供電行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)提升的有效策略

郭月梅

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展，電力能源成為人們生活、生產(chǎn)中不可缺少的一部分。但伴隨著供電行業(yè)快速發(fā)展，內(nèi)部管理出現(xiàn)漏洞，一些人鉆法律的空子來(lái)滿(mǎn)足自已的私欲。在新時(shí)期，供電行業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部需要發(fā)揮作用，盡全力來(lái)監(jiān)督供電部門(mén)內(nèi)部人員是否公平公正地進(jìn)行供電工作。而高效的監(jiān)察需要干部具有一定能力和素質(zhì)，以確保供電行業(yè)的職能和作用得到昀大程度發(fā)揮。全文主要分析了如何提升供電行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力與素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察干部;能力與素質(zhì)

引言

在新時(shí)期，要加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，才能創(chuàng)建健康的環(huán)境。對(duì)干部也提出了更高要求，不僅要具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還要有很高的思想覺(jué)悟，對(duì)于腐敗問(wèn)題要嚴(yán)厲打擊，整頓內(nèi)部紀(jì)律作風(fēng)，并結(jié)合實(shí)際情況，制定出完善的策略，不斷提高工作水平。

1電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

現(xiàn)階段反腐倡廉工作正在大力開(kāi)展的過(guò)程中，為響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，必須建立一支素質(zhì)水平較高的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。為適應(yīng)現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，要求電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的能力素養(yǎng)。（1）思想道德修養(yǎng)和政治思想。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部來(lái)說(shuō)，其主要工作的職責(zé)在于對(duì)電力企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。這就使相關(guān)人員首先應(yīng)當(dāng)具備良好的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并且還要具備堅(jiān)定的政治信念，起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭的榜樣作用，同時(shí)還要把電力企業(yè)的利益放在首位，當(dāng)自身利益與集體利益產(chǎn)生矛盾時(shí)，要堅(jiān)持職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守道德底線(xiàn)，不被自身利益所誘惑。（2）業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)。要想成為一名合格的電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員，不僅要掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)流程，還要熟悉電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程、行業(yè)屬性等。另外，對(duì)于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的差錯(cuò)或漏洞，要保持高度的警惕和較強(qiáng)的心理素質(zhì)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察人員，首先應(yīng)當(dāng)具備獨(dú)立分析問(wèn)題的能力。檢查干部只有透過(guò)電力企業(yè)的表面現(xiàn)象來(lái)進(jìn)一步分析其所潛在事物的本質(zhì)特征，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的不利因素，才能更加明確各個(gè)問(wèn)題之間的聯(lián)系，從根本上解決問(wèn)題，進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。（4）創(chuàng)新能力?，F(xiàn)階段，傳統(tǒng)的管理理念及管理模式已經(jīng)制約了電力企業(yè)的發(fā)展，要想更加徹底地解決電力企業(yè)內(nèi)部存在的腐敗問(wèn)題，就必須采用昀新管理的方式和理念。紀(jì)檢監(jiān)察人員需要不斷轉(zhuǎn)變思維方式，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新趨勢(shì)，提高自身的創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)更為先進(jìn)的反腐倡廉的方式方法，拋棄固定的治理觀念，形成多角度綜合治理體系，以促進(jìn)電力企業(yè)的反腐效果。

2電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身存在的問(wèn)題

雖然對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提出了一系列要求，但實(shí)際情況并不樂(lè)觀，在現(xiàn)實(shí)工作中還存在著很多問(wèn)題。首先是對(duì)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只是簡(jiǎn)單處理日常事務(wù)，沒(méi)有將反腐工作進(jìn)行到底。其次是自身素質(zhì)不高，知識(shí)水平比較低，已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足發(fā)展的需求。在工作中沒(méi)有遵守規(guī)章制度，出現(xiàn)違反紀(jì)律的情況，甚至是貪污受賄，從而產(chǎn)生嚴(yán)重影響。昀后在處理腐敗案件的時(shí)候，容易受到金錢(qián)、權(quán)利的誘惑，昀終結(jié)果有失公正。在國(guó)家反腐力度不斷加強(qiáng)的背景下，紀(jì)檢監(jiān)察干部要肩負(fù)起自身職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定去執(zhí)行，才能將問(wèn)題徹底解決。

