• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社交媒體使用提高學(xué)習(xí)績(jī)效還是降低學(xué)習(xí)績(jī)效?

    2020-11-06 05:39:12任高飛陳瑤瑤
    中國(guó)遠(yuǎn)程教育 2020年9期
    關(guān)鍵詞:異質(zhì)性社交效應(yīng)

    任高飛 陳瑤瑤

    【摘要】

    在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,使用社交媒體已成為每個(gè)人學(xué)習(xí)、生活的一部分,社交媒體對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的影響正成為一個(gè)不可忽視的因素。然而,以往對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間關(guān)系的研究結(jié)論仍存在一定分歧。為了探討社交媒體使用能否提高學(xué)習(xí)績(jī)效,本研究運(yùn)用元分析方法考察了社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的影響以及使用情境和研究方法的調(diào)節(jié)效應(yīng)?;趯?duì)2011—2018年國(guó)際英文期刊35項(xiàng)實(shí)證研究的元分析,結(jié)果表明:社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效存在中等程度的正相關(guān)(ES=0.49);使用情境的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),社交媒體類型、使用群體、應(yīng)用平臺(tái)和學(xué)科領(lǐng)域?qū)ι缃幻襟w使用與學(xué)習(xí)績(jī)效的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用;研究方法的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),測(cè)量模型、數(shù)據(jù)屬性和學(xué)習(xí)績(jī)效指標(biāo)對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效的關(guān)系同樣具有調(diào)節(jié)作用。

    【關(guān)鍵詞】 ?社交媒體使用;學(xué)習(xí)績(jī)效;元分析;使用情境;研究方法;調(diào)節(jié)效應(yīng);技術(shù)接受模型(TAM)

    【中圖分類號(hào)】 ?G434 ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 ?A ? ? ? 【文章編號(hào)】 ?1009-458x(2020)9-0044-09

    一、引言

    在基于Web2.0的數(shù)字技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,當(dāng)前學(xué)習(xí)環(huán)境已發(fā)生巨大變化。社交媒體通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)和虛擬社區(qū)可以促進(jìn)思想、知識(shí)、信息的交流和共享(Nielsen, 2017)。隨著網(wǎng)絡(luò)工具的易用性和社交媒體的爆炸式增長(zhǎng),社交媒體用戶通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),利用電腦或移動(dòng)設(shè)備(如智能手機(jī)或平板電腦)的應(yīng)用程序(Shepherd, 2018),訪問(wèn)社交媒體服務(wù),可以主動(dòng)進(jìn)行自我導(dǎo)向的專業(yè)學(xué)習(xí),社交媒體普遍影響年輕人的日常生活,尤其是大學(xué)生(Stathopoulou, et al., 2019)。社交媒體改變了大學(xué)生在教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)過(guò)程中交流、互動(dòng)和社交的方式(Terzi, 2019),并在大學(xué)生和社會(huì)大眾之間的內(nèi)容共享中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。數(shù)字媒體和社交網(wǎng)絡(luò)正在革新日常溝通、協(xié)作、信息共享和信息消費(fèi)的方式(Tulin, 2018)。

    基于社交媒體的混合式教學(xué)作為一種廣義的授課方式在教育中處于上升趨勢(shì),社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的影響研究引起了學(xué)者的高度關(guān)注,但相關(guān)研究在社交媒體使用和學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系強(qiáng)度、效應(yīng)方向及其影響顯著性上仍存在分歧。隨著社交媒體使用倦怠、手機(jī)依賴、信息超載等方面研究數(shù)量的不斷增加,社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的“雙刃劍”效應(yīng)更加突出。因此,明確兩者之間的關(guān)系對(duì)推進(jìn)在線學(xué)習(xí)、社交媒體使用具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái),來(lái)自不同國(guó)家的學(xué)者在社交媒體與學(xué)習(xí)績(jī)效方面開(kāi)展了大量的實(shí)證、實(shí)驗(yàn)研究,為采用元分析方法辨析社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的效應(yīng)關(guān)系提供了充實(shí)的文獻(xiàn)資料?;诖?,本研究將對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效關(guān)系及其可能影響的調(diào)節(jié)因素進(jìn)行元分析,以期厘清現(xiàn)有文獻(xiàn)在研究結(jié)論上的對(duì)立,并進(jìn)一步探討影響兩者關(guān)系產(chǎn)生差異的社交媒體使用情境和研究方法因素,為社交媒體使用的績(jī)效研究提供新的證據(jù)和研究視角。

    二、研究假設(shè)

    社交媒體是一種在線工具,通過(guò)認(rèn)知參與和社交互動(dòng)為更好的結(jié)果和體驗(yàn)提供了巨大優(yōu)勢(shì)(Lockyer & Patterson, 2008)。當(dāng)前,社交媒體已成為流行的電子學(xué)習(xí)平臺(tái),可用于知識(shí)共享和積極協(xié)作學(xué)習(xí)(Rau, 2008),也可以被用來(lái)創(chuàng)建虛擬教室,為學(xué)生提供交流和娛樂(lè)(Blattner & Fiori, 2009),促進(jìn)和鍛煉學(xué)生的創(chuàng)造力和溝通技巧(Kabilan, et al., 2010)。在教育領(lǐng)域,社交媒體的使用增強(qiáng)了學(xué)生的主動(dòng)協(xié)作學(xué)習(xí)(Ractham & Firpo, 2011; Liao, et al., 2015)。Jung等人(2002)的研究發(fā)現(xiàn),參與在線協(xié)作任務(wù)的本科生與沒(méi)有參與的學(xué)生相比,對(duì)自己的學(xué)習(xí)感到更滿意。特別是Selwyn 和 Grant(2009)、Arnold和Paulus(2010)強(qiáng)調(diào)了這種協(xié)作學(xué)習(xí)方法的潛力。同時(shí),Al-rahmi等(2015)和Karpinski等(2013)也發(fā)現(xiàn)教育中的社交媒體使用可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),改善學(xué)習(xí)環(huán)境。但如今,學(xué)生越來(lái)越依賴于在社交媒體和互聯(lián)網(wǎng)上獲取信息,這就是為什么學(xué)生的學(xué)習(xí)、研究能力在某些情況下下降的原因,因?yàn)樗麄儗?duì)這些社交媒體的參與分散了他們的注意力,使得他們花在學(xué)習(xí)上的時(shí)間更少,導(dǎo)致他們的學(xué)業(yè)成績(jī)下降(Hoffmann, 2017)。Junco 和 Cotton(2011)在多任務(wù)處理和學(xué)業(yè)成績(jī)的研究中,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在學(xué)習(xí)或做作業(yè)的時(shí)候使用Facebook很常見(jiàn),這種行為與大學(xué)平均績(jī)點(diǎn)(general point average, GPA)呈負(fù)相關(guān)。Wood等人(2012)也研究了MSN、Facebook同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)對(duì)實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的影響,結(jié)果表明:使用指定的任何一種社交媒體進(jìn)行多任務(wù)處理都與學(xué)習(xí)成績(jī)負(fù)相關(guān)。

