• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    區(qū)域經(jīng)濟(jì)體發(fā)展差異如何影響上市企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效

    2020-11-09 07:11:46劉大鵬徐海清
    江漢學(xué)術(shù) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)體規(guī)模驅(qū)動(dòng)

    劉大鵬,趙 茂,徐海清

    (1. 云南大學(xué) 發(fā)展研究院,昆明650091;2. 云南師范大學(xué) 泛亞商學(xué)院,昆明650092;3. 云南大學(xué)滇池學(xué)院,昆明650100)

    一、引 言

    習(xí)近平總書(shū)記指出:“創(chuàng)新是國(guó)家和企業(yè)發(fā)展的必由之路?!薄笆濉币?guī)劃建議提出:“深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略?!秉h的十八大報(bào)告明確提出要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,2020 年我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)作為創(chuàng)新主體地位能否確立,主導(dǎo)作用能否發(fā)揮,很大程度上決定了我國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的成敗。事實(shí)上,企業(yè)創(chuàng)新在不同區(qū)域存在著顯著差異,目前已有較多文獻(xiàn)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的區(qū)域差異進(jìn)行了研究,多數(shù)文獻(xiàn)是以行政區(qū)域或者地理分布特征作為劃分依據(jù),然而企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)通常與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為相關(guān)聯(lián),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為又與企業(yè)所在區(qū)域的發(fā)展階段有關(guān),并不總是與行政區(qū)域劃分或者自然地理特征相關(guān)。因此,本文基于哈佛大學(xué)Michael Porter 的理論,依據(jù)國(guó)際上將國(guó)家不同發(fā)展階段的定義,借鑒世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)《2007—2008 全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》①將我國(guó)不同發(fā)展階段的區(qū)域劃分為效率驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)體、轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)體及創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)體三種類型,通過(guò)CDM 模型對(duì)不同發(fā)展階段區(qū)域經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程進(jìn)行比較研究,以期為我國(guó)處于不同發(fā)展階段地區(qū)的政府制定適宜的企業(yè)創(chuàng)新支持政策提供依據(jù)。

    本文研究的邊際貢獻(xiàn)包括以下三點(diǎn):第一,本文研究了我國(guó)處于不同發(fā)展階段區(qū)域的企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程。按照世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)提出的《2007—2008 全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》分類標(biāo)準(zhǔn),將我國(guó)不同區(qū)域分為效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體、轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體,并對(duì)不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體中企業(yè)創(chuàng)新投入、企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效方面進(jìn)行了對(duì)比分析,為我國(guó)不同區(qū)域制定配套的創(chuàng)新政策提供實(shí)證分析支持。第二,不同于傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新研究中只對(duì)企業(yè)創(chuàng)新因素進(jìn)行簡(jiǎn)單回歸,本研究基于CDM 模型的三階段聯(lián)立方程組,重點(diǎn)對(duì)不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程進(jìn)行考察,以便真實(shí)反映企業(yè)的創(chuàng)新情況。第三,使用聯(lián)立方程組的三階段最小二乘法(3SLS),既考慮了企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)出與企業(yè)績(jī)效之間的內(nèi)生關(guān)系,又避免了工具變量選擇的主觀性,使得研究結(jié)果更為可靠。

    二、文獻(xiàn)綜述

    (一)企業(yè)創(chuàng)新投入、企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效

    關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新中的企業(yè)R&D 投入對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的研究,國(guó)內(nèi)外學(xué)者均有較多的研究,最早可追溯至20 世紀(jì)60 年代。Griliches 將企業(yè)創(chuàng)新投入看成企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中投入要素,將其解釋為企業(yè)的知識(shí)資本,進(jìn)而分析企業(yè)R&D投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。美國(guó)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示企業(yè)R&D 投入與企業(yè)績(jī)效之間存在正相關(guān)性(Mansfield,1986)[1]。受限于數(shù)據(jù)可得性,我國(guó)學(xué)者主要使用上市企業(yè)數(shù)據(jù),通過(guò)選擇不同的控制變量,得出不同的結(jié)論。 程宏偉等(2006)發(fā)現(xiàn)R&D 投入與企業(yè)業(yè)績(jī)正相關(guān),但R&D 投入對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響逐年減弱[2]。張濟(jì)建等(2009)則認(rèn)為盡管R&D 投入與企業(yè)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)正相關(guān),但沒(méi)有滯后影響[3]。王玉春等(2008)提出R&D 投入具有滯后性和累積效果,對(duì)盈利能力作用明顯[4]。然而,現(xiàn)有研究成果存在一定的局限性,大多數(shù)集中于兩個(gè)方面。一是將通過(guò)選取不同的企業(yè)研發(fā)投入指標(biāo)與企業(yè)績(jī)效指標(biāo)直接進(jìn)行回歸,從而發(fā)現(xiàn)他們之間的聯(lián)系。另一類研究則是在企業(yè)研發(fā)投入變量與企業(yè)績(jī)效變量之間尋找調(diào)節(jié)變量,再通過(guò)回歸來(lái)發(fā)現(xiàn)他們之間的關(guān)系。然而,創(chuàng)新活動(dòng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的始終,創(chuàng)新能力是從投入到產(chǎn)出再到產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過(guò)程中整體能力的綜合反映(李江濤等,2017)[5],創(chuàng)新活動(dòng)最終要落實(shí)到新技術(shù)、新知識(shí)的產(chǎn)生和應(yīng)用方面,在分析R&D 投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用過(guò)程中,需要重視知識(shí)產(chǎn)生、轉(zhuǎn)化和吸收的過(guò)程(董平、徐欣,2012)[6],所以研究企業(yè)創(chuàng)新投入對(duì)公司績(jī)效之間的關(guān)系充分要考慮企業(yè)創(chuàng)新投入、企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出與企業(yè)績(jī)效之間的相互聯(lián)系,并建立相應(yīng)聯(lián)立方程組的分析框架,從而避免單一視角所造成的偏差。

