探究如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自我修養(yǎng)

摘要：企業(yè)政工師，顧名思義，就是對企業(yè)員工進行思想政治工作，影響著整個企業(yè)員工的思想方向，所以企業(yè)對于政工師的工作能力和自我修養(yǎng)有著很高的要求，其自身的素養(yǎng)也是非常重要的，企業(yè)政工師需要根據(jù)自己的專業(yè)能力將所掌握的相關(guān)知識在工作中完全迸發(fā)出來，提升員工的政治思想和覺悟，這也在一定程度上為企業(yè)的人員管理奠定了基礎(chǔ)，也關(guān)乎到企業(yè)未來的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工師;工作能力;自我修養(yǎng)

引言

企業(yè)政工師需要根據(jù)企業(yè)目前的發(fā)展狀況，結(jié)合國家相關(guān)政策，以及最新的國家政策方向，針對企業(yè)的發(fā)展方向，給予企業(yè)一些可行性建議，盡可能的去響應國家政策，順應時代的潮流，不能停在原地，不能存在守舊思想，不管任何企業(yè)都是需要與時俱進的，在綜合主旨的前提下，做一些創(chuàng)新發(fā)展，這就需要政工師具體問題具體分析，充實自我，完善個人素養(yǎng)，最終促進企業(yè)和政工師的共同發(fā)展。

一、目前企業(yè)政工師的現(xiàn)狀

部分企業(yè)對于企業(yè)政工師要求并不是很高，甚至只當是為了充場面的閑職而已，那就談不上對企業(yè)政工師進行嚴格的培訓和考核了，更不要說建立完整的機制了，而且政工師對于相關(guān)知識也很久沒有更新學習了，所掌握的現(xiàn)有的知識儲備都是已經(jīng)過時的，完全不符合現(xiàn)在時代發(fā)展的潮流，也沒有積極響應相關(guān)的國家政策，企業(yè)發(fā)展方向和定期目標混亂，從而非常不利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，這就需要企業(yè)對政工師工作高度重視起來，給予鼓勵和支持，定期做培訓，或者是外出學習，盡快提升企業(yè)政工師的專業(yè)能力和自我修養(yǎng)，努力提升員工的凝聚力和工作心態(tài)，將企業(yè)政工師的潛能充分迸發(fā)出來，促進企業(yè)的穩(wěn)步創(chuàng)新性發(fā)展。

二、企業(yè)政工師的工作能力的提升

1.加強學習，不斷提升

一個合格的企業(yè)政工師需要不斷的學習，不斷優(yōu)化自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自身的講解技巧和講解方式，不斷更新自己的知識庫，在日常的政治思想工作中具備編輯撰寫稿件的能力，從中加入自己的一些觀點，更好的融入員工，加強自身的主題宣傳能力，熟練操作辦公室軟件和技術(shù)操作能力，能結(jié)合當今時代潮流，在網(wǎng)絡平臺分享和開展思想政治理念，隨時更新;還需要具備一定的心理學知識，企業(yè)政工師不僅僅要給員工宣讀和講解政治思想政策，還需要及時關(guān)注員工的工作態(tài)度和想法，及時進行疏導，降低消極思想，不斷提升員工的工作熱情和端正員工的工作態(tài)度，也能在一定程度上提高自身的溝通交流能力，有助于企業(yè)的人員管理，對于國家新出臺的相關(guān)政策要領(lǐng)，及時宣導，學習黨的大方針大要領(lǐng)，及時給予企業(yè)一定的建議，將政策思想融入到企業(yè)的發(fā)展當中，第一時間響應國家的相關(guān)政策，積極實踐，爭取做到理論與實踐相結(jié)合，才能促使企業(yè)進一步發(fā)展。

2.創(chuàng)新意識

企業(yè)政工師的思想和授學方向不能只是按部就班的一直延存之前的模式和方式方法，需要適時的做一些創(chuàng)新，不管是模式上還是思想改良上，要不斷的更新自我認知，注重研究政治經(jīng)濟形勢，幫助企業(yè)樹立正確的思想理念，創(chuàng)建積極向上又不懸空的企業(yè)文化，分析企業(yè)的發(fā)展前景，給予一定的助力，不斷學習，不斷進步，真正發(fā)揮出思想政治指導的優(yōu)勢，保證企業(yè)的政工思想滿足和符合時代的需求，科學有效的積極開展政工方面的工作。

