淺談新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

周艷紅

摘? 要：目前已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代下小康社會(huì)，在這新常態(tài)下企業(yè)不斷改革重組，千方百計(jì)讓企業(yè)不斷適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，雖然當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，但是，還不能夠全部滿足人們對(duì)物資增長的需求，因此，給企業(yè)員工思想政治工作帶來了許多難題，作為一名企業(yè)黨務(wù)工作者，要不斷學(xué)習(xí)新政策，新法規(guī)，用習(xí)近平總書記新時(shí)代思想武裝自己的頭腦，力所能及的做好企業(yè)黨建思想政治工作，一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的如何，關(guān)鍵在黨，企業(yè)黨建思想政治工作質(zhì)量的高低，對(duì)企業(yè)員工隊(duì)伍的建設(shè)、穩(wěn)定、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的提高，有著極其重要的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建思想政治;工作創(chuàng)新

引言

習(xí)近平總書記在新中國成立70周年大會(huì)上的重要講話，回顧了新中國成立70年來走過的輝煌歷程，發(fā)出了新時(shí)代接續(xù)奮斗的偉大號(hào)召，為今后黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了方向。站在新中國成立70周年的歷史起點(diǎn)上，企業(yè)干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的中共中央周圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“新型政黨制度”重要論述的要求，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，與中國共產(chǎn)黨一道，不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。

隨著我國經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建的不斷完善，企業(yè)思想政治的重要性也愈發(fā)地凸顯出來。近年來，隨著我國企業(yè)黨建工作的深入開展，人們對(duì)于企業(yè)管理黨建思想政治工作的重視程度也愈發(fā)的增加。如何在新時(shí)代發(fā)展的背景下，通過對(duì)企業(yè)思想政治工作的開展，在增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，成為了我國企業(yè)黨建工作者們研究的重點(diǎn)。

一、新時(shí)代下企業(yè)黨建思想政治工作的意義

在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供豐富的物質(zhì)保障。國有企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，通過卓有成效的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。大體上講，企業(yè)思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展過程中的作用主要突出體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

第一，在國有企業(yè)內(nèi)部管理方面。我們作為電力生產(chǎn)企業(yè)，就是要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效，就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，職工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營理念。只有企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識(shí)一致、目標(biāo)一致，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力、職工才有積極。在企業(yè)管理過程中，思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能在制定企業(yè)目標(biāo)、決策和管理實(shí)施的時(shí)候參考，思想政治工作還要及時(shí)地向職工做好宣傳，把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工，使得職工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作方面。生產(chǎn)經(jīng)營工作時(shí)每個(gè)國有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù)，這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提。生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序有效開展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件，更需要企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)力的三要素中，認(rèn)識(shí)是最活躍、最主要的因素。企業(yè)干部職工的思想素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體員工的生產(chǎn)主動(dòng)性，使得大家能全身心地投入工作。通過思想政治工作的有效開展，可以引導(dǎo)廣大職工明白自己努力工作不僅是為了自己的物質(zhì)利益，更重要的是為實(shí)現(xiàn)集體和國家利益，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而提高職工對(duì)工作的認(rèn)可。這在一定程度上也為和諧社會(huì)的建立提供了思想上的保證。

我們在認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建思想政治工作當(dāng)前面臨的主要問題后，就應(yīng)當(dāng)清楚地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作，重點(diǎn)要在堅(jiān)持原則、落實(shí)制度、監(jiān)督到位、改進(jìn)方法、發(fā)揮作用上下工夫，才能不斷提高項(xiàng)目黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。本文通過對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作開展情況進(jìn)行探索，針對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)中常見的思想問題進(jìn)行研究，以期能夠在一定程度上更好地把企業(yè)黨建思想政治工作的順利落實(shí)好，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。

二、企業(yè)黨建思想政治工作狀況

（一）部分企業(yè)黨建政治功能弱化

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和西方自由主義思想影響，當(dāng)前有極少數(shù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要，認(rèn)識(shí)不到搞好國有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，更是重大的政治問題。從思想上淡化了對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)任務(wù)的緊迫感和使命感，存在“搞好生產(chǎn)經(jīng)營掙錢就是對(duì)黨最大的負(fù)責(zé)”的想法。僅注重企業(yè)的經(jīng)營效益，只看到推動(dòng)國有企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)制度完善是國有企業(yè)深化改革的必由之路，對(duì)黨建和思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要意義認(rèn)識(shí)不夠，一些企業(yè)黨務(wù)崗位長期由生產(chǎn)干部兼任，甚至形同虛設(shè)。

