• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下強(qiáng)化財(cái)政檔案管理工作的對(duì)策研究

    2020-11-09 04:06崔春紅
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年29期
    關(guān)鍵詞:新形勢(shì)信息化對(duì)策

    崔春紅

    摘要:現(xiàn)如今,我國(guó)的檔案管理服務(wù),在其自身發(fā)展的過(guò)程中,需要不斷地完善以及創(chuàng)新。財(cái)政檔案管理同樣如此。為此新的形勢(shì)下,財(cái)政檔案管理工作就應(yīng)該充分地利用科技所帶來(lái)的全新管理體系、新資源以及新技術(shù),從而滿足于現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)檔案管理的需求。本文主要致力于探究新形勢(shì)下強(qiáng)化財(cái)政檔案管理工作的對(duì)策,首先介紹新形勢(shì)下財(cái)政檔案管理工作中存在問(wèn)題,分析其主要存在的因素,最終詳細(xì)的闡明財(cái)政檔案管理工作在新形勢(shì)下的對(duì)策研究,以期能夠堅(jiān)持全面、及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確化工作底線,實(shí)現(xiàn)財(cái)政檔案管理工作可持續(xù)化發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì);信息化;財(cái)政檔案管理;對(duì)策

    引言

    做好財(cái)政檔案管理的工作,可以有效地加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的步伐,可以在發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)有效預(yù)見(jiàn)以及規(guī)避所存在的問(wèn)題提供幫助,因此就需要切實(shí)的提升檔案管理工作水平。而在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息更加多樣及豐富化,一些難以解決、需要耗費(fèi)大量時(shí)間的問(wèn)題,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下得以有效解決[1]。在財(cái)政檔案管理工作中,積極的應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),節(jié)省了大量時(shí)間,簡(jiǎn)化管理工作流程,有效保證檔案的安全及完整性。在檔案工作中,大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用,帶給檔案工作全新的變化,同時(shí)打破傳統(tǒng)檔案管理模式束縛,為檔案管理工作創(chuàng)新發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。但是在具體的財(cái)政檔案管理工作中不乏存在一些問(wèn)題,需選擇積極有效的措施進(jìn)一步完善財(cái)政檔案管理工作。

    一、新形勢(shì)下財(cái)政檔案管理工作中存在問(wèn)題

    (一)財(cái)政檔案管理設(shè)備陳舊

    現(xiàn)在社會(huì)已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步,但是很多的財(cái)政檔案管理部門仍然有著比較落后的管理模式以及比較陳舊的設(shè)備,使得其財(cái)政檔案管理的工作不能夠很好地開(kāi)展,不能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求[2]。書本記載以及賬目的紀(jì)錄仍然是一些部門財(cái)政檔案管理的方法,所以有著比較低的效率,更加沒(méi)有辦法將現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的重大信息量有效、快捷的記錄進(jìn)檔案庫(kù)中。除此之外,財(cái)政的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)政檔案管理的工作沒(méi)有較高的重視程度,更加也不會(huì)將其管理的設(shè)備進(jìn)行更換,所以就在一定的程度上將檔案查閱以及數(shù)據(jù)記錄的效率進(jìn)行了限制。

    (二)財(cái)政檔案管理編制缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性

    在實(shí)際的工作中,對(duì)于編制財(cái)政檔案而言,據(jù)實(shí)填報(bào)財(cái)政檔案是其內(nèi)在需求,會(huì)有更改檔案數(shù)據(jù)情況存在。其一,為了完成年度財(cái)政資金向民生領(lǐng)域傾斜,一些單位領(lǐng)導(dǎo)在部門預(yù)算科目調(diào)整金額,要求公共財(cái)政預(yù)算支付不變付情況下,達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)[3]。其二,基于社會(huì)輿論要求公開(kāi)呼聲下,以及國(guó)家對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格控制的具體情況,為了調(diào)整列入其他部門預(yù)算支出科目,一些開(kāi)支數(shù)額較大單位任意調(diào)整支出項(xiàng)目,反映出財(cái)政檔案管理執(zhí)行規(guī)范,從財(cái)政檔案上反映數(shù)據(jù)。但是實(shí)際上情況下卻脫離財(cái)務(wù)檔案實(shí)際管理。

