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    變電運維一體化的風(fēng)險控制分析

    2020-11-11 11:50:56李文軍
    中國電氣工程學(xué)報 2020年18期
    關(guān)鍵詞:一體化建設(shè)風(fēng)險因素變電運維

    李文軍

    摘要:受社會發(fā)展的影響,帶動了我國電力行業(yè)的進(jìn)步。在建設(shè)現(xiàn)代電網(wǎng)系統(tǒng)時,需要對當(dāng)前的變電需求進(jìn)行考慮,技術(shù)人員需要形成一體化的運維管理系統(tǒng),集中管理電網(wǎng)建設(shè)與變電工作,通過科學(xué)的變電措施開保障電網(wǎng)被安全使用,基于規(guī)模逐漸擴大的電網(wǎng)系統(tǒng),相應(yīng)的運維管理工作難度也被提升,在運維管理過程中,應(yīng)當(dāng)集中消除風(fēng)險問題,為了實現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)工作目標(biāo),必須形成一體化的變電運維管控系統(tǒng)。本文結(jié)合常見的變電風(fēng)險問題,分

    析如何通過一體化的運維系統(tǒng)來提升變電工作的安全程度。關(guān)鍵詞:變電運維;風(fēng)險因素;一體化建設(shè)

    引言

    隨著電力輸送企業(yè)運行結(jié)構(gòu)的不斷更新,變電運維一體化工作的開展模式也需要隨之更新,否則傳統(tǒng)落后的管理技術(shù)與先進(jìn)生產(chǎn)力之間的矛盾將會越來越嚴(yán)重,造成各種問題層出不窮。就現(xiàn)階段我國的發(fā)展現(xiàn)狀來看,就出現(xiàn)了工作人員專業(yè)技能水和職業(yè)素養(yǎng)水平不達(dá)標(biāo)、未能形成完善的評估和監(jiān)督制度、具體工作措施無法落實到位等等一系列問題,為了能夠進(jìn)一步提高電力輸送行業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,尋求健康、穩(wěn)健提升,有利于增加企業(yè)本身的綜合競爭力,加強變電運維一體化管理工作力度和水平就顯得尤為重要。

    1變電運維一體化的概述

    在以往的變電檢修維護(hù)工作中,由于受到檢修人員專業(yè)素質(zhì)以及檢修時間的影響,致使變電設(shè)備的檢修效果往往不盡如人意,所以,引入變電運維一體化管理模式是非常有必要的,只有這樣才能對工作人員的職責(zé)進(jìn)行明確劃分,并形成科學(xué)合理、全面覆蓋的檢修流程。傳統(tǒng)的變電檢修工作由于流程過于復(fù)雜、任務(wù)分工太過細(xì)化,反而耽誤了工作效率和進(jìn)度,同時也致使企業(yè)的經(jīng)營成本以及人力、物力等資源被大量浪費。而在實行一體化變電運維管理模式之后,通過開展周期性的考察工作,可對電力系統(tǒng)運行過程中的問題進(jìn)行全面分析,進(jìn)而從根本上解決問題。不僅如此,在變電運維一體化管理模式實施之后,還可對企業(yè)的人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置和重組,這樣就能使運行工作人員和維護(hù)工作人員實現(xiàn)相互輔助、有效配合,進(jìn)而充分發(fā)揮出人力資源的價值。

    2變電運維工作的主要風(fēng)險

    2.1技術(shù)風(fēng)險分析

    技術(shù)風(fēng)險問題主要來源于變電系統(tǒng)本身與各類電力設(shè)備中,工作人員需要掌握很多與變電檢修相關(guān)的技能,否則無法在運維工作中消除風(fēng)險因素,由于變電系統(tǒng)被擴大,更多精密型的變電設(shè)備被有效使用,一些新引入的變電設(shè)備與變電系統(tǒng)不能兼容,設(shè)備產(chǎn)生故障之后,變電系統(tǒng)無法正常運行,運維人員沒有把握昀佳的檢修時間,或者使用的檢修方法不正確,均會影響到變電運維工作效果,基礎(chǔ)性的運維管理工作也會因此而無法順利展開,同時更多的風(fēng)險問題也會逐步滲入到運維管理環(huán)節(jié)中。

    2.2勞動力資源的極度缺乏導(dǎo)致工作壓力大

    目前,電力行業(yè)由于其特殊的工作性質(zhì),許多勞動人員得不到與付出所匹配的待遇,同時還面臨著較高的安全風(fēng)險,于是導(dǎo)致了整個行業(yè)勞動力資源的極度缺乏。在這樣的情況下,就使得現(xiàn)有的電力輸送工作人員工作強度更加巨大,從而形成一個惡性循環(huán),整體情況還在持續(xù)惡化。這也對相關(guān)企業(yè)的管理人員進(jìn)行下一步經(jīng)營決策造成了困難,有時甚至由于人員的短缺而造成正常工作無法維系,尤其是變電運維一體化工作,具有極高的安全風(fēng)險,對于操作人員專業(yè)技能水平要求又極為嚴(yán)苛,可選擇的人才資源不多,更加造成了這一行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的緩慢,也是目前極為嚴(yán)重的一個工作難點。

