新形勢下電力政工創(chuàng)新的思考

劉艷卿

摘要：隨著新時(shí)代的到來，不斷涌入的思想文化正在潛移默化的改變著中國人的思維及行為方式。對政工工作的開展來說，這些思想極有可能對部分人員已經(jīng)造成了巨大的吸引力，這就在一定程度上影響了其工作積極性，因此，電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新就顯得格外重要。對政工工作人員進(jìn)行創(chuàng)新思想教育，糾正其思想偏差，將全部精力投入到電力企業(yè)的建設(shè)中來，為電力企業(yè)注入源源不斷的新鮮活力，促進(jìn)電力企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);政工工作;創(chuàng)新思考

引言

面對當(dāng)前的電力改革的新形勢，我們必須按照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，通過在供電企業(yè)思想政治工作中加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持以人為本、創(chuàng)建完善的工作體系和制度、抓好黨員干部的思想政治工作，不斷開創(chuàng)供電企業(yè)思想政治工作新局面，有力提升供電企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，促進(jìn)供電公司持續(xù)健康發(fā)展和更好地服務(wù)社會。

1新形勢下電力企業(yè)開展政工工作的意義

電力行業(yè)關(guān)系到國計(jì)民生，尤其是其自身的思想政治工作尤為重要，科學(xué)有效的思想政治工作能夠凝聚企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力和發(fā)展?jié)摿Αｋ娏ζ髽I(yè)的政工工作，直接關(guān)系到企業(yè)其他各項(xiàng)工作的順利完成，并且關(guān)乎到相關(guān)工作的工作質(zhì)量，只有在正確的思想指引下，才能使得員工對企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)充滿信心和干勁兒。新形勢下做好企業(yè)政工工作，加強(qiáng)管理知識方面和工作效率方面的思想指引，才能使得電力系統(tǒng)得到創(chuàng)新與發(fā)展，昀終避免被時(shí)代所淘汰。政工工作是企業(yè)核心競爭實(shí)力和團(tuán)結(jié)凝聚力的重要內(nèi)容，新時(shí)代下其面臨著諸多的挑戰(zhàn)，政工工作能夠激發(fā)員工的主動(dòng)創(chuàng)造性和積極性，不斷提高員工政治素養(yǎng)，提高思想覺悟，培養(yǎng)他們正確的社會主義核心價(jià)值觀，繼續(xù)完善內(nèi)部管理機(jī)制，才能有助于企業(yè)市場競爭力的不斷提升。

2目前電力企業(yè)政工工作存在的問題

2.1政工工作機(jī)制缺乏創(chuàng)新

電力企業(yè)作為關(guān)系到國計(jì)民生的關(guān)鍵行業(yè)，其政工工作的開展仍然采用原有的固有模式，很多管理方式缺乏一定的創(chuàng)新。機(jī)制建設(shè)沒有根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況以及時(shí)代發(fā)展的趨勢，進(jìn)行全面的改良和創(chuàng)新，很多管理模式和工作機(jī)制還是拘泥于傳統(tǒng)形式，使得政工工作人員缺乏一定的主動(dòng)管理意識，缺乏創(chuàng)新意識，不主動(dòng)為企業(yè)進(jìn)行思想政治指引。服務(wù)理念上缺乏服務(wù)意識和大局意識，嚴(yán)重影響了企業(yè)政工工作的全面開展，影響政工工作創(chuàng)新機(jī)制的開發(fā)和研究。

2.2政工人員的思想技術(shù)水平落后

新形勢下，政工人員往往拘泥于企業(yè)內(nèi)在傳統(tǒng)模式，缺乏工作的創(chuàng)新性，這樣就會使得企業(yè)內(nèi)部管理缺乏時(shí)代性和高效率，難以緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。政工工作人員的內(nèi)在改革思想，以及有效的學(xué)習(xí)方法和工作效率，需要緊跟時(shí)代發(fā)展的趨勢，要積極融入新時(shí)代的新內(nèi)容，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的全面建設(shè)，才能有效地促進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的全面的健康發(fā)展。

2.3電力企業(yè)政工工作方法比較落后

電力企業(yè)在發(fā)展中往往拘泥于傳統(tǒng)的理念，導(dǎo)致企業(yè)政工工作受到傳統(tǒng)理念的影響和制約，管理形式和方法上往往處于落后狀態(tài)，政工工作模式較為單一、方法較為浮夸，缺乏對員工進(jìn)行正確的思想指引和指導(dǎo)，很多政治輔助方式比較消極。電力企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)政工工作快速的發(fā)展和進(jìn)步，就必須加強(qiáng)政工工作的創(chuàng)新和改革運(yùn)用恰當(dāng)合適的方法結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況開展生動(dòng)有趣的思想政治工作。