    (三)財(cái)政檔案管理口徑復(fù)雜、指標(biāo)繁多

    通常情況下,財(cái)政檔案管理的勾稽關(guān)系繁多,數(shù)量多達(dá) 40 余個(gè),較為復(fù)雜,造成編制檔案的工作量大。為了發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)、便于實(shí)現(xiàn)檔案審核,一些單位因無(wú)法理解真實(shí)意圖和邏輯性,增加很多審核參數(shù)和公式,削弱了數(shù)據(jù)的可用性,隨意修改單位原始數(shù)據(jù)。在不斷核實(shí)性和邏輯性審核調(diào)整中,大量能夠反映實(shí)際情況的、真實(shí)的原始數(shù)據(jù)逐漸消失,存在矛盾問(wèn)題被掩蓋、數(shù)據(jù)棱角被磨平,隨著逐漸減少的審核錯(cuò)誤,實(shí)際情況和反映出來(lái)的數(shù)據(jù)相差甚遠(yuǎn)。

    (四)財(cái)政檔案填報(bào)涉及范圍較廣

    行政事業(yè)單位財(cái)政檔案填報(bào)范圍,按照財(cái)政檔案管理具體要求,包含執(zhí)行行政等財(cái)政核算單位,但是并未列入財(cái)政預(yù)算編制范圍中。檔案編制涵蓋自行收支、財(cái)政全額、劃入預(yù)算編制范疇企業(yè),以及行政事業(yè)單位。財(cái)政檔案管理,不應(yīng)涉及有營(yíng)利性質(zhì)的企業(yè),需要圍繞行政事業(yè)單位實(shí)施[4]。相應(yīng)的,企業(yè)和企業(yè)集團(tuán),應(yīng)當(dāng)避免造成財(cái)政數(shù)據(jù)重復(fù)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn),實(shí)施年度財(cái)政檔案的填報(bào)。

    (五)管理人員職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)缺失

    關(guān)于財(cái)政管理的工作,門外漢看來(lái)或許非常的容易,但是在真正實(shí)施的時(shí)候卻并非想象的那樣。為了將財(cái)政檔案管理的高效率得以發(fā)掘,就對(duì)其財(cái)政檔案管理的工作人員提出了較高的要求,必須有較好的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)知識(shí)作支撐。但是在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,對(duì)于財(cái)政檔案管理的工作,其部門認(rèn)為這份工作比較的簡(jiǎn)單,認(rèn)為完成這份工作只需要有較高的工作效率以及較好的服務(wù)態(tài)度就好了,其實(shí)這只是部門對(duì)于這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象,使得對(duì)于財(cái)政檔案管理的人員沒(méi)有較高的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),也沒(méi)有將其財(cái)政檔案管理工作需要掌握的技術(shù)掌握好。從而就使得工作業(yè)績(jī)不滿意、工作效率低下以及基本工作項(xiàng)目不能夠很好完成的現(xiàn)象存在,甚至有的管理人員有著職業(yè)素養(yǎng)的缺失,使得有檔案數(shù)據(jù)泄露的現(xiàn)象發(fā)生,所以在財(cái)政檔案管理工作之中存在著較大的安全隱患。

    二、新形勢(shì)下財(cái)政檔案管理工作不力因素

    (一)基礎(chǔ)工作薄弱化

    很多行政事業(yè)單位的財(cái)政基礎(chǔ)工作,基于當(dāng)前呈現(xiàn)出較為薄弱的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在財(cái)政工作交接不規(guī)范、結(jié)構(gòu)設(shè)置不健全、登記財(cái)政賬簿隨意性大、財(cái)政人員配置不合理、填制財(cái)務(wù)憑證未按規(guī)定取得原始憑證、內(nèi)部控制制度不明晰、編制財(cái)務(wù)報(bào)告不真實(shí)等方面。存在的種種問(wèn)題,均造成單位內(nèi)賬實(shí)不符、偏差嚴(yán)重、賬目混亂的現(xiàn)象,制約著財(cái)政檔案管理工作有效性,無(wú)法保證其真實(shí)和客觀性,財(cái)政信息質(zhì)量受到極大程度的制約。

