利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建的新模式分析

文/宋美霞，國網(wǎng)湖北省電力有限公司赤壁市供電公司

1 引言

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，使得全球信息化正在加快，國內(nèi)外的各種思潮也通過各種方式傳播到各個企業(yè)中，這就使得企業(yè)充斥的各種各樣的思想，隨著現(xiàn)階段改革建設(shè)的深入，企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)越來越受到人們的關(guān)注，這就要求互聯(lián)網(wǎng)新媒體要在企業(yè)黨建方面起到關(guān)鍵的作用，保證黨建的及時性和高效性。企業(yè)黨建的互聯(lián)網(wǎng)化應(yīng)該從基礎(chǔ)做起，然后逐步完善各個方面，從而保證其能夠在社會企業(yè)中做到領(lǐng)先地位。并且在企業(yè)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)黨建新模式的時候，一定要結(jié)合現(xiàn)階段的多元文化，把握好主次關(guān)系，這樣才能夠把握企業(yè)黨建新模式的意識形態(tài)的主動權(quán)。

2 互聯(lián)網(wǎng)新媒體背景下的企業(yè)黨建

利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建是一種全新的挑戰(zhàn)，這種新模式主要是保證在當(dāng)前全球信息化高度發(fā)達(dá)的情況下，使得企業(yè)黨建能夠順應(yīng)時代的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化的轉(zhuǎn)變，通過建立信息一體化平臺，使得企業(yè)黨建的線下工作能夠線上完成，同時還能夠全面的把控黨建工作，這樣的新模式可以使得企業(yè)黨建工作做到定制化、個性化以及智能化?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)黨建作為技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物，具有非常多的表現(xiàn)，本文通過對實(shí)際情況的調(diào)查進(jìn)行了如下介紹。

2.1 革命性

由于互聯(lián)網(wǎng)方面的技術(shù)日新月異，這就使得利用互聯(lián)網(wǎng)打造黨建新模式是企業(yè)黨建工作的一次革命性改變，這種革命性的改變可以使得企業(yè)黨建工作具有流程化、公開化以及規(guī)范化。并且在新媒體下打造企業(yè)黨建的新模式也是一場互聯(lián)網(wǎng)思維革命，這種適應(yīng)新時代潮流的轉(zhuǎn)變能夠使得企業(yè)具有更大的行業(yè)競爭能力，從而保證了企業(yè)黨建可以在很長的時間里平穩(wěn)的發(fā)展。

2.2 融合性

通過運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式可以在很大程度上融合過去線下工作和互聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)膬?yōu)點(diǎn)，并使其在運(yùn)用中完美的結(jié)合，這種融合可以實(shí)現(xiàn)黨建的一體化，把企業(yè)黨建活動進(jìn)行有效的調(diào)動，從而使其在固有的模式中得到解脫，提高了企業(yè)黨建的效率。

2.3 高效性

在現(xiàn)階段的社會環(huán)境下，高效率是每個企業(yè)都在追求的目標(biāo)，同樣企業(yè)打造黨建也不例外。擁有高效率的工作狀態(tài)可以保障企業(yè)的發(fā)展效率，并且也可以使得黨建工作更加的靈活。通過運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)打造企業(yè)黨建，新模式可以運(yùn)用信息處理技術(shù)在很大程度上提高黨務(wù)工作、對外服務(wù)以及信息處理能力，在保障工作順利完成的同時，還可以縮短工作時間，在一定程度上展現(xiàn)了黨建新模式的價值和意義。

3 利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式的探索

在現(xiàn)階段技術(shù)發(fā)展情況下，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)打造企業(yè)黨建新模式需要的時間相對比較長，而且工作難度也比較大，所以就需要相關(guān)人員實(shí)時把握黨建原則，使得企業(yè)黨建更加符合現(xiàn)在企業(yè)的要求，只有這樣才能夠使得人們支持企業(yè)黨建新模式。

在打造企業(yè)黨建過程中要對黨建流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，把過去的線下黨建任務(wù)中沒有完成的部分轉(zhuǎn)到線上完成，防止其在黨建過程中出現(xiàn)遺漏情況，因?yàn)檫z漏問題對企業(yè)黨建工作產(chǎn)生非常大的惡劣影響。在黨建時還要建立大環(huán)境下的黨建意識，使得相關(guān)工作人員能夠?qū)ヂ?lián)網(wǎng)黨建工作有一個正確的認(rèn)識，使得黨建工作不但要解決線下工作遇到的問題，還應(yīng)該保留線下黨建的精神，只有保留傳統(tǒng)精神和運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)才能夠在新時代中起到帶頭作用。

互聯(lián)網(wǎng)具有相互連通、互相交融的優(yōu)點(diǎn)，通過利用這些優(yōu)勢打造黨建新模式可以使其更加的具有優(yōu)勢，并且還可以使得企業(yè)內(nèi)部的思想文化變得更加高端，從而使得企業(yè)文化達(dá)到一個新高度?；ヂ?lián)網(wǎng)打造的新模式在保證企業(yè)內(nèi)部信息流動、合理配合、服務(wù)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，還能夠保證互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的全覆蓋，從而提高了黨建的工作效率。

4 提高企業(yè)黨建的措施

在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式的同時，還應(yīng)該對企業(yè)人員的思想理念、黨建管理、人員崗位配備、黨建工作者待遇等方面進(jìn)行重組和加強(qiáng)，使得整個黨建工作能夠更加高效、順利，從而保證企業(yè)能夠順利的發(fā)展下去。

