新形勢(shì)下開展石油企業(yè)政工工作的策略分析

周文娟

【摘? 要】石油是人們?cè)谌粘Ｉ钪薪?jīng)常用到的一種自然資源，汽車用油、柴油、煤油等都是人們經(jīng)常用到的，社會(huì)對(duì)石油的需求量越來越大，這對(duì)石油企業(yè)提出了更高的要求。為提高石油生產(chǎn)的質(zhì)量和料率，石油企業(yè)用應(yīng)積極開展政工工作，從而確保石油企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。基于此，文章闡述了石油企業(yè)開展政工工作的作用，分析了我國(guó)石油企業(yè)開展政工工作的現(xiàn)狀，并總結(jié)出一些新形勢(shì)下開展石油企業(yè)政工工作的有效策略。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)下;石油企業(yè);政工工作;策略分析

引言

在新形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)思想文化建設(shè)，提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是社會(huì)發(fā)展的必然途徑。我國(guó)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，推動(dòng)了石油企業(yè)的發(fā)展，很多工具設(shè)備的正常運(yùn)行都離不開石油提煉產(chǎn)物的應(yīng)用，因此，石油企業(yè)應(yīng)結(jié)合當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的需求，不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，落實(shí)黨建政工工作，加強(qiáng)企業(yè)的文化軟實(shí)力，從而提升企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.石油企業(yè)開展政工工作的作用

石油企業(yè)開展基層黨建政工工作的作用主要體現(xiàn)在：落實(shí)黨建政工的先進(jìn)思想、推動(dòng)石油企業(yè)的發(fā)展、構(gòu)建和諧的工作氛圍這三方面。首先，在落實(shí)黨建政工的先進(jìn)思想方面，石油企業(yè)在開展黨務(wù)工作時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)職員的黨政文化建設(shè)，提升石油企業(yè)職員的現(xiàn)代化思想，這不僅滿足了社會(huì)發(fā)展對(duì)石油企業(yè)的要求，也促進(jìn)了黨建政工思想的現(xiàn)代化發(fā)展。

另外，對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展來說，在新時(shí)期，石油企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展方向和社會(huì)發(fā)展需求，不斷完善優(yōu)化自身服務(wù)機(jī)制，提升工作人員的思想政治水平，從而推動(dòng)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。

除此之外，在構(gòu)建和諧的工作氛圍這方面，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)工作人員的監(jiān)督管理力度，規(guī)范工作人員的操作行為，加大黨政文化的宣傳力度，提高工作人員的思想政治意識(shí)，提高員工對(duì)黨建政工工作的重視程度，這不僅可以提升石油企業(yè)的整體技術(shù)水平，提高員工的綜合素養(yǎng)，還能創(chuàng)建和諧的工作氛圍，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.我國(guó)石油企業(yè)開展政工工作的現(xiàn)狀

2.1黨建政工工作力度有待加強(qiáng)

我國(guó)石油企業(yè)的發(fā)展不僅與民生息息相關(guān)，也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的體現(xiàn)，與其他企業(yè)相比，具有一定的特殊性。目前，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下，一些石油企業(yè)把利收益作為評(píng)判企業(yè)發(fā)展的唯一標(biāo)準(zhǔn)，過度的追求經(jīng)濟(jì)效益，忽略了企業(yè)文化軟實(shí)力的提高，不重視黨建政工工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，導(dǎo)致員工工作的積極性不高，這不僅影響了企業(yè)工作人員的工作效率，也影響了企業(yè)形象，這在一定程度上影響了企業(yè)黨建政工工作的順利開展，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.2黨建政工工作者工作方式有待創(chuàng)新

現(xiàn)階段，我國(guó)部分石油企業(yè)一直沿用傳統(tǒng)的黨建政工工作方式，缺乏對(duì)新專業(yè)技能的培訓(xùn)，缺少對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的合理利用，不能滿足企業(yè)員工多元化的培訓(xùn)需求。除此之外，部分石油企業(yè)缺乏先進(jìn)的黨政工作理念，不夠了解現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的需求，這不僅影響了企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，也不利于企業(yè)的創(chuàng)新。

3.新形勢(shì)下開展石油企業(yè)政工工作的有效策略

3.1正確認(rèn)識(shí)基層黨建政工工作

正確認(rèn)識(shí)基層黨建政工工作，是新形勢(shì)下石油企業(yè)確保政工工作順利開展的基礎(chǔ)。首先，石油企業(yè)管理工作者應(yīng)該對(duì)自身工作理念加以改變，在思想方面促進(jìn)對(duì)黨建政工工作實(shí)施中重要性的正確認(rèn)知，正確理解在黨建政工工作實(shí)施下，其潛在的價(jià)值作用，以及在企業(yè)建設(shè)中黨建政工工作的重要影響。其次，在企業(yè)建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨建政工工作的實(shí)施流動(dòng)，提高對(duì)基層黨建政工工作的重視程度，合理調(diào)配在政工工作實(shí)施中資金、人力、技術(shù)設(shè)備等的投入，全方面的推動(dòng)企業(yè)黨務(wù)工作的開展。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建政工工作、經(jīng)濟(jì)效益三者之間的關(guān)系進(jìn)行宏觀的調(diào)節(jié)與把控，把思政工作的展開作為石油企業(yè)黨建工作中構(gòu)建黨組織的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。除此之外，管理者在黨建政工工作的實(shí)施中，應(yīng)該起到領(lǐng)導(dǎo)與榜樣的作用，為黨建政工工作的良好實(shí)施奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，確保員工在黨建政工工作參與中能夠清晰的思想認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)企業(yè)建設(shè)中員工的凝聚力。

