• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    重點(diǎn)師范大學(xué)師范生學(xué)業(yè)情緒群體特征研究*

    2020-11-05 09:02:18王思瑤
    高等理科教育 2020年5期
    關(guān)鍵詞:情緒研究學(xué)生

    陳 富 王思瑤

    (1.山西師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,山西 臨汾 041000;2.山西基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升協(xié)同創(chuàng)新中心,山西 臨汾 041000)

    一、問題提出

    情緒作為一種重要的心理現(xiàn)象,與動(dòng)機(jī)、[1]歸因[2]等心理活動(dòng)有著復(fù)雜的聯(lián)系。1988年,美國教育研究聯(lián)合會(huì)召開了主題為“情緒在學(xué)生學(xué)習(xí)與成就中的作用”的學(xué)術(shù)年會(huì),激發(fā)了學(xué)者對(duì)情緒在教育中影響的研究興趣。[3]進(jìn)入21世紀(jì),學(xué)業(yè)情緒的概念正式誕生。學(xué)業(yè)情緒這一概念由德國的佩克倫(Pekrun)[4]91于2002年首次明確提出后,國內(nèi)外學(xué)者從不同角度對(duì)學(xué)業(yè)情緒及其影響因素進(jìn)行了大量研究。研究發(fā)現(xiàn),學(xué)業(yè)情緒與學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、[5]398自我效能感、[6]418動(dòng)機(jī)、[7]心理健康水平[8]等有著顯著相關(guān),良好的學(xué)業(yè)情緒有助于學(xué)生順利開展認(rèn)知活動(dòng)和發(fā)揮創(chuàng)造性,形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,并促進(jìn)其身心健康發(fā)展。[9-10]不良的學(xué)業(yè)情緒會(huì)影響學(xué)生的持續(xù)注意能力,[11]甚至?xí)?duì)其身心健康發(fā)展產(chǎn)生不利影響。[12]這些影響已經(jīng)引起了越來越多的研究者和學(xué)生管理者的密切關(guān)注,但從現(xiàn)有研究成果的分布來看,當(dāng)前關(guān)于學(xué)業(yè)情緒的研究多集中在中小學(xué)階段,對(duì)于大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的相關(guān)研究則剛剛起步。[13]關(guān)于大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的研究僅僅關(guān)注學(xué)業(yè)倦怠、考試焦慮等少數(shù)消極情緒,全面多維地考察大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的研究成果尚屬少數(shù),有關(guān)師范生學(xué)業(yè)情緒的研究就更為缺乏,而師范生學(xué)業(yè)情緒的研究,不僅具有豐富已有研究的理論價(jià)值,更具有十分鮮明的時(shí)代意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值,對(duì)促進(jìn)和維護(hù)師范生心理健康及教師教育質(zhì)量的提高有重要作用。十九大以來,黨和國家對(duì)教師地位和作用的認(rèn)識(shí)有了新的變化,對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)和教師教育也給予了更高程度的重視。2018年1月20日,《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》明確指出,堅(jiān)持興國必先強(qiáng)師。[14]同年2月11日,教育部等五部門聯(lián)合下發(fā)了《教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃(2018—2022年)》的通知,明確指出要“從源頭上加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),著力培養(yǎng)造就黨和人民滿意的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍”。[15]顯然,作為教育事業(yè)的工作母機(jī),教師教育質(zhì)量已經(jīng)成為全體教育事業(yè)質(zhì)量建設(shè)的動(dòng)力源泉和主要促進(jìn)因素。不難看出,深入了解作為未來教師的師范生的學(xué)業(yè)情緒已經(jīng)成為提升教師教育質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。本研究基于S省某重點(diǎn)師范大學(xué)的調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)其學(xué)業(yè)情緒基本狀況進(jìn)行系統(tǒng)分析,以期了解師范生學(xué)業(yè)情緒的現(xiàn)狀,補(bǔ)充對(duì)師范生學(xué)業(yè)情緒的整體概況和類型的認(rèn)識(shí),為有效提升教師教育質(zhì)量奠定認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。

    二、研究設(shè)計(jì)

    (一)研究目標(biāo)與問題

    本研究旨在評(píng)估師范生不同種類學(xué)業(yè)情緒的總體水平;描述不同性別師范生學(xué)業(yè)情緒的分布情況;了解不同年級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒有無顯著差異;分析城鄉(xiāng)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒有無顯著差異;揭示不同身份學(xué)生學(xué)業(yè)情緒有無顯著差異;探討不同成績學(xué)生學(xué)業(yè)情緒有無顯著差異。

    (二)研究工具

    本研究采用了中國心理學(xué)會(huì)教育心理學(xué)專業(yè)委員會(huì)組織編寫的《中國教育心理測(cè)評(píng)手冊(cè)》中收錄的《大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒量表》作為專業(yè)測(cè)評(píng)工具。該量表是一份能有效測(cè)量大學(xué)生與學(xué)業(yè)相關(guān)的各種情緒體驗(yàn)的量表。[16]該量表共包括積極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒、積極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒、消極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒、消極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒四個(gè)分量表。“積極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒量表”又分為高興、輕松、自主3個(gè)維度,共15個(gè)題項(xiàng);“積極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒量表”只有成就感這1個(gè)維度,7個(gè)題項(xiàng);“消極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒量表”分為厭倦、不滿、煩躁3個(gè)維度,共15個(gè)題項(xiàng);“消極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒量表”分為羞愧、焦慮和沮喪3個(gè)維度,共13個(gè)題項(xiàng)。每個(gè)問題以5點(diǎn)計(jì)分規(guī)則計(jì)分,分值越高,表明這類情緒體驗(yàn)越強(qiáng)烈,3分以上表示該類情緒處于中等以上水平。數(shù)據(jù)采用SPSS 19.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    (三)樣本描述

