邢守剛
【摘 ?要】水利水電工程是關(guān)乎國計(jì)民生的重要工程,在工程項(xiàng)目的建設(shè)上,需要充分保證項(xiàng)目質(zhì)量,從而提高水利水電工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。所以,加強(qiáng)工程建設(shè)管理具有必要性。當(dāng)前在水利水電工程建設(shè)中,工程建設(shè)管理中還存在一定不足,影響工程建設(shè)質(zhì)量?;诖?,還需要在工程建設(shè)管理措施上進(jìn)一步優(yōu)化,提高工程建設(shè)管理工作整體水平,為水利水電工程建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。
【關(guān)鍵詞】水利水電工程;工程建設(shè);管理措施
工程建設(shè)管理是貫穿工程項(xiàng)目施工建設(shè)全過程的管理工作,在實(shí)際管理中受到多種因素的影響,包括管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)性、管理制度完善性、外部監(jiān)理力度等[1]。水利水電工程相較于其他工程項(xiàng)目有一定特殊性,在工程質(zhì)量要求上較高,且工程項(xiàng)目較復(fù)雜,所以也為工程建設(shè)管理帶來了更大的難題。當(dāng)前在水利水電工程建設(shè)管理中,確實(shí)存在一定不足,影響工程管理質(zhì)量與工程建設(shè)質(zhì)量,因此還需要提出有效措施,改善多種管理問題,提高工程建設(shè)管理整體水平。
一、水利水電工程建設(shè)管理存在的問題分析
水利水電工程在建設(shè)周期上較長(zhǎng),且建設(shè)項(xiàng)目較多,所以在工程建設(shè)管理中,需要耗費(fèi)大量的時(shí)間與精力,也需要投入較高的人力成本,方能夠達(dá)到高質(zhì)量管理的效果。但當(dāng)前在水利水電工程建設(shè)中,管理工作的落實(shí)還存在較多的不足,具體可以體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)管理制度存在缺漏
水利水電工程建設(shè)中,涉及的管理項(xiàng)目較多,需要進(jìn)行工程建設(shè)管理規(guī)劃設(shè)計(jì),并在管理制度的約束下展開各項(xiàng)管理工作,但實(shí)際管理工作中,常出現(xiàn)管理制度難以涵蓋管理項(xiàng)目的情況,對(duì)于一些不在制度約束內(nèi)的管理事宜,多由管理者依據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)決定管理措施,這就造成不同管理者在不同事項(xiàng)上管理決定的差異,也引起多種管理風(fēng)險(xiǎn)事件[2]。另外,管理制度與實(shí)際管理需求脫節(jié)的情況也較為常見,工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)在管理工作上需要應(yīng)用的管理制度更加具體化,而理想化的管理制度難以達(dá)到實(shí)際管理目的。
(二)管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)性不足
水利水電工程在工程管理中,需要有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)參與到工程管理項(xiàng)目中,通過對(duì)工程管理各項(xiàng)事宜的規(guī)劃與設(shè)計(jì),形成完善的管理方案、管理流程。但實(shí)際上,當(dāng)前在水利水電工程建設(shè)項(xiàng)目中,項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)還存在專業(yè)性不高的情況,特別是部分管理人員本身并不具備工程管理資質(zhì),或?qū)τ诠こ坦芾淼哪繕?biāo)、流程未能夠較好掌握,或存在管理意識(shí)缺乏等情況,都影響工程建設(shè)管理的實(shí)際質(zhì)量,更難以有效提高工程管理的整體質(zhì)量。
(三)工程監(jiān)理力度不足
水利水電工程在工程建設(shè)管理中,單純由工程管理團(tuán)隊(duì)展開現(xiàn)場(chǎng)管理并不能夠保障管理水平,所以還需要加強(qiáng)工程監(jiān)理的力度,以工程監(jiān)理的方式,起到第三方管理的作用,能夠嚴(yán)格依據(jù)項(xiàng)目合同約定的施工進(jìn)度、施工流程進(jìn)行工程監(jiān)理[3]。但在實(shí)際工程建設(shè)管理中,工程監(jiān)理的力度是較為不足的,對(duì)于許多需要由工程監(jiān)理團(tuán)隊(duì)及人員完成的工作,常由施工人員代為實(shí)施,這也就導(dǎo)致多種工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的存在,難以保障工程建設(shè)整體質(zhì)量。