    (二)企業(yè)創(chuàng)新與區(qū)域發(fā)展差異

    改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)區(qū)域創(chuàng)新格局發(fā)生了重大變化,區(qū)域差異化已成為一個(gè)不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。不管是各省份之間還是東、中部和西部三大地帶之間,在創(chuàng)新發(fā)展方面,存在著大小不同的差別(鄒鑫、王續(xù)琨,2009)[7]。我國(guó)是一個(gè)大國(guó),區(qū)域創(chuàng)新資源稟賦不均衡是一個(gè)現(xiàn)實(shí)國(guó)情(許治、鄧芹凌,2013)[8]。比如,我國(guó)中西部地區(qū)受地理位置、自然條件、發(fā)展基礎(chǔ)等因素制約,創(chuàng)新資源區(qū)域分布與創(chuàng)新發(fā)展矛盾十分突出(曲婉、康小敏,2012)[9]?,F(xiàn)有文獻(xiàn)大多數(shù)是參照1983 年經(jīng)全國(guó)人大六屆四次會(huì)議審議通過(guò)的“七五”計(jì)劃來(lái)劃分東、中、西部地區(qū)。同時(shí)考慮到2000 年我國(guó)將西部大開(kāi)發(fā)中享受優(yōu)惠政策的范圍擴(kuò)大到內(nèi)蒙古和廣西,故對(duì)原有“七五”規(guī)劃的劃分做出了相應(yīng)調(diào)整(李柏洲、李新,2014)[10]。

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域不平衡現(xiàn)象的出現(xiàn),原有東中西三大地帶的劃分已經(jīng)不合時(shí)宜,不利于從整體上整合區(qū)域資源,而國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心提出的四大板塊、八大區(qū)域的分析框架比較合適(孫玉濤、楊中楷,2008;曹勇、秦以旭,2012)[11-12],這也是我國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)將我國(guó)分為東部、中部、西部和東北部四大板塊進(jìn)行分析,東部包括北京、河北、山東、上海、天津、浙江、廣東、江蘇、福建、海南;中部包括湖北、湖南、陜西、江西、山西、內(nèi)蒙古、河南、安徽;西部包括四川、廣西、甘肅、重慶、云南、青海、貴州、西藏、寧夏、新疆;東北包括黑龍江、遼寧、吉林。這一劃分雖然易于辨識(shí),也更具合理性,但在企業(yè)創(chuàng)新研究上并不具有現(xiàn)實(shí)意義。盡管企業(yè)的創(chuàng)新行為與區(qū)域因素或地理分布可能有關(guān),然而地理鄰近并不總是能促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新(汪濤、王慧,2017)[13],企業(yè)的創(chuàng)新行為并不總是與企業(yè)的地理分布相一致。

    也有學(xué)者對(duì)現(xiàn)行的區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)存在質(zhì)疑,認(rèn)為這種不加辯證地沿襲地理角度區(qū)域劃分習(xí)慣,未曾考慮創(chuàng)新布局的區(qū)域依賴性和創(chuàng)新過(guò)程相對(duì)特殊性(王德青等,2014)[14]。事實(shí)上,即使是在中國(guó)較為發(fā)達(dá)的省份內(nèi)部,經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)水平、知識(shí)存量等創(chuàng)新影響因素也存在著一定的差距。應(yīng)根據(jù)創(chuàng)新能力的差異劃分為不同的地區(qū)進(jìn)行比較研究(王鵬等,2012)[15]。此外,我國(guó)地區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)出與當(dāng)?shù)乜萍几吖┙o有強(qiáng)相關(guān),這使得各個(gè)地區(qū)的創(chuàng)新情況截然不同,以傳統(tǒng)方式劃分區(qū)域進(jìn)行創(chuàng)新研究具有明顯局限性(陳黎,2012)[16]。借助拓展聚類模型,將各省市創(chuàng)新水平進(jìn)行定量層級(jí)劃分,并依據(jù)劃分結(jié)果將我國(guó)31 個(gè)省市分為創(chuàng)新領(lǐng)先區(qū)、創(chuàng)新發(fā)達(dá)區(qū)、創(chuàng)新中等區(qū)、創(chuàng)新追趕區(qū)和創(chuàng)新落后區(qū)(王德青等,2014)[17]。然而,企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程是個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,受到當(dāng)?shù)卣a(bǔ)助、企業(yè)研發(fā)投入等諸多因素地持續(xù)影響,而這些因素的變化又與企業(yè)所在區(qū)域的發(fā)展階段直接相關(guān)。

    事實(shí)上,一個(gè)地區(qū)科技創(chuàng)新決策能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要因素在于創(chuàng)新資源的投入與配置,這是科技創(chuàng)新成功的物質(zhì)基礎(chǔ),它決定創(chuàng)新的規(guī)模、速度、能力和效果(許鳳群、饒愛(ài)鵬,2004)[18]。創(chuàng)新資源的投入與該地區(qū)的GDP 水平息息相關(guān),而GDP 水平又決定了不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體發(fā)展階段的差異。

    因此,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)在《2007—2008年全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》中根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段所提出的經(jīng)濟(jì)體劃分依據(jù),更適用于我國(guó)國(guó)內(nèi)區(qū)域劃分。該報(bào)告認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段衡量標(biāo)準(zhǔn)之一是人均GDP 在市場(chǎng)匯率下的水平,分為五個(gè)階段:低于2000 美元為要素驅(qū)動(dòng)階段;介于2000美元與3000 美元之間為要素轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)階段;介于3000 美元與9000 美元之間為效率驅(qū)動(dòng)階段;介于9000 美元與17000 美元之間為效率轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)階段;高于17000 美元為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)階段。根據(jù)2016 年我國(guó)不同區(qū)域人均GDP 的不同,本文所參照的標(biāo)準(zhǔn)是后三個(gè)階段。具體劃分依據(jù)見(jiàn)表一。