    本研究的樣本來自S師范大學(xué)本科生。S師范大學(xué)是一所綜合性、教學(xué)研究型的師范大學(xué),長期致力于教師教育,著力為基礎(chǔ)教育階段培養(yǎng)優(yōu)秀教師,是國家中西部重點(diǎn)建設(shè)高校之一,在所屬省師范院校中位于最前列。由于處于省內(nèi)同類院校中的頂端,且一直致力于高水平師資力量的培養(yǎng),在高等教育大眾化進(jìn)程中,S師范大學(xué)并未像其他院校那樣大規(guī)模擴(kuò)招,而始終保持了精英化培養(yǎng)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。能夠進(jìn)入S師范大學(xué)的學(xué)生,其成績排名均值始終處于省內(nèi)同類院校最前列,其社會(huì)地位和聲望在所屬省份一直處于較高水平,是以教師為終身職業(yè)的家長和學(xué)生們所青睞的最高學(xué)府。本研究共獲得2 226個(gè)有效樣本。樣本主要特征如下:男生314人,占樣本總數(shù)的14.1%,女生1 912人,占總數(shù)的85.9%。來自城市的學(xué)生565人,占總數(shù)的25.4%,縣城的學(xué)生473人,占總數(shù)的21.2%,農(nóng)村的學(xué)生1 188人,占總數(shù)的 53.4%。大一學(xué)生 857名,占總數(shù)的38.5%,大二學(xué)生767名,占總數(shù)的34.5%,大三學(xué)生571名,占總數(shù)的25.7%,大四學(xué)生31名,占總數(shù)的1.4%。學(xué)生干部534人,占總數(shù)的24%,非學(xué)生干部1 692人,占總數(shù)的76%①。從樣本各項(xiàng)屬性特征的分布來看,本研究所獲得的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有較好的代表性。

    三、結(jié)果分析

    (一)總體描述

    從表1呈現(xiàn)的調(diào)查結(jié)果可以看出,總體而言,學(xué)生的積極情緒處于中等水平,尚有較大提升空間,消極情緒處于中等程度以下水平,學(xué)生的結(jié)果定向情緒水平略高于活動(dòng)定向水平。具體來看,樣本校學(xué)生積極活動(dòng)定向情緒的評(píng)分均值為3.26,超過參照值(理論中值為3)的學(xué)生為1 416人,占接受調(diào)查學(xué)生總體比例的63.6%。積極結(jié)果定向情緒的評(píng)分均值為3.49,超過參照值(理論中值為3)的學(xué)生為1 560人,占接受調(diào)查學(xué)生總體比例的70.1%。消極活動(dòng)定向情緒的評(píng)分均值為2.52,超過3分的學(xué)生占接受調(diào)查學(xué)生總體比例的18.6%。消極結(jié)果定向情緒的評(píng)分均值為2.84,超過3分的學(xué)生占接受調(diào)查學(xué)生總體比例的39.7%。從均值和人數(shù)比例可以看出,擁有積極情緒體驗(yàn)的學(xué)生比例顯著高于擁有消極情緒體驗(yàn)的學(xué)生,且結(jié)果定向均值均高于同等愉悅度下活動(dòng)定向均值。

    表1 樣本校學(xué)生學(xué)業(yè)情緒整體描述情況

    分量表分維度來看(見表2),在積極活動(dòng)定向情緒這一維度中,樣本校學(xué)生自主情緒評(píng)分均值最高,為3.53,分值超過3分的學(xué)生占全體學(xué)生的67.4%。輕松的評(píng)分均值最低,其評(píng)分均值不到3,分值超過 3分的學(xué)生占全體學(xué)生的41.1%。作為積極結(jié)果定向情緒的成就感評(píng)分均值為3.5,分值在3分以下的學(xué)生達(dá)到總數(shù)的70.1%。就消極活動(dòng)定向情緒來看,學(xué)生體驗(yàn)到最多的消極活動(dòng)定向情緒是不滿,其均值為2.63,評(píng)分均值超過3分的學(xué)生占樣本總數(shù)的比例為23.0%;其次是煩躁和厭倦,其評(píng)分均值分別為2.55和2.37,分值超過3分的學(xué)生比例分別占樣本總數(shù)的16.5%和13.7%。在消極結(jié)果定向情緒中,學(xué)生體驗(yàn)到最多的是羞愧,評(píng)分均值為3.18,分值超過3分的學(xué)生比例占樣本總數(shù)的52.4%,其次是焦慮,評(píng)分均值為2.91,分值在3分以下的學(xué)生比例占樣本總數(shù)的37.0%。沮喪的評(píng)分均值為2.45,分值超過3的學(xué)生占總?cè)藬?shù)的比例近14.0%。

    表2 樣本校學(xué)生學(xué)業(yè)情緒分維度描述統(tǒng)計(jì)

    相比較而言,如果按照評(píng)分均值大小將樣本校學(xué)生的學(xué)業(yè)情緒按照從大到小的次序進(jìn)行排列,10種學(xué)業(yè)情緒的順序依次為自主、成就感、高興、羞愧、輕松、焦慮、不滿、煩躁、沮喪、厭倦。這一排序結(jié)果可以從總體上表明,樣本校學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感受到的積極情緒明顯高于消極情緒。但也要注意到,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中并沒有感到很輕松,其重要原因之一是由于樣本校學(xué)生繁重的課程負(fù)擔(dān)。關(guān)于樣本校培養(yǎng)方案和課程設(shè)置的詳情已在其他研究中進(jìn)行過充分的討論,在此不再贅述。[17]此外,由于大部分課程都需要通過紙筆考試進(jìn)行考核,容易使學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生重結(jié)果、輕過程的心理,不能以正確的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)和考試,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中覺得并不那么輕松。同時(shí)也要注意到,羞愧是分值最高的消極情緒體驗(yàn)。研究表明,不恰當(dāng)?shù)男呃⑶榫w會(huì)使學(xué)生建立一種持續(xù)的失敗預(yù)期,這會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在接下來的學(xué)業(yè)表現(xiàn)中努力和堅(jiān)持性下降,還會(huì)使部分學(xué)生降低學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)或削弱對(duì)目標(biāo)的承諾,避免付出努力,在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出自我設(shè)障的行為,[18]不利于學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)階與心理成長。