4.1 提高工作人員水平

利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式需要非常長的時間，并且其需要非常高的專業(yè)技能，所以相關(guān)單位在開展工作過程前，要對其工作人員進(jìn)行選擇，并且進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，使其能夠充分掌握這方面的技術(shù)。同時還要針對企業(yè)內(nèi)部的情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，確保每個工作人員都能夠?qū)ζ溆幸粋€完整的認(rèn)識。另外在工作過程中要合理的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，使其在很大程度上提升黨建工作的工作效率，幫助工作人員順利的完成。并且還要確保新技術(shù)與專業(yè)人才的科學(xué)結(jié)合，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體的同時，也要對相關(guān)單位的人員開展培訓(xùn)工作，使其能夠充分的理解新技術(shù)的應(yīng)用。

4.2 完善調(diào)度管理制度

在利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式時要充分結(jié)合自身的情況以及工作環(huán)境等方面制定相應(yīng)的管理制度。黨建新模式相比于過去相對比較復(fù)雜，在進(jìn)行黨建時既要保存過去線下工作的精神，又要通過互聯(lián)網(wǎng)新媒體處理過去線上工作的困難點(diǎn)，這就使得相關(guān)人員的工作相對比較困難，工作量可能細(xì)化加重，所以企業(yè)相關(guān)部門在這一過程中制定詳細(xì)的管理制度，并且保證其能夠落實(shí)到每個工作人員，使得工作人員明確自己的工作范圍，保證調(diào)度工作能夠有序的進(jìn)行。詳細(xì)的管理制度不但能夠使得工作人員明確自己的工作范圍，還可以使得新模式黨建工作無縫連接，確保整個工作鏈能夠快速的完成，從而減少工作失誤帶來的影響。并且還要求相關(guān)企業(yè)建立崗位檢查工作小組，對整個黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一的監(jiān)督、統(tǒng)籌。

4.3 嚴(yán)格制定獎懲制度

有些企業(yè)的黨建工作沒有建立完善的獎懲制度，使得工作人員在進(jìn)行工作過程時積極性不高，這也就使得即使擁有合理的操作方式，也無法做到預(yù)期效果，從而使得黨建工作效率的下降。所以相關(guān)單位在調(diào)度管理工作時制定一套完整的獎懲制度。完善的獎懲制度可以使得工作人員在工作時更加的認(rèn)真負(fù)責(zé)，如果因?yàn)槟承﹤€人原因使得企業(yè)黨建出現(xiàn)問題，可以把責(zé)任落實(shí)到具體人員，這在一定程度上可以促進(jìn)工作人員的工作積極性，從而保證調(diào)度工作的順利進(jìn)行。

4.4 加強(qiáng)內(nèi)部宣傳

在利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式時要進(jìn)行大量的企業(yè)內(nèi)部宣傳工作。充分運(yùn)用報(bào)刊、圖片、視頻、展板等傳播媒介著重對會議、活動、檢查、節(jié)日等重要政治活動及日常工作瑣事等進(jìn)行集中宣傳。以小見大挖掘，積極組織新聞策劃，有計(jì)劃、分步驟、多角度地挖掘重大題材，適時推出了有深度、有影響的新聞報(bào)導(dǎo)，做到“取材大、立意新、挖掘深、報(bào)道快、手法活、效果強(qiáng)”，切實(shí)增強(qiáng)新聞輿論的引導(dǎo)力，掌握宣傳工作的主動權(quán)，同時鼓勵工作人員找準(zhǔn)定位，積極思考，關(guān)注大局。

5 黨建新模式的效益預(yù)測

通過運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造出來的企業(yè)黨建新模式會在企業(yè)大力推廣下，一步步的走向成熟，逐漸變成以信息化效率為主的信息黨建，以企業(yè)基層出發(fā)的數(shù)字黨建，還有全面領(lǐng)先的智能化黨建，最終達(dá)成一個互動的企業(yè)互動黨建環(huán)境，組織黨建活動，如黨員線上互動測試、知識競賽等活動，這樣能夠提升參與黨員干部的熱情，增進(jìn)黨建活動的互動性效果。

6 結(jié)束語

隨著我國技術(shù)的不斷發(fā)展，以及信息全球化的加深，企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造黨建新模式已經(jīng)成為了必然趨勢。本文主要針對這一方面進(jìn)行了詳細(xì)的分析，首先介紹了現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)新媒體具有的表現(xiàn)特性，使人們能夠?qū)ζ溆幸粋€正確的了解，然后對黨建新模式的探索進(jìn)行的詳細(xì)的介紹，從各個方面說明利用互聯(lián)網(wǎng)打造黨建新模式的重要性，再就是參考各個方面對黨建新模式的打造提供一些改進(jìn)措施，使其更夠更加高效的完成。利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體打造企業(yè)黨建新模式不僅能夠表現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)黨建中的引導(dǎo)作用，還能夠使得黨建工作與時代完美的融合，使得黨建工作更加的高效以及科學(xué)。通過本次寫作使我對互聯(lián)網(wǎng)新媒體在黨建工作中的運(yùn)用有了更加深刻的了解，為我以后這方面的工作提供非常大的幫助。最后僅希望這篇論文能夠?qū)σ院筮@方面的研究工作起到些許幫助。