    表1 我國(guó)不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體類型劃分

    三、模型構(gòu)建與指標(biāo)選取

    (一)模型構(gòu)建

    企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中的“黑箱問(wèn)題”一直是企業(yè)創(chuàng)新研究中的問(wèn)題之一,為了將企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程完全展示,Crépon、Duguet 和Mairesse(1998)[19]提出了CDM 模型,該模型結(jié)合了熊彼特的創(chuàng)新,以Pakes 與Griliches(1984)[20]的知識(shí)生產(chǎn)函數(shù)模型為基礎(chǔ),重點(diǎn)考察了企業(yè)的創(chuàng)新過(guò)程。Crépon、Duguet 和Mairesse 認(rèn)為企業(yè) 創(chuàng)新并非是一蹴而就的過(guò)程,而是分階段逐步實(shí)現(xiàn)的。首先企業(yè)通過(guò)投入各種創(chuàng)新要素進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新,其次通過(guò)企業(yè)的創(chuàng)新投入獲得企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出,最后通過(guò)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化獲得企業(yè)收益,并帶來(lái)生產(chǎn)率水平的提高,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以CDM 模型較好地揭示了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的機(jī)制和過(guò)程,對(duì)熊彼特創(chuàng)新理論是很好的驗(yàn)證和補(bǔ)充(王利,2015)[21]。

    本文基于Crépon、Duguet 和Mairesse 所提出的CDM 模型建構(gòu)思路,選用了李常洪等(2013)[22]文章里有關(guān)中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)過(guò)程中的主要因素,并增加了企業(yè)所在行業(yè)特征和企業(yè)的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)作為控制變量,構(gòu)建方程組如下:

    第一階段:企業(yè)創(chuàng)新投入過(guò)程

    方程(1)表示企業(yè)創(chuàng)新投入過(guò)程,主要是考察企業(yè)創(chuàng)新投入強(qiáng)度的影響,這里重點(diǎn)選擇企業(yè)規(guī)模和政府補(bǔ)助兩個(gè)指標(biāo)。熊彼特曾提出了企業(yè)規(guī)模與R&D 投入之間存在關(guān)聯(lián),企業(yè)規(guī)模大小對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入會(huì)有不同選擇。小公司在技術(shù)創(chuàng)新方面主要具有靈活性優(yōu)勢(shì),而大公司主要具有物質(zhì)優(yōu)勢(shì)(劉運(yùn)國(guó),2007)[23]。企業(yè)創(chuàng)新存在較大的不確定性,由此造成了企業(yè)創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)性,對(duì)于資金短缺、風(fēng)險(xiǎn)承受能力弱的企業(yè)尤為不利。因此,政府補(bǔ)助對(duì)企業(yè)R&D 投入,不管是直接資助還是補(bǔ)貼,都具有積極的正向促進(jìn)作用,政府補(bǔ)助最優(yōu)的結(jié)構(gòu)就是加大對(duì)企業(yè)研發(fā)的補(bǔ)貼(Gomez 等,2014)[24]。

    第二階段:企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出過(guò)程

    方程(2)表示企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出過(guò)程,來(lái)源于Grilliches 知識(shí)生產(chǎn)函數(shù)方程。 PA 代表企業(yè)2017 年所獲得授權(quán)的專利數(shù)。企業(yè)獲得授權(quán)的專利數(shù)可以表示企業(yè)創(chuàng)新的直接成果,更能體現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的真實(shí)水平。因此本文選取專利授權(quán)數(shù)作為企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的指標(biāo)。此外,竇鵬輝和陳詩(shī)波(2012)[25]在對(duì)我國(guó)科技資源投入產(chǎn)出績(jī)效進(jìn)行評(píng)估時(shí),發(fā)現(xiàn)一年滯后期投入對(duì)產(chǎn)出績(jī)效的影響更為精準(zhǔn)。因此在方程(2)中選擇了RDt-1指標(biāo),即使用企業(yè)上一年R&D 投入總額作為企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的解釋變量。同時(shí),企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的仍然會(huì)產(chǎn)生影響,因此在方程(2)中依然加入了企業(yè)規(guī)模變量。

    第三階段:企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效過(guò)程

    方程(3)和方程(4)表示企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效過(guò)程,分別從短期企業(yè)盈利狀況和長(zhǎng)期企業(yè)成長(zhǎng)能力兩方面來(lái)反映企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效水平。本文采用企業(yè)凈利潤(rùn)作為企業(yè)盈利性指標(biāo)和Tobin Q 值作為企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效的指標(biāo)。企業(yè)利用所獲得授權(quán)的專利,追加物質(zhì)資本投入和人力資本投入,最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的利潤(rùn),并為企業(yè)帶來(lái)未來(lái)的成長(zhǎng)。方程(3)和方程(4)用企業(yè)規(guī)模(SIZE)和研發(fā)人員數(shù)量占比(RL)來(lái)分別表示物質(zhì)資本投入和人力資本投入,這是因?yàn)檠邪l(fā)人員投入強(qiáng)度也是反映企業(yè)R&D 活動(dòng)強(qiáng)度的重要指標(biāo)(周芳,2014)[26]。

    CDM 模型中所表示的企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程如圖1所示。

    圖1 企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程

    (二)指標(biāo)選取

    根據(jù)文章之前分析,本文CDM 模型所選取的指標(biāo)如表2 所示。

    表2 CDM 模型指標(biāo)屬性、表示符號(hào)及含義

    (三)數(shù)據(jù)來(lái)源

    2017 年,中國(guó)A 股市場(chǎng)一共有536 家企業(yè)獲得了專利授權(quán),剔除信息不全的企業(yè)后樣本公司剩余404 家,覆蓋了紡織服裝業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等25 個(gè)行業(yè),數(shù)據(jù)主要來(lái)源于國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)家專利局和巨潮資訊網(wǎng),并進(jìn)行了手工統(tǒng)計(jì)處理,運(yùn)用Stata14. 0軟件進(jìn)行三階段最小二乘法(3SLS)計(jì)算。

    四、描述性統(tǒng)計(jì)

    從表3 中可以看到,在404 家R&D 投入的上市企業(yè)中,所有指標(biāo)偏離度都不大,不存在極端異常值。企業(yè)規(guī)模、研發(fā)人員投入、本期和上期的R&D投入等因素偏離程度較小,相比之下,政府補(bǔ)助偏離度較高,反映出不同企業(yè)政府補(bǔ)助力度不同。從企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出來(lái)看,專利數(shù)的偏離度較大,反映出企業(yè)在利用不同資源時(shí)帶來(lái)創(chuàng)新產(chǎn)出的差異。從企業(yè)創(chuàng)新結(jié)果來(lái)看,凈利潤(rùn)和企業(yè)托賓Q 值偏離不多,說(shuō)明創(chuàng)新產(chǎn)出所帶來(lái)的企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效差異不大,并未給企業(yè)績(jī)效帶來(lái)顯著的差異性提升。