    (二)不同性別學(xué)生學(xué)業(yè)情緒差異性分析

    女性和男性之間的生物差別被稱作“性”。正是身體上的某些差別使男性和女性得以區(qū)別開來。從生物學(xué)上看,男女之間的區(qū)別是有限的,沒有哪個(gè)在自然屬性上更占優(yōu)勢(shì)。但是,文化可以差異性地界定兩性。與生物學(xué)上的性不同的是,性別是一種文化因素,指的是社會(huì)成員賦予的、作為女性或男性的個(gè)人特質(zhì)、社會(huì)地位和行為模式,在個(gè)體社會(huì)化過程中發(fā)揮著十分鮮明的指導(dǎo)作用。不僅如此,實(shí)際上,性別影響幾乎覆蓋了個(gè)體從生到死的全過程。正因如此社會(huì)學(xué)家們深刻指出“性別塑造著人類的感情、思想和行動(dòng)”。[19]性別在學(xué)校學(xué)習(xí)中的深刻影響同樣長久存在,不斷被教育研究者們所提及。如已有研究表明,性別不僅影響著學(xué)生個(gè)體的興趣、學(xué)習(xí)的方向和領(lǐng)域,還影響著職業(yè)選擇和對(duì)自己能力的信心。[20]回顧以往同類主題的研究可以發(fā)現(xiàn),學(xué)業(yè)情緒在性別上的差異問題并未形成一致認(rèn)識(shí)。有些研究發(fā)現(xiàn)學(xué)業(yè)情緒在性別上無差異,例如史麗娟在研究中就指出,大學(xué)生的愉快情緒在性別上不存在顯著差異。[21]但也有研究發(fā)現(xiàn)性別是影響學(xué)業(yè)情緒的一個(gè)重要因素,如在張紅兵的研究結(jié)果中顯示,女生的積極情緒要高于男生,[7]李潔等的研究結(jié)果顯示男生消極地喚醒的得分顯著高于女生。[6]420究竟應(yīng)如何看待這一紛爭(zhēng),成就情緒控制價(jià)值理論給出了解答。這一理論認(rèn)為,人類情緒的基本結(jié)構(gòu)和因果機(jī)制具有等同性,所不同的是,情緒的具體內(nèi)容、頻率和強(qiáng)度則會(huì)因社會(huì)文化環(huán)境、性別和個(gè)體的不同而不同。就學(xué)業(yè)情緒的性別差異而言,控制和價(jià)值評(píng)估與女生的成就情緒之間的關(guān)系和與男生的成就情緒之間的關(guān)系在結(jié)構(gòu)上應(yīng)該是等同的,其學(xué)業(yè)情緒主要取決于男女生對(duì)控制和價(jià)值的評(píng)估。如果男生和女生之間的控制力和學(xué)術(shù)價(jià)值觀存在差異,那么由此產(chǎn)生的情感體驗(yàn)也會(huì)有所不同。[4,22-23]為進(jìn)一步了解師范大學(xué)學(xué)生的性別對(duì)其在不同種類學(xué)業(yè)情緒上的具體影響,本研究對(duì)此做了初步探索(詳見表3)。

    表3 樣本校不同性別學(xué)生學(xué)業(yè)情緒差異性檢驗(yàn)

    本研究的結(jié)果表明,消極活動(dòng)定向情緒(T=3.413,P<0.05)在性別上存在顯著差異,而積極活動(dòng)定向情緒(T=1.152,P>0.05)、積極結(jié)果定向情緒(T=0.532,P>0.05)和消極結(jié)果定向情緒(T=0.339,P>0.05)在性別上并不存在顯著差異。

    具體來看,輕松、厭倦、不滿、煩躁這四種情緒在性別上存在顯著差異,表現(xiàn)為男生的這四種情緒比女生強(qiáng)烈。男生更注重活動(dòng)過程,如果活動(dòng)過程中沒有達(dá)到自己的預(yù)期,比女生更容易產(chǎn)生消極情緒,比女生更容易產(chǎn)生厭學(xué)和學(xué)習(xí)倦怠情緒。[24]研究表明,男生的逃課率也明顯高于女生。[25]此外,正如控制價(jià)值理論所指出的那樣,男生與女生的控制和學(xué)術(shù)價(jià)值觀也存在差異。與女生相比,男生更側(cè)重從宏觀與實(shí)用性方面思考問題,他們一旦認(rèn)為培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置和教學(xué)效果等方面沒有達(dá)到自己的預(yù)期和理想,并注意到學(xué)習(xí)任務(wù)與考核內(nèi)容不具有實(shí)用性時(shí),就會(huì)產(chǎn)生更多的不滿與煩躁,甚至對(duì)他們的身份認(rèn)同也會(huì)產(chǎn)生質(zhì)疑和否認(rèn)。正如與本研究在同一師范大學(xué)開展的一項(xiàng)新近調(diào)查所表明的那樣,“就讀于師范大學(xué)的學(xué)生在身份認(rèn)同和職業(yè)認(rèn)同上均表現(xiàn)出明顯的分化現(xiàn)象和趨勢(shì),在師范生的身份認(rèn)同和職業(yè)認(rèn)同的歷程中,不斷出現(xiàn)分化或退出現(xiàn)象?!盵26]另一項(xiàng)實(shí)證研究則表明,男生的教師身份認(rèn)同顯著低于女生。[27]研究還表明,在面對(duì)壓力時(shí),女生更善于表達(dá)情感,壓力很快能得到釋放,而男生不善于表達(dá),其經(jīng)受壓力也容易沉積下來,[28]在漫長的學(xué)業(yè)過程中更易積攢更多的不良學(xué)業(yè)情緒。

    (三)不同年級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性分析

    年級(jí)是一個(gè)與年齡等同的自然變量。它表示的是隨著學(xué)生個(gè)體或群體年齡的自然增長,其生理指標(biāo)發(fā)生的相應(yīng)變化,也可以表明其心智發(fā)育和成熟程度、知識(shí)和能力的擁有程度及處事態(tài)度和行為方式的變化程度。一般來講,隨著學(xué)生年級(jí)的升高,學(xué)生所擁有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和能力及心智成熟程度均會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化。為了解年級(jí)變量對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的實(shí)際影響,本研究做出了相應(yīng)探索。結(jié)果顯示,學(xué)生的積極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒、積極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒、消極活動(dòng)定向?qū)W業(yè)情緒和消極結(jié)果定向?qū)W業(yè)情緒在年級(jí)上均不存在顯著差異(如表4所示)。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),各項(xiàng)情緒因子在年級(jí)上也不存在顯著差異。這一結(jié)果與史麗娟所發(fā)現(xiàn)的結(jié)果一致。[21]

