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    高校藝術(shù)類專業(yè)改革調(diào)查研究

    2020-10-21 00:54王豐
    錦繡·上旬刊 2020年1期
    關(guān)鍵詞:可持續(xù)性發(fā)展

    王豐

    摘? 要:播音主持事業(yè)作為廣播電視的重要組成部分,擔負著報道改革動向,推動改革進程,宣傳改革成果的重要任務。所以播音主持事業(yè)作為我國文化事業(yè)的重要組成部分改革同樣勢在必行。本文論述了播音主持教學改革的必要性以及存在的問題,為播音主持藝術(shù)專業(yè)長期發(fā)展建言獻策。

    關(guān)鍵詞:播音主持教育改革;專業(yè)文化建設(shè);可持續(xù)性發(fā)展

    播音主持事業(yè)作為廣播電視的重要組成部分,擔負著報道改革動向,推動改革進程,宣傳改革成果的重要任務。所以播音主持事業(yè)的改革勢在必行。而改革必須在我國文化體制框架下,依據(jù)黨的文化事業(yè)的指引方針進行優(yōu)化和重組,以期達到更好的為人民服務的目標。

    播音主持專業(yè)的改革我認為應當從三方面著手,分別是播音主持人才隊伍建設(shè)、播音主持業(yè)務改革、播音主持教學改革。只有這三方面的改革齊頭并進才能有利的促進播音主持事業(yè)不斷發(fā)展進步。本文我將著重從這三方面闡述當前播音主持專業(yè)的現(xiàn)狀并提出我的改革意見和建議。為我國播音主持專業(yè)長久的發(fā)展提供參考性意見。

    一、播音主持行業(yè)現(xiàn)狀分析

    生產(chǎn)和生產(chǎn)力的唯物辯證關(guān)系告訴我們當生產(chǎn)關(guān)系符合生產(chǎn)力的發(fā)展,將促進發(fā)展,反之則阻礙發(fā)展,當出現(xiàn)生產(chǎn)關(guān)系不適應現(xiàn)有的生產(chǎn)力發(fā)展的時候,就要革新除弊,以求更好的發(fā)展??v觀現(xiàn)如今電視電臺等傳媒行業(yè)播音員主持人已經(jīng)不是科班生的天下,眾多行業(yè)半路出家的主持人播音員雖然沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓但卻仍然能勝任崗位工作的需要,可見,如果科班學生不能突出自身的特色和無可替代性,那么專業(yè)的沒落將會成為必然趨勢。

    科班與非科班的這種較量結(jié)果顯示,目前高校播音主持專業(yè)教育已經(jīng)不能很好地滿足一線的要求,當務之急是一定要緊跟廣播電視發(fā)展的步伐,及時轉(zhuǎn)變滯后的思想觀念,從學生來源、學生數(shù)量、設(shè)備條件、教學理念、教學方法、教學體系、教學目標等方面著手,或許能探索出一條適合當代播音員主持人要求的教學之路。這就引出了我們的第二個話題,播音主持教學改革的問題。人才的培養(yǎng)根本在于教育,而相應教育教學的落后又成了現(xiàn)如今廣播電視行業(yè)主持人隊伍變化的原因所在,那么我們的教育到底出了什么問題呢?

    (一)播音員主持人的供求關(guān)系

    中國廣播電視學會節(jié)目主持人委員會理事長白謙誠所說的一番話道出了當今主持人隊伍面臨的問題:“現(xiàn)在我們的主持人是又多又少;多,指總量上,現(xiàn)在估計全國主持人恐怕不少于5萬人,電視恐怕得有兩三萬人,但有影響的、觀眾喜歡的主持人少。主持人看著多,但用的時候嫌少?!保鋵嵃桌蠋煹脑捳f出了現(xiàn)今播音員主持人領(lǐng)域面臨的問題即兩個現(xiàn)實的對比 “供大于求”的同時又“供不應求”。“供大于求”的結(jié)果是大量播音主持專業(yè)的學生畢業(yè)后找不到專業(yè)對口的工作,我國播音主持教育呈現(xiàn)出供大于求的局面。“供不應求”的原因在于現(xiàn)如今高校教育培養(yǎng)出來的主持人不能很好滿足業(yè)界要求,但是優(yōu)秀主持人在業(yè)界供不應求。那么造成這種現(xiàn)象的原因到底是什么呢?我們從人才的源頭——教育開始探究。