    表3 2017年A股上市企業(yè)創(chuàng)新投入描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果③

    五、實(shí)證結(jié)果分析

    (一)多重共線性檢驗(yàn)

    由于方程組中涉及較多解釋變量,可能會(huì)產(chǎn)生變量之間多重共線性問(wèn)題,因此,需對(duì)方程組中的解釋變量進(jìn)行方差膨脹因子(VIF)的估計(jì),以檢驗(yàn)解釋變量之間是否存在多重共線性,結(jié)果如表4 所示。

    表4 中解釋變量的方差膨脹因子(VIF)值均大于1,但是所有解釋變量中的方差膨脹因子(VIF)最大值并未超過(guò)10,因此本方程組中的解釋變量之間不存在多重共線性問(wèn)題。

    表4 CDM 模型多重共線性檢驗(yàn)結(jié)果

    (二)CDM 模型實(shí)證結(jié)果分析

    1. 總體樣本企業(yè)回歸分析

    表5 反映了總體樣本企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程的回歸結(jié)果。從企業(yè)創(chuàng)新投入過(guò)程來(lái)看,企業(yè)規(guī)模和政府補(bǔ)助都與企業(yè)R&D 投入在1% 水平上顯著為正,表明這兩個(gè)因素對(duì)于企業(yè)R&D 投入具有明顯的促進(jìn)作用。相比之下,企業(yè)規(guī)模大小對(duì)于企業(yè)R&D 投入強(qiáng)度的直接作用更大,其系數(shù)值為0. 522,說(shuō)明規(guī)模大的企業(yè)能獲取與創(chuàng)新相關(guān)的更多資源,也能承擔(dān)更大的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),在企業(yè)R&D 投入上具有明顯的優(yōu)勢(shì)。政府補(bǔ)助與企業(yè)R&D 投入的相關(guān)系數(shù)為0. 242,說(shuō)明政府補(bǔ)助中24. 2% 的比例會(huì)被應(yīng)用于企業(yè)的創(chuàng)新投入,也反映了政府補(bǔ)助在企業(yè)R&D 投入中的重要性。政府應(yīng)通過(guò)各種補(bǔ)助、補(bǔ)貼政策積極鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行R&D 投入,從事創(chuàng)新活動(dòng)。

    表5 CDM 模型實(shí)證分析結(jié)果

    從企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出過(guò)程來(lái)看,主要考察企業(yè)進(jìn)行R&D 投入后,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出即企業(yè)所獲得授權(quán)的專利帶來(lái)什么樣的結(jié)果。這里選擇了上一年企業(yè)R&D 投入作為解釋變量,原因在于企業(yè)進(jìn)行R&D 投入后,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出通常會(huì)有一定的滯后期?;貧w結(jié)果表明,企業(yè)前期的R&D 投入對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出在0. 00 水平上具有顯著的正向影響,對(duì)提高企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出也發(fā)揮了較大的作用,其相關(guān)系數(shù)為0. 461。同時(shí),也不能忽視企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響。從企業(yè)創(chuàng)新投入的回歸結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)規(guī)模越大,往往可以獲得更多資源去進(jìn)行R&D 投入,進(jìn)行更深入的技術(shù)研發(fā)、購(gòu)買(mǎi)研發(fā)創(chuàng)新所需設(shè)備并雇傭研發(fā)人員,因此可以更高效地將企業(yè)R&D 投入轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新成果。企業(yè)規(guī)模在10% 水平上對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出具有顯著正向作用,影響系數(shù)也達(dá)到0. 172,也驗(yàn)證了這一結(jié)論。

    從企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效過(guò)程來(lái)看,企業(yè)既會(huì)關(guān)注企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的短期盈利性,也會(huì)考慮企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的長(zhǎng)期成長(zhǎng)性。企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出與企業(yè)短期盈利性績(jī)效指標(biāo)在0. 01 水平上顯著正相關(guān),但與企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效指標(biāo)卻不相關(guān),這表明企業(yè)獲得授權(quán)的專利數(shù)所代表的企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出,僅僅在企業(yè)當(dāng)期的財(cái)務(wù)指標(biāo)上反映出企業(yè)盈利能力的提高,但從長(zhǎng)期來(lái)看并不有助于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展能力的提升。反之,盡管企業(yè)研發(fā)人員與企業(yè)的即時(shí)盈利水平并無(wú)顯著相關(guān),但企業(yè)研發(fā)人員數(shù)量的多少?zèng)Q定著企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的潛力,表5 中企業(yè)研發(fā)人員占比數(shù)與企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效在0. 00 水平上顯著正相關(guān)。原因在于人的因素在研發(fā)中始終處于主導(dǎo)地位,直接決定了研發(fā)投入的效率、研發(fā)投入的效益,甚至決定企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新發(fā)展的空間。因此,企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)該不斷加強(qiáng)人力資源的投入,特別是研發(fā)人員的投入。此外,企業(yè)規(guī)模在企業(yè)創(chuàng)新投入過(guò)程和企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出過(guò)程中,均體現(xiàn)出顯著正相關(guān),但是在企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效過(guò)程中卻有所不同。企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)的盈利性績(jī)效在0. 00水平下顯著正相關(guān),而對(duì)成長(zhǎng)性績(jī)效在0. 00 水平下均顯著負(fù)相關(guān)。短期來(lái)看,企業(yè)規(guī)模越大的企業(yè)在獲取短期盈利上具有明顯的優(yōu)勢(shì),但是從長(zhǎng)期來(lái)看,企業(yè)規(guī)模卻阻礙企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,對(duì)企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)。

    2. 不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體中樣本企業(yè)的回歸分析

    按照《2007—2008 全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》的分類標(biāo)準(zhǔn),將我國(guó)不同地區(qū)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的不同分為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體、轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體和效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體,并分別用三階段最小二乘法進(jìn)行回歸分析,結(jié)果顯示在表6 至表9 中。

