加強國有企業(yè)黨支部建設(shè)探究

乙彪

摘 要：本文結(jié)合工作實踐，在分析國有企業(yè)黨支部建設(shè)基本需求的基礎(chǔ)上，進一步探討加強基層黨支部建設(shè)的路徑。黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部書記是基層黨組織具體工作的負責人。一個黨支部是否具有堅強的戰(zhàn)斗力、能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于是否有一個得力的黨支部書記。抓好黨支部建設(shè)，必須要抓住黨支部書記這個關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞： 基層黨支部;建設(shè);路徑

引 言

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，強調(diào)堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，并指出黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是政治領(lǐng)導、組織領(lǐng)導，是負責把方向、管大局、保落實重要工作。習近平總書記重要的講話，對加強基層黨支部建設(shè)具有重大現(xiàn)實的指導意義。

企業(yè)黨支部書記隊伍作為企業(yè)黨組織的旗幟， 直接影響著企業(yè)黨組織的發(fā)展和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。企業(yè)黨支部書記隊伍工作能力的強弱、綜合素質(zhì)的高低，是決定企業(yè)黨組織能否在新的形勢下發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的主要因素。全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的理論全面武裝黨組織，凝聚力量，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命。本文以馬克思主義黨建學說為指導，分析國有企業(yè)黨支部書記隊伍建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的主要問題，從而積極地探討進一步加強和改進企業(yè)黨支部書記隊伍建設(shè)的一些對策。

一、隊伍建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的主要問題

黨的十一屆三中全會以來，國有企業(yè)黨支部書記隊伍建設(shè)工作取得許多新的進展 ，為企業(yè)的發(fā)展作出了巨大貢獻。在看到這種歷史性進展的同時，我們也必須清醒地認識到，在實行改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境下，企業(yè)黨支部隊伍建設(shè)還有許多不適應社會發(fā)展的地方，仍然存在著諸多問題。在黨的建設(shè)體系中， 企業(yè)黨支部隊伍建設(shè)依然是一個比較復雜的環(huán)節(jié)。這就要求我們必須正視企業(yè)黨支部隊伍建設(shè)中存在的問題，深入進行剖析，認真加以總結(jié)，找到問題的癥結(jié)所在，對癥下藥。

（一）黨支部書記兼職多樣化。當前，隨著國企改革的層層推進， 企業(yè)精簡機構(gòu)， 政工人員大量縮減，出現(xiàn)了許多企業(yè)黨支部書記兼職狀況。職務的多樣化造成工作的多樣性 ， 職責劃分不清楚 ， 沒有發(fā)揮一專多能的作用。

（二）黨支部隊伍綜合素質(zhì)偏低。根據(jù)調(diào)研，國有企業(yè)有一部分黨支部成員的素質(zhì)并不適應新形勢下的職責要求; 事業(yè)心弱、無上進心、觀念保守陳舊，對黨務工作不積極，人員老齡化嚴重等問題導致整體的隊伍素質(zhì)不高，拉低整個公司黨建工作效能。

（三）黨支部工目標發(fā)生轉(zhuǎn)移。市場經(jīng)濟要求下，企業(yè)必須追求企業(yè)效益、 利潤最大化，以滿足企業(yè)和員工發(fā)展的需求。 由于國有企業(yè)大部分黨支部書記還兼任著行政職務 ， 多數(shù)時間和精力著手于安全生產(chǎn)中，忽視黨務方面的行政事務，無法正常開展黨組織工作，支部業(yè)務水平在降低，從而影響到整個公司黨建工作的順利發(fā)展。

（四）黨支部成員流動性大。由于大部分國有企業(yè)施工工地點多，分布在全國大江南北。黨支部的成立具有臨時性強，支部黨員人數(shù)少且流動性大。作為流動性強的黨支部書記，隨著工作的變動職位也隨之消失，不利于穩(wěn)定支部書記隊伍，更不利于發(fā)展黨員等各項黨建工作的開展.

（五）黨支部成員價值觀發(fā)生改變。當前，在黨支部激勵監(jiān)督工作方面尚存在兩種片面的傾向，一種是過分強調(diào)市場經(jīng)濟中的物質(zhì)激勵作用，把物質(zhì)激勵作為調(diào)動工作積極性和主動性的唯一手段;另一種是只講奉獻、不講報酬，強調(diào)精神激勵，忽視黨務工作在市場和社會貢獻中的價值，漠視職工思想政治工作的價值。這兩種情況都是沒有充分認識到各種手段的內(nèi)在聯(lián)系和各自的作用與局限，客觀上影響了黨支部書記工作積極性和主動性的發(fā)揮，造成黨建工作無人愿做的情況。目前，有的黨支部書記工作積極性不高從而使支部工作受到嚴重影響， 黨員不能正常過組織生活不正常， 黨性觀念不強。