    社交媒體的使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的影響究竟是積極的還是消極的?影響強(qiáng)度有多大?哪些因素導(dǎo)致現(xiàn)有文獻(xiàn)研究結(jié)果的差異?基于此,本研究以“社交媒體使用”為自變量,以“學(xué)習(xí)績(jī)效”為因變量,同時(shí)根據(jù)樣本文獻(xiàn)的研究?jī)?nèi)容和結(jié)論,將社交媒體使用情境因素(社交媒體類型、使用群體、應(yīng)用平臺(tái)、學(xué)科領(lǐng)域)和研究方法因素(測(cè)量模型、數(shù)據(jù)屬性、學(xué)習(xí)績(jī)效指標(biāo))作為社交媒體使用影響學(xué)習(xí)績(jī)效的調(diào)節(jié)變量(研究模型見(jiàn)圖1),并提出三個(gè)研究假設(shè):

    假設(shè)1:社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效存在顯著正向影響;

    假設(shè)2:社交媒體使用情境因素對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)效應(yīng);

    假設(shè)3:研究方法因素對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)效應(yīng)。

    三、研究方法與文獻(xiàn)檢索

    (一)研究方法

    本研究采用元分析(Meta-analysis)方法。元分析方法可以對(duì)同一問(wèn)題的不同實(shí)證或?qū)嶒?yàn)研究數(shù)據(jù)、結(jié)果進(jìn)行歸納整合,通過(guò)綜合統(tǒng)計(jì)分析得出總效應(yīng)值等指標(biāo),以此對(duì)所研究的問(wèn)題形成一個(gè)綜合視點(diǎn)和研究結(jié)論。本研究使用CMA3.3(Comprehensive Meta-analysis 3.3)并結(jié)合 SPSS26 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。由于部分學(xué)者的研究結(jié)果僅報(bào)告了回歸系數(shù),本研究采用Peterson 和 Brown(2005)提出的方法,通過(guò)轉(zhuǎn)換公式將回歸系數(shù)轉(zhuǎn)換為相關(guān)系數(shù)后再進(jìn)行元分析,轉(zhuǎn)換公式為:[相關(guān)系數(shù)=β×0.98+0.05β≥0];[相關(guān)系數(shù)=β×0.98-0.05β<0][β∈-0.5,0.5](呂鴻江, 等, 2018)。同時(shí),在分析過(guò)程中為了減少研究量表因信度不高帶來(lái)的相關(guān)系數(shù)衰減問(wèn)題,按照Hunter 和 Schmidt(1990)提出的方法,對(duì)報(bào)告了相關(guān)系數(shù)[ r ]值的研究數(shù)據(jù)進(jìn)行信度修正,修正公式為:[ES'r=ESr/rxxryy],[rxx]為自變量的量表信度系數(shù),[ryy]為因變量的量表信度系數(shù)。另外,由于部分研究沒(méi)有報(bào)告變量量表的信度值,本研究采用Geyskens、Steenkamp 和 Kumar(1998)提出的方法,以其他相似研究中的變量加權(quán)平均信度來(lái)代替缺失信度值。最后通過(guò)CMA軟件對(duì)納入元分析的效應(yīng)值進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和檢驗(yàn),主要的分析檢驗(yàn)包括異質(zhì)性檢驗(yàn)、主效應(yīng)檢驗(yàn)、調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)、出版偏倚分析和敏感性分析。

    (二)文獻(xiàn)檢索

    本研究檢索的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源于Web of Science核心合集。雖然Facebook和Twitter這兩大社交應(yīng)用于2004年、2006年相繼成立,但直到2010年其移動(dòng)終端月活躍用戶才突破百萬(wàn),隨著移動(dòng)端活躍用戶數(shù)的逐年激增,與社交媒體相關(guān)的研究在2011年以后才逐漸增多。因此,本研究文獻(xiàn)檢索時(shí)間跨度為2011年到2018年。以社交媒體和學(xué)習(xí)績(jī)效為關(guān)鍵詞,社交媒體關(guān)鍵詞包括Social Media、Social Network、Facebook、Twitter、Wiki、Social Learning Media、Social Learning Networks等,學(xué)習(xí)績(jī)效關(guān)鍵詞包括Learning Performance、Learning Achievements、Learning Outcomes、Learning Effect、Learning Effectiveness、Effect of Learning等,語(yǔ)種為English,文獻(xiàn)類型為Article。初步檢索文獻(xiàn)結(jié)果為82篇。在元分析過(guò)程中,遵從以下原則選擇納入文獻(xiàn):①研究設(shè)計(jì)必須包含社交媒體使用和學(xué)習(xí)績(jī)效變量,且自變量必須是社交媒體使用;②研究類型必須是基于數(shù)據(jù)分析的實(shí)證或?qū)嶒?yàn)類研究;③研究必須報(bào)告了計(jì)算效應(yīng)量的完整數(shù)據(jù),如樣本量、相關(guān)系數(shù)、t值、平均值等數(shù)據(jù)指標(biāo);④每項(xiàng)研究所選的樣本必須是獨(dú)立的,且樣本對(duì)象必須為本科生、研究生或教師。通過(guò)對(duì)檢索的文獻(xiàn)進(jìn)行逐一研讀,最終符合本研究元分析標(biāo)準(zhǔn)的有35篇實(shí)證文獻(xiàn)(見(jiàn)表1),共包含35項(xiàng)獨(dú)立樣本,涉及的調(diào)查對(duì)象總共11,522名。