    表6 不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體中樣本企業(yè)R&D 投入

    表7 不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體中樣本企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出

    表8 不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體中樣本企業(yè)盈利性績(jī)效

    表9 不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體中樣本企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效

    從企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程第一階段即企業(yè)的R&D投入階段來(lái)看,企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的影響受區(qū)域經(jīng)濟(jì)體發(fā)展不同而有所差別。企業(yè)規(guī)模因素對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)來(lái)說(shuō)并不顯著,影響程度也較小。而對(duì)于轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體和效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新來(lái)說(shuō),卻是在0. 01 水平下顯著。這表明對(duì)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)規(guī)模并非是其進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新投入的主要考慮因素,原因在于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)更有可能成為某個(gè)行業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者,因此會(huì)基于原有創(chuàng)新成果和技術(shù)進(jìn)步來(lái)進(jìn)行保持行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位,這一過(guò)程已經(jīng)不需要公司規(guī)模效應(yīng)。反之,轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體和效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新卻和企業(yè)規(guī)模高度相關(guān),甚至于影響程度也相似,反映出對(duì)于轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體和效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新依然需要充分考慮企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。

    政府補(bǔ)助一直是考察企業(yè)創(chuàng)新投入所無(wú)法忽視的重要因素。無(wú)論是哪種類型的區(qū)域經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè),其創(chuàng)新投入都與政府補(bǔ)助顯著相關(guān)。盡管影響程度系數(shù)有所差異,但均表現(xiàn)出政府補(bǔ)助對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的支持至關(guān)重要。

    影響企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的主要因素包括企業(yè)規(guī)模和上一期研發(fā)投入水平。企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響類似于企業(yè)創(chuàng)新投入階段,即主要是和轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體以及效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新有關(guān)聯(lián)。不過(guò),在企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出階段,可以明顯看出企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響力按照效率驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三種類型逐漸出現(xiàn)遞減的趨勢(shì)。在效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi),企業(yè)規(guī)模對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出影響在0. 00水平十分顯著,并且影響程度也較大。但是,對(duì)于轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體的企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出來(lái)說(shuō),僅僅在0. 05 水平下顯著,且影響系數(shù)僅為效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的一半。企業(yè)規(guī)模對(duì)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體的企業(yè)已經(jīng)不具備顯著水平,并開(kāi)始出現(xiàn)負(fù)面作用。

    上一期研發(fā)投入對(duì)于效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)來(lái)說(shuō),并沒(méi)有明顯作用。但是對(duì)于轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出來(lái)說(shuō)具有顯著作用。特別是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出,上一期研發(fā)投入不但在0. 00水平的顯著,其影響力度更是接近0. 75 的水平。這表明創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新產(chǎn)出的過(guò)程中,持續(xù)性研發(fā)投入非常關(guān)鍵,也是企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)先地位的保證。

    企業(yè)盈利性績(jī)效是企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效中重要部分。這里選擇了企業(yè)規(guī)模和企業(yè)所獲得授權(quán)專利數(shù)以及研發(fā)人員占比三個(gè)指標(biāo)來(lái)進(jìn)行衡量。企業(yè)規(guī)模上,除了在效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)依然表現(xiàn)出高顯著性和高相關(guān)性外,另外兩個(gè)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)并沒(méi)有同樣表現(xiàn)。

    不過(guò),在企業(yè)所獲得專利授權(quán)數(shù)的指標(biāo)上,結(jié)果卻截然不同。專利授權(quán)數(shù)在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體和轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新上都表現(xiàn)出了一定的顯著性。特別是在轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新上,專利授權(quán)數(shù)在0. 022 水平上顯著,并且系數(shù)值高達(dá)1. 224。這說(shuō)明對(duì)于轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)來(lái)說(shuō),專利數(shù)的大量積累是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的必要階段,這一階段也存在著對(duì)已有專利技術(shù)的大量模仿。只有通過(guò)專利數(shù)的積累,才能使得企業(yè)繼續(xù)獲取高額盈利,在激烈競(jìng)爭(zhēng)中維持企業(yè)生存,為企業(yè)向行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)盈利性績(jī)效與企業(yè)所獲得專利授權(quán)顯著性并不是太高,這是由于這些企業(yè)作為某行業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者,一般都采用最先進(jìn)的生產(chǎn)流程與多元化的新產(chǎn)品進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),一方面需要不斷通過(guò)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出即企業(yè)獲得專利授權(quán)數(shù)來(lái)保持自己的領(lǐng)導(dǎo)地位,另一方面則因?yàn)閯?chuàng)新過(guò)程的復(fù)雜性和周期性,企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出周期會(huì)相對(duì)緩慢。

    表10 總體樣本回歸

    研發(fā)人員占比對(duì)于三種類型經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)來(lái)說(shuō),都不具備顯著性。這表明研發(fā)人員投入在短期內(nèi)并不能產(chǎn)生收益,不能對(duì)企業(yè)盈利帶來(lái)直接影響。

    企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效代表企業(yè)創(chuàng)新的長(zhǎng)期效益。無(wú)論是哪種類型的經(jīng)濟(jì)體,企業(yè)規(guī)模都與企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效表現(xiàn)出明顯的負(fù)相關(guān)性。這說(shuō)明企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展最終并不能只靠企業(yè)規(guī)模地?cái)U(kuò)大,企業(yè)規(guī)模越大對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的負(fù)面作用越大。企業(yè)所獲得授權(quán)的專利顯著影響創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效,反映了此類企業(yè)長(zhǎng)期保持自己行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位優(yōu)勢(shì)的原因。

    研發(fā)人員占比在企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效上的作用更加明顯,畢竟研發(fā)人員是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的基本要素。對(duì)于不同類型的經(jīng)濟(jì)體來(lái)說(shuō),研發(fā)人員占比都表現(xiàn)出顯著的正向作用。盡管顯著性程度不同,影響力度也有所差異,但都說(shuō)明了企業(yè)的創(chuàng)新成長(zhǎng)離不開(kāi)高質(zhì)量研發(fā)人員的培養(yǎng)和發(fā)掘。

