譽感,提高他們的團隊合作能力,目標明確展開和諧師生關系的構建,并且在教學氛圍的營造、學習環(huán)境的優(yōu)化、班級管理內(nèi)容的補充等方面投入更多的精力[2]。首先,班主任把握教育時機,做好學生的引導工作。高中生已經(jīng)有了自己的想法,他們特別不喜歡家長的監(jiān)督、老師的批評、同學的嘲笑。班主任通過了解不同學生的心理需求,關注他們的思想動態(tài),找準“切入點”后立馬滲透集體教育,充分激發(fā)了學生的班級認同感,是增強班級凝聚力的最好手段。其次,班主任負責營造積極的、和諧的班級氛圍?;蛘哒f,直接組織形式多樣且內(nèi)容豐富的班級活動,給學生放飛自我提供條件。不妨公開評選“進步之星”“榜樣之星”等,側面引導學生自我反思,鼓勵他們自我完善。這樣的精神文化建設,有利于班級管理工作的高效推進。再次,可以設定共同奮斗的目標,師生一起努力完成班級的精神文化建設,從而提高班級管理工作的有效性??梢栽O定個人目標,以自身的力量帶動集體的進步,具體方法的選擇應該給學生發(fā)表不同意見的機會,有的時候,學生的想法更加奇特,能夠讓班級管理以及班級文化建設走出局限,獲得意外的驚喜[3]。最后,強化考核評價制度,針對高中生的學習、生活、行為等做出考核,也從班級公約中提出明確的規(guī)定,維持課堂紀律人人有責,任何人犯了錯誤、干擾了他人都將受到相應的懲罰??梢栽诎鄷顒又羞M行學生考核、評價結果的展示,一起研究考核體系中缺失的部分,成績評判、重大表揚等項目統(tǒng)統(tǒng)在這個環(huán)節(jié)來實現(xiàn),班級內(nèi)部精神文化建設的價值頗高,高中班級管理制度的創(chuàng)新改革優(yōu)勢巨大。

    綜上所述,班級管理與班級文化的建設,都應該考慮到高中生的心理特點,綜合分析他們的生理因素。不同時期均有管理方式的改變、建設方向的調(diào)整,就能提高學生的綜合素質(zhì),最終培育出大批的優(yōu)秀人才。以上關于班級文化建設內(nèi)容的介紹還不全面,在此期待其他教育工作者做出補充。

    參考文獻:

    [1]王榮明.新課程背景下高中班級文化建設的研究[J].科教導刊(電子版),2018(25):300-301.

    [2]董佳佳,劉蕊.關于高中班級管理與文化建設的思考[J].學子,2018(4):80-81.

    [3]楊樹英.如何加強高中班級的精神文化建設[J].學周刊,2018(13):117-118.

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