淺談當(dāng)好新時代國有企業(yè)基層支部班長的素質(zhì)要求

李曉忠

摘 要：黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是國有企業(yè)依法治理、高質(zhì)量安全穩(wěn)定有序發(fā)展的關(guān)鍵。而作為黨支部書記的班長在很大程度上是這個基礎(chǔ)組織的“靈魂”，既是帶頭人，又是決策者;既是教育者，又是實干者;既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。個人認(rèn)為，要深化和推進國有企業(yè)經(jīng)營管理，加強基層黨支部建設(shè)，黨支部書記在對待工作上應(yīng)該具備“五心”即：忠心、專心、公心、耐心和細(xì)心，支部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力才能得到更好發(fā)揮，才能為中國特色社會主義經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

關(guān)鍵詞：黨支部建設(shè);書記;素質(zhì)要求

一、忠心對待事業(yè)

具備正確的政治立場、政治觀點、政治態(tài)度和政治品德，這是黨支部書記政治上保持正確方向的基石。一是理想信念堅定。黨支部書記應(yīng)自覺樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)獻身的偉大理想，全面正確理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線，在思想上行動上時刻與黨中央保持一致。二是貫徹政令堅決。要完整、準(zhǔn)確地宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，及時傳達學(xué)習(xí)上級的文件指示精神，要組織好支部黨員干部學(xué)習(xí)好、剖析好、貫徹好，達到觸動思想、約束行為的目的。三是政治敏銳性強。黨支部書記必須時刻保持清醒的頭腦，學(xué)會運用黨的理論來分析問題，積極開展政治思想教育，把握職工思想動態(tài)，引導(dǎo)職工思想適應(yīng)當(dāng)前形勢、符合新時代要求，保證黨的建設(shè)、企業(yè)管理向正確的方向發(fā)展，努力完成好企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等工作任務(wù)。

二、專心本職工作

黨支部書記只有全身心地投入到工作中，深入到生產(chǎn)第一線，主動了解和掌握中心工作的實際情況，做到心中有數(shù)，才能有效開展工作，圓滿完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)。一是精通本職業(yè)務(wù)。黨支部書記不僅要在掌握知識上求“深”度，精通業(yè)務(wù)技能;還要在“廣”度上下功夫，開闊視野，提高綜合協(xié)調(diào)能力，自黨做到：文化基礎(chǔ)鞏固、教育方法多樣、管理知識豐富、黨建制度熟練、法律知識熟悉。二是搞好言傳身教。自黨做到“三個注重”：一要注重以身作則，為職工當(dāng)樣板、做表率，用自身行動感染職工、熏陶職工、影響職工;二要注重思想教育，準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài)，積極開展經(jīng)常性政治思想教育，使職工樹立正確的人生觀和價值觀，安心努力工作;三要注重談心交心，與職工開展面對面交流，不斷促進公司與職工之間、職工與職工之間關(guān)系和諧，確保公司安全穩(wěn)定。三是勇于開拓創(chuàng)新。在新時代，國有企業(yè)經(jīng)營管理工作中涌現(xiàn)出的一些新問題，有的已成為制約公司發(fā)展的瓶頸問題。黨支部書記必須牢固樹立創(chuàng)新理念，不斷拓寬自身工作思路，把政治思想教育和公司生產(chǎn)管理有機結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新管理教育方法，使職工更愿意接受各種教育，自覺端正思想態(tài)度，堅定理想信念，適應(yīng)新時代的變化。

三、公心待人處事

公正是對黨支部書記最起碼、最基本的要求。一是要堅持原則。對于公司中需要解決的各類問題，嚴(yán)格按照原則辦事，做到小事多溝通、大事上支委，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，做到公開公正公平。二是要靈活落實。公司生產(chǎn)一線工作千變?nèi)f化，既有思想教育類問題，又有公司管理類問題;既有管理人員問題，又有普通職工群眾問題。因此黨支部書記必須在堅持原則的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際，靈活運用好管理教育方法，確保人員思想穩(wěn)定，認(rèn)識統(tǒng)一。三是要正派風(fēng)氣。黨支部書記在工作上要從嚴(yán)要求自己，求真務(wù)實，講求實效，不弄虛作假;在日常生活中要時常警示自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，積極營造了一個清廉、風(fēng)正、氣順的氛圍。