    (二)制度法規(guī)較為滯后

    隨著我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)狀況的逐漸轉(zhuǎn)變,自從實(shí)施行政事業(yè)單位財(cái)政改革之后,對(duì)一些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)財(cái)政處理無(wú)所適從,對(duì)制定的財(cái)政制度法規(guī)顯示出極大的不適應(yīng)性,對(duì)于同一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理中,不同單位存在不一致性[5]。除此之外,因其所適用的前提條件在這種情況下發(fā)生轉(zhuǎn)變,造成信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn),仍舊依據(jù)原制度規(guī)定處理業(yè)務(wù),違背實(shí)質(zhì)重于形式的財(cái)政原則。

    (三)財(cái)政職能受到較大制約

    在行政事業(yè)單位財(cái)政檔案管理全過(guò)程,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門活動(dòng)需要致力于貫穿其中,因此要支持決策財(cái)政檔案管理層關(guān)注財(cái)政檔案管理的更廣、更大范疇,賦予財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參與決策權(quán)力,實(shí)質(zhì)性提升單位內(nèi)部的財(cái)政檔案管理能力,擴(kuò)展其關(guān)注領(lǐng)域和范圍。相應(yīng)的,很多行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員,針對(duì)當(dāng)前的情況而言,財(cái)政監(jiān)督職能難以發(fā)揮,尚處于從屬地位,距離財(cái)政職能所應(yīng)有的地位存在極大差距。

    三、財(cái)政檔案管理工作在新形勢(shì)下的對(duì)策研究

    (一)提升檔案管理工作質(zhì)量水平,積極抓培訓(xùn)、夯基礎(chǔ)

    1.夯實(shí)檔案管理工作數(shù)據(jù),加強(qiáng)財(cái)政核算

    在財(cái)政日常工作中,財(cái)政檔案管理在日常工作的每一環(huán)節(jié)中均有所滲透。其一,規(guī)范權(quán)責(zé)發(fā)生制列報(bào)。依據(jù)規(guī)定逐一列報(bào),清理全年預(yù)算指標(biāo),集中支付結(jié)余事關(guān)于年終應(yīng)列報(bào)權(quán)責(zé)發(fā)生制,向本級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告;其二,嚴(yán)格撥款審核、資金繳撥。當(dāng)有錯(cuò)誤出現(xiàn),在進(jìn)行審核的時(shí)候應(yīng)當(dāng)保證核算、資金撥付準(zhǔn)確及時(shí),及時(shí)糾正。在每月終了后核對(duì)各銀行的對(duì)賬單和財(cái)政專戶余額,保證賬實(shí)相符;其三,加強(qiáng)年終對(duì)賬工作。切實(shí)規(guī)范解繳和收入入庫(kù)方式比例,進(jìn)一步強(qiáng)化收入對(duì)賬財(cái)政檔案管理,嚴(yán)格預(yù)算財(cái)政檔案管理制度要求實(shí)施,保證收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)要規(guī)范財(cái)政核算,提前做好上下級(jí)財(cái)政往來(lái)資金和暫存暫付款等資金對(duì)賬工作,保證檔案管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整、合法、真實(shí);其四,強(qiáng)化信息共享。應(yīng)當(dāng)發(fā)放給各科室已編制的,包含財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、收支數(shù)據(jù)手冊(cè)。

    2.銜接好編審工作隊(duì)伍,加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)工作

    財(cái)政檔案工作隊(duì)伍,在近些年能夠增強(qiáng)自我活力,同時(shí)陸續(xù)補(bǔ)充新鮮血液,加上業(yè)務(wù)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)不足、工作時(shí)間較短等情況,造成檔案管理編審質(zhì)量較低的情況出現(xiàn)。基于此,通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、舉辦專題培訓(xùn)班等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),幫助其提高業(yè)務(wù)水平,實(shí)施業(yè)務(wù)交流和探討,保證高標(biāo)準(zhǔn)化完成好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

