從《82年生的金智英》看時(shí)代病征與女性性別困境

陳 琳

(河北大學(xué) 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院，河北 保定 071000)

一、家庭困境：傳統(tǒng)民俗的束縛

影片與金智英直接相關(guān)的家庭主要有三個(gè)，即金智英與其丈夫女兒構(gòu)成的現(xiàn)代式三口之家、金智英娘家與金智英婆家。這三個(gè)家庭將女主人公團(tuán)團(tuán)包圍，使她的女性身份成了一個(gè)從小到大都解不開的枷鎖，將其牢牢束縛在小家庭中?；楹蟮慕鹬怯⒈M管還在享受甜蜜的二人世界，卻已經(jīng)從前人經(jīng)歷中清醒地意識(shí)到自己將會(huì)陷入的困境——談戀愛(ài)時(shí)催著結(jié)婚，結(jié)了婚催著要孩子，有了女兒催著要兒子……無(wú)窮盡的對(duì)女性的要求將其隔離在束縛之外，為了生計(jì)和家庭只能選擇犧牲自己的個(gè)人理想和被社會(huì)認(rèn)可的個(gè)體價(jià)值。女兒的出生成為逼迫金智英辭職的最后一根稻草，但放棄自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)顯然不是最大困境，與社會(huì)隔離造成的過(guò)大壓力導(dǎo)致其出現(xiàn)精神疾病才是女性無(wú)法擺脫的夢(mèng)魘。

如果將三口之家視為外在化的牢籠，那么金智英的娘家與婆家便是緊緊箍住牢籠的隱形鎖鏈，這種束縛從她出生開始就如影隨形、難以剝離。金智英成長(zhǎng)在一個(gè)典型的具有重男輕女思想的韓國(guó)家庭，兩個(gè)姐姐一個(gè)弟弟的配置揭示了父母為“傳宗接代”而堅(jiān)持生育男孩的行為。不論是出差為孩子們購(gòu)買禮物還是湊人情買藥品，父親首先想到的都是作為男性的弟弟；兩位姑姑對(duì)弟弟的態(tài)度更是明顯偏愛(ài)，無(wú)形之中更加削弱了女性角色在家中的存在感；影片不僅通過(guò)直接描寫的手段刻畫了父親和姑姑的偏心，還通過(guò)間接描寫的方式，借三姊弟之口傳達(dá)出已過(guò)世的奶奶對(duì)弟弟的偏愛(ài)。兩代長(zhǎng)輩不論男女都展現(xiàn)出嚴(yán)重的重男輕女思想，可見(jiàn)金智英的女性自我自小便被原生家庭所壓抑，盡管她憑借倔強(qiáng)個(gè)性與優(yōu)異成績(jī)堅(jiān)持了自己的理想，卻不可避免地留下了童年陰影，這種深藏于潛意識(shí)深處的童年傷痕必然會(huì)在某個(gè)時(shí)候如洪水般一齊涌出，將她推入絕境。婆家?guī)Ыo女主人公的壓迫主要來(lái)自婆婆這個(gè)角色，并非大奸大惡，卻因?yàn)樽运浇o女主帶來(lái)了身體勞累和精神壓力。影片開始不久，一家三口回婆家過(guò)節(jié)，作為兒媳的金智英不僅要負(fù)責(zé)一家人的吃喝，甚至在小姑子來(lái)訪時(shí)被理所當(dāng)然地呼來(lái)喝去，顯然是被婆家排斥在外的一個(gè)人格，從身體到心靈都遭受了傷害，這造成了她的再次發(fā)病，將影片引入一個(gè)小高潮。

既然連1982年出生的金智英都無(wú)法逃脫以家庭為主的性別困境，那么出生于更早年代的女性必然會(huì)深陷于此難以自救，這也正是影片試圖囊括的人群，即韓國(guó)前溯兩代人時(shí)間鏈條下的女性群體。導(dǎo)演可以將金母這個(gè)角色塑造得極其立體豐滿，她是上一代“金智英們”的縮影，為了哥哥放棄自己當(dāng)教師的個(gè)人理想，成為一名普通的紡織女工。顯然，從金母這一代人開始，女性已經(jīng)不再完全臣服于男性權(quán)威之下，盡管家庭的桎梏無(wú)法解除，她們?nèi)詴?huì)表達(dá)內(nèi)心的自我想法，這與金智英奶奶那一代女性群體的心甘情愿接受不平等狀況形成鮮明對(duì)比。