二、水利水電工程建設(shè)管理措施及應(yīng)用分析
水利水電工程建設(shè)中,管理工作的落實(shí)存在較多的不足,管理質(zhì)量不高,也影響著工程建設(shè)質(zhì)量,所以在工程建設(shè)管理中,還需要及時(shí)糾正多種問題,提高工程建設(shè)管理水平。
(一)健全管理制度、明確管理目標(biāo)
水利水電工程建設(shè)管理工作中,管理制度問題作為影響管理質(zhì)量的主要因素,需要及時(shí)進(jìn)行改善,完善與健全管理制度及管理機(jī)制,同時(shí)也需要明確管理目標(biāo),從而使工程建設(shè)管理工作的開展更具有目的性與規(guī)范性。首先,在管理制度上,需要根據(jù)國家及行業(yè)相關(guān)制度進(jìn)行制度完善,也需要結(jié)合施工管理的實(shí)際反饋,進(jìn)行制度調(diào)整,使得管理制度既能夠符合相關(guān)規(guī)定及要求,起到全面管理的作用,也能夠符合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,更加精細(xì)化的展開管理[4]。其次,在管理目標(biāo)上,需要明確制定管理目標(biāo),形成崗位責(zé)任制,從而發(fā)揮每一位管理者的作用,提高管理工作整體質(zhì)量,更好的達(dá)到管理目標(biāo)。
(二)組建高專業(yè)性的管理團(tuán)隊(duì)
管理團(tuán)隊(duì)及管理人員是工程建設(shè)管理的主要實(shí)施者,所以在管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力、管理人員專業(yè)性上還需要不斷提高,杜絕因管理人員專業(yè)能力不高、管理意識(shí)不強(qiáng)等因素造成的管理問題。一方面,需要給予管理人員集中培訓(xùn)與考核,通過專業(yè)能力培訓(xùn)與考核的方式,保證每一位上崗的管理人員具有管理資質(zhì),能夠獨(dú)立完成某一模塊的管理工作。另一方面,需要引進(jìn)管理人才,組建具有核心人才的管理團(tuán)隊(duì),從而更好的帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作,提高管理水平。
(三)加強(qiáng)工程監(jiān)理力度
工程監(jiān)理是工程建設(shè)中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),也是保障工程順利進(jìn)行,減少工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提高工程管理水平的一項(xiàng)重要工作。所以在水利水電工程建設(shè)項(xiàng)目中,需要加強(qiáng)工程監(jiān)理力度,由第三方展開工程監(jiān)理工作,形成對(duì)工程建設(shè)的全過程監(jiān)理,收集施工全過程數(shù)據(jù)資料,以便為后續(xù)進(jìn)行工程驗(yàn)收提供數(shù)據(jù)信息。同時(shí)也可以借助工程監(jiān)理提高工程建設(shè)管理水平,為工程建設(shè)管理提供外部監(jiān)督,再配合崗位責(zé)任制度的閱讀,更好的提高工程建設(shè)管理的整體質(zhì)量。
三、結(jié)語
水利水電工程是一項(xiàng)龐大的工程,在工程建設(shè)中需要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力,工期較長(zhǎng),且工程復(fù)雜,所以做好工程建設(shè)管理具有重要作用。但也基于水利水電工程復(fù)雜性的影響,在工程建設(shè)管理中常難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo),出現(xiàn)多種影響因素,如工程管理制度不完善造成管理工作實(shí)施不到位、管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)性不足造成管理意識(shí)不高、工程監(jiān)理力度不足造成管理質(zhì)量難保障等,所以在工程建設(shè)管理中,還需要糾正多種管理問題,進(jìn)一步提高管理水平??蓮慕∪芾碇贫?、明確管理目標(biāo)、組建高專業(yè)性的管理團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)工程監(jiān)理力度等三個(gè)方面入手,提高工程建設(shè)管理水平。
參考文獻(xiàn):
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