網(wǎng)絡(luò)時代部隊(duì)管理面臨的挑戰(zhàn)與對策

許雪　劉會芳　陳俊祺

摘? 要：網(wǎng)絡(luò)時代下，相關(guān)技術(shù)得到了快速的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)媒體在部隊(duì)的思政教育工作中野逐漸占據(jù)了重要的地位，文章從這一點(diǎn)出發(fā)，分析了網(wǎng)絡(luò)時代的背景下進(jìn)行部隊(duì)管理中存在的問題，以及解答策略。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時代;部隊(duì)管理;管理策略

1、網(wǎng)絡(luò)時代下部隊(duì)管理的重要問題

1.1網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的多樣性和開放性

隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和普及，官兵得到的信息越來越多。網(wǎng)絡(luò)上的各種信息的復(fù)雜性和質(zhì)量影響著網(wǎng)絡(luò)的深度、經(jīng)驗(yàn)和思維，網(wǎng)絡(luò)的多樣性和混亂性，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)是非常開放的。現(xiàn)役青年對自己的世界觀、人生觀、價值觀感到不安，混淆了官兵的是非觀，造成了價值觀的偏差，在思想上難以把握。網(wǎng)絡(luò)思想境界對思想文化宿舍的抗?fàn)幣c衰落的影響是直接而艱巨的。

1.2民主、平等的互聯(lián)網(wǎng)互動

與傳統(tǒng)文化相比，網(wǎng)絡(luò)文化具有傳播快、傳播受眾廣的鮮明特點(diǎn)。它以其獨(dú)特的民主、平等、互動，迎合了青年官兵倡導(dǎo)的民主、自由、平等的價值觀。部隊(duì)管理是強(qiáng)制性的，很容易忽視官兵的個人發(fā)展和心理需求。官兵對民主法治有了更深刻的認(rèn)識。人們強(qiáng)烈要求參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1.3網(wǎng)絡(luò)時間的及時性和交互性

互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為解決敏感和熱點(diǎn)社會問題的主要媒體?；ヂ?lián)網(wǎng)上與軍事有關(guān)的負(fù)面事件具有政治性、全球性和相關(guān)性。它們更容易被猜測、扭曲、放大和傳播，也更容易受到負(fù)面影響。有些人不喜歡思考。他們?nèi)狈?yīng)對新聞炒作和網(wǎng)絡(luò)傳播的能力。如果不立即作出反應(yīng)，他們就失去了做好工作的機(jī)會。有的不善于利用資源及時有效地實(shí)施指導(dǎo)，而堵住這樣的信息，則是一項(xiàng)被動的工作。

1.4網(wǎng)絡(luò)的秘密和復(fù)雜性

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展和現(xiàn)代通信手段的發(fā)展，信息和網(wǎng)絡(luò)安全問題日益突出。互聯(lián)網(wǎng)的普及、網(wǎng)絡(luò)通信的隱蔽性以及核心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對西方發(fā)達(dá)國家的高度依賴，使得大部分的網(wǎng)絡(luò)泄漏和泄漏無法通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)。我們沒有學(xué)習(xí)和掌握新的信息網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)場，也沒有做足夠的工作?，F(xiàn)在傳統(tǒng)的保密方式發(fā)生了變化，網(wǎng)絡(luò)直接影響著我們長期有效管理模式的形成，其中復(fù)雜性的特點(diǎn)得到了進(jìn)一步的提升。

2、做好網(wǎng)絡(luò)時代部隊(duì)管理工作的策略

2.1加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)時代軍事管理

必須與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，解決實(shí)際問題，可以與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)軍隊(duì)管理新局面。一是解放思想，更新觀念。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)就是要掌握官兵的“說話能力”，并積極適應(yīng)“雙刃劍”技術(shù)。我們不能簡單地肯定或否定互聯(lián)網(wǎng)時代軍事管理的新形勢、新問題。此外，反映時代進(jìn)步的信息網(wǎng)絡(luò)也不應(yīng)被被動屏蔽。相反，要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的先進(jìn)性，堅(jiān)持優(yōu)勢與劣勢，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的輻射功能，提高管理教育普及率，加強(qiáng)思想政治教育。依托網(wǎng)絡(luò)輻射和快速傳播的特點(diǎn)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)教育和服務(wù)功能，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)吸引力和影響力;積極開展網(wǎng)絡(luò)宣傳活動，以健康的思想文化定位占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)，提高官兵辨別是非的能力，積極采取技術(shù)保護(hù)措施。要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和使用管理，建立“過濾”和“防火墻”，傳播不良信息，加強(qiáng)監(jiān)控和過濾，防止有害信息通過互聯(lián)網(wǎng)流入軍隊(duì)。

