強化巖土工程地質勘察質量控制的策略分析

楊秋波 周志

摘 要： 本文主要從巖土工程中地質勘察的意義出發(fā)，闡述了當前影響巖土工程地質勘察的常見因素，最后，對巖土工程地質勘察中質量控制的強化策略進行探討分析。

關鍵詞： 巖土工程;地質勘察;影響因素;對策

【中圖分類號】TU195 ? ? 【文獻標識碼】A ? ? 【文章編號】1674-3733（2020）07-0006-01

1 巖土工程中地質勘察的重要意義

所謂巖土工程勘察，主要指的是借助地質科學理論，在搜集整理相關地質資料和地質觀察的基礎上，采用地質測量、物化探、鉆坑探工程等綜合研究地質手段和方法，獲得真實、科學的地質信息的過程。通常，地質勘察的重要目標是為了項目施工提供技術支持，對施工環(huán)境做出規(guī)范評判，地質勘察工作程序多、內容復雜，對技術人員要求高，因此，在巖土勘探前，需要科學制定施工方案，以此來保證工程質量和進度，在施工前期，需要開展技術性考察，通過多元化的勘察方式來了解施工現(xiàn)場的內部結構、表面結構，對施工現(xiàn)場進行科學規(guī)劃，為后續(xù)施工工作的開展打下基礎。隨著我國科學技術的發(fā)展，地質勘察技術也在不斷地進行創(chuàng)新和改善，從而最大限度保證我國的建筑工程順利開展，但是由于技術局限性和工藝、作人員本身能力問題，導致我國多地質勘察工作存在諸多問題，勘察準確度、全面性還有待提高。因此，加強地質勘察及其質量影響因素的分析，對于促進地質勘察事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

2 影響巖土工程地質勘察的因素

2.1 人為因素

在巖土工程的地質勘察作為一項專業(yè)、復雜、系統(tǒng)的工作，不僅要求掌握理論知識，還要有豐富的實踐經(jīng)驗。但，當前的勘察人員隊伍，其綜合能力參差不齊，缺乏兼具理論能力、實踐能力的優(yōu)秀人才，在人才配比上，不夠科學，而且許多巖土工程地質勘察工作的工期較短，使勘察人員采用不規(guī)范、不科學的方法進行巖土勘查，導致勘查結果與實際結果的誤差較大，嚴重影響勘查結果報表準確性。

2.2 技術和設備因素

巖土工程地質勘察工作必不可少的就是勘察設備，勘察設備屬于地質勘察工作的核心，會影響勘察的質量與效率，必須高度重視。相較于發(fā)達國家，我國的勘察技術也比較落后，根本無法滿足現(xiàn)代化的要求，進而影響地質勘察效果和質量。

2.3 監(jiān)管因素

現(xiàn)行地質勘察監(jiān)督機制與實際地質勘查工作存在脫節(jié)現(xiàn)象，監(jiān)督機制多停留在表面，沒有系統(tǒng)化、規(guī)范化。少數(shù)勘查單位利用漏洞，簡化勘查步驟，使地質勘查相對松散，影響勘查質量的整體水平。加上技術人員人數(shù)不多，在進行勘察工作時，常常過于依賴自己的勘察經(jīng)驗，導致數(shù)據(jù)準確性不高。為了保證巖土工程勘察質量，還要根據(jù)工作的具體要求建立監(jiān)督體系，按要求落實各項監(jiān)督內容，通過監(jiān)督確?？辈熨|量。

2.4 市場環(huán)境因素

目前，我國市場上勘查單位數(shù)量繁多，但地勘市場化程度不高，地勘市場體系也不夠完善，導致勘查單位之間競爭激烈，一些地勘企業(yè)或單位為搶占勘查市場，采取降低報價的方式，提高市場競爭力。此外，勘探市場缺乏良好的管理和監(jiān)督機制，導致勘探項目缺乏約束力，導致勘探工作不能達到規(guī)定的標準，最終影響地質勘探的質量。