二、企業(yè)黨支部書記隊伍建設(shè)的措施

上述存在的問題已經(jīng)嚴重制約了企業(yè)黨支部書記隊伍建設(shè)，在新時期歷史條件下，做好黨支部書記隊伍建設(shè)，不斷強化企業(yè)黨支部隊伍建設(shè)，理順隊伍思想，突出黨務建設(shè)的重點對象，完善黨務建設(shè)體系，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力保障。

（一）提高政治站位，培養(yǎng)好黨支部書記。企業(yè)黨支部書記要找準自己的站位，充分認識黨支部書記對促進企業(yè)黨建工作的重要性，堅持以全面、協(xié)調(diào) 、可持續(xù)的科學發(fā)展觀為指導， 通過在黨的歷次主題教育活動中不斷學習，提高黨性修養(yǎng)，使企業(yè)黨支部書記不斷增強做好基層黨建工作的使命感和責任感，不斷提升黨支部書記隊伍建設(shè)水平。

（二）緊貼行業(yè)實際，選好配黨支部書記。選配必須同工作特點結(jié)合起來，把既是黨務和思想政治工作的行家， 又是經(jīng)營隊伍的骨干力量;既有較強的黨性、較好的政治素質(zhì)和過硬的業(yè)務能力，又具有無私奉獻精神的“復合型”人才選配上來。這樣黨支部隊伍才能得到優(yōu)化，支部工作才能開展得扎實有效。

（三）結(jié)合工作實際，用好黨支部書記。黨支部書記要擔負責任和使命，要有堅定的理想信念和頑強拼搏的精神。面對艱巨的任務和生產(chǎn)壓力，支部書記要抓好黨員干部的關(guān)鍵少數(shù)，充分凝聚黨員共識，匯聚黨員合力，示范引領(lǐng)職工。黨支部書記要做好黨員“補鈣”工作，要讓黨員真正將理想信念內(nèi)化于心、外化于行，通過建立“三會一課”“主題黨日”等常態(tài)化教育機制，不斷提高黨員理論水平。加強黨員隊伍建設(shè)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加大在青年工人、知識分子中發(fā)展黨員的力度，把最優(yōu)秀職工吸收到黨員隊伍中來，實現(xiàn)黨員知識化、黨員技能化、青年黨員化，做到重點崗位、關(guān)鍵崗位有黨員，讓黨員形象在職工群眾中樹立起來。

（四）強化作風建設(shè)，勇于擔當作為。在強化作風能力上下功夫，提高黨支部書記廉潔自律能力，增強黨支部戰(zhàn)斗力。合抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土。黨章規(guī)定“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部戰(zhàn)斗力要想抓細抓深抓長，核心在于緊緊圍繞黨員作風能力建設(shè)謀實策出實招，真正推動形成想干事、會干事、干成事的良好局面。進一步加強和完善作風建設(shè)各項制度，健全完善黨員正負激勵機制，要根據(jù)崗位特點、黨員分布，有針對性分類、深入開展黨風廉政建設(shè)，確保黨風廉政建設(shè)落地見效，著力提振黨員干部狀態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

（五）加強隊伍建設(shè)，提高服務意識。在強化制度建設(shè)上下功夫，提升黨支部的執(zhí)行力。加強黨支部黨員考核，細化量化考核指標，使各項工作均有標可評、有據(jù)可考。在先進人物選樹、推優(yōu)方面，體現(xiàn)公平公正，真正樹立一批黨員標兵、黨員示范崗。加強支部黨小組建設(shè)，確保黨小組長能夠履職履責，選用創(chuàng)新意識強、工作能力強、群眾滿意度高同志擔任支部黨小組長，營造想干事、能干事、干成事氛圍。突出黨支部自身，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，積極開展“黨支部創(chuàng)星，黨員爭星”活動，要讓黨員“平常時間能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來”，在攻堅克難中檢驗出黨支部執(zhí)行能力。

三、結(jié)束語

綜上所述，要抓黨員隊伍建設(shè)，提升黨支部戰(zhàn)斗力，就要結(jié)合國有企業(yè)工作特點和工作性質(zhì)，抓好黨支部書記這個關(guān)鍵少數(shù)。黨員不同于一般群眾，他們政治素養(yǎng)要高于職工群眾，廣大黨員在黨支部書記“領(lǐng)頭雁”的引領(lǐng)下，發(fā)揮好黨員的示范作用，密切聯(lián)系群眾，提高服務能力，從而聚集成黨支部巨大戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

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