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    人工智能下會(huì)計(jì)人員的職能轉(zhuǎn)變探究

    2019-12-22 23:00:47彭柳湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    新商務(wù)周刊 2019年19期
    關(guān)鍵詞:電算化會(huì)計(jì)人員崗位

    文/彭柳,湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    1 前言

    人工智能來(lái)源于人類社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,是人類智慧和文明的結(jié)晶,在現(xiàn)代人工智能的主要表現(xiàn)形式一是程序,二是程序應(yīng)用到電子設(shè)備上。通常來(lái)說(shuō),我們所說(shuō)人工智能是程序在計(jì)算機(jī)或者其他電子設(shè)備上以模仿、學(xué)習(xí)人類行為的行為。簡(jiǎn)而言之,人工智能是計(jì)算機(jī)的理論和應(yīng)用。它是開發(fā)人工構(gòu)建的人類意識(shí)和思維模式,它可以取代人類完成一些工作[1]。隨著社會(huì)發(fā)展,近幾年人工智能的應(yīng)用范圍逐漸擴(kuò)大,比如語(yǔ)音識(shí)別、圖像識(shí)別等領(lǐng)域是重點(diǎn)行業(yè),人工智能產(chǎn)業(yè)也成為新興重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

    2 人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

    人工智能的發(fā)展對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)也是如此。2016年3月,世界四大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一的德勤會(huì)計(jì)事務(wù)所發(fā)布了與KI-RASYSTEM聯(lián)手推出了面向財(cái)務(wù)人員的人工智能產(chǎn)品——德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人。這意味著人工智能進(jìn)入了會(huì)計(jì)行業(yè)。人工智能的一個(gè)重要特點(diǎn)是流程自動(dòng)化,這也是21世紀(jì)以來(lái)世界各國(guó)都在傾力發(fā)展的能力。以制造業(yè)為例,制造業(yè)的自動(dòng)化生產(chǎn)水平已經(jīng)很完善,極大的提高了企業(yè)生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量,而現(xiàn)在財(cái)務(wù)人工智能機(jī)器人的出現(xiàn)也標(biāo)志著會(huì)計(jì)行業(yè)的自動(dòng)化進(jìn)程的開啟。雖然現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作都是在計(jì)算機(jī)上操作,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)是工作主流,但還是需要手動(dòng)輸入記錄。人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響主要有以下幾點(diǎn):

    2.1 減輕財(cái)務(wù)人員負(fù)擔(dān),提高工作效率。我國(guó)當(dāng)前財(cái)務(wù)行業(yè)中的一個(gè)重點(diǎn)工作是日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要做好的財(cái)務(wù)報(bào)表。這些工作是最繁瑣的一項(xiàng)工作,數(shù)據(jù)多、內(nèi)容瑣碎,而通過人工智能產(chǎn)品能很好地解決這個(gè)問題。以德勤的財(cái)務(wù)機(jī)器人來(lái)說(shuō),它可以代替會(huì)計(jì)人員完成重復(fù)性的、技術(shù)含量低的數(shù)據(jù)錄入工作,而且錯(cuò)誤率低,尤其是一些連鎖企業(yè)或者店鋪,每個(gè)月的重要任務(wù)之一就是財(cái)務(wù)報(bào)表的制作,而通過人工智能輔助來(lái)做可以有效的提高工作效率,同時(shí)也減輕了財(cái)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)。

    2.2 提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,抑制財(cái)務(wù)造假。

    稅收是一個(gè)國(guó)家的財(cái)政收入主要來(lái)源,隨著金稅三期在全國(guó)的推廣使用以及“營(yíng)改增”的稅制改革,通過稅制改革來(lái)促進(jìn)社會(huì)分工協(xié)作,有利于幫助企業(yè)擴(kuò)大投資,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?,F(xiàn)在稅務(wù)工作有很大的部分可以在網(wǎng)上辦理,而人工智能又是基于計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn),所以在很大的程度上二者可以有效銜接。而且人工智能在錄入數(shù)據(jù)時(shí)能夠提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性避免因?yàn)槿斯ぴ虺霈F(xiàn)的工作失誤,將各行各業(yè)的小財(cái)務(wù)系統(tǒng)連接成一個(gè)更大的財(cái)務(wù)生態(tài)系統(tǒng),結(jié)合現(xiàn)行的以票管稅的原則,可以在一定程度上抑制財(cái)務(wù)造假。