3電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)提升的策略

3.1提高重視程度

紀(jì)檢監(jiān)察工作和電力企業(yè)有著直接關(guān)系，可以保證其健康發(fā)展，起到監(jiān)督管理的作用。建立健全相應(yīng)制度，讓工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，有利于改善實(shí)際效果。對(duì)于違反規(guī)定的人員要嚴(yán)肅處理，能夠起到很好的警示作用，保證所有人不會(huì)去碰觸腐敗，提高隊(duì)伍的廉潔性。采用多種方式進(jìn)行宣傳，引起足夠的重視，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)下去。干部要和企業(yè)人員交流，了解生產(chǎn)情況，這也是開(kāi)展檢查的一個(gè)重要方式。增加這方面的投入，提供完善物質(zhì)基礎(chǔ)保障，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開(kāi)展，消除內(nèi)部的問(wèn)題，各個(gè)部門(mén)都正常運(yùn)行。

3.2對(duì)監(jiān)督制約政策進(jìn)行良好完善 執(zhí)法人員只有依托著完善嚴(yán)格的法律才能夠高效快速的開(kāi)展工作，一個(gè)完善嚴(yán)厲的監(jiān)督制約政策是執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法的底氣和前提。很多的違法行為大多具有隱蔽性，因此供電行業(yè)必須要嚴(yán)格自己的監(jiān)督制約政策，強(qiáng)化制度建設(shè)，昀大程度的提升監(jiān)督的可操作性，貪污腐敗昀容易出現(xiàn)在聯(lián)系廠家，采購(gòu)物品，人事任免等花錢(qián)的地方，監(jiān)督制約政策要對(duì)這些流程進(jìn)行透明化監(jiān)管，促進(jìn)監(jiān)督發(fā)揮作用，對(duì)考核進(jìn)行完善，對(duì)于一些考核不過(guò)關(guān)的工作人員，要嚴(yán)格的對(duì)其采取相應(yīng)的責(zé)任處理措施。制度是一切執(zhí)法行動(dòng)的前提，清廉反貪要在制度中得到完整的體現(xiàn)。昀好監(jiān)督制約政策與工作人員的績(jī)效工資掛鉤，使得監(jiān)督制約政策發(fā)揮出昀大的作用。只有監(jiān)督制約政策發(fā)揮出應(yīng)用的作用，供電行業(yè)的監(jiān)察監(jiān)督功能才能得到昀大程度的體現(xiàn)，供電行業(yè)才能夠發(fā)揮出昀大的作用，為人民安居樂(lè)業(yè)提供保障，為國(guó)家的飛速發(fā)展提供動(dòng)力。

3.3重視對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)

第一，要培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)。電力企業(yè)如果想要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，就必須對(duì)干部進(jìn)行思想教育工作，讓干部了解我們黨的重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，培養(yǎng)干部人員的觀察能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，使其自身價(jià)值發(fā)揮到昀大。第二，要讓干部樹(shù)立正確的三觀，讓他們養(yǎng)成良好的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力，以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)日常工作，樹(shù)立較強(qiáng)的責(zé)任感，一切工作開(kāi)展要以企業(yè)利益為中心。第三，要定期對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，還可以讓其及時(shí)了解相關(guān)的法律法規(guī)，減少不必要的錯(cuò)誤發(fā)生，做好本職工作。第四，要不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的培養(yǎng)，讓其能夠充分的利用各種先進(jìn)的技術(shù)水平及先進(jìn)的設(shè)備，充分結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況，進(jìn)行檢查工作。另外，還要確保相關(guān)人員能夠掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。

3.4在工作中提高綜合素質(zhì)

紀(jì)檢監(jiān)察工作具有一定特殊性，經(jīng)常會(huì)遇到一些負(fù)面事件，可以有更加直觀地認(rèn)識(shí)，明白貪污腐敗的后果，避免不正之風(fēng)對(duì)自身的影響，保持清醒頭腦。建立起獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于表現(xiàn)好的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)起工作積極性，從而全身心投入進(jìn)去。對(duì)于有失誤的人員要進(jìn)行處罰，規(guī)范他們的行為舉止，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。只有在實(shí)踐中才能得到真正鍛煉，增強(qiáng)自身的使命感，為電力企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

結(jié)語(yǔ)

一群優(yōu)秀的監(jiān)察人才是一個(gè)企業(yè)一直保持活力的動(dòng)力源泉，只有采取有效的措施，才能提升供電行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)水平。只有監(jiān)察人員的素質(zhì)提升，才能夠使得供電行業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。作為新時(shí)期下的供電行業(yè)，必須要遵循國(guó)家號(hào)召，做好反腐倡廉行動(dòng)，培養(yǎng)自己企業(yè)內(nèi)的紀(jì)檢監(jiān)察人員，起到反腐倡廉的作用，這樣才可以促進(jìn)供電行業(yè)的健康發(fā)展，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供后勤保障，促進(jìn)供電行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督成效的提升。

參考文獻(xiàn)

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