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    增強(qiáng)新形勢(shì)下廣播電視臺(tái)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的策略

    2020-11-02 02:52:14胡海
    記者觀察·下旬刊 2020年9期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢(shì)

    胡海

    摘要:本文首先闡述了目前廣播電視臺(tái)思想政治工作面臨的問(wèn)題,再?gòu)娜齻€(gè)方面分析增強(qiáng)新形勢(shì)下廣播電視臺(tái)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的作用,最后從四個(gè)方面分析新形勢(shì)下增強(qiáng)廣播電視臺(tái)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的具體策略,以供相關(guān)人士交流。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì);廣播電視臺(tái);思想政治工作

    廣播電視臺(tái)作為我國(guó)最主流的傳統(tǒng)媒體之一,是意識(shí)形態(tài)工作重要的宣傳陣地,擔(dān)負(fù)著向社會(huì)宣傳貫徹黨和國(guó)家方針政策、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、生產(chǎn)積極健康的精神文化產(chǎn)品的重要職責(zé),同時(shí)還承擔(dān)著通過(guò)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收保持媒體生存與發(fā)展的重要任務(wù)。為了更好地適應(yīng)新時(shí)代新要求,廣播電視臺(tái)全體員工必須具備過(guò)硬的思想政治和專業(yè)素質(zhì)。廣播電視臺(tái)要從根本上轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)形式化的思想政治工作方式,注重思想政治工作的系統(tǒng)性、針對(duì)性以及實(shí)效性,使思想政治工作切實(shí)成為高質(zhì)量履行喉舌職能、提高媒體綜合競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)勁內(nèi)生動(dòng)力。

    一是在一些員工中,不同程度存在重具體業(yè)務(wù)輕思想政治教育的現(xiàn)象,認(rèn)為廣播電視臺(tái)是業(yè)務(wù)單位,只要宣傳與創(chuàng)收業(yè)績(jī)上去了,政治上不犯錯(cuò)誤就行了,不能從根本上領(lǐng)會(huì)思想政治工作的重要意義。二是部分職工思想懈怠,對(duì)廣播電視臺(tái)的生存與發(fā)展缺乏危機(jī)意識(shí),不能積極投入廣播電視改革發(fā)展,擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神不足。三是部分年輕員工的就業(yè)需求和廣播電視臺(tái)現(xiàn)狀具有較大的差異,尤其是年輕臺(tái)聘工作人員,歸屬感不強(qiáng),導(dǎo)致人員流動(dòng)頻繁,隊(duì)伍不穩(wěn)定。四是部分新聞從業(yè)人員缺乏職業(yè)規(guī)范和敬業(yè)精神,節(jié)目創(chuàng)作缺乏藝術(shù)追求,節(jié)目質(zhì)量水平總體不高。

    由于大多數(shù)廣播電視臺(tái)缺乏思想政治工作專職機(jī)構(gòu),政工力量薄弱,思想政治教育工作思路粗放、形式單調(diào),缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,難以取得理想的效果。

    (一)提升員工的綜合素養(yǎng)

    在新媒體的強(qiáng)大沖擊下,廣播電視臺(tái)普遍面臨著推進(jìn)媒體融合發(fā)展的時(shí)代命題,從業(yè)人員需要以全新的精神面貌,去迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

    增強(qiáng)新形勢(shì)下廣播電視臺(tái)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,首先要求從業(yè)人員努力提升自身的思想政治、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),提升艱苦奮斗、奮發(fā)進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的精神品格。

    (二)促進(jìn)單位的精神文明建設(shè)

    由于廣播電視臺(tái)工作的特殊性,其在大眾媒體中起著宣傳弘揚(yáng)社會(huì)主旋律、傳播正能量等作用。這就對(duì)廣播電視臺(tái)的從業(yè)人員思想政治素質(zhì)提出了較高的要求。深入開(kāi)展思想政治教育活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力營(yíng)造積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮斗的文化氛圍,在提升員工思想政治水平的同時(shí),也極大帶動(dòng)了單位的精神文明建設(shè)。

    (三)提高廣播電視臺(tái)的整體效益

    加強(qiáng)思想政治工作是一項(xiàng)綜合工程,必須采取多種方式,將其貫穿在工作的方方面面。通過(guò)改變員工的精神面貌,深化體制機(jī)制改革,強(qiáng)化單位管理的人文情懷,增強(qiáng)員工的獲得感,充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性工作熱情,從而提升廣播電視臺(tái)整體工作質(zhì)量和工作效率,全面增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    (一)工作環(huán)境方面