    這一結(jié)果產(chǎn)生的主要原因是,大學(xué)生一般是18~22歲的成年人,盡管有年級(jí)差異,但其年齡跨度不大,且在學(xué)段上均屬于大學(xué)階段,又經(jīng)過了較長期的學(xué)校教育和社會(huì)化過程,加之不同年級(jí)學(xué)生間的教學(xué)方式和學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式方面無明顯變化,因此其學(xué)業(yè)情緒在年級(jí)上無顯著差異。這一論述也得到了其他相關(guān)研究的印證和支持。大學(xué)生的情緒調(diào)節(jié)方式和自我效能感都趨于較為成熟與穩(wěn)定的狀態(tài),在年級(jí)上并無顯著差異存在。[29-30]

    表4 樣本校各年級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒差異性檢驗(yàn)

    (四)不同來源地學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性分析

    來自城市和農(nóng)村的學(xué)生,由于其所經(jīng)歷的生活環(huán)境和可支配的各種資源不同,期間其形成的價(jià)值觀和對(duì)待事物的基本態(tài)度會(huì)有明顯的不同,當(dāng)他們面對(duì)同一學(xué)業(yè)環(huán)境、學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生明顯不同的情緒體驗(yàn)和反應(yīng)。所有這些不同通常被稱作城鄉(xiāng)差異。當(dāng)前,人們對(duì)城鄉(xiāng)差異在教育領(lǐng)域的表現(xiàn)的認(rèn)識(shí)主要來源于教育經(jīng)濟(jì)學(xué)和教育社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的研究成果,這些研究成果從各自角度描述了城鄉(xiāng)差異的大概面貌和部分具體例證。[31-33]然而對(duì)于微觀視角下差異情況不甚了解,尤其是從教育心理和學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)等視角描繪和刻畫城鄉(xiāng)差異的研究文獻(xiàn)尚屬少數(shù),[34]但從微觀視角開展相關(guān)研究已經(jīng)具備了一定的前期基礎(chǔ)。為了解城鄉(xiāng)差異對(duì)樣本校學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的實(shí)際影響,本研究對(duì)此做出了初步探索。結(jié)果發(fā)現(xiàn),不同生源地的學(xué)生在積極活動(dòng)定向情緒(F=6.157,P<0.05)、積極結(jié)果定向情緒(F=3.115,P<0.05)、消極活動(dòng)定向情緒(F=4.558,P<0.05)和消極結(jié)果定向情緒(F=9.184,P<0.05)中均存在顯著差異(詳見表5)。

    表5 樣本校不同生源地學(xué)生學(xué)業(yè)情緒差異性檢驗(yàn)

    城市學(xué)生在積極活動(dòng)定向情緒和積極結(jié)果定向情緒方面顯著高于農(nóng)村學(xué)生,在消極活動(dòng)定向情緒和消極結(jié)果定向情緒方面顯著低于農(nóng)村學(xué)生。比如,在厭倦和羞愧兩種情緒上,城市學(xué)生的評(píng)分均值分別為2.28和3.10,農(nóng)村學(xué)生的評(píng)分均值分別為2.40和3.20。其他研究也發(fā)現(xiàn),生源地是影響學(xué)生心理資本的一個(gè)重要因素,城鎮(zhèn)學(xué)生的韌性和希望明顯高于農(nóng)村學(xué)生。[35]城市學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力與農(nóng)村學(xué)生有著顯著差異,城市學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力低于農(nóng)村學(xué)生。[36]由于農(nóng)村學(xué)生與城市學(xué)生所處地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化等有所差異,家庭教育環(huán)境的不同,這就造成了不同生源地學(xué)生有著不同的學(xué)習(xí)壓力和心理調(diào)節(jié)能力。相對(duì)而言,農(nóng)村社會(huì)資源更為缺乏,生活條件更為艱苦,求學(xué)機(jī)會(huì)甚至工作機(jī)會(huì)都更為難得,使得農(nóng)村學(xué)生承受著更多來自社會(huì)與家庭的壓力,也更加重視學(xué)習(xí)結(jié)果,在沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)更容易產(chǎn)生羞愧。相比農(nóng)村學(xué)生,城市學(xué)生能以更輕松、樂觀的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)中的問題,適當(dāng)調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的不良情緒。

    (五)不同身份學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性分析

    高校學(xué)生干部主要包括黨團(tuán)組織兼職學(xué)生干部、各級(jí)學(xué)聯(lián)和學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生社團(tuán)干部,是學(xué)校教育、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作在學(xué)生中的組織者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者,是學(xué)生工作隊(duì)伍的重要組成部分,是促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量。[37]因此,他們的成長和發(fā)展備受教育主管部門、高校和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,近年來逐漸成為教育研究領(lǐng)域的關(guān)注焦點(diǎn)。學(xué)生干部有著普通學(xué)生和干部的雙重身份,既是學(xué)校中的受教育者,又是學(xué)生中的管理者。在學(xué)校工作與學(xué)習(xí)中,學(xué)生干部與教師、同學(xué)接觸較多,與普通學(xué)生在校期間的多種經(jīng)歷存在差異。例如有研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生干部在情感的表達(dá)性、感受性和控制性上高于非學(xué)生干部。[38]也有研究從人格特質(zhì)、[39-40]情緒智力領(lǐng)導(dǎo)力[41]等方面對(duì)學(xué)生干部開展了相關(guān)研究(詳見表6)。本研究旨在從學(xué)業(yè)情緒角度探討學(xué)生干部與普通學(xué)生之間的差異性。經(jīng)過獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),學(xué)生干部的積極活動(dòng)定向情緒水平(T=3.283,P<0.05)和積極結(jié)果定向情緒水平(T=4.726,P<0.05)均顯著高于普通學(xué)生,分別為:高興(T=3.301,P<0.05)、輕松(T=2.068,P<0.05)、自主(T=3.018,P<0.05)、成就感(T=4.726,P<0.05)。積極活動(dòng)定向情緒中,評(píng)分均值超過3分的學(xué)生干部占學(xué)生干部總數(shù)的68.7%,評(píng)分均值超過3分的普通學(xué)生占其普通學(xué)生總數(shù)的62%;積極結(jié)果定向情緒中,評(píng)分均值超過3分的學(xué)生干部占其總數(shù)的77.9%,普通學(xué)生占其總數(shù)的67.6%。