    (三)文獻(xiàn)編碼

    根據(jù)研究目的和內(nèi)容,在元分析之前首先對(duì)納入研究的35篇文獻(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)編碼。編碼內(nèi)容主要由研究特征和效應(yīng)值兩部分構(gòu)成。研究特征主要包括文獻(xiàn)作者、發(fā)表年份、樣本數(shù)量及特征、變量測(cè)量方式和采用的理論模型等;效應(yīng)統(tǒng)計(jì)量包括自變量與因變量量表的Cronbach alpha值、相關(guān)系數(shù)、回歸系數(shù)、p值、t值等。此外,由于本研究還涉及調(diào)節(jié)效應(yīng)的分析,因此對(duì)社交媒體類型、使用群體、應(yīng)用平臺(tái)和學(xué)科領(lǐng)域四個(gè)社交媒體使用情境因素和測(cè)量模型、數(shù)據(jù)屬性、學(xué)習(xí)績(jī)效指標(biāo)三個(gè)研究方法因素也進(jìn)行了編碼,編碼體系見(jiàn)表2。為保證編碼的準(zhǔn)確性及結(jié)果具有較高信度,由兩組工作人員分別對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行編碼,初步編碼工作完成后對(duì)所有編碼內(nèi)容進(jìn)行比對(duì),如果發(fā)現(xiàn)有不一致的編碼內(nèi)容,則通過(guò)共同查看原文和討論達(dá)成編碼內(nèi)容一致。本研究采用 Cohen Kappa系數(shù)計(jì)算了編碼結(jié)果的一致性,一致性系數(shù)為0.89,表明本編碼結(jié)果穩(wěn)健可信。

    四、研究結(jié)果

    (一)效應(yīng)值異質(zhì)性及主效應(yīng)檢驗(yàn)

    異質(zhì)性檢驗(yàn)是測(cè)量不同研究效應(yīng)值之間的異質(zhì)性水平。如果所有效應(yīng)值表現(xiàn)為同質(zhì)性,則后續(xù)主效應(yīng)檢驗(yàn)采用固定效應(yīng)模型,否則采用隨機(jī)效應(yīng)模型(呂鴻江, 等, 2018)。本研究的異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果顯示(見(jiàn)表3),Q值= 500.115(p < 0.05),說(shuō)明納入元分析的研究之間存在異質(zhì)性。因此,本研究的主效應(yīng)分析將采用隨機(jī)效應(yīng)模型,并進(jìn)一步檢驗(yàn)使用情境和方法因素是否存在調(diào)節(jié)效應(yīng)。同時(shí),分析結(jié)果顯示I2 =93.2% > 75%,按照異質(zhì)性小、中、大界限25%、50%、75%(Higgins J, et al., 2013),進(jìn)一步說(shuō)明35項(xiàng)研究之間存在較大的異質(zhì)性,而且93.2%的觀察變異是由于效應(yīng)值的真實(shí)差異造成的,只有6.8%的觀察變異是由隨機(jī)誤差導(dǎo)致的,分析結(jié)果較為穩(wěn)定;Tau2= 0.196,說(shuō)明研究間有19.6%可用來(lái)計(jì)算權(quán)重,整體效應(yīng)的異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果具有統(tǒng)計(jì)意義。

    基于各效應(yīng)值的異質(zhì)性,本研究選擇隨機(jī)效應(yīng)模型進(jìn)行主效應(yīng)檢驗(yàn),并采用Hattie(2009,p102)提出的效應(yīng)量衡量標(biāo)準(zhǔn)。Hattie根據(jù)效應(yīng)值將效應(yīng)量分為小效應(yīng)量(ES≤0.2)、中效應(yīng)量(0.20.6)。表3結(jié)果顯示,本研究納入元分析的35個(gè)獨(dú)立研究效應(yīng)值,隨機(jī)效應(yīng)模型效應(yīng)值范圍為0.32 到 0.65,被試總?cè)藬?shù)為11,522,大樣本容量在一定程度上保證了研究結(jié)論的客觀性和準(zhǔn)確性。35項(xiàng)研究的合并效應(yīng)值為0.49,即社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效整體相關(guān)為0.49,大于0.2但小于0.6,p < 0.001,元分析結(jié)果表明社交媒體的使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效具有顯著中等程度的積極影響,假設(shè)1被支持。

    (二)調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)

    表4-表9的異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果表明,社交媒體使用情境因素(社交媒體類型、使用群體、應(yīng)用平臺(tái)和學(xué)科領(lǐng)域)以及研究方法因素(測(cè)量模型、數(shù)據(jù)屬性和學(xué)習(xí)績(jī)效衡量指標(biāo))對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系可能存在一定的調(diào)節(jié)效應(yīng)。因此,本研究通過(guò)亞組分析檢驗(yàn)了情境因素和方法因素對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效二者關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)(見(jiàn)表10)。由于有些文獻(xiàn)報(bào)告了多個(gè)相關(guān)系數(shù),在調(diào)節(jié)效應(yīng)分析中均被作為獨(dú)立樣本,因此在部分調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果中的存在總樣本數(shù)和總被試人數(shù)超出整體的情況。

    1. 情境因素的調(diào)節(jié)效應(yīng)

    表4結(jié)果顯示,F(xiàn)acebook、YouTube、Wiki和Myspace四種社交媒體的效應(yīng)值分別為0.616***(k=12)、0.383***(k=5)、0.384***(k=7)、0.438*(k=3),表明使用Facebook對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效具有顯著較高程度正向影響,YouTube、Wiki和Myspace對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效具有顯著中等程度正向影響。組間異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果顯著(p<0.05),說(shuō)明社交媒體類型對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。

    表5結(jié)果顯示,本科生、研究生和教師使用社交媒體的效應(yīng)值分別為0.482***(k=21)、0.246*(k=10)、0.427***(k=4),表明本科生和教師對(duì)社交媒體的使用相比研究生更能預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)績(jī)效。組間異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果顯著(p<0.05),說(shuō)明使用群體對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。

    表6結(jié)果顯示,基于桌面平臺(tái)的社交媒體應(yīng)用效應(yīng)值0.587**顯著高于基于移動(dòng)平臺(tái)的效應(yīng)值0.422***,表明社交媒體桌面應(yīng)用相比移動(dòng)應(yīng)用更能提高學(xué)習(xí)績(jī)效。組間異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果顯著(p<0.05),說(shuō)明應(yīng)用平臺(tái)的不同對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。

    表7結(jié)果顯示,在自然科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域社交媒體使用的效應(yīng)值0.561**(k=9)顯著高于醫(yī)學(xué)科學(xué)0.478***(k=21)和社會(huì)科學(xué)0.390***(k=5),表明社交媒體使用在自然科學(xué)領(lǐng)域比在醫(yī)學(xué)科學(xué)和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域更能提高學(xué)習(xí)績(jī)效。組間異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果顯著(p<0.05),說(shuō)明學(xué)科領(lǐng)域的不同對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。綜上所述,社交媒體類型、使用群體、應(yīng)用平臺(tái)和學(xué)科領(lǐng)域四個(gè)社交媒體使用情境因素對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用,假設(shè)2被支持。