    3.加大檔案管理審核力度,創(chuàng)新檔案審核方式

    對(duì)于財(cái)政部門而言,檔案檔案管理審核為其關(guān)鍵性職責(zé),能夠體現(xiàn)出依法行政,加強(qiáng)檔案管理審核,成為檔案管理數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)鍵性保障。應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新檔案管理數(shù)據(jù)審核方式,緊抓合規(guī)性、真實(shí)性、規(guī)范性審核,年度檔案管理編審中問(wèn)題,圍繞“嚴(yán)”和“細(xì)”做文章,細(xì)化審核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)對(duì)要點(diǎn)的全面梳理和審核。其一,創(chuàng)新檔案管理審核模式。積極細(xì)化審核工作內(nèi)容,規(guī)范審核工作方式,完善機(jī)制,繼續(xù)完善集中會(huì)審和網(wǎng)絡(luò)預(yù)審結(jié)合的方式,加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)等,把問(wèn)題解決在基層,提升網(wǎng)絡(luò)預(yù)審質(zhì)量。積極探索檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)審核內(nèi)容全覆蓋,形成檔案管理審核同步審核、數(shù)據(jù)共享等,在系統(tǒng)中導(dǎo)入上下級(jí)往來(lái)、會(huì)計(jì)核算信息、國(guó)庫(kù)對(duì)賬單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),延伸開(kāi)發(fā)審核模塊,加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化審核可行性研究,減輕數(shù)據(jù)錄入量。其二,明確工作職責(zé)。促使檔案管理相關(guān)責(zé)任人均能找準(zhǔn)定位,按照審核、匯總、對(duì)賬等各環(huán)節(jié)完成時(shí)限和質(zhì)量要求,以及各種安排等,各司其職、各負(fù)其責(zé)。提升檔案管理編審效率,理順內(nèi)部合作關(guān)系。

    (二)完善檔案管理公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制

    1.改進(jìn)基礎(chǔ)工作

    地方各級(jí)財(cái)政部門,應(yīng)當(dāng)致力于為公開(kāi)檔案管理創(chuàng)造良好條件,提升檔案管理的規(guī)范、準(zhǔn)確和完整性,進(jìn)一步改進(jìn)檔案管理編制,切實(shí)細(xì)化有關(guān)內(nèi)容。同時(shí)要在當(dāng)前公開(kāi)渠道的基礎(chǔ)上,建立檔案管理公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái),改進(jìn)方式,進(jìn)一步拓寬渠道,便于社會(huì)公眾查閱和監(jiān)督。

    2.落實(shí)主體責(zé)任

    督促有關(guān)負(fù)責(zé)人積極履行自我工作職責(zé),明確財(cái)政檔案管理信息公開(kāi)主體責(zé)任,在規(guī)定時(shí)間范圍中向社會(huì)進(jìn)行信息公開(kāi),保質(zhì)保量完成財(cái)政檔案管理工作。所以,應(yīng)當(dāng)積極結(jié)合本部門實(shí)際工作,按照《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》,通過(guò)集中教育的形式,明確財(cái)政各項(xiàng)工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、檔案管理信息公開(kāi)的流程,保證在工作過(guò)程中追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)公開(kāi)時(shí)間不及時(shí)、內(nèi)容不透明等問(wèn)題,提升檔案管理工作效率,起到督促財(cái)政人員認(rèn)真履行工作職責(zé)的作用。

    3.加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)

    要積極做好財(cái)政工作,進(jìn)一步提升財(cái)政檔案管理工作質(zhì)量的和效率,在上級(jí)主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下明確彼此間的責(zé)任,組織協(xié)調(diào)好同級(jí)部門情況,形成健全檔案管理公開(kāi)體制機(jī)制,保證信息公開(kāi)工作獲得高效率開(kāi)展,為進(jìn)一步工作提供必要指導(dǎo)。

    (三)全面推進(jìn)檔案管理公開(kāi)工作,開(kāi)創(chuàng)政府綜報(bào)工作新局面

    高度重視檔案管理公開(kāi)工作,嚴(yán)格落實(shí)新《預(yù)算法》和《關(guān)于深化預(yù)算財(cái)政檔案管理制度改革的決定》等檔案管理公開(kāi)要求,充分認(rèn)識(shí)加大檔案管理公開(kāi)的緊迫性,保持檔案管理范圍、方式和內(nèi)容等銜接,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)檔案管理公開(kāi)考評(píng)機(jī)制的建立健全,遵循檔案管理比照預(yù)算等基本要求,督促單位主動(dòng)公開(kāi)檔案管理。相應(yīng)的,針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)注問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)主動(dòng)回應(yīng),加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),健全信息披露制度,規(guī)范公開(kāi)體例和程序,擴(kuò)大公開(kāi)范圍,逐漸形成專項(xiàng)支出公開(kāi)為主體等工作格局,細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容,倒逼財(cái)務(wù)財(cái)政檔案管理水平逐漸提升,堅(jiān)持以檔案管理公開(kāi)工作為抓手,促進(jìn)領(lǐng)域改革繼續(xù)深化。