2.2積極應(yīng)對，共同防御，共同治理

有效防范網(wǎng)絡(luò)事件，關(guān)鍵是貫徹軍民聯(lián)防方針，堅(jiān)持預(yù)防為主、預(yù)防為主、預(yù)防為主的理念。和平時期的軍事管理應(yīng)建立新的軍事管理模式和社會管理模式。網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件要整合軍地資源，整合多種手段，及時采取具有政治外交影響力的重要管理措施。聯(lián)合研究和處置。建立軍民合作機(jī)制。要加強(qiáng)地方政府、軍隊(duì)和軍隊(duì)有關(guān)部門的溝通，利用地方行政、司法網(wǎng)絡(luò)疏通信息渠道，建立順暢、協(xié)調(diào)的軍民協(xié)調(diào)體系，實(shí)現(xiàn)軍民融合。平民?？础?yán)格執(zhí)行重大事件、報(bào)告和報(bào)告制度要求，加強(qiáng)信息集成、控制消除網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的影響，加強(qiáng)對社會活動中軍人和車輛的管控，保持良好的軍隊(duì)形象，聯(lián)合管理。要根據(jù)部隊(duì)實(shí)際需要，轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡(luò)管理方式。因此，有必要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理，提高技術(shù)人員的技術(shù)水平，采取綜合措施。請認(rèn)真對待，盡快付諸實(shí)施。針對官兵的思想狀況，要及時了解和改變。通過思想教育，官兵可以在網(wǎng)上改變認(rèn)識和觀點(diǎn)。在網(wǎng)絡(luò)上安裝相應(yīng)的信息過濾軟件，過濾垃圾文件或有問題的網(wǎng)頁，為營房營造純網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，方便軍隊(duì)管理。營造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，要求官兵不斷提高自我約束意識、道德修養(yǎng)和自我意識。此外，還需要建立相應(yīng)的法律制度規(guī)范。這樣既能保證網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的純潔性，又能有效提高官兵的整體素質(zhì)。此外，思想政治教育也必不可少。建立一定的官兵道德教育課程，開展非標(biāo)準(zhǔn)化教育。這有助于維護(hù)軍隊(duì)形象，使他們能夠文明上網(wǎng)。最重要的是管理網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)上顯示的信息要嚴(yán)格控制，一旦發(fā)現(xiàn)問題必須從嚴(yán)處理。這一系列的方法和方法將有助于創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2.3加強(qiáng)認(rèn)識，采取嚴(yán)密防范措施

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，必須采取綜合措施，全面提高技術(shù)防御和系統(tǒng)防御水平，使思想認(rèn)識、有效措施和自覺行動成為可能。解決人才短缺問題，要根據(jù)官兵的情況、任務(wù)和思想，提高安全防范意識，開展“四防”專項(xiàng)教育。官兵對敵人漠不關(guān)心，缺乏安全意識。不斷完善技術(shù)防御體系，提高安全措施和現(xiàn)代技術(shù)手段的實(shí)施能力，采取物理隔離、入侵檢測、終端監(jiān)控、認(rèn)證等技術(shù)措施，防病毒軟硬件加密，防止機(jī)密信息的產(chǎn)生和傳播。全過程嚴(yán)格控制存儲、銷毀等環(huán)節(jié)，徹底消除信息安全漏洞。加強(qiáng)內(nèi)部控制，發(fā)揮特種軍事和地方機(jī)構(gòu)的技術(shù)優(yōu)勢，實(shí)施監(jiān)視刪除等措施，嚴(yán)格執(zhí)行體系預(yù)防措施。在嚴(yán)格保密方面，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)和存儲媒體管理，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法力度，依法查處違法違規(guī)行為。

3、結(jié)束語

網(wǎng)絡(luò)時代條件下，部隊(duì)的管理工作有了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這樣的背景下，就需要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，加強(qiáng)管理工作內(nèi)容，確保管理的有效性和思政教育工作的開展。

參考文獻(xiàn)

[1]? 龍露. 新時期軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制措施探析[J]. 財(cái)會學(xué)習(xí)，2019（17）.

[2]? 張巍. 軍隊(duì)思想政治教育網(wǎng)絡(luò)化的時代意義[J]. 傳播力研究，2019（12）.

作者簡介：1.許雪，1981年8月8日出生，女，漢族，武警山西省總隊(duì)訓(xùn)練基地教研室教員，本科，聲像維修專業(yè)，研究方向：部隊(duì)管理和教學(xué)保障。2.劉會芳，女，武警山西省總隊(duì)參謀部通信大隊(duì)工程師，研究方向：工程管理。