    2. 研究方法因素的調(diào)節(jié)效應(yīng)

    表8結(jié)果顯示,采用技術(shù)接受模型(TAM)和使用滿足模型(UGT)研究社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效影響的效應(yīng)值分別為0.545***(k=17)和0.543**(k=12),顯著高于其他研究模型0.333**(k=8),表明采用TAM和UGT模型更能預(yù)測(cè)社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的積極影響。組間異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果顯著(p<0.05),說(shuō)明現(xiàn)有研究由于采用了不同的測(cè)量模型而導(dǎo)致社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效影響方向和強(qiáng)度的差異,測(cè)量模型對(duì)二者關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。

    表9結(jié)果顯示,研究變量數(shù)據(jù)采用客觀指標(biāo)的效應(yīng)值0.552***(k=13)高于采用主觀指標(biāo)的效應(yīng)值0.472***(k=25),學(xué)習(xí)績(jī)效采用學(xué)習(xí)成績(jī)指標(biāo)的效應(yīng)值0.493***(k=14)高于采用學(xué)習(xí)效能指標(biāo)的效應(yīng)值0.479***(k=21),表明研究變量采取客觀指標(biāo)、學(xué)習(xí)績(jī)效采取學(xué)習(xí)成績(jī)指標(biāo)更能預(yù)測(cè)社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的積極影響。組間異質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果均顯著(p<0.05),說(shuō)明現(xiàn)有研究由于采用了不同的數(shù)據(jù)屬性和學(xué)習(xí)績(jī)效指標(biāo)而導(dǎo)致社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效影響方向和強(qiáng)度的差異。綜上所述,測(cè)量模型、數(shù)據(jù)屬性和學(xué)習(xí)績(jī)效指標(biāo)三個(gè)研究方法因素對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用,假設(shè)3被支持。

    (三)出版偏倚檢驗(yàn)

    文獻(xiàn)的檢索、變量的解釋和研究結(jié)論都有可能存在偏差,因此需要對(duì)納入元分析的文獻(xiàn)進(jìn)行出版偏倚檢驗(yàn)。出版偏倚可以衡量需要多少未達(dá)到顯著水平的研究才能使研究結(jié)論達(dá)到不顯著水平。目前用于檢驗(yàn)出版偏倚的方法有Egger法、Begg法、漏斗圖法和失安全系數(shù)法等。本研究引入“失安全系數(shù)N”(Fail-safe N)和漏斗圖檢驗(yàn)出版偏倚,失安全系數(shù)的判斷臨界值為5k + 10(k為納入元分析的文獻(xiàn)數(shù)量),如果計(jì)算的數(shù)值N小于臨界值,則可能存在出版偏倚問(wèn)題(Rothstein, Sutton & Borenstein, 2005)。表10結(jié)果顯示,失安全檢驗(yàn) p值小于0.05,失安全系數(shù)N為3364,遠(yuǎn)大于臨界值185(k=35)。此外,如圖2所示,本研究的效應(yīng)值大多分布在漏斗頂端,且較均勻地分布在合并效應(yīng)值中線兩側(cè),表明本研究所選文獻(xiàn)存在出版偏倚的風(fēng)險(xiǎn)較小?;谝陨戏治鼋Y(jié)果,說(shuō)明本研究的元分析結(jié)論精度較高。

    (四)敏感性分析

    為了檢驗(yàn)是否存在影響總體效應(yīng)值的異常值,本研究進(jìn)一步采用One-study removed進(jìn)行敏感性分析,檢驗(yàn)所選樣本文獻(xiàn)的極端效應(yīng)值對(duì)總體效應(yīng)值是否有顯著影響。通過(guò)敏感性檢驗(yàn),刪除任何一項(xiàng)研究數(shù)據(jù)后在95%置信區(qū)間的效應(yīng)值范圍仍然是 [0.335,0.411](固定模型)和[0.323,0.650](隨機(jī)模型),意味著刪除任何一項(xiàng)研究后都不會(huì)影響總體效應(yīng)值的估計(jì),表明本研究元分析的結(jié)果比較穩(wěn)健。

    五、結(jié)論與建議

    (一)結(jié)論

    1. 社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效的關(guān)系

    本研究采用元分析方法對(duì)2011—2018年近八年的國(guó)際英文期刊的35項(xiàng)有關(guān)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效的實(shí)證研究進(jìn)行了統(tǒng)合分析,研究發(fā)現(xiàn)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間存在中等程度的正相關(guān)關(guān)系,相關(guān)系數(shù)為 0.49(p< 0.001),說(shuō)明社交媒體使用是預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)績(jī)效的重要變量,社交媒體的使用總體上與學(xué)習(xí)績(jī)效存在顯著正相關(guān)關(guān)系,社交媒體的使用有助于提高學(xué)習(xí)績(jī)效。近些年最新相關(guān)研究也發(fā)現(xiàn),社交媒體使用可以帶來(lái)積極的學(xué)習(xí)效果和參與體驗(yàn)(Tur, et al., 2017),社交媒體也可以整合到問(wèn)題式學(xué)習(xí)(Problem-Based Learning, PBL)中去,它可以促進(jìn)學(xué)習(xí)者的參與和反饋(Barberet, al., 2015),通過(guò)社交媒體進(jìn)行全面、積極的協(xié)作學(xué)習(xí)和參與,可以豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)小組討論(Al-Rahmi, 2018),高校教師也承認(rèn)他們通過(guò)社交媒體學(xué)習(xí)是有價(jià)值的、非正式的和自我導(dǎo)向的,社交媒體提供了選擇機(jī)會(huì),對(duì)他們的課堂教學(xué)具有積極影響(Prestridge, 2019),這些研究結(jié)果在一定程度上與本研究的元分析結(jié)論具有一致性。隨著社交媒體在全球范圍內(nèi)的不斷增長(zhǎng),越來(lái)越多的大學(xué)生加入了這些社交媒體網(wǎng)站,與朋友、家人、老師和陌生人進(jìn)行即時(shí)互動(dòng)。社交媒體影響著人們的行為,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)了社交互動(dòng)、信息共享以及通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)接收知識(shí)更新。社交媒體的使用可以帶來(lái)一個(gè)積極的、有利于學(xué)習(xí)的環(huán)境,能讓師生之間產(chǎn)生輕松融洽的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)習(xí)環(huán)境和知識(shí)的共同創(chuàng)造,提高學(xué)生對(duì)主動(dòng)協(xié)作學(xué)習(xí)的滿意度,從而提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。此外,教師可以在支持學(xué)生使用社交媒體時(shí)發(fā)揮重要作用,幫助學(xué)生及時(shí)提出問(wèn)題和尋求解決方案,促進(jìn)積極的協(xié)助學(xué)習(xí)。