3.2加強(qiáng)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)

一些石油企業(yè)內(nèi)部缺乏起領(lǐng)導(dǎo)作用的人，企業(yè)應(yīng)充分利用其內(nèi)部黨員管理工作來解決這一問題，讓黨員擔(dān)任起模范帶頭任務(wù)，對(duì)黨員的隊(duì)伍建設(shè)管理機(jī)制不斷地進(jìn)行優(yōu)化和擴(kuò)充隊(duì)伍體制，吸引優(yōu)秀工作者加入到黨員隊(duì)伍當(dāng)中，同時(shí)要做好黨員日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，引領(lǐng)其掌握新知識(shí)和新理論。

3.3創(chuàng)新優(yōu)化政工工作形式和機(jī)制

過去單一化的政工工作形式已經(jīng)無法滿足新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需要，在傳統(tǒng)黨務(wù)工作中，企業(yè)通過會(huì)議傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神，這達(dá)不到預(yù)期的黨建政工工作效果。因此，石油企業(yè)需要通過不同的文化活動(dòng)，例如，知識(shí)競(jìng)賽、匯報(bào)演出等，在娛樂當(dāng)中潛移默化的進(jìn)行政工工作。例如，石油企業(yè)可以在各個(gè)視頻平臺(tái)或是企業(yè)網(wǎng)站，上傳一些活動(dòng)視頻，強(qiáng)化員工的思政意識(shí)，豐富思政工作形式。除此之外，石油企業(yè)在做重大決策之時(shí)，要按照民主監(jiān)督原則進(jìn)行，確保公平公正，充分發(fā)揮黨建政工工作精神。

3.4石油企業(yè)基層政工工作要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)

在新時(shí)期，石油企業(yè)的主要任務(wù)就是謀發(fā)展，基層政工工作對(duì)激發(fā)員工的工作熱情有一定的促進(jìn)作用，企業(yè)的發(fā)展離不開基層政工工作和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合，因此，石油企業(yè)應(yīng)將企業(yè)文化充分滲透到基層政工工作中，從而提高企業(yè)的文化軟實(shí)力。另外，企業(yè)文化建設(shè)是黨建創(chuàng)新工作的延伸，可以促進(jìn)黨建工作在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，因此，石油企業(yè)在開展基層黨建政工工作時(shí)，要充分結(jié)合企業(yè)的文化建設(shè)，例如，中國(guó)石油遵循奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧的企業(yè)宗旨，圍繞建設(shè)世界一流國(guó)際能源公司目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)健發(fā)展方針，推進(jìn)資源、市場(chǎng)、國(guó)際化和創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷提升綜合實(shí)力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，在加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的基礎(chǔ)上，為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而不斷滿足新時(shí)期社會(huì)對(duì)石油企業(yè)發(fā)展的需求。

3.5豐富政工工作內(nèi)容和方法

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)在一定程度影響著人們的生活和工作，石油企業(yè)中不少黨員群眾的思維也更加多元化。對(duì)于這種情況，石油企業(yè)應(yīng)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，例如，微信、QQ等各種軟件和黨務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)與工作人員的交流與溝通，全方面的了解工作人員的想法和動(dòng)向。除此之外，石油企業(yè)可以結(jié)合當(dāng)下的新媒體技術(shù)來進(jìn)行黨建政工工作方法的創(chuàng)新，例如，建立微信公眾號(hào)、微博賬號(hào)、抖音視頻等，通過各自媒體平臺(tái)定時(shí)為其推送相關(guān)的黨建思想政治工作內(nèi)容，通過評(píng)論等功能積極和職工群眾進(jìn)行對(duì)話。

4.結(jié)束語

由此可見，在新形勢(shì)下，為滿足人們對(duì)石油產(chǎn)物的需求，促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，石油企業(yè)應(yīng)高度重視政工工作的開展，正確認(rèn)識(shí)基層黨建政工工作，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新優(yōu)化政工工作形式和機(jī)制，并將黨建政工工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合在一起，豐富政工工作內(nèi)容和方法，從而提高石油企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步推動(dòng)石油企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]陳曉麗.企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展探討[J].企業(yè)改革與管理，2018（23）：194+222.

[2]單建明.探究石油企業(yè)開展時(shí)效性的黨建政工工作的方法[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018，000（023）：156.

[3]鄧曉雅，張媛，王希.探析新形勢(shì)下開展油田企業(yè)政工工作途徑[J].南國(guó)博覽，2019，000（005）：P.50-50.