    3. 穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為了檢驗(yàn)實(shí)證結(jié)果是否可靠,本文采用了OLS 方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),并分別用R&D 投入強(qiáng)度④替代R&D 投入作為創(chuàng)新投入的代表,新產(chǎn)品銷售收入⑤替代專利授權(quán)數(shù)作為創(chuàng)新產(chǎn)出的代表,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率⑥作為企業(yè)盈利能力指標(biāo)來(lái)表示企業(yè)盈利績(jī)效。在總體樣本和不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)體樣本檢驗(yàn)中,發(fā)現(xiàn)實(shí)證結(jié)果沒(méi)有顯著差異,證明本文的實(shí)證結(jié)果具有較高的穩(wěn)健性。

    表11 不同經(jīng)濟(jì)體企業(yè)R&D 投入回歸

    表12 不同經(jīng)濟(jì)體企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出回歸

    表14 不同經(jīng)濟(jì)體企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效回歸

    六、結(jié)論與啟示

    (一)結(jié)論

    本文基于三階段CDM 模型,以A 股上市企業(yè)為例,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程及企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效進(jìn)行了實(shí)證研究,考察了企業(yè)規(guī)模、R&D 投入、研發(fā)人員數(shù)量等因素對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制和階段性變化。同時(shí)考慮到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段差異,將我國(guó)境內(nèi)區(qū)域劃分為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體、轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體與效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體,并分別進(jìn)行回歸。結(jié)果表明,政府補(bǔ)助對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新投入都具有顯著的促進(jìn)作用。然而,企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入、產(chǎn)出所發(fā)揮的作用卻大不相同。在企業(yè)創(chuàng)新投入與產(chǎn)出階段,企業(yè)規(guī)模僅僅只對(duì)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體和效率經(jīng)濟(jì)體中的企業(yè)發(fā)揮作用,對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)卻不明顯。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出依賴于上一期的研發(fā)投入,其創(chuàng)新績(jī)效也更依賴于創(chuàng)新產(chǎn)出所帶來(lái)績(jī)效的提升。轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)同樣依賴于創(chuàng)新產(chǎn)出帶來(lái)盈利的增加,而效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)盈利則依靠企業(yè)規(guī)模因素。此外,從企業(yè)成長(zhǎng)角度來(lái)看,無(wú)論是何種類型經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè),都重視企業(yè)規(guī)模大小和研發(fā)人員投入的多少,不過(guò)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的企業(yè)成長(zhǎng)性績(jī)效也至關(guān)重要。

    總體而言,由于企業(yè)所處區(qū)域發(fā)展階段差異的存在以及企業(yè)規(guī)模、政府補(bǔ)助、企業(yè)R&D投入、研發(fā)人員投入的不同,企業(yè)創(chuàng)新所帶來(lái)的盈利能力和成長(zhǎng)能力也存在較大的差異。因此,本文在考察企業(yè)的創(chuàng)新過(guò)程中,在原有行政區(qū)域劃分的基礎(chǔ)上,充分考慮了企業(yè)所處區(qū)域發(fā)展階段的差異所帶來(lái)企業(yè)創(chuàng)新能力的差異,既關(guān)注企業(yè)規(guī)模和政府補(bǔ)助情況來(lái)決定企業(yè)的創(chuàng)新投入強(qiáng)度,也注重研發(fā)人員投入來(lái)評(píng)估企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效,并構(gòu)建適合企業(yè)自身發(fā)展的創(chuàng)新系統(tǒng),形成有效的企業(yè)動(dòng)態(tài)創(chuàng)新內(nèi)生機(jī)制。

    (二)啟示

    1. 政府補(bǔ)助對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的積極作用不容忽視

    在國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的背景下,各地政府部門(mén)都通過(guò)制度和法律體系建設(shè)創(chuàng)造企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),積極發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)作用。因此,不管區(qū)域經(jīng)濟(jì)是處于何種發(fā)展階段,政府補(bǔ)助都是企業(yè)主動(dòng)創(chuàng)新并進(jìn)行研發(fā)投入的基石。從另一方面來(lái)說(shuō),這也是政府部門(mén)鼓勵(lì)企業(yè)從事創(chuàng)新行為的一種物質(zhì)保證。

    2. 政府部門(mén)應(yīng)根據(jù)所在區(qū)域的發(fā)展階段因時(shí)制宜選擇企業(yè)創(chuàng)新支持政策

    各地區(qū)發(fā)展階段不同,企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)容也會(huì)有所區(qū)別。在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展階段的區(qū)域里,企業(yè)創(chuàng)新多集中于突破式創(chuàng)新,需要持續(xù)性的研發(fā)投入,同時(shí)無(wú)法獲得短期的顯著盈利。這就要求政府部門(mén)通過(guò)出臺(tái)稅收減免、融資支持等政策來(lái)扶持企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新投入。而對(duì)于效率驅(qū)動(dòng)階段區(qū)域里的企業(yè)創(chuàng)新來(lái)說(shuō),大規(guī)模投入諸如資本和人力等要素可以使得企業(yè)繼續(xù)模仿式創(chuàng)新,因此,政府部門(mén)應(yīng)盡可能創(chuàng)設(shè)條件吸引資本和人才進(jìn)入本地區(qū),為企業(yè)模仿式創(chuàng)新提供支持。

    3. 企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身所在區(qū)域的發(fā)展階段有針對(duì)性地選擇適合自己的創(chuàng)新發(fā)展要素

    如企業(yè)規(guī)模的因素對(duì)于處于效率發(fā)展階段區(qū)域里的企業(yè)創(chuàng)新來(lái)說(shuō),具有顯著、持續(xù)的正向作用,但是一旦進(jìn)入到轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展階段,企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的積極作用并不明顯,甚至可能會(huì)對(duì)企業(yè)的績(jī)效產(chǎn)生明顯的負(fù)面影響。

    本文不足之處在于由于受到數(shù)據(jù)可得性的影響,數(shù)據(jù)的選取可能具有選擇性偏差。同時(shí),在下一步研究中應(yīng)考慮使用樣本的面板數(shù)據(jù),以便考察企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程的時(shí)間趨勢(shì)特征,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程隨著不同區(qū)域發(fā)展階段的變化所呈現(xiàn)出的某些規(guī)律性特征。

    注釋:

    ① 具體內(nèi)容可見(jiàn):http://www3.weforum.org/docs/WEF_AnnualReport_2007-08.pdf.

