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    執(zhí)“生態(tài)之筆”書寫“林業(yè)扶貧”新篇

    2020-10-23 03:33:12楊威梁元杰
    綠色天府 2020年8期
    關鍵詞:專合劍閣縣社員

    ○文/楊威 梁元杰

    增綠、添彩、提質(zhì)、增收、創(chuàng)新、創(chuàng)富,劍閣大地,林海茫茫,氣象萬千……

    兩年半的光輝歲月里,尊循“兩山理論”,圍繞縣委、縣政府“生態(tài)立縣,工業(yè)強縣、文旅興縣、統(tǒng)籌發(fā)展”的發(fā)展思路,劍閣縣林業(yè)局宏圖遠志,立足扶貧攻堅主戰(zhàn)場,搶抓發(fā)展機遇,重塑林業(yè)生態(tài)圈,堅持“增綠、補綠、護綠”協(xié)調(diào)推進,“綠化、彩化、財化”同步發(fā)力,創(chuàng)新合作社造林機制,縱深推進生態(tài)建設與脫貧攻堅有機結合和共建共贏。共登記注冊造林專合社63家,總出資9994萬元,發(fā)展社員1349人,其中貧困人口962人,9個鄉(xiāng)村被認定為“國家森林鄉(xiāng)村”,貧困社員戶人均實現(xiàn)增收8000元,直接帶動3058名貧困人口脫貧增收,為劍閣縣決戰(zhàn)決勝貧困,振興鄉(xiāng)村留下了濃墨重彩的一筆。

    讓能人登臺“入戲”

    帶著厚植生態(tài)底色的理念,念好“山字經(jīng)”,打好“綠色牌”。2018年2月,省政府出臺了《關于扶持發(fā)展脫貧攻堅造林專業(yè)合作社的意見》。劍閣縣緊隨其后制定并出臺了《劍閣縣脫貧攻堅造林專業(yè)合作社管理辦法》《劍閣縣脫貧攻堅造林專業(yè)合作社參與造林綠化工程評議辦法》《劍閣縣招標限額以下政府投資工程建設項目發(fā)包管理暫行辦法》等激勵舉措,鼓勵有一定出資籌資能力、會經(jīng)營、懂管理、品行良好并能夠組織承擔造林綠化任務的民營企業(yè)法人、營造林綠化公司、種植專業(yè)合作社、造林大戶、林業(yè)新型經(jīng)營主體等領辦造林專合社,以資金、技術和管理等優(yōu)勢側重帶動貧困戶參與生態(tài)建設,踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。

    大幕開啟,號角催程。劍閣縣林業(yè)局按照《辦法》中“社員人數(shù)達20人以上, 其中有勞動能力的建檔立卡貧困人口比例達到60%以上”的要求對標施策,沿著“生態(tài)利民、惠民、富民”的發(fā)展途徑,攜手林業(yè)、水務、移民等涉農(nóng)部門,整合政府投資造林綠化項目,建立企業(yè)+專合社+農(nóng)戶的利益聯(lián)結機制,凝心聚力,按下生態(tài)建設與脫貧攻堅同軌同向同步“快進鍵”。

    為增綠鳴鑼護航

    美麗生態(tài)建設的征程上,既要有宏偉目標,更要有護航舉措。突出技術保障。選派林業(yè)工程師、林業(yè)干部“一對一”掛聯(lián)幫扶專合社,指導實施天保公益林建設、扶貧易地搬遷安置點綠化、特色經(jīng)果林發(fā)展等項目;對造林專合社實施項目進行全過程監(jiān)管,在技術應用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向、項目建設相關審批、專合社自身建設等方面提出指導意見,協(xié)助專合社建立健全各種規(guī)章制度,確保專合社規(guī)范運行;加大專合社技術培訓力度。兩年來,先后舉辦3期培訓班,受訓人員累計500人次,受訓人員考核合格率達100%。

    突出資金保障。對照扶持發(fā)展脫貧攻堅造林專合社相關要求,在用好縣級林業(yè)扶持資金的同時,縣財政整合涉農(nóng)資金、中央造林補貼、村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金配套資金、東西部幫扶等資金,著重支持造林專合社基礎設施設備建設,共惠及專合社44家。