3新形勢下電力政工工作發(fā)展與創(chuàng)新

3.1加大政工工作手段的創(chuàng)新

在信息化的時(shí)代，電力資源得到了全面的優(yōu)化，政工工作的開展也因此得到了豐富與提升。從傳統(tǒng)的政工工作形式來看，其單一落后的特性限制了政工工作的質(zhì)量和效率，也在一定程度上對企業(yè)的發(fā)展造成了局限性。因此，新形勢下的電力企業(yè)應(yīng)加大傳統(tǒng)政工工作思想的轉(zhuǎn)變，對政工工作的模式進(jìn)行不斷地改革創(chuàng)新，迎合時(shí)代的發(fā)展潮流。結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，制定出符合企業(yè)未來發(fā)展走向的全局計(jì)劃，保證電力企業(yè)政工工作的順利開展。結(jié)合現(xiàn)代化信息手段，完成政工工作的宣傳工作，實(shí)現(xiàn)政工工作手段的創(chuàng)新。

3.2思想政治工作必須創(chuàng)建完善的工作體系和制度

完善的工作體系和制度，是提高思想政治工作實(shí)效性的根本保障和前提，同時(shí)也是做好思想政治工作的必要條件，供電企業(yè)要緊密結(jié)合供電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，結(jié)合自身實(shí)際情況創(chuàng)新開展思想政治工作。首先就要加強(qiáng)思想政治工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配齊配足政治堅(jiān)定、專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)和管理能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的政工工作人員，勤于學(xué)、敏于思、篤于行，努力學(xué)習(xí)各方面知識，努力在實(shí)踐中增加才干。其二，加強(qiáng)對思想政治工作流程的梳理，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成閉環(huán)管理，加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，并做好思想政治工作機(jī)制的分析和研究，在實(shí)踐過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地規(guī)范與完善思想政治工作流程，顯著提高思想政治工作的實(shí)效性。其三，緊密結(jié)合供電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營工作，認(rèn)真研究供電企業(yè)改革發(fā)展中遇到的新情況，根據(jù)其內(nèi)在規(guī)律和工作性質(zhì)，在集體學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、員工自學(xué)、個(gè)別教育等形式的基礎(chǔ)上，積極運(yùn)用新媒體新技術(shù)使工作活起來，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合，增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力，促進(jìn)思想政治工作高效便捷進(jìn)班組到個(gè)人，并貫穿于供電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，確保供電企業(yè)的改革發(fā)展順利進(jìn)行。

3.3提高政工工作人員的自我認(rèn)知

思想決定了發(fā)展，若想真正完善電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新，就要從其思想意識抓起，加大思想建設(shè)方面的創(chuàng)新力度，秉持著以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，促進(jìn)政工工作質(zhì)量的整體提升。領(lǐng)導(dǎo)人員規(guī)范自身的思想工作，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)員工思想的健康向上，落實(shí)其政工職能，只有保證了電力企業(yè)政工工作的地位，才能促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展與建設(shè)。電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在政工工作的開展過程中，應(yīng)注重對政工工作的宣傳，為其他工作人員提供相關(guān)的咨詢意見，提高領(lǐng)導(dǎo)人員對其工作的重視。同時(shí)，電力企業(yè)的員工應(yīng)該通過對其自身進(jìn)行鼓勵(lì)，以電力企業(yè)政工人員為主要培訓(xùn)對象開展定期的相關(guān)政工培訓(xùn)工作。通過對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦磔o導(dǎo)幫助其正確自我定位，明確工作職能與職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感;鼓勵(lì)其發(fā)揮自身團(tuán)結(jié)進(jìn)取的思想精神，賦予其工作神圣使命感;用榮譽(yù)感提升電力企業(yè)政工人員的工作熱情，促進(jìn)電力企業(yè)政工工作健康有序的進(jìn)行。此外，應(yīng)加大宣傳電力企業(yè)政工工作的存在意義，為政工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)創(chuàng)造良好氛圍。

結(jié)束語

總之，電力政工工作是確保供電企業(yè)能夠向著正確方向發(fā)展且能獲取更好經(jīng)濟(jì)效益的重要的精神保證，是企業(yè)得以高質(zhì)量健康穩(wěn)定發(fā)展的重要思想支持，對推動(dòng)電力企業(yè)不斷超越，追求卓越發(fā)展的核心力量來源。在新形勢新時(shí)代經(jīng)濟(jì)大發(fā)展背景下，電力體制改革的不斷深化，供電企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、社會履責(zé)等方面存在著巨大壓力;此外還要對職工進(jìn)行道德修養(yǎng)建設(shè)，要立足職工的基本利益，緩解職工與職工、職工與企業(yè)之間的矛盾，供電企業(yè)需要進(jìn)一步緊隨時(shí)代不斷創(chuàng)新思想政治工作，從而有力促進(jìn)供電企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

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