摘 要:現(xiàn)階段,我國社會整體發(fā)展水平日漸升高,對于電力能源的需求量也變得愈來愈多,為此供電所的關(guān)鍵性也相應(yīng)得到了更大重視。針對供電所工作而言,線損管理是一項(xiàng)非常重要的工作,加之在民眾用電量逐漸增多的背景下,如何降低線損率,提升電力能源的運(yùn)用效率,已經(jīng)成為供電企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問題。然而,在供電所管理線損工作中,仍舊會突遇各類問題對工作效率產(chǎn)生影響。為了改善這些現(xiàn)狀問題,則需要供電所管理人員參照現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要,選用有針對性的解決措施,以優(yōu)化線損問題,提升供電所管理線損工作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:供電所;線損管理;現(xiàn)狀問題;解決措施
一、 引言
供電線路在運(yùn)送電力能源途中,或多或少都會產(chǎn)生線損問題,倘若相關(guān)工作人員不能將線損問題管控好,就會致使大批量的電力能源被浪費(fèi)掉,這種情況下不但會影響到用戶用電效果,而且還會降低電力企業(yè)的經(jīng)營效益。除此之外,對于供電所而言,線損管理是一項(xiàng)不能忽視的工作,并且這項(xiàng)工作具備了很強(qiáng)的煩瑣性、系統(tǒng)性,需要長時(shí)間才能見到效果。線損問題是多種因素影響下產(chǎn)生的,所以供電所開展線損管理工作時(shí),應(yīng)該全面分析可能引起線損的各個(gè)因素,從整體角度分析出提升線損管理效果的解決措施,以減少線損問題,提升電力能源的運(yùn)用率,從而增加供電企業(yè)的資金效益。
二、 供電所線損管理現(xiàn)狀問題分析
(一)沒有意識到線損管理的關(guān)鍵性
為了可以提升線損管理工作速率和效果,則首先應(yīng)該提升供電所中管理人員的責(zé)任意識,使其可以認(rèn)識到管理線損問題對于整個(gè)供電所運(yùn)營效益所起到的關(guān)鍵性。但是,從當(dāng)前供電所的實(shí)際經(jīng)營情況來分析,其內(nèi)部的一部分工作人員在平時(shí)管理線損問題時(shí),過于關(guān)注電力能源的供應(yīng)質(zhì)量,單方面認(rèn)為只要確保電力能源安全平穩(wěn)供應(yīng)給用戶即可,所以忽略了線損管理這項(xiàng)工作,致使一些線路的損耗程度變得愈來愈嚴(yán)重,造成大批量的電力能源被耗損,還有一部分管理崗位的工作人員個(gè)人缺少個(gè)人意識,在落實(shí)線損管理工作期間,沒有嚴(yán)格遵從相關(guān)的規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)完成,線損管理這個(gè)工作崗位等同于虛設(shè)。
(二)線損管理制度缺少完整性
完整的管理制度能夠?yàn)榫€損管理工作的有效落實(shí)供應(yīng)參照依據(jù),而且還可以提升線損管理效率。然而,從實(shí)踐工作中,依然存有管理制度不夠完整的情況,除了目前許多管理制度滯后性強(qiáng),很難適用于目前線損管理工作需要之外,供電所也沒有根據(jù)輸電電路中的實(shí)際線損情況優(yōu)化和健全線損管理制度,致使線損管理工作人員不知道如何開展線損管理工作。與此同時(shí),供電所制訂的管理制度細(xì)化程度不夠,內(nèi)容表述不夠清晰,從而很難對線損問題實(shí)行精細(xì)化管理,這對于線損管理效率的提升有著很大的影響。
(三)線損管理人員技能素養(yǎng)水平較低
線損管理工作中主要是憑借工作人員完成的,目前一些管理人員技能素養(yǎng)水平比較低,使得管理速率和效果也很難達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),加之供電所線損管理人員的技能素養(yǎng)高低不均,致使供電所內(nèi)部缺少優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,許多管理人員在實(shí)踐中僅僅憑借個(gè)人儲備的經(jīng)驗(yàn)完成相應(yīng)的工作內(nèi)容。除此之外,供電所也沒有定期為線損管理人員開展專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn),這也是線損管理人員沒有掌握高端管理技術(shù)、管理意識差的主要原因,這種情況下必然會對線損管理效果產(chǎn)生干擾。
三、 供電所優(yōu)化線損管理問題的解決措施
(一)增強(qiáng)線損管理人員的責(zé)任意識
對于供電所的線損管理人員而言,提升管理認(rèn)識有益于使得相關(guān)工作人員明晰線損管理工作的關(guān)鍵性,從而可以在平時(shí)工作中,自覺遵從各類規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),這樣才能確保線損管理工作效率得到增強(qiáng),保證工程質(zhì)量。詳細(xì)而言,相關(guān)管理人員應(yīng)該加大線損管理工作重要性的推廣力度,參照線損管理的工作現(xiàn)狀,落實(shí)推廣工作,譬如張貼廣告標(biāo)語,批量印刷宣傳冊等,如此才可以從不知不覺中,使得相關(guān)工作人員明晰管理目標(biāo),在管理目標(biāo)的導(dǎo)向作用下,將線損管理工作落在實(shí)處。
(二)編制出線損考核體系
健全的線損管理考核機(jī)制的創(chuàng)建,有益于確保各項(xiàng)線損管理工作的照常開展,所以供電所需要參照目前線損管理工作的現(xiàn)實(shí)情況,隨時(shí)優(yōu)化和改進(jìn)線損管理考核體系,這樣才能及時(shí)察覺管理問題,有針對性地選用解決措施,增強(qiáng)線損管理質(zhì)量。在創(chuàng)建健全的線損管理考評體制之上,將線損管理工作人員的效率與績效成績相關(guān)聯(lián),結(jié)合相關(guān)工作人員的個(gè)人工作成績,予以做出獎勵懲罰,如此才能增強(qiáng)線損管理人員的工作熱情,從而能夠自覺融入管理工作之中,切實(shí)將線損管理工作落在實(shí)處,以降低線路中電力能源的損耗率,可見線損管理考核體系的編制作用如此明顯。
四、 結(jié)語
綜上所述,線損管理工作的落實(shí)效果好壞會直接決定電力能源的有效運(yùn)用率,繼而提升電力企業(yè)的資金效益。對于供電所而言,線損管理是一項(xiàng)不能缺少的工作內(nèi)容,從目前供電所的經(jīng)營現(xiàn)狀來看,影響線損管理效果的因素有很多,所以很難確保管理工作的有效落實(shí)。因此,供電所應(yīng)該參照自身的管理現(xiàn)狀,通過增強(qiáng)線損管理人員的責(zé)任意識、編制線損管理考核體系以及提升線損管理人員的技能素養(yǎng)水平等解決措施,優(yōu)化線損管理問題,以降低線損率,保證電力能源的運(yùn)送效率和質(zhì)量。
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作者簡介:徐波,國網(wǎng)淮安供電公司營北供電所。