加強(qiáng)青年黨員思想政治教育工作的途徑分析

李丹

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）07-056-02

摘 要 隨著各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展，使得青年黨員的比例也在逐年增加，思想活躍、超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)以及知識(shí)層次高都是現(xiàn)今青年黨員所具有的特點(diǎn)。早在中國(guó)古代，我們國(guó)家的思想政治教育就已經(jīng)存在，迄今為止更是積累了十分豐富的思想政治教育經(jīng)驗(yàn)和方法。在我們?cè)S多政府部門的思想政治教育上，青年黨員思想政治教育不但是保證生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也是提高機(jī)關(guān)單位工作人員凝聚力以及戰(zhàn)斗力的重要保障。

關(guān)鍵詞 青年黨員 思想政治教育 青年黨員

如何有效地開展對(duì)機(jī)關(guān)單位青年黨員的思想政治教育工作。這就需要我們認(rèn)真分析青年黨員的現(xiàn)狀，由此不僅可以幫助我們看清楚問題所在，同時(shí)還可以為日后尋找恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了可以更高效的加強(qiáng)青年黨員的思想政治教育，我們需要不斷地提高機(jī)關(guān)單位工作人員的責(zé)任意識(shí)、自我價(jià)值意識(shí)、人生理想信念以及思想道德水平。針對(duì)這樣的真實(shí)情況展開分析，得出在當(dāng)前機(jī)關(guān)單位青年黨員思想政治方面的弊端與優(yōu)勢(shì)。

一、準(zhǔn)備工作

（一）思想及前提

對(duì)青年黨員進(jìn)行思想政治教育工作的重要性，不僅僅體現(xiàn)在他們對(duì)單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面有著不可替代的作用，同時(shí)站在單位的角度，思想政治工作對(duì)其自身的安全穩(wěn)定也有著重要的意義。我們要將思想政治教育工作擺在它所應(yīng)處的位置上，并且能夠從實(shí)際出發(fā)，有效地把單位核心工作和思想政治教育工作緊密結(jié)合起來[1]。

明確目標(biāo)的同時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作的方法以及思路，只有這樣才能夠真正發(fā)揮出思想政治教育工作的作用，做到可以更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)效益的目的，并以此來進(jìn)行推動(dòng)單位經(jīng)濟(jì)效益和思想政治工作的有效融合，同時(shí)增加思想政治工作的時(shí)代性和堡壘作用。

（二）思想政治教育工作使用

在單位中，針對(duì)青年黨員的思想政治教育不僅是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)保證，同時(shí)還是單位核心工作的重要保障，根據(jù)單位的實(shí)際情況，我們要把單位的安全管理同思想政治教育工作緊密地結(jié)合起來，并且制定出有效的方法措施以及可行的工作前景規(guī)劃。

作為單位領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該高度重視與推進(jìn)單位青年黨員的思想政治工作，使得員工的思想覺悟和工作能力得以同步提升，同時(shí)在政治上與思想上都可以和領(lǐng)導(dǎo)保持一致性，這樣不僅可以拉近普通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，更是大大提高了員工的能動(dòng)性，努力在工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，并有利于形成單位積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

二、加強(qiáng)青年黨員思想政治教育工作在單位中的意義

（一）單位發(fā)展的需要

因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)下，一個(gè)單位如果想要在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的單位中存活下來，并且得到可持續(xù)的發(fā)展，就必須要堅(jiān)定不移的進(jìn)行單位改革。既然是改革那么員工之間就定會(huì)出現(xiàn)一些負(fù)面的影響，和一些消極的情緒，想要解決這樣的情況，那么就要在員工之間進(jìn)行思想政治教育。單位中對(duì)那些青年黨員進(jìn)行思想政治教育，可以在一定的程度上增強(qiáng)員工在群體之中的統(tǒng)一性意識(shí)[2]。

（二）推進(jìn)單位發(fā)展

如果一個(gè)單位想要長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展，那么現(xiàn)代的單位制度就成了十分必要條件，單位要進(jìn)行公司制的改革。建立出健全的治理結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)施公司的各種政策以及增強(qiáng)單位的活力，從而提高單位在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。特別是針對(duì)單位改革中存在的各種矛盾，要解決好這樣的矛盾，需要不斷地加強(qiáng)單位員工的思想政治教育工作。根據(jù)在現(xiàn)代發(fā)展中的單位提出的新要求，我們要適時(shí)地對(duì)思想政治教育工作進(jìn)行適當(dāng)合理的調(diào)整，以此來實(shí)現(xiàn)單位的現(xiàn)代化發(fā)展，所以對(duì)青年黨員進(jìn)行的思想政治教育就是推進(jìn)我們單位現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

三、思想政治教育途徑方法

（一）預(yù)見性對(duì)思想政治的重要性

社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷變化同時(shí)也促使著人類的思想也跟著不斷地變化，之所以進(jìn)行這樣的變化其最根本的目的還是為了可以更好地適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。單位要經(jīng)常關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，避免出現(xiàn)不正確的觀念導(dǎo)致錯(cuò)誤的行動(dòng)而造成不必要的損失。通俗來說就是要預(yù)見每個(gè)員工可能出現(xiàn)的各種困難以及思想方面的變化，減小單位在改革的時(shí)候所產(chǎn)生的阻力，使單位中青年黨員的思想政治教育工作可以更加順利地進(jìn)行下去。