四、耐心說服教育

人的思想問題是連續(xù)不斷產(chǎn)生的，要求政治思想教育工作必須連續(xù)不斷地進行。一是抓好經(jīng)常教育。職工思想波動具有一定的偶發(fā)性。黨支部書記必須樹立打持久戰(zhàn)的思想，耐心說服教育，循序漸進地抓好職工隊伍的經(jīng)常性政治思想教育工作。尤其是當(dāng)今社會各種信息技術(shù)飛速發(fā)展，各類信息傳播迅捷，來自方方面面的消息都可能會引起職工的思想變化，這就要求黨支部書記必須勤觀察、勤分析、勤處理，做到及時應(yīng)對。二是抓好隨機教育。黨支部書記還應(yīng)積極發(fā)動職工群眾，開展好隨機教育，做到發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題，使政治思想教育工作隨時有效。三是加強說教能力?？總鹘y(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”，已不能適應(yīng)新時代政治思想教育工作新要求。黨支部書記要善于抓住黨員在思想觀念方面存在的難點、焦點問題，積極探索開展教育工作的新途徑、新方法，使說服教育集嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性于一體，達到“事半功倍”的效果。

五、細(xì)心關(guān)愛幫助

每個人的困難和問題是始終存在的。一是誠心解決實際困準(zhǔn)。要情系職工，誠心誠意地給予溫暖和關(guān)愛。關(guān)心愛護職工是黨支部書記義不容辭的職責(zé)，是職業(yè)道德的基本要求，是精神文明的具體體現(xiàn)。要下功夫把解決思想認(rèn)識問題同解決職工個人和家庭的實際問題結(jié)合起來，立足于現(xiàn)有條件發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據(jù)政策制度，千方百計地為職工排憂解難。二是關(guān)心解決思想問題。在職工工作任務(wù)分配、晉職晉級、入黨、福利待遇、評先評優(yōu)、獎勵處分等敏感問題上，黨支部書記不僅要給涉及到職工以尊重和理解，還要從感情上及時給予體貼和幫助，將心比心地想著對方，開誠布公地引導(dǎo)對方，既使他們看到自身的優(yōu)勢，又使他們看到公司和社會的需要;既立足于當(dāng)前，又著眼于發(fā)展，從而盡量做到把個人理想與公司需要較好地統(tǒng)一起來。三是熱心搞好內(nèi)部團結(jié)。博大的胸懷，恢弘的氣度，是搞好內(nèi)部團結(jié)的前提和基礎(chǔ)。一要有容人之量。要容得下各種各樣的人，無論是比自己高明的還是不如自己的，尤其是要容得下與自己有分歧的人。二要有忍讓之度。要在有些問題上得饒人處且饒人，能上能下、能屈能伸，不因一己之利而斤斤計較。

總之，黨支部書記作為支部領(lǐng)頭人，就要不斷提高自身的能力素質(zhì)，增強勝任和駕馭支部工作的本領(lǐng)，按照科學(xué)發(fā)展的要求，帶領(lǐng)支部一班人爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、智慧型、服務(wù)型黨組織，引領(lǐng)職工群眾遂行好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能環(huán)保、創(chuàng)新創(chuàng)效等各項工作任務(wù)。要當(dāng)好一名基層黨支部書記，就要強化“德”字、做到“勤”字、堅持“儉”字、安于“清”字、倡導(dǎo)“廉”字、保持“誠”字，用這“六字經(jīng)”來增強模范意識，使黨支部書記成為黨員的標(biāo)桿、職工的榜樣，這樣才能稱得上是優(yōu)秀的黨支部書記。