    3 當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)人員現(xiàn)狀

    會(huì)計(jì)在我國(guó)是一個(gè)準(zhǔn)入級(jí)別的崗位,而且隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的中小企業(yè)及各種新興行業(yè)企業(yè)越來(lái)越多,對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員的需求量也在逐年增大。因此在我國(guó)的高等教育中,會(huì)計(jì)成為一個(gè)熱門專業(yè),很多高校擴(kuò)招專業(yè)中,會(huì)計(jì)電算化都會(huì)名列前茅。這就使得我國(guó)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的高校畢業(yè)生越來(lái)越多,但是我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員依舊存在著一些問題。首先會(huì)計(jì)從業(yè)人員的學(xué)歷普遍較高,但是專業(yè)能力較低。目前,我國(guó)的大專院校幾乎都開設(shè)了會(huì)計(jì)電算化專業(yè),也有很多本科院校開設(shè)了此專業(yè),這樣大大提高了從業(yè)人員的學(xué)歷水平和知識(shí)水平,但是要從事會(huì)計(jì)工作就要考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,這是從法律上證明你擁有了進(jìn)行會(huì)計(jì)從業(yè)的資格。但是在實(shí)際學(xué)習(xí)中,在校期間能取得從業(yè)資格證書的學(xué)生是少數(shù),而在畢業(yè)之后,又忙于工作,對(duì)資格證考試失去信心或者從事其他行業(yè),其會(huì)計(jì)專業(yè)能力水平較低。其次,從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位,專業(yè)能力得不到提升。會(huì)計(jì)是一個(gè)很看重行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的崗位,大多數(shù)想從事會(huì)計(jì)的學(xué)生進(jìn)入了會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行學(xué)習(xí),做的是基礎(chǔ)工作,導(dǎo)致一些從業(yè)人員積極性受挫,不愿學(xué)習(xí),專業(yè)能力得不到提升。

    4 人工智能背景下會(huì)計(jì)人員的職能轉(zhuǎn)變

    人工智能為會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了高效的工作效率,同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員造成了一定的影響。一些基礎(chǔ)工作會(huì)被人工智能取代,會(huì)減少一定的工作崗位,但同時(shí)也為促進(jìn)了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職能轉(zhuǎn)變,主要有以下幾方面:

    4.1 從業(yè)人員工作崗位的轉(zhuǎn)變。人工智能取代了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位其實(shí)也是解放了基礎(chǔ)崗位的從業(yè)人員,高級(jí)別的會(huì)計(jì)崗位成為從業(yè)人員的第一選擇。一直以來(lái),會(huì)計(jì)作為企業(yè)的資金管家,真正的作用應(yīng)該體現(xiàn)在為企業(yè)的發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理與資金分析,保證企業(yè)的健康發(fā)展,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該是“決策者”。而且高級(jí)別的會(huì)計(jì)人員也是目前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)所需的專業(yè)人才,這就要求會(huì)計(jì)人員要做好工作規(guī)劃,從而提高自身發(fā)展。

    4.2 被動(dòng)提高職業(yè)能力。人工智能進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)會(huì)使得一些從業(yè)人員無(wú)工作可做,因?yàn)榛A(chǔ)工作已經(jīng)被人工智能取代,若想繼續(xù)從事會(huì)計(jì)行業(yè),就必須提高自己的職業(yè)能力。外部環(huán)境的變化促使會(huì)計(jì)從業(yè)人員重新保持學(xué)習(xí),提高自己的職業(yè)能力,以便應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)要求。

    4.3 主動(dòng)自身軟實(shí)力。會(huì)計(jì)這個(gè)崗位在企業(yè)中是一個(gè)很重要的崗位,這也就是為什么很多大企業(yè)會(huì)有專門的CFO,這是企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該是自己能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理與資金支持,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要想做到這一點(diǎn),會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅要專業(yè)知識(shí),更要擁有對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)趨勢(shì)等充分認(rèn)識(shí),也要有領(lǐng)導(dǎo)管理能力等軟實(shí)力,這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該考慮到的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。

    5 結(jié)語(yǔ)

    人工智能是時(shí)代與科技發(fā)展的產(chǎn)物,未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的新技術(shù)、新產(chǎn)物進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè),會(huì)計(jì)從業(yè)人員要做到與時(shí)俱進(jìn),努力提升自己,才能保證自己在新時(shí)期跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

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