    二、播音主持專業(yè)教育現(xiàn)狀分析

    (一)播音主持專業(yè)的現(xiàn)狀

    1.招生火熱

    2000年之后,由于播音主持專業(yè)倍受青睞,人才短缺,國內(nèi)許多高??礈蔬@一時機,相繼開辦了播音與主持專業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,全國各地大中專院校開設(shè)本科層次播音與主持專業(yè)的有90多所(還有的學校在相關(guān)專業(yè)中設(shè)立播音主持方向的的不包括在內(nèi)),??茖哟蔚挠?00多所,中專層次的有80多所。但是縱觀世界任何一個傳媒大國,沒有一個開設(shè)有播音主持專業(yè)的,播音主持專業(yè)實乃中國特色的又一產(chǎn)物。

    2.行業(yè)飽和

    由于我國播音主持人隊伍更新?lián)Q血速度慢,造成人才的斷層,每年數(shù)以萬計的播音主持畢業(yè)生面對的是已經(jīng)飽和的電視、廣播,因此就業(yè)壓力大,最終形成了惡性循環(huán)。

    3.模式老化

    科班主持人幾十年來一直是按部就班的按照老廣院模式學習普通話語言和吐字發(fā)聲,有聲語言表達的內(nèi)部技巧和外部技巧,廣播新聞播音、主持、文藝作品演播,電視新聞播音、主持、廣告配音、紀錄片配音等,造成主持人同類化,個性化越來越少,所以說千篇一律的播音腔已經(jīng)不被廣大受眾所接受。

    (二)解決思路

    面對現(xiàn)如今的問題,決不能采用一刀切的辦法,而要對癥下藥,在病癥的基礎(chǔ)上開方子,在結(jié)合問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上本人總結(jié)出了一些解決思路。

    1.提高文化課在錄取工作中的比重,本著寧缺毋濫的標準提升學生整體文化素質(zhì)。

    2.根據(jù)需求針對性的調(diào)整教學結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

    在課程安排上,可以大膽突破“統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容”的舊模式,學生可在大一接受半個學期的基本培訓后,第二學期直接進行社會實踐,實踐結(jié)束后大二開始系統(tǒng)的理論學習,這樣讓學生先了解了社會現(xiàn)狀,能跟好的找出問題,找出突破口,找出一條更適合自身個性化發(fā)展的路子

    3.伴隨著媒體專業(yè)化進程的加快,只會嘴皮子功夫的播音員主持人已經(jīng)不適應形勢發(fā)展的需要,所以學生須結(jié)合自身情況,至少輔修一門哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學等課程,將原先的自由選擇改為必選。并制定和必修課一樣的考核標準。強化制度化考核。

    4.加大新聞業(yè)務知識學習,深化行業(yè)道德準則以及從業(yè)素質(zhì)??v觀如今播音主持領(lǐng)域,主持人素質(zhì)參差不齊,甚至有些主持人基本的道德素質(zhì)都不過關(guān),因此經(jīng)常的媒體上“語出驚人”,主持人要真正的“體察民情”,代表人民說“人話”。所以大力加大新聞業(yè)務知識學習,深化行業(yè)道德準則以及從業(yè)素質(zhì)勢在必行。

    三、小結(jié)

    中國的正處在文化體制改制的攻堅階段,播音主持專業(yè)的改革要搭乘文化改革的班車同步發(fā)展和改革,同時播音主持專業(yè)教育改革必須遵循事物發(fā)展的普遍規(guī)律,由低到高,逐漸向?qū)I(yè)化、科學化、正規(guī)化發(fā)展。我所提出的“三步走戰(zhàn)略”希望能夠為我國播音主持藝術(shù)專業(yè)的發(fā)展提供智力支持。當前我們的改革雖然處在好環(huán)境,好機遇,好勢頭,但同時也由于新情況、新目標、新使命而面臨著空前的大壓力、大挑戰(zhàn)、大考驗。只有抓住這一好的時機,迎難而上,播音主持專業(yè)才能在大浪淘沙中立于不敗之地。

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