    政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)分析其總體運(yùn)行和財(cái)務(wù)狀況意義顯著,能夠較準(zhǔn)確反映政府負(fù)債、收入、費(fèi)用、資產(chǎn)等構(gòu)成。但是在編制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告中,檔案管理數(shù)據(jù)能夠體現(xiàn)檔案管理數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值,是其關(guān)鍵性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一。基于此,要依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,注重檔案管理數(shù)據(jù)的實(shí)用性,通過(guò)政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告,解決數(shù)據(jù)獲取的準(zhǔn)確和便捷性,狠抓檔案管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)編制檔案管理補(bǔ)充檔案,開(kāi)創(chuàng)政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告工作新局面,促進(jìn)檔案管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量提升。

    (四)展現(xiàn)財(cái)政檔案管理工作新成果

    對(duì)于財(cái)政檔案管理工作的分析而言,新形勢(shì)下職能作用的轉(zhuǎn)變,為其提供更高要求標(biāo)準(zhǔn),面對(duì)逐漸增長(zhǎng)的社會(huì)公眾數(shù)據(jù)需求,以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策,開(kāi)展檔案管理分析和專題研究,對(duì)政府財(cái)政收支進(jìn)行深入化的分析,充分挖掘檔案管理數(shù)據(jù)的價(jià)值,提升數(shù)據(jù)分析的水平等,加強(qiáng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、資源配置、收入分配等影響,為加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)財(cái)政檔案管理工作和政府宏觀決策提供服務(wù)。其一,要加強(qiáng)前瞻性分析,加大專題研究改革中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等力度,及時(shí)反映出財(cái)稅體制改革進(jìn)展情況;其二,應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)工作分析,提供翔實(shí)的基礎(chǔ)信息用于加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)財(cái)政檔案管理,對(duì)重要財(cái)政指標(biāo)變動(dòng)情況做出及時(shí)反應(yīng),相關(guān)性分析好預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)、檔案管理支出經(jīng)濟(jì)分類等情況。

    (五)建立智慧檔案館的云平臺(tái)

    財(cái)政檔案管理人員基于大數(shù)據(jù)的背景之下,需注重于保障檔案的管理工作適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展,以及提升管理的技術(shù)水平,還可在財(cái)政檔案管理中建立起智慧檔案館云平臺(tái),包含四層。其一是底層,可促進(jìn)物理信息的統(tǒng)一,同時(shí)是檔案館云平臺(tái)基礎(chǔ)層次,能夠?yàn)樨?cái)政檔案管理提供保存資源,屬于虛擬的資源地,能夠?qū)崿F(xiàn)提供計(jì)算機(jī)資源、數(shù)據(jù)信息、傳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等資料。其二為平臺(tái)層,使用人員能夠調(diào)節(jié)中心應(yīng)用程序,但是不需管理底層有關(guān)設(shè)備。其三為應(yīng)用層,檔案的查詢與搜索,電子檔案身份查詢等有關(guān)服務(wù),是其服務(wù)的內(nèi)容,而為人員提供全面的服務(wù)是其所具備的功能。其四為頂層,即終端用戶層,其中端到端的流程服務(wù),是此層主要提供的,且可按照用戶具體需求進(jìn)行執(zhí)行、修改、定義和跟蹤,因其流程較為靈活。頂層設(shè)計(jì)在指揮檔案館平臺(tái)構(gòu)架中是最重要的,想要促使其真正成為公眾共身邊不可或缺、便捷、高效的信息獲得平臺(tái),需要做到頂層設(shè)計(jì)??偠灾?,基礎(chǔ)的平臺(tái)及設(shè)施層均是交互的方式,是服務(wù)。其總體框架焦點(diǎn)在于在新的可互操作的“云”中,將現(xiàn)有的多個(gè)異構(gòu)、分布的區(qū)域性數(shù)字檔案館用戶系統(tǒng)融入,能夠支撐各檔案館間的有效實(shí)現(xiàn),以及實(shí)現(xiàn)在多平臺(tái)間遷移的應(yīng)用程序。而沒(méi)有共享,便無(wú)法解決統(tǒng)計(jì)規(guī)律及個(gè)體數(shù)據(jù)的問(wèn)題,也就沒(méi)有大數(shù)據(jù)的優(yōu)越性。大數(shù)據(jù)是財(cái)政檔案管理及服務(wù)領(lǐng)域,以及其技術(shù)的變革?!皵?shù)”管理、“智能化”是一些財(cái)政檔案管理均需遵循的。