    2.3運行檢修工作差異大

    在變電運維一體化實際運行過程中,需要技術(shù)人員具備專業(yè)的操作能力,才能針對出現(xiàn)的難點實施正確的解決措施。但是由于電力系統(tǒng)運行檢修工作存在較大的差異化特點,實際操作難度較大,存在的難點若未能及時解決,直接破壞電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運行狀態(tài),影響到用戶的正常用電。技術(shù)人員應(yīng)通過變電運維一體化體系,對存在的難點進(jìn)行全面的分析,依照分析結(jié)果制定檢查和維修計劃,以便應(yīng)對電力網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜的運行狀態(tài)。由于電力網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)以及運行過程較為復(fù)雜,技術(shù)人員應(yīng)全面掌握電網(wǎng)情況,包括存在的缺陷、難點等,根據(jù)實際情況,不斷完善和優(yōu)化專業(yè)技能,在監(jiān)測電網(wǎng)時掌握運行規(guī)律,從而實施有效的管理措施,提高電網(wǎng)的運行能力。

    3風(fēng)險管控工作建議

    3.1形成變電運維作業(yè)工作方案

    變電運維人員可以先對整個變電站內(nèi)部的變電系統(tǒng)進(jìn)行考察,結(jié)合已有的變電管控工作經(jīng)驗,來完善運維作業(yè)工作方案,確保方案中可以涵蓋所有的變電管控工作任務(wù),確保可以兼顧更多層次的電力控制工作,運維管理者可根據(jù)自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)內(nèi)容來形成清晰的工作思路,做好電力管控工作的職責(zé)劃分,確保多種業(yè)務(wù)項目都可以被妥善處理,運維管理工作可被高效完成。運維管理工作方案被妥善制定之后,作業(yè)人員需結(jié)合變電運行現(xiàn)場的情況,決問題,同時向相關(guān)企業(yè)宣傳日常的維護(hù)工作知識,全方位的促進(jìn)特種設(shè)備能夠日常工作,有效提高檢測技術(shù)的工作效率。

    3.2致力于提高廣大工作人員的專業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)

    由于變電運維一體化工作的特殊性,從事這一行業(yè)的工作人員必須在專業(yè)技能水平和職業(yè)道德素養(yǎng)上具有較高的水準(zhǔn),這是必須滿足的前提要求。相關(guān)企業(yè)需要儲備足夠數(shù)量的人才資源,才能在越來越激烈的市場競爭中占領(lǐng)一席之地,尋求自身健康穩(wěn)定發(fā)展。因此,定期對內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)教育就顯得十分重要,由于時代變化導(dǎo)致人們的觀念產(chǎn)生了變化,一味灌輸式的培訓(xùn)方法已經(jīng)不能起到很好的作用,要想使得員工能夠取得更好的學(xué)習(xí)效果,更加個性、趣味的培訓(xùn)方式也是必不可少的,比如說較為傳統(tǒng)的演講和網(wǎng)絡(luò)課堂,趣味性十足的有獎競賽等等,可以相互結(jié)合,聘請專業(yè)人士教課,以此夯實員工的專業(yè)知識基礎(chǔ),并定期舉行專業(yè)技能測驗,防止有人渾水摸魚。

    3.3制定安全風(fēng)險檢查制度

    變電運維一體化作為電業(yè)建設(shè)的重要發(fā)展,這其中不確定因素較多,必須監(jiān)理完善的風(fēng)險檢查制度,提高對風(fēng)險防控的力度,提高變電運維一體化運行速度與效率。尤其是智能電網(wǎng)建設(shè)過程中,無人值班管理模式的應(yīng)用,值班站增多的同時工作人員數(shù)量明顯減少,均需要自動化監(jiān)督模式控制。堅決執(zhí)行國家電網(wǎng)對風(fēng)險的全面管控要求,積極學(xué)習(xí)《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指導(dǎo)》精神,明確國家電網(wǎng)“三道防線”職能,進(jìn)一步完善風(fēng)險管理體系,協(xié)調(diào)速度、效益、風(fēng)險的平衡。奠定集約化管理基礎(chǔ),突破制度化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),在特高壓和智能電網(wǎng)納入國家“十二五”規(guī)劃綱要背景下,當(dāng)前變電運維一體化風(fēng)險控制取得顯著的集約化發(fā)展效果,并且不斷提高精益化管理質(zhì)量,逐漸完成現(xiàn)代化電網(wǎng)管理轉(zhuǎn)型。全面性檢查制度的客觀引導(dǎo),針對變電運維一體化中涉及的作業(yè)人員、監(jiān)督管理人員以及操作人員等,在變電運維一體化運行期間認(rèn)真履行管理責(zé)任,嚴(yán)格按照國家電網(wǎng)規(guī)定,堅持做到任何崗位均責(zé)任到人、持證上崗,不斷參與安全教育、專業(yè)職能培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,落實一對一監(jiān)管規(guī)劃,完善變電運維一體化管理模式,科學(xué)解決變電運維一體化作業(yè)中的問題。

    結(jié)語

    綜上所述,變電運維一體化工作的風(fēng)險管理是必不可少的,是維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要手段。但就我國現(xiàn)階段的工作現(xiàn)狀來看,由于社會背景和實際情況的限制,還存在著一系列工作難點和缺陷,需要在后續(xù)研究中,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度尋求昀佳解決方案。

    參考文獻(xiàn)

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    [3]李堅,張項.變電運維一體化作業(yè)風(fēng)險管控的實踐探索[J].內(nèi)燃機與配件,2017(21):91.

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