    良好的工作環(huán)境是廣播電視臺(tái)開(kāi)展思想政治工作的重要條件之一,自然、和諧、融洽的思想政治工作環(huán)境,能夠在很大程度上調(diào)節(jié)員工的精神狀態(tài),增強(qiáng)單位的凝聚力。具體來(lái)說(shuō),廣播電視臺(tái)可利用各部門(mén)及公共區(qū)域的宣傳欄、宣傳板或臺(tái)工作微信群、QQ群等線上平臺(tái),結(jié)合臺(tái)里工作以及身邊發(fā)生的事情,或設(shè)定某個(gè)主題,有針對(duì)性地開(kāi)展員工的思想政治教育,通過(guò)將思想政治工作融入日常工作環(huán)境,不斷提高員工的思想政治素質(zhì)。

    (二)交流機(jī)制方面

    良好的員工交流機(jī)制也是全面提升思想政治工作效率的有效保障措施之一。建立高效的員工溝通交流機(jī)制,是保證廣播電視臺(tái)各部門(mén)之間以及員工相互間協(xié)同合作的基礎(chǔ)。廣播電視臺(tái)在思想政治工作中,要充分尊重每一位員工的需求和想法,建立完善的民主建言機(jī)制,針對(duì)員工提出來(lái)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行合理、科學(xué)的分析,增進(jìn)理解,集思廣益,通過(guò)發(fā)揮溝通交流機(jī)制的優(yōu)勢(shì),降低思想政治工作的困難和阻力。具體來(lái)說(shuō),單位人事管理部門(mén)、黨支部、群團(tuán)組織,根據(jù)各自工作職責(zé),設(shè)立意見(jiàn)箱,開(kāi)展談心談話活動(dòng),或結(jié)合主題黨日活動(dòng)、文體活動(dòng)等,在活動(dòng)中加強(qiáng)交流溝通,以此來(lái)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

    (三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與理論研究

    思想政治工作并非能在短時(shí)期一蹴而就,而是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程,必須將其貫穿員工工作的始終。這不僅要求員工必須樹(shù)立強(qiáng)烈的思想政治教育意識(shí),同時(shí)也要求廣播電視臺(tái)相關(guān)部門(mén)必須為員工在思想政治培訓(xùn)與理論研究上提供條件和平臺(tái)。具體來(lái)說(shuō),相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)、合理的思想政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)與教育方案,創(chuàng)新形式,以激發(fā)員工參與思想政治教育活動(dòng)的積極性。例如,可以組織培訓(xùn)會(huì)、講座、研討會(huì),督促加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”網(wǎng)上學(xué)習(xí),開(kāi)展“四力”教育實(shí)踐活動(dòng),讓員工通過(guò)參與活動(dòng)將思想政治意識(shí)根植到心中,增強(qiáng)思想政治覺(jué)悟和理論水平。

    (四)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制方面

    在廣播電視臺(tái)思想政治工作中,合理、有效的激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,能夠有效激發(fā)員工的工作熱情,督促員工規(guī)范職業(yè)行為,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。如筆者所在的池州廣播電視臺(tái),為調(diào)動(dòng)一線人員工作積極性,在獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分配上,長(zhǎng)期適度向一線傾斜;為臺(tái)聘人員評(píng)聘職稱,兌現(xiàn)職稱待遇;對(duì)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)節(jié)目創(chuàng)作人員,配套給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作年限、職稱、業(yè)績(jī)達(dá)到特定條件的一線臺(tái)聘人員,經(jīng)評(píng)審考核和臺(tái)黨委研究同意,享受定期年功工資待遇,即在三年一個(gè)周期內(nèi)享受與在編人員同等的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇。另一方面,對(duì)不服從管理長(zhǎng)期不能完成工作任務(wù)的問(wèn)題員工,實(shí)行待崗處理制度。一系列激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度的落實(shí),對(duì)體現(xiàn)職工工作的價(jià)值感,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,增強(qiáng)臺(tái)聘人員的歸屬感,均起到了良好的促進(jìn)作用。

    新形勢(shì)下,廣播電視臺(tái)的思想政治工作必須緊密結(jié)合實(shí)際,深化員工的思想認(rèn)識(shí),在工作環(huán)境、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與理論研究、交流機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制等方面采取正確的策略,全面提升新形勢(shì)下思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)廣播電視事業(yè)的不斷發(fā)展。

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