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，在較為傳統(tǒng)的東方式國(guó)家里，女性群體心理健康出現(xiàn)極大問(wèn)題，自殺率顯著升高。韓國(guó)是現(xiàn)代東亞國(guó)家中男女地位不平等較為突出的一個(gè)國(guó)家，這自然有歷史原因。自封建時(shí)期起，在家庭環(huán)境中韓國(guó)女性便處于劣勢(shì)地位，傳統(tǒng)家庭分工明確，“男主外女主內(nèi)”、重男輕女等思想長(zhǎng)期盤踞于人們心中，漸漸形成不可逆轉(zhuǎn)的定式。進(jìn)入現(xiàn)代化后的韓國(guó)，在男女平權(quán)這方面亦不夠重視，因此導(dǎo)致韓國(guó)女性被完全束縛于家庭牢籠中。

二、工作困境：現(xiàn)有體制不完善

《82年生的金智英》之所以受到廣大女性的喜愛(ài)，很大程度上是因?yàn)閷?dǎo)演通過(guò)一個(gè)女性角色的關(guān)系網(wǎng)囊括了當(dāng)代社會(huì)的所有女性，尤其是對(duì)她們?cè)诠ぷ鳝h(huán)境中受到的差別對(duì)待有一個(gè)細(xì)致入微、真實(shí)可感的描摹，導(dǎo)演通過(guò)鏡頭式呈現(xiàn)讓女性直面自己曾在工作中遭遇的不平等現(xiàn)象，如此自然更易引起關(guān)注。

首先是以金智英為代表的一類女性：具有與男性相比毫不遜色的高等教育背景、工作能力普遍較強(qiáng)，卻因?yàn)樵诠驹庥龅碾[性歧視和家庭育兒負(fù)擔(dān)的夾擊，不得不選擇舍棄曾經(jīng)引以為傲的工作機(jī)會(huì)，投入家庭主婦的生活中。影片通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單的家常聊天場(chǎng)景對(duì)這一類女性進(jìn)行了粗糙的線條勾勒，即金智英在與其他孩子的母親聚會(huì)聊天時(shí)發(fā)現(xiàn)大家曾經(jīng)都是干練的職業(yè)女性，甚至有一位媽媽是名牌大學(xué)數(shù)學(xué)系出身，如今卻只能將專業(yè)能力用于教孩子乘法計(jì)算。這一場(chǎng)景雖只有寥寥幾個(gè)鏡頭拼接而成，幾位女演員卻運(yùn)用精湛的演技和對(duì)自我性別的認(rèn)同、憐惜，將這一類女性曾經(jīng)在工作環(huán)境中遭遇的種種不可察覺(jué)的心理隱痛淋漓盡致地展現(xiàn)。帶有自嘲和自我安慰色彩的臺(tái)詞從演員的口中輕嘆而出，緊接著是年輕媽媽們的大笑聲，鏡頭中隨即呈現(xiàn)金智英帶有疑惑神情的面部特寫畫面，從如今的家庭生活到曾經(jīng)的工作生活的橋梁就此鑄就。時(shí)間回溯到金智英初入公司時(shí)期，她的專業(yè)能力卓絕，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于同公司的男性同事，卻因?yàn)樯頌榕钥赡軙?huì)產(chǎn)子養(yǎng)子的現(xiàn)實(shí)情況被排除在公司關(guān)鍵培養(yǎng)環(huán)節(jié)之外。