    結(jié)語(yǔ)

    我國(guó)政府為人民服務(wù)本質(zhì),決定地方政府財(cái)政檔案信息公開(kāi)情況,想要形成對(duì)政府有效監(jiān)督,保證財(cái)政檔案信息得到及時(shí)公示,對(duì)提升檔案管理效率、促進(jìn)各級(jí)政府的廉政建設(shè)意義顯著。針對(duì)現(xiàn)階段財(cái)政預(yù)檔案管理信息面對(duì)的問(wèn)題,地方政府應(yīng)當(dāng)正確看待,制定可行、針對(duì)性的解決措施,通過(guò)其時(shí)效、公開(kāi)、法律性等優(yōu)勢(shì)特色,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),保證檔案管理工作向著過(guò)程可控、結(jié)果可查、方向明確等積極發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李延林,張向東.基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)檔案管理審核難點(diǎn)探析[J].中國(guó)注冊(cè)財(cái)政師,2019,15(12):71–74.

    [2]楊翟婷,王金秀.國(guó)家審計(jì)監(jiān)督、財(cái)政透明度與地方預(yù)檔案管理偏離[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討,2020,9(02):33–40.

    [3]張達(dá),蔣大鵬.天津:深入推進(jìn)政府財(cái)政準(zhǔn)則制度實(shí)施[J].財(cái)務(wù)與財(cái)政,2020,11(04):12–14.

    [4]李靖.全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效財(cái)政檔案管理迫切需要解決三個(gè)問(wèn)題[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,2019,19(30):63–65.

    [5]程俊閣.財(cái)政單位怎樣做好財(cái)政預(yù)檔案管理財(cái)政檔案管理工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019,8(30):244.