    2. 社交媒體使用情境對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)

    社交媒體使用類型、使用群體、應(yīng)用平臺(tái)和學(xué)科領(lǐng)域?qū)ι缃幻襟w使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)被支持。本研究元分析結(jié)果表明,使用Facebook對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效具有顯著較高程度正向影響,YouTube、Wiki和Myspace對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效具有顯著中等程度正向影響;本科生和教師對(duì)社交媒體的使用相比研究生更能預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)績(jī)效;社交媒體桌面應(yīng)用相比移動(dòng)應(yīng)用更能提高學(xué)習(xí)績(jī)效;社交媒體使用在自然科學(xué)領(lǐng)域比在醫(yī)學(xué)科學(xué)和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域更能提高學(xué)習(xí)績(jī)效。Ratneswary 和 Rasiah(2013)也認(rèn)為,使用Facebook作為交流工具被認(rèn)為是一個(gè)威脅更小、用途更廣的學(xué)習(xí)空間,可以改善積極的協(xié)作學(xué)習(xí),并以一種具有吸引力的方式強(qiáng)化師生之間的聯(lián)系。對(duì)于Facebook在學(xué)習(xí)中的有效使用,除了社交媒體本身以外,良好的教學(xué)設(shè)計(jì)、積極的教師態(tài)度和強(qiáng)大的技術(shù)支持等因素也至關(guān)重要(Ozkan & Koseler, 2009),沒(méi)有這些要素支撐就很難實(shí)現(xiàn)其潛力。Flickr、wiki、播客、博客和數(shù)字語(yǔ)音記錄器可以很好地利用Web基礎(chǔ)工具和應(yīng)用程序來(lái)開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)環(huán)境,Wiki技術(shù)的廣泛應(yīng)用促使學(xué)習(xí)者積極參與到協(xié)作學(xué)習(xí)中來(lái)(Zorko, 2009)。Li等人(2012)也報(bào)告了當(dāng)學(xué)生通過(guò)Wiki接觸到積極的協(xié)作學(xué)習(xí)時(shí),他們對(duì)寫作的興趣增加了(Rohrbeck, 2003)。

    3. 研究方法對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)

    研究的測(cè)量模型、數(shù)據(jù)屬性和學(xué)習(xí)績(jī)效指標(biāo)對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)也被支持。本研究元分析結(jié)果表明,采用技術(shù)接受模型(TAM)和使用滿足模型(UGT)更能預(yù)測(cè)社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的積極作用;研究變量采取客觀指標(biāo)、學(xué)習(xí)績(jī)效采取學(xué)習(xí)成績(jī)指標(biāo)更能預(yù)測(cè)社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的積極作用。在當(dāng)前有關(guān)社交媒體與學(xué)習(xí)績(jī)效關(guān)系的研究中,TAM和UGT模型被廣泛采用,因?yàn)榧夹g(shù)的易用性和有用性對(duì)學(xué)生選擇使用社交媒體起著決定性作用。Al-Rahmi(2019)的研究結(jié)果表明,學(xué)生對(duì)社交媒體的滿意度、易用性和有用性的感知對(duì)他們的協(xié)作學(xué)習(xí)和參與有積極影響,并最終影響他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。社交媒體的技術(shù)貢獻(xiàn)表明它是一個(gè)重要的社會(huì)技術(shù)信息平臺(tái)(Wan, 2017),F(xiàn)usch(2011)基于UGT模型證明了這一結(jié)果。他發(fā)現(xiàn)諸如社交媒體這樣的學(xué)習(xí)工具與學(xué)習(xí)目標(biāo)同樣重要,因?yàn)樗麄冃枰幸粋€(gè)社會(huì)存在,包括互動(dòng)學(xué)習(xí)和積極的協(xié)作學(xué)習(xí)。在實(shí)證研究中,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式獲取的主觀數(shù)據(jù)容易受調(diào)查對(duì)象對(duì)題項(xiàng)的理解力、作答態(tài)度等因素影響而產(chǎn)生數(shù)據(jù)和估計(jì)偏差,而客觀數(shù)據(jù)屬于行為形成性數(shù)據(jù),相比主觀數(shù)據(jù)更能反映被試的真實(shí)情況,這在一定程度上避免了估計(jì)的偏差,更能準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)研究變量的效果。

    (二)建議

    1. 社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的負(fù)面影響需要關(guān)注

    盡管本研究結(jié)果顯示社交媒體的使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的影響總體上是積極的,但社交媒體的社交連通是一把“雙刃劍”,在學(xué)習(xí)和教學(xué)過(guò)程中也應(yīng)對(duì)社交媒體使用的負(fù)面影響予以重視。當(dāng)大學(xué)生過(guò)度使用社交媒體時(shí),社交網(wǎng)絡(luò)會(huì)影響他們的健康(Gaspar, 2016)。一些學(xué)生在社交媒體上花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間,導(dǎo)致大量的時(shí)間浪費(fèi)在社交媒體上(Malita, 2011)。高校輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生適度、合理使用社交媒體多進(jìn)行引導(dǎo)和教育,因?yàn)檫^(guò)度使用社交媒體可能會(huì)對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)和身心健康產(chǎn)生負(fù)面影響。學(xué)生在使用社交媒體的過(guò)程中可能會(huì)遭遇諸如網(wǎng)貸等網(wǎng)絡(luò)欺詐,教師對(duì)社交媒體使用設(shè)置不現(xiàn)實(shí)的期望和制造的壓力也可能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生負(fù)面影響。因此,社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效產(chǎn)生的負(fù)面影響同樣需要引起學(xué)界和教育者的關(guān)注。此外,在文獻(xiàn)檢索過(guò)程中,起初本研究試圖納入中文文獻(xiàn)并進(jìn)行中外比較元分析,但在Cnki文獻(xiàn)庫(kù)中以“社交媒體+學(xué)習(xí)績(jī)效”為主題,發(fā)表時(shí)間截至2019年6月30日,檢索的中文文獻(xiàn)僅有6篇,且均以企業(yè)、組織員工作為研究對(duì)象,這一主題在教育領(lǐng)域的研究屬于空白;以“微信+學(xué)習(xí)績(jī)效”為主題檢索的文獻(xiàn)有8篇,但涉及教育領(lǐng)域的文獻(xiàn)僅有1篇;以“QQ+學(xué)習(xí)績(jī)效”為主題檢索的文獻(xiàn)為0篇;以“微博+學(xué)習(xí)績(jī)效”為主題檢索的文獻(xiàn)為7篇,涉及教育領(lǐng)域的文獻(xiàn)僅有2篇。雖然近年來(lái)我國(guó)學(xué)者對(duì)于如何利用社交媒體進(jìn)行教育教學(xué)改革進(jìn)行了大量有益的研究探索,但對(duì)以“社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效”為主題的研究關(guān)注度相對(duì)較低,未來(lái)我國(guó)學(xué)者有待在教育領(lǐng)域針對(duì)這一主題予以更多關(guān)注與探索。