其次是第二類女性，出于主觀意愿或是客觀生存條件，選擇兼具家庭主婦和職業(yè)女性兩種角色的群體，她們當(dāng)然更偉大，相應(yīng)地，也承受了雙倍的生理與心理壓力。現(xiàn)代職業(yè)女性普遍面臨著工作與家庭角色沖突。如果角色沖突應(yīng)對(duì)不當(dāng),就會(huì)導(dǎo)致工作家庭之間失去平衡,產(chǎn)生一系列消極影響。這些消極影響無(wú)疑會(huì)呈現(xiàn)在工作中，從而引發(fā)新一輪的差別對(duì)待。于是我們可以看到大賢公司里有一位女同事因?yàn)楹⒆由〔坏貌粚⒑⒆訋?lái)公司時(shí)的小心翼翼，這種行為自然是不符合社會(huì)規(guī)則和企業(yè)要求，卻在人性道德之內(nèi)能夠被接受。恰恰是這種在倫理道德方面足以令人同情卻違背企業(yè)規(guī)則的現(xiàn)象令女性遭遇了更多隱性歧視和心理壓力。當(dāng)然，也有心理抗壓能力和專業(yè)能力極其超群的女性能夠暫且逃脫這種差別對(duì)待，如金智英的鐵腕女上司金組長(zhǎng)。她首先出場(chǎng)于男同事們的口中，剛生產(chǎn)完月余便全身心投入工作的女強(qiáng)人看似能夠避免職場(chǎng)性別困境，但仍躲不過(guò)職場(chǎng)中人的閑言碎語(yǔ)。隨著劇情發(fā)展，金組長(zhǎng)亦無(wú)法避免此類困境，在以男性為主的工作環(huán)境里被一再打壓，于是只能選擇離開原公司自己創(chuàng)業(yè)。另一方面，由于對(duì)工作的投入，不可避免地縮短家庭時(shí)間，職業(yè)屬性增強(qiáng)的惡果便是母親屬性的淡化，這便出現(xiàn)了金組長(zhǎng)話語(yǔ)里對(duì)金智英的艷羨之情，“陪著孩子一起成長(zhǎng)也是很開心的吧”。

最后是第三類女性，這一部分人與金智英截然不同，她們選擇暫時(shí)放棄個(gè)人情感與婚姻，或許是出于對(duì)個(gè)人理想和工作的熱愛(ài)，或許是出于對(duì)婚后失去自我的生活的恐懼，總之，她們?cè)诠ぷ骼Ь持袌?jiān)持了下來(lái)。但時(shí)間顯然并未抹除企業(yè)對(duì)女性的歧視，如金智英的同事兼好友談到自己最近升職的事情，依舊會(huì)透露出憤憤不平的情感，因?yàn)橥瑏?lái)的男同事幾乎都比自己職位高出一個(gè)等級(jí)。升遷在現(xiàn)代職場(chǎng)中往往意味著企業(yè)對(duì)員工忠心程度和工作能力的認(rèn)可，但女性往往需要付出更大努力來(lái)獲得與男性相等的認(rèn)可程度，這顯然是一種不公平、不健康的職場(chǎng)環(huán)境。

另外，女性作為弱勢(shì)群體在職場(chǎng)上不僅會(huì)遭遇隱性的差別對(duì)待，甚至?xí)驗(yàn)樯聿町愑龅叫则}擾的危險(xiǎn)。影片由于時(shí)長(zhǎng)限制和題材局限并未涉及相關(guān)情節(jié)，卻通過(guò)另一種細(xì)思極恐的偷窺情節(jié)將此種危險(xiǎn)展現(xiàn)出來(lái)。例如金智英所在公司的保安在廁所安裝微型攝像頭，本就侵犯了女性隱私權(quán)，對(duì)其心理健康危害極大，與之共事的男性同事在發(fā)現(xiàn)端倪后竟然與惡魔同流合污，此種反轉(zhuǎn)突出了韓國(guó)當(dāng)代職場(chǎng)環(huán)境的混亂和某些工作人員素養(yǎng)不足的問(wèn)題。

造成女性在職場(chǎng)道路上步履維艱的根本原因是現(xiàn)有公司體制的缺陷，尤其是對(duì)于韓國(guó)這樣一個(gè)財(cái)閥集團(tuán)控制國(guó)家命脈的資本主義國(guó)家來(lái)說(shuō)，利益至上、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的基本原則。為了維護(hù)這個(gè)原則必然要枉顧女性群體與其他一些弱勢(shì)群體的切身利益，但這種發(fā)展機(jī)制顯然不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，對(duì)人的不平等看待最終定然會(huì)對(duì)公司發(fā)展造成消極影響。因此健康安全的職業(yè)環(huán)境和良好的職業(yè)素養(yǎng)是公司長(zhǎng)久發(fā)展的必然選擇。

三、社會(huì)困境：人文關(guān)懷的缺失

進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)，女性地位在各國(guó)普遍有所提升，但在生理屬性和社會(huì)屬性方面，仍舊是弱勢(shì)一方，面對(duì)男性制定的種種規(guī)則，弱勢(shì)個(gè)人與強(qiáng)勢(shì)社會(huì)的沖突必然會(huì)通過(guò)各種形式凸顯?！?2年生的金智英》通過(guò)幾個(gè)相互呼應(yīng)的情節(jié)共同塑造了一個(gè)環(huán)形結(jié)構(gòu)，通過(guò)結(jié)構(gòu)展示女性在大社會(huì)環(huán)境中的窘境。