    猜你喜歡
    新形勢(shì)信息化對(duì)策
    提高中小學(xué)音樂(lè)欣賞教學(xué)質(zhì)量對(duì)策探討
    “深度偽造”中個(gè)人隱私的保護(hù):風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
    月“睹”教育信息化
    月“睹”教育信息化
    月“睹”教育信息化
    “一核三軸”:信息化時(shí)代教學(xué)管理模式的探索
    走,找對(duì)策去!
    我國(guó)貨幣錯(cuò)配的現(xiàn)狀及對(duì)策
    新形勢(shì)下“管理心理學(xué)”課程教學(xué)改革與實(shí)踐
    新形勢(shì)下班集體建設(shè)創(chuàng)新的實(shí)踐與思考
    免费在线观看亚洲国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产99白浆流出| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 麻豆成人午夜福利视频| 免费看日本二区| 两人在一起打扑克的视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产97色在线日韩免费| 特大巨黑吊av在线直播| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 99国产综合亚洲精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产熟女xx| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久国产精品麻豆| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色视频,在线免费观看| 两个人视频免费观看高清| 青草久久国产| 1024手机看黄色片| 久久中文看片网| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲天堂国产精品一区在线| 又爽又黄无遮挡网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美黑人巨大hd| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品久久视频播放| 最新在线观看一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 中文字幕高清在线视频| 麻豆成人av在线观看| 不卡av一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 一本大道久久a久久精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 看免费av毛片| 一级毛片高清免费大全| 精品国产乱子伦一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲第一电影网av| 久久久久久久久中文| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲最大成人中文| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 久久精品综合一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 男女床上黄色一级片免费看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产三级黄色录像| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 美女大奶头视频| 国产精品久久久久久久电影 | 1024视频免费在线观看| bbb黄色大片| 好男人在线观看高清免费视频| 国产av又大| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 日本a在线网址| 久久亚洲真实| 香蕉国产在线看| 99热6这里只有精品| 成人三级做爰电影| 亚洲在线自拍视频| 搞女人的毛片| 老汉色∧v一级毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本熟妇午夜| 国产激情欧美一区二区| 午夜视频精品福利| 久久久久久久久久黄片| 精品久久久久久久末码| x7x7x7水蜜桃| 成人精品一区二区免费| 少妇粗大呻吟视频| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲成人久久爱视频| 黄片大片在线免费观看| 午夜久久久久精精品| 熟女电影av网| 丰满的人妻完整版| 亚洲五月天丁香| 欧美黑人精品巨大| 香蕉久久夜色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 美女大奶头视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产男靠女视频免费网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| a级毛片在线看网站| aaaaa片日本免费| 九色国产91popny在线| 国产免费男女视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产精品999在线| 午夜免费观看网址| 岛国在线免费视频观看| 久久久久性生活片| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 后天国语完整版免费观看| 91大片在线观看| 国产精品国产高清国产av| 一区二区三区高清视频在线| 日本免费a在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 1024手机看黄色片| 国产精品国产高清国产av| 久久中文看片网| 一进一出抽搐动态| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产高清激情床上av| 色精品久久人妻99蜜桃| 看免费av毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av美国av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产av不卡久久| 国产成人aa在线观看| 日韩国内少妇激情av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 成年版毛片免费区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲免费av在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲avbb在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女视频在线观看网站免费 | 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕最新亚洲高清| 国产av在哪里看| 色播亚洲综合网| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 久久香蕉激情| 日本熟妇午夜| videosex国产| 久久伊人香网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久成人av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99国产精品一区二区蜜桃av| 看片在线看免费视频| 国产不卡一卡二| av女优亚洲男人天堂| 亚洲最大成人中文| 国产一区二区激情短视频| 校园春色视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 黄色视频,在线免费观看| 亚洲不卡免费看| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美在线一区亚洲| kizo精华| 国产精品人妻久久久影院| 成人二区视频| 国产爱豆传媒在线观看| 最近手机中文字幕大全| 久久鲁丝午夜福利片| 美女黄网站色视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品一区二区性色av| 亚洲七黄色美女视频| 免费人成在线观看视频色| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人午夜精彩视频在线观看| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 日韩亚洲欧美综合| 看十八女毛片水多多多| 青青草视频在线视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产乱人偷精品视频| 国产乱人视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日本视频| 精品一区二区免费观看| 久久久国产成人精品二区| 熟女电影av网| 日本爱情动作片www.在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人毛片60女人毛片免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲在线自拍视频| 99热网站在线观看| 晚上一个人看的免费电影| ponron亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人与动物交配视频| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美日韩国产亚洲二区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲天堂国产精品一区在线| 热99在线观看视频| 国产69精品久久久久777片| av.在线天堂| 亚洲精品456在线播放app| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 极品教师在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲四区av| 亚洲国产精品合色在线| or卡值多少钱| av在线老鸭窝| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| а√天堂www在线а√下载| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲综合色惰| 成年av动漫网址| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在现免费观看毛片| 亚洲av二区三区四区| 我要看日韩黄色一级片| 99热精品在线国产| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 熟女人妻精品中文字幕| 永久网站在线| 美女内射精品一级片tv| 久久鲁丝午夜福利片| 波多野结衣高清作品| 亚洲不卡免费看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜激情福利司机影院| 两个人的视频大全免费| 午夜免费激情av| 少妇熟女aⅴ在线视频| or卡值多少钱| 国产精品人妻久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 精品久久久噜噜| 久久久成人免费电影| 中出人妻视频一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 麻豆国产av国片精品| 久久久久国产网址| 69人妻影院| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲欧洲日产国产| 国内精品久久久久精免费| 人体艺术视频欧美日本| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av免费在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品色激情综合| 麻豆国产av国片精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 少妇高潮的动态图| 免费观看a级毛片全部| 婷婷色综合大香蕉| 