3 巖土工程地質勘察中質量控制措施

3.1 提升勘察工作重視度

隨著當前工程建設的不斷發(fā)展，巖土工程項目數(shù)量的增加，地質勘察規(guī)模越來越大。為了保證勘察工作高效、安全地進行，相關人員必須認識到勘察工作的重要性。：一是認真審查地質勘察報告，認真核實報告中提到的數(shù)據(jù)和資料，嚴格審查證明勘查質量的書面說明，對地質勘查場地的穩(wěn)定性進行綜合評價，避免在勘查報告和結果中重復描述。第二，地質勘察部門須積極推行統(tǒng)計調查的工作，確保統(tǒng)計調查工作符合計劃的要求。最后，要以積極主動的態(tài)度開展工作，積極參與研究，提高探索質量，以適應巖土工程建設的需要。

3.2 健全地質勘察的體系

地質勘查工作的開展需要一個完善的管理體系才能順利進行，只有一個完善的勘查體系才能對勘查工作人員起到制約作用。因此，要建立健全勘察制度，首先要有明確的勘察標準和制度。在制定勘察制度時，必須根據(jù)工程建設的實際情況，避免出現(xiàn)制度不符合制度的現(xiàn)象，提高勘察管理效率。同時，要大力推行客觀責任考核制度，這不僅是對人員努力和成績的考核，也是提高巖土地質勘察質量、促進建設和管理順利實現(xiàn)目標的重要管理手段。完善的管理體制和規(guī)范的勘察制度，不僅可以提高偵查工作的效率和質量，而且可以保證勘察工作的科學合理。

3.3 科學配置人力資源

為了保證地質勘查工作的順利開展，必須科學配置人力資源。高素質的專業(yè)勘查人才是影響地質勘查工作質量的重要方面。對于企業(yè)來說，要高度重視人力資源的優(yōu)化配置，通過業(yè)務評價和資質考核，建立一支高素質人才勘察隊伍，有豐富的前線地質勘察施工經(jīng)驗，熟練操作各種先進的地質勘查技術設備，從源頭上提高地質勘察的基本質量。同時，制定科學的企業(yè)內部培訓制度，在傳統(tǒng)培訓方式的基礎上，根據(jù)新一代員工的需求，創(chuàng)新培訓模式，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓。對于工程企業(yè)來說，這種培訓方式突破了空間和時間的限制，為員工提供了一種方便的培訓方式。確保員工能充分的利用業(yè)余時間參加培訓和考試，而企業(yè)也可以通過網(wǎng)絡獲得員工的參與培訓進度、考試成績、培訓滿意度等。

3.4 提供相應的技術支持

。為確保巖土工程地質勘察資料的準確性，有需要為這項工作提供技術支持。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷創(chuàng)新，各種先進的地質勘察技術得到了廣泛的應用，勘察設備也在不斷更新，推廣先進技術，加大新技術、新設備的投入，建設多樣化的信息服務平臺，針對不同巖土工程項目，具體問題，具體分析，有針對性的技術處理，存在顯著差異。此外，地質勘查企業(yè)應加大對電子化工作的需求，利用計算機網(wǎng)絡對各種數(shù)據(jù)和信息進行集成、分析和判斷，保證巖土工程地質勘查工作的規(guī)范化，保證勘查數(shù)據(jù)的準確性，保證巖土工程工程建設的安全和效率。

4 結語

總之，工程地質勘察作為一項復雜的基礎工程，是所有工程的基礎，隨著工程建設的不斷增多，社會對巖土工程勘察作業(yè)提出了更高要求，在具體勘察程中，常常受到諸多客觀因素的影響，因此，為進一步保障巖土工程勘察的順利開展，要積極地采取有效措施，切實提高巖土工程勘察質量，促進巖土工程建設良好發(fā)展。

參考文獻

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