    ② Tobin Q= 上市企業(yè)市值/(資產(chǎn)總計(jì)— 無(wú)形資產(chǎn)—凈額—商譽(yù)凈額)。

    ③ 此處所有指標(biāo)值均為取了對(duì)數(shù)的結(jié)果。

    ④ 研發(fā)強(qiáng)度=研發(fā)投入/營(yíng)業(yè)收入。

    ⑤ 新產(chǎn)品銷售收入=新產(chǎn)品銷售收入/營(yíng)業(yè)收入。

    ⑥ 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率=凈利潤(rùn)/營(yíng)業(yè)收入。

    猜你喜歡
    經(jīng)濟(jì)體規(guī)模驅(qū)動(dòng)
    2024年底A股各板塊市場(chǎng)規(guī)模
    中國(guó)石材業(yè)的多個(gè)第一正在被其它新興經(jīng)濟(jì)體國(guó)家所替代
    石材(2022年4期)2023-01-07 10:47:04
    基于模糊PI控制的驅(qū)動(dòng)防滑仿真系統(tǒng)分析
    屈宏斌:未來(lái)五年,雙輪驅(qū)動(dòng),砥礪前行
    軌旁ATC系統(tǒng)門(mén)控柜接收/驅(qū)動(dòng)板改造
    主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的政策應(yīng)對(duì)空間有多大
    規(guī)模之殤
    能源(2018年7期)2018-09-21 07:56:14
    Mentor Grpahics宣布推出規(guī)??蛇_(dá)15BG的Veloce Strato平臺(tái)
    基于S3C6410的Wi-Fi驅(qū)動(dòng)移植實(shí)現(xiàn)
    嚴(yán)控公立醫(yī)院規(guī)模過(guò)快擴(kuò)張
    国产毛片在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产 精品1| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品国产亚洲av涩爱| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 热99国产精品久久久久久7| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av综合色区一区| 麻豆乱淫一区二区| 久久ye,这里只有精品| 中文字幕最新亚洲高清| 久久影院123| 国精品久久久久久国模美| 国产精品嫩草影院av在线观看| 无限看片的www在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久久网色| 久久影院123| 午夜老司机福利片| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品一二三| 精品亚洲成a人片在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品,欧美精品| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 最近手机中文字幕大全| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久久久久久免费av| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久天堂一区二区三区四区| 男女之事视频高清在线观看 | 欧美最新免费一区二区三区| 操出白浆在线播放| 国产 一区精品| 男女免费视频国产| 国产一区二区三区综合在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| av国产精品久久久久影院| 妹子高潮喷水视频| 国产探花极品一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 少妇精品久久久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品国产av成人精品| 久久97久久精品| 日韩一区二区三区影片| 在线观看人妻少妇| 天天添夜夜摸| 最新在线观看一区二区三区 | 高清av免费在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩视频在线欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 秋霞在线观看毛片| 两个人免费观看高清视频| 大香蕉久久网| 国产在线一区二区三区精| 99久久99久久久精品蜜桃| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美乱码精品一区二区三区| 一个人免费看片子| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av中文av极速乱| 波野结衣二区三区在线| 黄片小视频在线播放| 香蕉丝袜av| 亚洲av男天堂| 精品少妇内射三级| 丁香六月天网| 国产熟女欧美一区二区| 大码成人一级视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 男女免费视频国产| 在线观看国产h片| 97精品久久久久久久久久精品| 波多野结衣av一区二区av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产片内射在线| 国产精品免费大片| 免费不卡黄色视频| 99热网站在线观看| 亚洲成人手机| 久久久国产欧美日韩av| 1024视频免费在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产色婷婷99| 国产精品久久久久久精品古装| 丰满乱子伦码专区| av国产久精品久网站免费入址| 蜜桃国产av成人99| 黑丝袜美女国产一区| 一级毛片 在线播放| 国产在视频线精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 尾随美女入室| 成年av动漫网址| 国产乱来视频区| 精品人妻在线不人妻| 精品福利永久在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99香蕉大伊视频| xxx大片免费视频| 极品人妻少妇av视频| 操美女的视频在线观看| 成人三级做爰电影| 丝袜脚勾引网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 老司机在亚洲福利影院| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 嫩草影院入口| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区 视频在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品免费久久久久久久清纯 | 最黄视频免费看| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人精品久久久久久| 电影成人av| 一级毛片电影观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线看a的网站| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲三区欧美一区| 乱人伦中国视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 最新在线观看一区二区三区 | 免费黄网站久久成人精品| 亚洲成人一二三区av| 深夜精品福利| av片东京热男人的天堂| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线天堂最新版资源| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 欧美日韩成人在线一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 99国产综合亚洲精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 少妇 在线观看| 深夜精品福利| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| a 毛片基地| 亚洲,欧美精品.| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人精品福利久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 2018国产大陆天天弄谢| 老司机靠b影院| 天天添夜夜摸| 9色porny在线观看| 国产xxxxx性猛交| 久久99精品国语久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲成人手机| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久精品免费免费高清| 91aial.com中文字幕在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产乱来视频区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 我的亚洲天堂| 久久久久久人妻| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 青春草亚洲视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 国产探花极品一区二区| 大码成人一级视频| 妹子高潮喷水视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产av一区二区精品久久| 国产一区二区三区av在线| 黄色毛片三级朝国网站| 考比视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 婷婷色av中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产麻豆69| 2018国产大陆天天弄谢| 在线观看免费高清a一片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 大香蕉久久成人网| 五月天丁香电影| 亚洲,欧美,日韩| 七月丁香在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 性少妇av在线| 国产精品 欧美亚洲| av国产精品久久久久影院| 黄片播放在线免费| 一个人免费看片子| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品国产av成人精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人黄色视频免费在线看| 国产在视频线精品| 男的添女的下面高潮视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av男天堂| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品国产露脸久久av麻豆| 在线观看国产h片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 看非洲黑人一级黄片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av在线观看视频网站免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 赤兔流量卡办理| 久久这里只有精品19| 国产亚洲av高清不卡| 国产av码专区亚洲av| 欧美精品av麻豆av| 青春草视频在线免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜日本视频在线| 日韩精品有码人妻一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美成人午夜精品| 男的添女的下面高潮视频| av国产精品久久久久影院| 一区福利在线观看| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕制服av| 国产福利在线免费观看视频| 国产1区2区3区精品| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 美女高潮到喷水免费观看| 一级毛片电影观看| 美女中出高潮动态图| 日本色播在线视频| 欧美日韩精品网址| 在线天堂最新版资源| 看免费av毛片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 电影成人av| 国产成人av激情在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区av电影网| 999精品在线视频| 欧美在线一区亚洲| 午夜日韩欧美国产| 女人久久www免费人成看片| www.