能在线免费看毛片的网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品自拍成人| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一本精品99久久精品77| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲七黄色美女视频| 黄色欧美视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 听说在线观看完整版免费高清| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 边亲边吃奶的免费视频| 69人妻影院| 国产精品电影一区二区三区| 黄片wwwwww| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 免费看av在线观看网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久色成人| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 全区人妻精品视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 熟女电影av网| 成人无遮挡网站| 婷婷亚洲欧美| 好男人视频免费观看在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲无线在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 一级毛片电影观看 | 黄色配什么色好看| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| or卡值多少钱| 伦精品一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 日韩视频在线欧美| 97在线视频观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产欧美在线一区| 国产av麻豆久久久久久久| 九色成人免费人妻av| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲自偷自拍三级| av专区在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产欧美人成| 欧美日本视频| 国产黄片视频在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 久久韩国三级中文字幕| av福利片在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 12—13女人毛片做爰片一| 在现免费观看毛片| 日韩人妻高清精品专区| 桃色一区二区三区在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av不卡在线观看| 在线观看一区二区三区| 国产在视频线在精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲人成网站在线观看播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 久久人妻av系列| 国产精品,欧美在线| 99热这里只有是精品50| 亚州av有码| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品不卡视频一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 一级黄色大片毛片| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲人与动物交配视频| 日韩欧美精品v在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品影院6| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 最近2019中文字幕mv第一页| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级av片app| avwww免费| 级片在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99久久精品一区二区三区| or卡值多少钱| www.av在线官网国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品日产1卡2卡| 精品国产三级普通话版| 日韩欧美国产在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久精品一区二区三区| 乱人视频在线观看| 成年版毛片免费区| 亚洲四区av| 在线观看av片永久免费下载| 精品欧美国产一区二区三| 午夜福利高清视频| 久久99热6这里只有精品| www日本黄色视频网| 国产精品久久电影中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩欧美三级三区| 少妇的逼水好多| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久国产网址| 春色校园在线视频观看| 91久久精品电影网| 久久久国产成人精品二区| 在线观看一区二区三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩三级伦理在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日本成人三级电影网站| 熟女人妻精品中文字幕| av免费观看日本| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 成人国产麻豆网| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av成人av| 尾随美女入室| 国产精品久久视频播放| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久九九精品影院| 波野结衣二区三区在线| 久久6这里有精品| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av免费观看日本| 国产在视频线在精品| 有码 亚洲区| 国产免费男女视频| 一级毛片我不卡| 色哟哟哟哟哟哟| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品成人久久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久久久久久成人| 日韩高清综合在线| 波多野结衣高清无吗| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩制服骚丝袜av| 精品国内亚洲2022精品成人| 深爱激情五月婷婷| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品一区二区三区人妻视频| 又爽又黄无遮挡网站| 99热网站在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费观看人在逋| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲精品国产成人久久av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久韩国三级中文字幕| ponron亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品国产高清国产av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| av黄色大香蕉| 久久久久久久午夜电影| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久九九热精品免费| 最好的美女福利视频网| 一本精品99久久精品77| 中国国产av一级| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 三级毛片av免费| 成人国产麻豆网| 国产精品电影一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一区二区三区高清视频在线| 人妻久久中文字幕网| 长腿黑丝高跟| 久久久久国产网址| 久久久国产成人免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99热这里只有是精品50| 日本av手机在线免费观看| 一级黄色大片毛片| 韩国av在线不卡| 亚洲综合色惰| 日韩成人伦理影院| 午夜免费激情av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 天堂√8在线中文| 久久鲁丝午夜福利片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩乱码在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久草成人影院| 国产男人的电影天堂91| 久久久欧美国产精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜福利在线在线| 老女人水多毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女高潮的动态| 日韩三级伦理在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲第一区二区三区不卡| 能在线免费观看的黄片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 身体一侧抽搐| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av二区三区四区| 少妇熟女欧美另类| 精品一区二区免费观看| 国产伦理片在线播放av一区 | 欧美日本视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| .国产精品久久| 亚洲av免费高清在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产亚洲欧美98| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲在线自拍视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲色图av天堂| 春色校园在线视频观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲综合色惰| 午夜视频国产福利| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美三级亚洲精品| 一级毛片我不卡| 日韩人妻高清精品专区| 晚上一个人看的免费电影| 日韩欧美三级三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品免费久久久久久久清纯| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本欧美国产在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产一级毛片在线| 色吧在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 日韩欧美在线乱码| 狠狠狠狠99中文字幕| 九九在线视频观看精品| 99久久精品国产国产毛片| 午夜福利在线在线| 国产久久久一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 九九爱精品视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 赤兔流量卡办理| 99国产精品一区二区蜜桃av| 两个人的视频大全免费| 99久国产av精品| 国产私拍福利视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产av一区在线观看免费| 黑人高潮一二区| 国产亚洲精品av在线| 精品久久国产蜜桃| 日本五十路高清| 如何舔出高潮| 亚州av有码| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男人舔奶头视频| 校园春色视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本免费a在线| 老司机福利观看|