    突出措施保障。實行“一卡通”勞務兌現(xiàn)。將貧困社員使用和勞務收入納入專合社目標考核,實行“一票否決”制。專合社通過“一卡通”直接將勞務費用兌現(xiàn)到貧困社員個人賬戶。推行“清單式”監(jiān)管機制。建立《貧困社員管理臺賬》《貧困社員務工臺賬》和《貧困社員勞務資金兌現(xiàn)臺賬》,動態(tài)監(jiān)管貧困社員務工使用和資金兌付等。將專合社技術力量、主要業(yè)績、商業(yè)信譽、貧困人員使用和勞務資金兌現(xiàn)等內(nèi)容納入誠信機制,實現(xiàn)負面清單管理,制定獎懲措施,確保專合社健康持續(xù)發(fā)展。

    全力奔向”綠富美”

    沒有蛻變,就沒新生。劍閣縣林業(yè)局以“改善生態(tài)環(huán)境、拓展生態(tài)空間、創(chuàng)造綠色福利、生態(tài)紅利,共享生態(tài)建設成果”為目標,堅持科學發(fā)展觀,因勢利導,大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,轉(zhuǎn)化發(fā)展經(jīng)營模式。由傳統(tǒng)玉米、小麥、水稻種植模式轉(zhuǎn)化為發(fā)展以核桃、筍用竹、中藥材、花卉苗木等特色經(jīng)果林和林下經(jīng)濟作物為主體的現(xiàn)代農(nóng)林產(chǎn)業(yè)。迅速崛起的扶貧造林專合社,靠兩個肩膀和一張鐵鋤向荒山宣戰(zhàn),日復一日,艱苦創(chuàng)業(yè),造林不止,成績斐然。共實施產(chǎn)業(yè)結構調(diào)2.5萬畝,栽植核桃、柑橘、棗樹、橄欖樹等經(jīng)濟樹木140余萬株。實施荒山造林2000畝,栽植柏樹、榿木33.4萬株。實施低產(chǎn)林改造3000畝,栽植冬棗5.6萬株,筍用竹11.2萬株。處置病害木8000余株,森林質(zhì)量精準提升10000余畝。通過土地流轉(zhuǎn)造林、造林綠化面積增加、栽植樹種品種豐富度均實現(xiàn)了歷史性突破。拓展產(chǎn)業(yè)空間,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。找準切入點、摸索契合點。倡導農(nóng)戶以林地經(jīng)營權、林木所有權等量化入股造林專合社,實現(xiàn)利益分紅。支持入社貧困人口參與林業(yè)生產(chǎn)、項目建設、產(chǎn)業(yè)基地管護等,獲取相應的勞動報酬和盈余分配、提高收入水平。專合社實行社員同工同酬、按勞取酬,以社員賬戶記載的勞動量為依據(jù)核算勞務工資,明確貧困社員獲取勞務費不低于總勞務費60%。據(jù)了解,截止2019年底,僅造林專業(yè)合社參與易地搬遷安置點綠化、荒山造林、低產(chǎn)改造、森林質(zhì)量精準提升、森林病蟲害防治,產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等100多個建設項目,總投資4601萬元,其中勞務費2071萬元,占投資的45%,而萬林、綠成、紅源、杜鵑、石洞溝5個造林專合社承建的造林項目勞務支出分別達到210萬元、110萬元、80萬元、50萬元、40萬元不等,勞務費用占總投資的50%以上。

    “兩年來,全縣造林專合社共向貧困社員兌現(xiàn)勞務費用1346萬元,占項目建設勞務費用65%,扶貧造林真正實現(xiàn)了生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益三豐收?!笨h林業(yè)局局長楊……介紹說。

    百舸爭流,破浪者領航;千帆共進,奮勇者當先。如今的劍閣縣,山更綠,水更美,人更富,點綠成“金”,開地納“銀”不再是書中童話,生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)己成為老百姓脫貧致富奔康的強大靠山。

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