    2. 探索使用本土不同類型的社交媒體提高學(xué)習(xí)績(jī)效

    社交媒體工具允許教師方便地與學(xué)生進(jìn)行信息交流,可以促進(jìn)積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,通過(guò)在線溝通最大化學(xué)生社會(huì)資本。有國(guó)外學(xué)者建議應(yīng)盡量使用本國(guó)、本地區(qū)最受歡迎的社交媒體平臺(tái)用于教育和教學(xué)(Abbas, 2019)。我國(guó)學(xué)者和教育者可以深度探索將微信、QQ、微博等社交媒體用于不同學(xué)科的在線學(xué)習(xí),并進(jìn)一步探究、交叉比較不同社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在不同特定學(xué)科的使用對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的交互效應(yīng)和影響。Kimme 和 Hea(2014)的研究也鼓勵(lì)學(xué)生使用社交媒體,尤其是基于桌面的應(yīng)用程序,因?yàn)樯缃幻襟w對(duì)課堂上的學(xué)生具有廣泛的影響(Kimme, 2014)。同時(shí),社交媒體對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的影響不僅包括學(xué)生,還包括教師。Israel(2015)在其關(guān)于社交媒體對(duì)學(xué)習(xí)效果影響的初步研究中,認(rèn)為混合MOOC模式下社交媒體對(duì)學(xué)生和教師均具有積極影響。Stathopoulos等人(2019)的研究也表明,在自然科學(xué)教育中融入社交媒體對(duì)學(xué)生的深度學(xué)習(xí)體驗(yàn)有積極的影響,對(duì)教育者也有幫助,這些研究結(jié)果與本研究結(jié)論具有一致性。因此,未來(lái)在將社交媒體用于教育教學(xué)的過(guò)程中,對(duì)本土社交媒體及其類型、使用對(duì)象、應(yīng)用平臺(tái)和適用學(xué)科的選擇等問(wèn)題有待進(jìn)行探索實(shí)踐。

    3. 未來(lái)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效研究的方向

    社交媒體使用行為測(cè)量既包括客觀績(jī)效評(píng)價(jià),也包括主觀效用測(cè)度,采用不同類型的數(shù)據(jù)測(cè)度社交媒體使用行為和學(xué)習(xí)績(jī)效,其研究結(jié)果可能會(huì)存在一定差異。學(xué)習(xí)績(jī)效中的學(xué)習(xí)效能維度的測(cè)量一般多采用問(wèn)卷調(diào)查,測(cè)量數(shù)據(jù)易受主觀干擾因素的影響,而學(xué)習(xí)績(jī)效中的學(xué)習(xí)成績(jī)維度測(cè)量則大多采用被試的課程成績(jī)、積點(diǎn)等客觀數(shù)據(jù)指標(biāo),相比問(wèn)卷測(cè)量其數(shù)據(jù)更加客觀準(zhǔn)確。學(xué)習(xí)效能涉及學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為、心理期望等變量,其影響因素往往具有多維性和動(dòng)態(tài)性特點(diǎn)。因此,社交媒體使用對(duì)學(xué)習(xí)效能的影響比較有限,其預(yù)測(cè)精度和效果受到了一定限制。未來(lái)的社交媒體使用和學(xué)習(xí)績(jī)效關(guān)系的研究可以對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的主觀維度指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)分(如學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)滿意度、學(xué)習(xí)意愿等),分別考察社交媒體對(duì)學(xué)習(xí)績(jī)效的不同維度、主客觀指標(biāo)有何影響,這些影響之間是否存在差異,不同影響的機(jī)制又是什么,并分析社交媒體使用時(shí)長(zhǎng)、使用頻率等使用情境變量對(duì)社交媒體使用與學(xué)習(xí)績(jī)效之間的關(guān)系有無(wú)調(diào)節(jié)效應(yīng)。

    [參考文獻(xiàn)]

    呂鴻江,韓承軒,王道金. 2018. 領(lǐng)導(dǎo)者情緒智力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力效能影響的元分析[J]. 心理科學(xué)進(jìn)展,26(02):204-220.

    Abbas, J., Aman, J., Nurunnabi, M, Bano, S. (2019). The Impact of Social Media on Learning Behavior for Sustainable Education: Evidence of Students from Selected Universities in Pakistan. Sustainability, 11, 1683.

    Al-Rahmi W.M., Alias N., Othman M.S., Marin V. I. & Tur G. (2018). A model of factors affecting learning performance through the use of social media in Malaysian higher education. Computers & Education, 121(06),59-72.

    Gaspar, R., Pedro, C., Panagiotopoulos, P., Seibt, B. (2016). Beyond positive or negative: Qualitative sentiment analysis of social media reactions to unexpected stressful events. Computers in Human Behavior, 56, 179-191.

    Hattie, H. (2009). Visible learning: A synthesis of over 800 meta-analyses relating to achieveme- nt. London, England:Routledge.

    Higgins J, Thompsom S, Deeks J, Altman D. (2003). Measuring inconsistency in meta -analyses. British medical journal, 327, 557-560.

    Hoffmann, C., Bublitz, W. (2017). Pragmatics of Social Media. Politeness and impoliteness, 607-632.

    Hutchison, A. & Colwell, J. (2012). Using a wiki to facilitate an online professional learning community for induction and mentoring teachers. Education, Information Technology, 17, 273-289.

    Hunter J. E., Schmidt F. L. (1990). Dichotomization of continuous variables: The implications for meta-analysis. Journal of Applied Psychology, 75(3), 334.