影片開端，金智英帶女兒出門散心，在寒冷的冬天為自己購(gòu)買了一杯熱咖啡，本是一派祥和美好的溫馨場(chǎng)景，卻被三個(gè)路人的嘲諷之語(yǔ)破壞好心情，而面對(duì)如此嘲諷，女主卻只能默默離去。導(dǎo)演對(duì)這三個(gè)路人的性別和職業(yè)做了細(xì)致篩選：兩男一女，且都具有金智英辭職之前的社會(huì)身份，即職場(chǎng)白領(lǐng)。男性對(duì)金智英的言語(yǔ)輕蔑不只是缺乏同理心的表現(xiàn)，同樣是對(duì)生養(yǎng)自己的母親的不屑；唯一一名女性帶著潛意識(shí)深處的優(yōu)越感笑談自己如果辭職嫁人也可以享受清閑，這顯然是女性群體對(duì)自我價(jià)值的架空和對(duì)家庭主婦身份的藐視。路人的性別構(gòu)成顯示在韓國(guó)社會(huì)中以家庭主婦為職業(yè)的女性不僅承擔(dān)了沉重的生活壓力，還不得不容忍人們對(duì)自己價(jià)值的普遍性忽視。路人的職業(yè)身份屬于中上階層，是接受過(guò)現(xiàn)代高等教育的群體，卻無(wú)法體會(huì)女性身處社會(huì)中的困境，那么其他一些低素質(zhì)群體對(duì)女性的歧視心理必然有過(guò)之而無(wú)不及。影片結(jié)尾處，金智英在接受了心理醫(yī)生的診斷指導(dǎo)后，面對(duì)路人的“媽蟲”指責(zé)，不再像之前一樣默默離去，而是敢于以一個(gè)弱勢(shì)個(gè)人的身份直面社會(huì)歧視。前后兩次關(guān)于咖啡的事件，導(dǎo)演將更多鏡頭放在了三個(gè)路人身上，通過(guò)他們面對(duì)金智英時(shí)的鄙夷不屑展現(xiàn)出韓國(guó)社會(huì)對(duì)女性尤其是年輕媽媽的歧視。

影片中間部分有兩處涉及與金智英關(guān)系最親密的兩位男性的情節(jié)，他們的表現(xiàn)同樣是對(duì)現(xiàn)有社會(huì)環(huán)境的縱容。金父面對(duì)女兒遭到男同學(xué)惡意跟蹤的事實(shí)，并未站在女兒一邊給予她安全感，反而責(zé)怪其不該穿短裙。這種“蕩婦羞辱”的論調(diào)從一個(gè)父親口中說(shuō)出更能展現(xiàn)韓國(guó)社會(huì)對(duì)女性的苛刻和對(duì)男性的無(wú)底線縱容。大賢作為丈夫，想要申請(qǐng)育兒假減輕妻子負(fù)擔(dān)，卻因?yàn)橥聜兊淖h論打了退堂鼓。這番議論中隱含了一種“關(guān)心妻子的男人就不應(yīng)該擁有事業(yè)”的強(qiáng)盜邏輯，一向體貼的模范丈夫大賢的猶豫更能凸顯社會(huì)對(duì)女性的歧視。

《82年生的金智英》以一個(gè)具體化的生活于當(dāng)下時(shí)代的韓國(guó)女性為主角，甚至于連姓名都采用了極其普通的三個(gè)字，這是對(duì)所有韓國(guó)女性群體的影射，以具象化的角色象征一個(gè)抽象化的群體，反差之下更顯張力。影片繼承了韓國(guó)家庭類型影視劇的一貫風(fēng)格：真實(shí)細(xì)膩、情感豐富，但日常生活式的敘述外殼包裹的卻是尖銳的社會(huì)問(wèn)題，其間對(duì)比之技巧，用得極其出彩。故事以金智英為原點(diǎn)，與女主相關(guān)的多個(gè)家庭、曾經(jīng)工作的企業(yè)、偶遇的具有社會(huì)屬性的陌生人都在輻射范圍內(nèi)，形成了家庭、公司、社會(huì)三類不同環(huán)境的交叉，表現(xiàn)了女性在復(fù)雜環(huán)境中的艱難轉(zhuǎn)變與時(shí)代性困境，以期為療愈時(shí)代病征提供一二良方。