    同時(shí)也發(fā)現(xiàn),消極結(jié)果定向情緒中的羞愧(T=2.894,P<0.05)在學(xué)生干部和普通學(xué)生群體間也存在差異,表現(xiàn)為學(xué)生干部群體的羞愧情緒水平顯著高于普通學(xué)生。這是因?yàn)閷W(xué)生干部強(qiáng)烈意識(shí)到其在校期間的雙重身份,他們一旦成為學(xué)生干部,就被干部任命機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)員、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、同班同學(xué)和任課教師賦予更多角色、寄予更高期望,他們自身也在不斷強(qiáng)化認(rèn)同這一身份角色,自我要求也更加嚴(yán)格,這一身份標(biāo)簽的作用不僅體現(xiàn)在學(xué)生對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)及社團(tuán)活動(dòng)的認(rèn)知、理解、組織、執(zhí)行和相應(yīng)結(jié)果的評(píng)價(jià)上,也體現(xiàn)在他們對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)及其結(jié)果的情緒體驗(yàn)中。當(dāng)他們完成學(xué)習(xí)活動(dòng)與任務(wù)時(shí)易產(chǎn)生更多的積極情緒,而在未完成學(xué)業(yè)任務(wù)時(shí)也會(huì)產(chǎn)生更多的羞愧感。

    表6 樣本校不同身份學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性檢驗(yàn)

    (六)不同成績學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的差異性分析

    學(xué)業(yè)成績不僅是衡量大學(xué)生學(xué)業(yè)水平的重要指標(biāo),也是評(píng)價(jià)高校教學(xué)質(zhì)量的主要方面。情緒作為一種非智力因素,對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績有著重要影響。有關(guān)研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的情緒以學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)動(dòng)力等為中介,會(huì)對(duì)其學(xué)業(yè)成績產(chǎn)生預(yù)測(cè)作用。[42-43]為進(jìn)一步了解樣本校學(xué)生學(xué)業(yè)情緒與學(xué)習(xí)成績之間的關(guān)系,本研究利用學(xué)生年度綜合測(cè)評(píng)成績作為學(xué)生成績的操作性定義,并將學(xué)生成績分為5個(gè)等級(jí)(前10名,11~20名,21~30名,31~40名,41名及以后),探討了不同成績的學(xué)生在學(xué)業(yè)情緒上存在的差異。結(jié)果顯示,不同成績的學(xué)生有著不同的學(xué)業(yè)情緒體驗(yàn),詳見圖1。

    圖1 樣本校學(xué)生成績與學(xué)業(yè)情緒關(guān)系圖

    如圖1所示,學(xué)習(xí)成績?cè)礁叩膶W(xué)生其積極情緒評(píng)分均值也越高,消極情緒評(píng)分均值也越低,而學(xué)習(xí)成績?cè)降偷膶W(xué)生其積極情緒評(píng)分均值也越低,消極情緒評(píng)分均值也越高。舉例來看,就積極活動(dòng)定向中的高興這一學(xué)業(yè)情緒來看,成績?cè)谇?0名的學(xué)生,其高興情緒水平達(dá)到中等程度以上的學(xué)生比例占前10名學(xué)生總數(shù)的64.9%,而成績?cè)?1名以后的學(xué)生其高興情緒達(dá)到中等以上水平的學(xué)生比例僅占其所屬群體的33.8%。就積極結(jié)果定向中的成就感這一學(xué)業(yè)情緒而言,成績?cè)谇?0名的學(xué)生中,成就感水平達(dá)到中等以上的學(xué)生比例占前10名學(xué)生總數(shù)的81.2%,而成績?cè)?1名及以后的學(xué)生其成就感達(dá)到中等以上水平的學(xué)生比例僅占其所屬群體的53.7%。就消極結(jié)果定向情緒中的焦慮和沮喪這兩種學(xué)業(yè)情緒而言,成績?cè)?1名及以后的學(xué)生中,處于中等以上焦慮和沮喪水平的學(xué)生比例分別比成績?cè)谇?0名的學(xué)生比例高出10.0個(gè)百分點(diǎn)和17.6個(gè)百分點(diǎn)。這些發(fā)現(xiàn)充分表明,成績不同的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中有著不同的情緒體驗(yàn)。換句話說,不同學(xué)業(yè)情緒體驗(yàn)的學(xué)生的學(xué)業(yè)成績會(huì)有顯著的不同。這一研究結(jié)果進(jìn)一步印證和支持了佩克倫和趙淑媛等人的早期發(fā)現(xiàn)。[44-45]事實(shí)上,學(xué)業(yè)情緒與學(xué)習(xí)成績之間的聯(lián)系是非常復(fù)雜的,并且是雙向的和互為因果的。高校今后應(yīng)該同時(shí)關(guān)注學(xué)業(yè)情緒和學(xué)習(xí)成績雙因素對(duì)學(xué)生發(fā)展造成的各種影響,并充分發(fā)揮積極影響,減少和消除消極影響。