    Israel M. J. (2015). Effectiveness of integrating MOOCs in traditional classrooms for undergraduate students. International Review of Research in Open and Distributed Learning, 16(5), 102-118.

    Kim, T. T.; Karatepe, O., Lee, G., Demiral, H. (2018). Do Gender and Prior Experience Moderate the Factors Influencing Attitude toward Using Social Media for Festival Attendance?. Sustainability, 10, 3509.

    Kimme Hea, A.C. (2014). Social Media in Technical Communication. TECH COMMUN-STC, 23, 1-5.

    Malita, L. (2011). Social media time management tools and tips. Procedia Computer Science, 3, 747-753.

    Nielsen, M. I. S. W. (2017). Computer-mediated communication and self-awareness-A selective review. Computers in Human Behavior, 76, 554-560.

    Peterson R. A., Brown S. P. (2005). On the use of beta coefficients in meta-analysis. Journal of Applied Psychology, 90(1),175.

    Rothstein H R, Sutton A J, Borenstein M. (2005). Publication bias in meta-analysis. Publication bias in meta-analysis: Prevention, assessment and adjustments, 1-7.

    Shepherd, S.V., Freiwald, W. A. (2018). Functional Networks for Social Communication in the Macaque Monkey. Neuron, 99, 413-420.e3.

    Stathopoulou, A., Siamagka, N.-T., Christodoulides, G. (2019). A multi-stakeholder view of social media as a supporting tool in higher education: An educator-student perspective. European Management Journal, 01, 8-10.

    Terzi, B.; Bulut, S.; Kaya, N. (2019). Factors affecting nursing and midwifery students attitudes toward social media. Nurse Educ. Pract,35, 141-149.

    Tulin, M.; Pollet, T.V., Lehmann-Willenbrock, N. (2018). Perceived group cohesion versus actual social structure: A study using social network analysis of egocentric Facebook networks. Soc. Sci. Res,74, 161-175.

    Wan, J., Lu, Y., Wang, B., Zhao, L. (2017). How attachment influences users' willingness to donate to content creators in social media: A socio-technical systems perspective. Information management, 54, 837-850.

    收稿日期:2019-10-15

    定稿日期:2020-03-28

    作者簡(jiǎn)介:任高飛,副教授,博士生;陳瑤瑤,副教授。九江學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院(332005)。