（二）進(jìn)行工作創(chuàng)新

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展為單位青年黨員提供施展各種才華的廣闊平臺(tái)，使得單位員工在平日上網(wǎng)瀏覽信息的同時(shí)，積極地參與到思想政治教育工作當(dāng)中。我們還可以根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況及時(shí)觀察和分析每個(gè)員工的工作動(dòng)態(tài)，并且選擇對(duì)員工思想政治工作有利的內(nèi)容和方法進(jìn)行宣傳教育。例如通過互聯(lián)網(wǎng)我們可以實(shí)現(xiàn)員工之間的自由交流，借此契機(jī)加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)層與青年黨員、職工之間的互動(dòng)溝通，同時(shí)還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳單位精神等等，以提高單位中青年黨員思想政治工作的吸引力以及實(shí)效性。

（三）對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求下，青年黨員的思想政治工作機(jī)制要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，以此來實(shí)現(xiàn)員工與員工之間可以不斷地進(jìn)行自我行為和思想的調(diào)整與修正，讓員工變得和單位更加和諧融洽，只有這樣才能夠和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展相互適應(yīng)。加入通過模擬單位的管理模式，讓員工之間可以進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng)上崗，再根據(jù)員工達(dá)成的業(yè)績(jī)來進(jìn)行管理員工工資的收入，這樣就可以讓單位變得更加市場(chǎng)化，更進(jìn)一步地提升員工在社會(huì)以及公司中的競(jìng)爭(zhēng)力，并以此來促進(jìn)單位的發(fā)展。

（四）讓員工主動(dòng)接受思想政治教育

在現(xiàn)在新型社會(huì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)下，我們要逐漸地改變傳統(tǒng)的單位青年黨員思想政治教育的方法，高效地提升思想政治教育在現(xiàn)在社會(huì)形勢(shì)下所具有的實(shí)效性。尤其是在進(jìn)行工作時(shí)特別要注意處事技巧和溝通方式，讓員工可以從內(nèi)心接受。單位中的思想政治工作要將單位中生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)全部貫穿，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的主要內(nèi)容，來促進(jìn)個(gè)人以及家庭開展創(chuàng)建文明和政治思想教育的良好氛圍。

（五）培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)

改進(jìn)和加強(qiáng)青年黨員的思想政治工作的前提，就是必須要適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展所帶來的趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)思想教育工作的方式方法，進(jìn)行全面徹底的改革，一切都要從實(shí)際出發(fā)，具體的問題進(jìn)行具體地分析，不斷創(chuàng)新、拓展新的渠道以此來獲取吸引力，用靈活發(fā)展的眼光看待出現(xiàn)的問題，從多方面展開思想政治教育工作。

對(duì)于新情況、新問題的出現(xiàn)，首先要做的就是努力去開拓創(chuàng)新，用新的視角和方法同思想政治教育工作優(yōu)先結(jié)合。這不僅要做到同時(shí)代共同發(fā)展，而且我們還要樹立起自身堅(jiān)定的信念與理想。

（六）加強(qiáng)思想政治教育工作

提升思想政治素質(zhì)方面水平十分重要，單位的基層工作人員與管理人員都是一個(gè)單位的主體，只有充分地將這些人員創(chuàng)造性、積極性激發(fā)出來，才能源源不斷的為單位帶來無限的精神動(dòng)力。譬如園林工程公司，青年黨員占據(jù)黨員隊(duì)伍半數(shù)以上，單位就因地制宜對(duì)施工一線的青年黨員進(jìn)行了形式多樣的思想政治教育，使得每名黨員在圓滿完成各自崗位工作的同時(shí)，自身的政治素養(yǎng)也在不斷升華。由此可見，不僅要做好單位中青年黨員的思想政治教育工作，還要同時(shí)提高自身的思想素質(zhì)以及政治素質(zhì)。

另外營(yíng)造良好的思想政治工作氛圍也是必不可少的，我們要利用一切可以使用的宣傳欄、媒體、雜志等宣傳平臺(tái)來開展對(duì)青年黨員的思想政治教育工作，利用這種方式不僅能夠激發(fā)青年黨員的積極性與創(chuàng)造性，更是強(qiáng)化政治思想意識(shí)。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，有效地加強(qiáng)青年黨員的思想政治教育工作是單位中所特有的優(yōu)勢(shì)，并且這樣的工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。如果對(duì)于一個(gè)單位想要得到更好更快的發(fā)展，那么就一定要對(duì)單位中的青年黨員進(jìn)行思想政治教育，培養(yǎng)他們能夠在面臨各種問題時(shí)進(jìn)行合理的分析，大膽的探索，積極地作為，使其能夠在強(qiáng)化工作能力的同時(shí)，政治覺悟也能得到不斷升華。

參考文獻(xiàn)：

[1]沙林斌.加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的途徑分析[J].教育現(xiàn)代化，2018（34）：251-252.

[2]黃錦新.新形勢(shì)下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新方法與途徑分析[J].中國(guó)現(xiàn)代藥物應(yīng)用，2014（16）：252-253.