（二）部分企業(yè)黨務(wù)工作者素質(zhì)低下能力不足

企業(yè)黨務(wù)工作者有的自身素質(zhì)不高，對(duì)企業(yè)黨建和思想政治工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為企業(yè)政工干部沒有權(quán)利，不吃香，不如做企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作有出息。沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨員隊(duì)伍是推動(dòng)國有企業(yè)改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，能否擁有一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍是國有企業(yè)得以行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵。推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、建設(shè)強(qiáng)有力的企業(yè)基層黨組織、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、放大國有資本功能以及促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展等，都不能離不開一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。但目前，仍有一些國有企業(yè)在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在不足和亟待改進(jìn)的地方，突出表現(xiàn)為黨員隊(duì)伍素質(zhì)低下、能力不足，沒有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

三、做好企業(yè)黨建好思想政治工作的路徑

企業(yè)黨務(wù)工作者要不斷適應(yīng)新形勢，展現(xiàn)新作為，形成規(guī)范有序的企業(yè)工作體系，落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度是關(guān)鍵。一是企業(yè)黨務(wù)工作者要有堅(jiān)定的信心和決心，擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的監(jiān)督責(zé)任，確保企業(yè)各項(xiàng)制度在工作中落實(shí)，在研究項(xiàng)目運(yùn)行的過程中保證按制度工作“不走樣、不變通”，對(duì)待項(xiàng)目中的“具體問題具體分析”和“特殊事情特殊處理”等某些情況采取謹(jǐn)慎的態(tài)度加以分析辨別對(duì)待乃至制止，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，企業(yè)黨建和思想政治工作才能發(fā)揮更大作用。二是要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作體系建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建和思想政治工作走向制度化和規(guī)范化，認(rèn)真做到黨建和思想政治工作在操作上有章可循，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有規(guī)可依，在績效考核上有獎(jiǎng)有罰，增強(qiáng)黨建和思想政治工作創(chuàng)新活力。三是“打鐵還需自身硬”，落實(shí)制度要結(jié)合工程實(shí)際從自身出發(fā)，按照民主集中制原則，及時(shí)研究解決項(xiàng)目部黨建和思想政治工作中的重要問題，按照要求落實(shí)民主生活會(huì)制度、中心組學(xué)習(xí)制度、促進(jìn)黨組織自身建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”、“黨政會(huì)簽”等制度，確保項(xiàng)目部重要問題科學(xué)民主決策，使項(xiàng)目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)是做好項(xiàng)目黨建和思想政治工作的保證。

要保證企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)黨務(wù)工作者要充分認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的前途命運(yùn)，關(guān)系著職工群眾的根本利益，關(guān)系著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行，必須長期堅(jiān)持不能有任何的松懈和麻痹思想。要落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，唯有責(zé)任制落實(shí)了，廉潔的隊(duì)伍、為職工做出樣子，一個(gè)廉潔的工作氛圍才能成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)。要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)、制度，落實(shí)項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要把反腐倡廉的各項(xiàng)要求融入各項(xiàng)管理中，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉和經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合，堵塞管理漏洞。要強(qiáng)化廉潔從業(yè)和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，把構(gòu)建懲防體系覆蓋到企業(yè)，抓好項(xiàng)目管理人員的反腐倡廉工作，保證項(xiàng)目健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

在企業(yè)的思想政治工作中，要特別重視發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。企業(yè)的黨員先進(jìn)模范分布在不同的崗位上，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中流砥柱，他們的一舉一動(dòng)、一言一行，對(duì)廣大職工起著示范引領(lǐng)作用。在企業(yè)黨建思想政治工作中，要深入廣泛開展“先進(jìn)黨員模范崗”等能夠傳遞正能量的評(píng)選活動(dòng)，因?yàn)辄h員先進(jìn)模范的評(píng)選過程就是廣大職工自我學(xué)習(xí)、自我檢查、自我成長的一個(gè)過程。

五是我們在做好企業(yè)職工思想政治工作的同時(shí)，要積極做好干部職工的技能培訓(xùn)。企業(yè)培訓(xùn)工作我們做到有的放矢，要開展調(diào)查研究把握安全培訓(xùn)對(duì)象的需求，這是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵一步。企業(yè)安全培訓(xùn)需求分為個(gè)人需求和組織需求。首先是組織需求，基層單位的職工培訓(xùn)需求計(jì)劃的制定要緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際的需要，詳細(xì)可行，達(dá)到學(xué)有所用。其次是職工的個(gè)人需求，包括干部職工的繼續(xù)教育需求、企業(yè)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)需求等。

同時(shí)對(duì)各個(gè)方面涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技術(shù)人才，負(fù)責(zé)企業(yè)黨建思想政治工作的同志要注意加強(qiáng)宣傳力度，采取新方式、新手段進(jìn)行宣傳，使企業(yè)上下都被“向敬業(yè)奉獻(xiàn)的楷模學(xué)習(xí)”的良好氛圍所包圍。在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要不斷增強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作的使命感和責(zé)任感，帶領(lǐng)廣大職工以深入開展“為黨旗添光彩、為企業(yè)獻(xiàn)良策、為發(fā)展做貢獻(xiàn)”和“爭當(dāng)崗位能手、爭當(dāng)職工表率、爭當(dāng)安全模范”等活動(dòng)，自我施壓，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。