    責(zé)任編輯 張志禎 劉 莉

    猜你喜歡
    異質(zhì)性社交效應(yīng)
    社交之城
    社交牛人癥該怎么治
    意林彩版(2022年2期)2022-05-03 10:25:08
    鈾對(duì)大型溞的急性毒性效應(yīng)
    基于可持續(xù)發(fā)展的異質(zhì)性債務(wù)治理與制度完善
    懶馬效應(yīng)
    社交距離
    你回避社交,真不是因?yàn)閮?nèi)向
    文苑(2018年17期)2018-11-09 01:29:28
    應(yīng)變效應(yīng)及其應(yīng)用
    現(xiàn)代社區(qū)異質(zhì)性的變遷與啟示
    1949年前譯本的民族性和異質(zhì)性追考
    久热这里只有精品99| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 日韩视频在线欧美| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产精品999| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品二区激情视频| 国产三级黄色录像| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 深夜精品福利| 欧美在线黄色| 看十八女毛片水多多多| 老鸭窝网址在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 人人妻人人澡人人看| 精品国产一区二区久久| 国产精品欧美亚洲77777| 黄色怎么调成土黄色| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩一区二区三区影片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久亚洲国产成人精品v| 夫妻性生交免费视频一级片| 视频在线观看一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 中国国产av一级| 中文字幕高清在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 涩涩av久久男人的天堂| 黄频高清免费视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一本大道久久a久久精品| 韩国精品一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人精品久久二区二区91| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产成人免费无遮挡视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 国产精品 国内视频| 国产一区二区三区av在线| 又大又黄又爽视频免费| 伦理电影免费视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 免费日韩欧美在线观看| 久久久久久久国产电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 满18在线观看网站| 午夜av观看不卡| 国产精品人妻久久久影院| 91老司机精品| 水蜜桃什么品种好| 男人舔女人的私密视频| videos熟女内射| 国产又色又爽无遮挡免| 黄频高清免费视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 曰老女人黄片| 成人国产一区最新在线观看 | 性色av一级| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 丁香六月天网| 91精品三级在线观看| 黄频高清免费视频| 99热网站在线观看| 日本av手机在线免费观看| av电影中文网址| 国产亚洲一区二区精品| 国产又色又爽无遮挡免| 男女免费视频国产| 精品久久久久久电影网| 中文字幕av电影在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 老司机亚洲免费影院| 国产精品一二三区在线看| 丁香六月天网| 黑丝袜美女国产一区| 嫁个100分男人电影在线观看 | 亚洲熟女毛片儿| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 看免费成人av毛片| 国产色视频综合| av又黄又爽大尺度在线免费看| av片东京热男人的天堂| 黄色怎么调成土黄色| 9热在线视频观看99| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 美女高潮到喷水免费观看| 一级片免费观看大全| 日韩制服骚丝袜av| 日日爽夜夜爽网站| 女性被躁到高潮视频| 999久久久国产精品视频| 天天添夜夜摸| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产日韩欧美亚洲二区| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产av新网站| 在线观看免费午夜福利视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成年人免费黄色播放视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在现免费观看毛片| 9色porny在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 色94色欧美一区二区| 1024香蕉在线观看| videos熟女内射| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产欧美亚洲国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产伦人伦偷精品视频| 黑丝袜美女国产一区| 美女大奶头黄色视频| 在线av久久热| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 黄片播放在线免费| 欧美成人午夜精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜福利,免费看| 丁香六月天网| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久久久久久久久大奶| 一级毛片电影观看| a 毛片基地| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 两个人免费观看高清视频| 免费高清在线观看日韩| 各种免费的搞黄视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美少妇被猛烈插入视频| 十分钟在线观看高清视频www| 老汉色av国产亚洲站长工具| 十八禁网站网址无遮挡| 国产一区二区三区综合在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本五十路高清| 18禁国产床啪视频网站| 美女视频免费永久观看网站| 婷婷色av中文字幕| 亚洲图色成人| 久久久久久人人人人人| av电影中文网址| 久久 成人 亚洲| 久久综合国产亚洲精品| 又大又黄又爽视频免费| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美另类一区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧洲日产国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人a∨麻豆精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜91福利影院| 真人做人爱边吃奶动态| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品一国产av| 国产成人系列免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 狂野欧美激情性xxxx| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看 | 不卡av一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 99九九在线精品视频| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品自拍成人| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av成人精品一二三区| 91麻豆av在线| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日本vs欧美在线观看视频| 精品第一国产精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲 国产 在线| 午夜福利,免费看| 美女大奶头黄色视频| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美另类一区| 久久久国产欧美日韩av| 中文欧美无线码| 亚洲欧美一区二区三区久久| 捣出白浆h1v1| 久久久久国产一级毛片高清牌| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线天堂中文资源库| 婷婷丁香在线五月| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美黑人精品巨大| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲一区二区精品| 美女大奶头黄色视频| 99国产精品99久久久久| 宅男免费午夜| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女视频免费永久观看网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成人亚洲欧美一区二区av| 多毛熟女@视频| 国产在线一区二区三区精| 免费看十八禁软件| 国产片特级美女逼逼视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一本色道久久久久久精品综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成在线人永久免费视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一级毛片 在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 精品久久久久久电影网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 性色av乱码一区二区三区2| 黄片播放在线免费| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜久久久在线观看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品久久久精品久久久| 99国产精品免费福利视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费在线观看影片大全网站 | 美国免费a级毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区三区激情视频| 满18在线观看网站| 一区二区三区乱码不卡18| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧洲日产国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人av教育| 国产亚洲av高清不卡| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜老司机福利片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 深夜精品福利| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线天堂中文资源库| av福利片在线| 国产一区二区 视频在线| 日韩大片免费观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 自线自在国产av| 久久中文字幕一级| 国产精品免费大片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲 欧美一区二区三区| 自线自在国产av| 男女之事视频高清在线观看 | 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色视频不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利免费观看在线| 精品久久蜜臀av无| 秋霞在线观看毛片| videosex国产| 在线观看免费午夜福利视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝袜美足系列| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 满18在线观看网站| 在线观看免费高清a一片| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线精品无人区一区二区三| 午夜老司机福利片| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄频高清免费视频| 多毛熟女@视频| 日韩一区二区三区影片| 99国产综合亚洲精品| 国产黄色免费在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产97色在线日韩免费| www.精华液| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| e午夜精品久久久久久久| 午夜激情av网站| 久久亚洲国产成人精品v| 麻豆国产av国片精品| 99久久综合免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | www.熟女人妻精品国产| 亚洲专区中文字幕在线| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美久久黑人一区二区| www.自偷自拍.com| 大型av网站在线播放| 久久影院123| 美女午夜性视频免费| 亚洲成国产人片在线观看| 97在线人人人人妻| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产精品国产精品| 国产一区二区在线观看av| 成年av动漫网址| 在线观看免费午夜福利视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲专区国产一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看www视频免费| 男女边摸边吃奶| 欧美精品亚洲一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久国产精品影院| 只有这里有精品99| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 一级a爱视频在线免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av国产久精品久网站免费入址| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 欧美性长视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 黄频高清免费视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品自拍成人| 秋霞在线观看毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 嫩草影视91久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 在线观看免费日韩欧美大片| 飞空精品影院首页| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91字幕亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本一区二区免费在线视频| 日本五十路高清| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 美女午夜性视频免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜福利乱码中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产在线免费精品| 一区二区三区乱码不卡18| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 超碰成人久久| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美成人午夜精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男人舔女人的私密视频| av片东京热男人的天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产av一区二区精品久久| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 黄色视频不卡| 一级毛片我不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 老司机亚洲免费影院| 一级片免费观看大全| 麻豆乱淫一区二区| 两性夫妻黄色片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 无遮挡黄片免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 另类亚洲欧美激情| 人人澡人人妻人| 欧美激情极品国产一区二区三区| av电影中文网址| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 在现免费观看毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 又大又爽又粗| 国产精品久久久久久精品古装| 观看av在线不卡| 亚洲精品一区蜜桃| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产成人免费无遮挡视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99九九在线精品视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 后天国语完整版免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美大码av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲av成人精品一二三区| 嫩草影视91久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 国产99久久九九免费精品| 免费高清在线观看日韩| 下体分泌物呈黄色| 欧美日韩视频精品一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 91麻豆av在线| 午夜福利,免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线视频一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 一级毛片女人18水好多 | 久久久久久人人人人人| 七月丁香在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产在线免费精品| 国产精品熟女久久久久浪| 又大又爽又粗| 丝瓜视频免费看黄片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av天堂久久9| 国产精品.久久久| 免费日韩欧美在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男人舔女人的私密视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 成年动漫av网址| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 9热在线视频观看99| 久久精品国产亚洲av高清一级| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜老司机福利片| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 看免费成人av毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 嫁个100分男人电影在线观看 | 国产成人啪精品午夜网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99久久人妻综合| 2018国产大陆天天弄谢| 两个人免费观看高清视频| 国产成人免费无遮挡视频| 永久免费av网站大全| 在线观看www视频免费| 七月丁香在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久人人爽人人片av| 成人手机av| 午夜视频精品福利| 国产极品粉嫩免费观看在线| xxxhd国产人妻xxx| 老司机影院成人| 亚洲九九香蕉| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品自拍成人| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 十八禁高潮呻吟视频| 日本wwww免费看| 18禁观看日本| 老司机午夜十八禁免费视频| av在线app专区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成年av动漫网址| 亚洲人成电影观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本黄色日本黄色录像| 久久ye,这里只有精品| 免费看不卡的av| 国产一区二区在线观看av| 精品亚洲成a人片在线观看| 首页视频小说图片口味搜索 | 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久精品久久久久久久性| 男人操女人黄网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| av福利片在线| 乱人伦中国视频| 亚洲成国产人片在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 夫妻午夜视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产精品久久久av美女十八| 一级片'在线观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| www.av在线官网国产| 亚洲国产最新在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人91sexporn| 亚洲,欧美精品.| 不卡av一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产av一区二区精品久久| netflix在线观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费少妇av软件| 黄色怎么调成土黄色| 精品福利永久在线观看| 老熟女久久久| 两个人看的免费小视频| 成人免费观看视频高清| 又黄又粗又硬又大视频| av福利片在线| 久久久欧美国产精品| 一本综合久久免费| 免费观看a级毛片全部| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人免费av在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 久久99一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老汉色∧v一级毛片| 午夜久久久在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产一级毛片在线| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品av久久久久免费| 丰满少妇做爰视频| 麻豆国产av国片精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美清纯卡通| 男人操女人黄网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 又黄又粗又硬又大视频| 又大又黄又爽视频免费| 午夜福利,免费看|