    四、結(jié)論與建議

    (一)結(jié)論

    隨著學(xué)者們對(duì)學(xué)業(yè)情緒研究的深入推進(jìn)和相關(guān)成果的不斷發(fā)表,人們對(duì)學(xué)業(yè)情緒對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)投入重要影響的認(rèn)識(shí)的不斷被刷新與提高,[5]399教育心理、教育研究者們和學(xué)生管理部門對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)情緒的測(cè)評(píng)也越來越重視。本研究采用成熟的《大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒量表》對(duì)S師范大學(xué)2 226名在校本科生的學(xué)業(yè)情緒進(jìn)行了系統(tǒng)測(cè)評(píng)。結(jié)果表明:S師范大學(xué)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的積極情緒處于中等水平,尚有較大提升空間,積極情緒顯著高于消極情緒,結(jié)果定向情緒顯著高于活動(dòng)定向情緒;學(xué)業(yè)情緒在性別上存在顯著差異,男生的消極活動(dòng)定向情緒水平高于女生;學(xué)業(yè)情緒在不同年級(jí)間無顯著差異;生源地不同的學(xué)生其學(xué)業(yè)情緒不同,來自城市的學(xué)生比農(nóng)村學(xué)生能體驗(yàn)到更多的積極情緒和更少的消極情緒;學(xué)生干部的積極活動(dòng)定向情緒和積極結(jié)果定向情緒水平顯著高于非干部學(xué)生,學(xué)生干部表現(xiàn)出的羞愧感比非學(xué)生干部明顯強(qiáng)烈;成績與學(xué)業(yè)情緒之間密切相關(guān),成績?cè)礁叩膶W(xué)生體驗(yàn)到的積極情緒越多,消極情緒越少。研究還發(fā)現(xiàn),羞愧是本次調(diào)查中分值最高的消極情緒,學(xué)生干部、農(nóng)村學(xué)生伴有較高的羞愧情緒體驗(yàn)。

    (二)建議

    學(xué)業(yè)情緒在大學(xué)生學(xué)習(xí)生涯中具有重要作用,它對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、個(gè)人發(fā)展和心理健康等多方面都有很大影響,具有非常重要的研究價(jià)值。近年來,關(guān)于大學(xué)生學(xué)業(yè)情緒方面的研究開始受到越來越多的關(guān)注。學(xué)業(yè)情緒反映了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的情緒體驗(yàn),這為了解學(xué)生的情感體驗(yàn)提供了一個(gè)新的視角。良好的學(xué)業(yè)情緒有助于促進(jìn)和諧師生關(guān)系的構(gòu)建和持續(xù),利于學(xué)生心理健康發(fā)展和提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。對(duì)師范生而言,積極的學(xué)業(yè)情緒也有助于師范生增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感,堅(jiān)定教育職業(yè)道路和提升其心理健康水平。S師范大學(xué)學(xué)生中有相當(dāng)部分學(xué)生的消極情緒水平較高,尤其是特定群體學(xué)生的學(xué)業(yè)情緒,需要學(xué)校和教師引起格外關(guān)注和重視。這在當(dāng)前我國師范院校建設(shè)一流教師教育的背景下顯得尤為重要。[46]因此,本研究提出如下建議:

    首先,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注全體學(xué)生的學(xué)業(yè)情緒,了解特定學(xué)生群體在學(xué)習(xí)中的實(shí)際困難和需求所在,以便能及時(shí)地、有針對(duì)性地幫助他們解決實(shí)際困難,幫助其積極調(diào)整情緒,提高在校期間積極學(xué)業(yè)情緒水平,有效應(yīng)對(duì)消極情緒對(duì)他們的不良影響。比如,師范大學(xué)中女生所占比例較大,男生人數(shù)較少,學(xué)校及教師不能忽略其生理和心理上的差異,對(duì)男生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的消極活動(dòng)定向情緒給予適切關(guān)注。

    其次,學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)和支持教師積極調(diào)整對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的考核方式??刂苾r(jià)值理論發(fā)現(xiàn),教育者可以嘗試通過改變對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)來改變其情緒。[47]當(dāng)考核方式偏重結(jié)果時(shí),學(xué)生易在學(xué)習(xí)中忽略學(xué)習(xí)過程,只看重最后所取得分?jǐn)?shù)。這一結(jié)果不符合學(xué)生的心理預(yù)期時(shí),就易產(chǎn)生更多不良的消極情緒,忽略在學(xué)習(xí)過程中的收獲。當(dāng)學(xué)生沒有完成重要的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),會(huì)體驗(yàn)到更多的羞愧情緒。[48]教師應(yīng)在學(xué)生能力所能達(dá)到的范圍內(nèi)分配適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)任務(wù),在對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核時(shí),針對(duì)不同性質(zhì)的科目,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目己朔绞?。一方?面對(duì)繁重的課程量,選取合適的考核方式會(huì)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,對(duì)不同的科目能有不同的學(xué)習(xí)側(cè)重點(diǎn)。另一方面,要不斷激發(fā)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),引導(dǎo)學(xué)生改變對(duì)學(xué)習(xí)考試結(jié)果和學(xué)習(xí)過程的關(guān)注結(jié)構(gòu),不能過分或僅僅關(guān)注考試成績,還應(yīng)關(guān)注其在學(xué)習(xí)過程中所取得的隱性收獲。使學(xué)生能夠積極參與學(xué)校和教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),收獲除分?jǐn)?shù)以外的學(xué)習(xí)成果,產(chǎn)生良好的學(xué)業(yè)情緒。學(xué)生應(yīng)適當(dāng)調(diào)整自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)及學(xué)習(xí)策略,調(diào)動(dòng)自身的學(xué)習(xí)積極性,減少或緩解學(xué)習(xí)倦怠的困擾,減少因任務(wù)未完成而產(chǎn)生的羞愧情緒。這不僅關(guān)系著師范生在校期間的情緒體驗(yàn)和學(xué)業(yè)成就,還關(guān)系到未來教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體水平和育人能力。