3.斷舍離

企業(yè)政工師要根據(jù)日常工作中遇到的各種問題，加以總結(jié)，再結(jié)合最新的思想政策，做出創(chuàng)新，摒棄掉已經(jīng)過時的不適用于當今時代的思想看法，在具體的工作中得出新的工作方向和模式，對于員工要公平公正的對待，不要因為職位高低就差別對待，企業(yè)政工師作為思想引導者，必須做到不偏不倚，平等對待每一位員工，與員工共同學習，共同進步，共同助力于企業(yè)，這才是企業(yè)所需要的政工師。

三、企業(yè)政工師自我修養(yǎng)的提升

1.不斷完善知識架構(gòu)

企業(yè)政工師不僅要擁有強大的工作能力，還需要有一定的知識素養(yǎng)，政工工作不只是定期宣導，更新知識庫就可以了，還需要保證一定的質(zhì)量，高質(zhì)量的政工工作，才能切實的幫助到企業(yè)，否則就只是口頭上的宣導和學習，內(nèi)心還存在著質(zhì)疑和排斥，做的都是一些表面工作，這便需要政工師擁有大量的知識儲備，且具有良好的文化涵養(yǎng)，這樣在開展工作的時候，才能做到靈活變通，信手拈來，輕松解決各種難題，作為宣導者，自身的知識架構(gòu)也一定要明確清晰，在學員之上，才能準確有目的性的引導學員，且目標清晰，科學的將其所掌握的思想知識運用到日常宣導之中，在新的政策出來之后，要第一時間熟悉并掌握，盡快運用到工作中去，保證政策的時效性，從根本上不斷完善自身的知識架構(gòu)_[1]。

2.企業(yè)加強培訓

企業(yè)政工師要想提高自身的業(yè)務素養(yǎng)，是需要企業(yè)的全力支持的，只有企業(yè)對政工師高度重視，積極加強企業(yè)政工師的業(yè)務知識培訓，從而促使企業(yè)政工師具備較強的業(yè)務能力和專業(yè)知識水平以及創(chuàng)新意識，這樣政工師才能得到員工的認可，才能取得良好的成效，同時企業(yè)也可以組織開展一些培訓和業(yè)務考核，嚴格要求政工師的專業(yè)技術(shù)水平，只有通過相應的考核，才能正式上崗，從而保證企業(yè)政工工作穩(wěn)定有序的開展_[2]。

3.政治素養(yǎng)的不斷提升

企業(yè)政工師要注重理論學習，只有將政治理論知識學習透徹了，才能有創(chuàng)新意識，從而提升創(chuàng)新能力，也能不斷提升自身的政治素養(yǎng)，這便需要政工師不斷學習，積極參與相關(guān)講座，學習積累相關(guān)授學經(jīng)驗，與員工之間也要多作討論，交流心得思想，互相幫助，互相成就，進一步提升企業(yè)全體員工的政治素養(yǎng)。

四、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)政工師想要提升工作能力和自身素養(yǎng)，需要不斷地加強學習，將知識理解通透，觀念上與時俱進，不斷更新創(chuàng)新，懂得斷舍離，積極響應國家政策，進一步完善自身的知識架構(gòu)，注重理論學習，將理論與實踐相結(jié)合，并且平等對待每一位員工，互幫互助，同時企業(yè)也要給予強烈的支持，高度重視此項工作，才能更好的開展政工工作，共同助益于企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]王蕾.如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自我修養(yǎng)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2019（01）：112.

[2]顏艷.論政工師在企業(yè)中的角色及對企業(yè)發(fā)展的幫助[J].智富時代，2019（3）：105-105.

作者簡介：姓名：李霞（1986.07-），性別：女，民族：漢，籍貫：重慶綦江，職務/職稱：政工師，學歷：本科，研究方向：政工