精华液| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费在线观看完整版高清| 欧美在线一区亚洲| 少妇的丰满在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产在视频线精品| 黄色视频不卡| 国产高清国产精品国产三级| 搡老岳熟女国产| 99热国产这里只有精品6| 免费黄色在线免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲情色 制服丝袜| 丝瓜视频免费看黄片| 秋霞伦理黄片| 久久毛片免费看一区二区三区| videosex国产| 1024视频免费在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99久久人妻综合| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费黄网站久久成人精品| 岛国毛片在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲视频免费观看视频| 国产视频首页在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 日韩伦理黄色片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕高清在线视频| 乱人伦中国视频| videosex国产| 777米奇影视久久| 在线观看三级黄色| 久久久久精品性色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品第二区| tube8黄色片| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品第二区| 久久久久久久久久久久大奶| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 97在线人人人人妻| 叶爱在线成人免费视频播放| 丁香六月欧美| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美中文综合在线视频| 成年动漫av网址| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 极品人妻少妇av视频| 成年av动漫网址| 1024视频免费在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一级毛片我不卡| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品av久久久久免费| 亚洲精品乱久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久99一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品在线电影| 午夜日韩欧美国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲色图综合在线观看| 九草在线视频观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文字幕人妻丝袜制服| 十分钟在线观看高清视频www| av国产久精品久网站免费入址| 日日啪夜夜爽| 欧美日韩一级在线毛片| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 男女午夜视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 中文字幕人妻熟女乱码| 成年av动漫网址| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久精品久久精品一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 天天添夜夜摸| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机深夜福利视频在线观看 | 午夜福利乱码中文字幕| 多毛熟女@视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产激情久久老熟女| 日韩一区二区视频免费看| 国产国语露脸激情在线看| 99九九在线精品视频| 精品一品国产午夜福利视频| 91国产中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产又爽黄色视频| 在线观看三级黄色| av视频免费观看在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日本欧美视频一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| tube8黄色片| 777米奇影视久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲av福利一区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品午夜福利在线看| 国产又爽黄色视频| 国产精品三级大全| 18禁国产床啪视频网站| 一区二区三区四区激情视频| 成年人免费黄色播放视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 蜜桃在线观看..| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av男天堂| 免费黄色在线免费观看| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 又大又爽又粗| 18禁动态无遮挡网站| 99香蕉大伊视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 两个人免费观看高清视频| 久久久精品94久久精品| 秋霞伦理黄片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 超碰成人久久| 午夜福利,免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇人妻久久综合中文| 搡老岳熟女国产| √禁漫天堂资源中文www| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线天堂中文资源库| 久久韩国三级中文字幕| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产成人一精品久久久| 另类亚洲欧美激情| 欧美另类一区| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美中文综合在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 在线观看免费高清a一片| 精品国产露脸久久av麻豆| 曰老女人黄片| 午夜日本视频在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 操美女的视频在线观看| 国产成人欧美| av片东京热男人的天堂| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲美女视频黄频| 国产色婷婷99| 9色porny在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产一区二区 视频在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产 精品1| 精品福利永久在线观看| 99久国产av精品国产电影| 日本黄色日本黄色录像| 2018国产大陆天天弄谢| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| videos熟女内射| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美中文综合在线视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲综合精品二区| 精品福利永久在线观看| 国产成人欧美| 狂野欧美激情性xxxx| 青春草视频在线免费观看| 免费不卡黄色视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人精品久久二区二区91 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产精品国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 赤兔流量卡办理| 欧美久久黑人一区二区| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品无大码| 午夜精品国产一区二区电影| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | av.在线天堂| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩av不卡免费在线播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 制服丝袜香蕉在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男人添女人高潮全过程视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老司机亚洲免费影院| 久久性视频一级片| 在线观看人妻少妇| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费在线观看完整版高清| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品av久久久久免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人免费观看mmmm| 激情视频va一区二区三区| 久久免费观看电影| 18禁观看日本| 国产男女内射视频| 久久鲁丝午夜福利片| 大片免费播放器 马上看| 电影成人av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产乱来视频区| 亚洲欧洲国产日韩| 黄色 视频免费看| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美激情在线| 麻豆av在线久日| 女性被躁到高潮视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品 欧美亚洲| 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人91sexporn| 男人添女人高潮全过程视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品久久久久成人av| 男女下面插进去视频免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91精品国产国语对白视频| 老鸭窝网址在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品av麻豆av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 少妇 在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男女床上黄色一级片免费看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品熟女久久久久浪| 老司机影院毛片| 天美传媒精品一区二区| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 人妻一区二区av| 国产精品熟女久久久久浪| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| kizo精华| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人精品无人区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 在线天堂最新版资源| 蜜桃国产av成人99| 国产精品免费大片| 国产一区二区三区综合在线观看| 黄片播放在线免费| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 黄色视频不卡| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产一区二区久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一区二区三区精品91| 天天影视国产精品| 久久青草综合色| 老鸭窝网址在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品久久久精品久久久| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 搡老岳熟女国产| 中文字幕高清在线视频| 中文欧美无线码| 老熟女久久久|