    最后,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)在校生的職業(yè)信念和責(zé)任感教育。師范大學(xué)的長期使命和根本宗旨就是為基礎(chǔ)教育事業(yè)培養(yǎng)愿意長期從教和終身從教的優(yōu)秀師資,其所培養(yǎng)的畢業(yè)生大多將從事教育工作。師范大學(xué)作為教師的職前教育場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生的從教意愿和從教能力都有著不可替代的重要作用。在培養(yǎng)未來教師的工作中,學(xué)校應(yīng)多關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)情緒問題,加強(qiáng)其職業(yè)信念和責(zé)任感教育,引導(dǎo)和幫助他們?cè)诩榷ǖ穆殬I(yè)規(guī)劃和發(fā)展中發(fā)現(xiàn)樂趣,享受學(xué)習(xí)過程。與此同時(shí),學(xué)校還應(yīng)對(duì)在校生多組織心理訓(xùn)練主題活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)情緒問題,培養(yǎng)他們樹立情緒管理的積極意識(shí)、訓(xùn)練其學(xué)業(yè)情緒的管理技能,使其能夠及時(shí)管控和調(diào)整學(xué)業(yè)情緒,在堅(jiān)定的職業(yè)信念和明確的學(xué)業(yè)目標(biāo)的有力指引下投入學(xué)習(xí)。

    注釋:

    ①由于四舍五入,合計(jì)百分比可能大于或小于100%。

    猜你喜歡
    情緒研究學(xué)生
    FMS與YBT相關(guān)性的實(shí)證研究
    遼代千人邑研究述論
    視錯(cuò)覺在平面設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    趕不走的學(xué)生
    小情緒
    小情緒
    小情緒
    學(xué)生寫話
    學(xué)生寫的話
    国产久久久一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 我要搜黄色片| 免费在线观看成人毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 少妇熟女欧美另类| 看片在线看免费视频| 99久久精品一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美成人免费av一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲在线观看片| 如何舔出高潮| 久久99热6这里只有精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一夜夜www| 欧美一区二区亚洲| 一个人免费在线观看电影| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久大精品| or卡值多少钱| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av不卡在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕熟女人妻在线| 三级毛片av免费| 国产精品一区二区免费欧美| 成人特级黄色片久久久久久久| eeuss影院久久| 97在线视频观看| 99久久精品国产国产毛片| 成年av动漫网址| 国产亚洲精品av在线| 三级国产精品欧美在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 午夜精品在线福利| 免费观看精品视频网站| 久久热精品热| 精品午夜福利在线看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 女同久久另类99精品国产91| 国产精品久久久久久精品电影| 男女之事视频高清在线观看| 色av中文字幕| 18+在线观看网站| 日本黄大片高清| 亚洲av.av天堂| 天天躁日日操中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲最大成人中文| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品av视频在线免费观看| 中国国产av一级| 简卡轻食公司| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本-黄色视频高清免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 黑人高潮一二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品国产亚洲av天美| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品一区av在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产精品合色在线| 午夜a级毛片| 69人妻影院| 国产精品久久久久久久久免| 天天一区二区日本电影三级| 婷婷六月久久综合丁香| 最近手机中文字幕大全| 国产精品av视频在线免费观看| 一个人免费在线观看电影| a级毛色黄片| 国内精品久久久久精免费| 女同久久另类99精品国产91| 国产私拍福利视频在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本一本二区三区精品| 午夜福利高清视频| 色综合站精品国产| 成年免费大片在线观看| 国产成人freesex在线 | 久久精品国产亚洲av天美| 女同久久另类99精品国产91| 床上黄色一级片| 麻豆国产av国片精品| 午夜视频国产福利| 欧美bdsm另类| 老司机影院成人| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 免费av观看视频| 日本与韩国留学比较| 69人妻影院| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产高清视频在线观看网站| 成年免费大片在线观看| 国产视频一区二区在线看| 成人特级黄色片久久久久久久| 热99在线观看视频| 精品人妻熟女av久视频| 日本熟妇午夜| 精品午夜福利在线看| 51国产日韩欧美| 免费av观看视频| 美女免费视频网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产av麻豆久久久久久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品免费久久久久久久清纯| 内地一区二区视频在线| ponron亚洲| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久久午夜电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 久久九九热精品免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产乱人视频| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品一区二区性色av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 超碰av人人做人人爽久久| 中国美女看黄片| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲美女搞黄在线观看 | 性色avwww在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩成人伦理影院| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 哪里可以看免费的av片| 国产日本99.免费观看| 国产毛片a区久久久久| 日韩欧美三级三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影| 日韩欧美免费精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久午夜欧美精品| 欧美在线一区亚洲| 青春草视频在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久国产网址| 天堂√8在线中文| 欧美3d第一页| 三级国产精品欧美在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩乱码在线| 国产探花在线观看一区二区| 欧美bdsm另类| aaaaa片日本免费| 伦理电影大哥的女人| 天堂动漫精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 12—13女人毛片做爰片一| 18禁在线播放成人免费| 久久久精品大字幕| 亚洲自拍偷在线| 高清毛片免费观看视频网站| 看免费成人av毛片| 变态另类丝袜制服| 成熟少妇高潮喷水视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲不卡免费看| 级片在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 小说图片视频综合网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人影院久久av| 国产91av在线免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 一级a爱片免费观看的视频| 男女之事视频高清在线观看| 一级av片app| 在线观看66精品国产| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久精品欧美日韩精品| 日本黄色片子视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久这里只有精品中国| 三级毛片av免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美性猛交黑人性爽| 日本三级黄在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 午夜免费激情av| 成人永久免费在线观看视频| 哪里可以看免费的av片| 成年av动漫网址| 嫩草影视91久久| 97热精品久久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品久久久久久久久av| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| aaaaa片日本免费| 熟女电影av网| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| aaaaa片日本免费| 国产精品久久久久久久电影| 两个人视频免费观看高清| 麻豆一二三区av精品| 婷婷六月久久综合丁香| 特大巨黑吊av在线直播| 国产男靠女视频免费网站| 日本欧美国产在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 观看美女的网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机福利观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲av免费在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩av不卡免费在线播放| 久久午夜福利片| 国产成人一区二区在线| 91久久精品国产一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 午夜激情欧美在线| 欧美三级亚洲精品| 99riav亚洲国产免费| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| a级一级毛片免费在线观看| 免费av毛片视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 看免费成人av毛片| 欧美一区二区亚洲| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久人妻av系列| 黄片wwwwww| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕av成人在线电影| 禁无遮挡网站| 在线观看免费视频日本深夜| 嫩草影院入口| 婷婷亚洲欧美| 69av精品久久久久久| 在线播放无遮挡| 亚洲熟妇熟女久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产在视频线在精品| 久久国产乱子免费精品| 久久久国产成人精品二区| ponron亚洲| 免费观看的影片在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美性感艳星| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩大尺度精品在线看网址| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 我的老师免费观看完整版| 在线观看午夜福利视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩成人伦理影院| 听说在线观看完整版免费高清| 中文字幕久久专区| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成网站在线播| 国产真实伦视频高清在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 免费观看在线日韩| 成人无遮挡网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 综合色丁香网| 97超碰精品成人国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 又爽又黄a免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 色视频www国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 一本一本综合久久| 亚洲中文字幕日韩| 午夜福利视频1000在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲五月天丁香| 黄色配什么色好看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲,欧美,日韩| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩一区二区视频免费看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲三级黄色毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩大尺度精品在线看网址| 深夜精品福利| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久久久久黄片| 国产成人a区在线观看| 丰满的人妻完整版| 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 精品无人区乱码1区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本欧美国产在线视频| 永久网站在线| 最近手机中文字幕大全| 日本黄大片高清| 毛片女人毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 国内精品宾馆在线| 成人av一区二区三区在线看| 乱系列少妇在线播放| 我的老师免费观看完整版| 在现免费观看毛片| 国产精品一区二区性色av| 亚洲四区av| 成人特级黄色片久久久久久久| 性色avwww在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 日本一本二区三区精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一级毛片久久久久久久久女| 久久草成人影院| 亚洲,欧美,日韩| 色在线成人网| 综合色av麻豆| 老司机福利观看| 国语自产精品视频在线第100页| 床上黄色一级片| 亚洲av不卡在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| av在线播放精品| 日韩欧美精品v在线| 在线观看午夜福利视频| 国产午夜精品论理片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久99热6这里只有精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本a在线网址| 国产av麻豆久久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | av天堂中文字幕网| 色综合站精品国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国模一区二区三区四区视频| 插逼视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 国产精品久久久久久久电影| 在线免费十八禁| 日本免费一区二区三区高清不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产日本99.免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲人成网站在线播| 99久久精品热视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 变态另类丝袜制服| 久久久久久久久中文| 俄罗斯特黄特色一大片| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜老司机福利剧场| 插逼视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女高潮的动态| 婷婷色综合大香蕉| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 联通29元200g的流量卡| 91久久精品国产一区二区三区| 中文资源天堂在线| 国产高清有码在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 春色校园在线视频观看| 在线观看av片永久免费下载| 久久久国产成人精品二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品野战在线观看| 九色成人免费人妻av| av国产免费在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 中文字幕免费在线视频6| 成人毛片a级毛片在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久国产网址| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产探花极品一区二区| 中国国产av一级| 成人欧美大片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本黄色片子视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精华一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 插阴视频在线观看视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 最近在线观看免费完整版| 久久人人精品亚洲av| 老司机影院成人| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产男靠女视频免费网站| 色av中文字幕| 亚州av有码| 99久久精品一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜福利在线在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中文字幕久久专区| 久久综合国产亚洲精品| 一个人看的www免费观看视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产三级中文精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久人人精品亚洲av| 国产亚洲精品久久久com| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲经典国产精华液单| 狠狠狠狠99中文字幕| av专区在线播放| 香蕉av资源在线| 国产91av在线免费观看| 免费看a级黄色片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国内精品美女久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 一个人看视频在线观看www免费| 97超视频在线观看视频| 日本三级黄在线观看| 国产av在哪里看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品一区二区性色av| 久久久久九九精品影院| 欧美不卡视频在线免费观看| 嫩草影院新地址| 久久久久久久久久成人| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产av不卡久久| 久久久久久久久久久丰满| 精品国产三级普通话版| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩人妻高清精品专区| 简卡轻食公司| 身体一侧抽搐| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本成人三级电影网站| 国产美女午夜福利| 一a级毛片在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人妻少妇偷人精品九色| 国产一区二区在线观看日韩| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩欧美免费精品| av.在线天堂| 成年免费大片在线观看| 久久中文看片网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜老司机福利剧场| 波多野结衣高清无吗| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产av不卡久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | videossex国产| 日韩一本色道免费dvd| 99热这里只有精品一区| 男女边吃奶边做爰视频| 三级经典国产精品| 国产美女午夜福利| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜日韩欧美国产| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久久久午夜电影| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产人妻一区二区三区在| 五月伊人婷婷丁香| 一级毛片aaaaaa免费看小| 狠狠狠狠99中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美精品综合久久99| 波多野结衣高清作品| 日韩国内少妇激情av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 美女大奶头视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 18禁在线播放成人免费| 成年女人看的毛片在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲自偷自拍三级| 伊人久久精品亚洲午夜| 99在线视频只有这里精品首页| 精华霜和精华液先用哪个| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| а√天堂www在线а√下载| 三级国产精品欧美在线观看| 成人特级av手机在线观看| 看十八女毛片水多多多| 久久精品夜色国产| 99热网站在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲av免费高清在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩av在线大香蕉| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日本在线视频免费播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲中文字幕日韩| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 亚洲经典国产精华液单| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩精品有码人妻一区| 国产在线男女| 性色avwww在线观看| 日韩欧美精品v在线| 联通29元200g的流量卡| 美女内射精品一级片tv| av天堂在线播放| 十八禁国产超污无遮挡网站| av在线播放精品| 嫩草影视91久久| 国产 一区 欧美 日韩| 日本爱情动作片www.在线观看 | 午夜精品国产一区二区电影 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲精品在线观看二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜福利高清视频| 成年av动漫网址| 中国国产av一级| 身体一侧抽搐| 亚洲图色成人| 俄罗斯特黄特色一大片| 悠悠久久av| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产高潮美女av| av黄色大香蕉| 一夜夜www| 日韩av不卡免费在线播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 国产大屁股一区二区在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 男人舔奶头视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 毛片一级片免费看久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国内精品美女久久久久久| 高清毛片免费看| 欧美日韩乱码在线| 1000部很黄的大片|