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    退伍軍人檔案管理問題與優(yōu)化方式解析

    2020-10-20 05:41:01曾洞庭
    卷宗 2020年20期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化方式退伍軍人檔案管理

    曾洞庭

    摘 要:近年來,我國退伍軍人數(shù)量在逐漸的增加,這也成為一個(gè)社會(huì)中的亟待解決的問題,其中退伍軍人所享受的優(yōu)惠政策,以及就業(yè)都需要及時(shí)的給予解決。所以還要求相關(guān)部門能夠?qū)ν宋檐娙说臋n案合理地進(jìn)行管理,只有這樣才能夠?yàn)槠浜笃诘木蜆I(yè),以及生活提供一系列的保障。本文就是針對(duì)退伍的軍人在檔案管理過程中,存在的問題進(jìn)行深入的探討,并且提出有效的優(yōu)化方法,希望能夠最大程度的支持我國檔案管理工作的順利實(shí)施,并為相關(guān)工作人員提供有益的參考。

    關(guān)鍵詞:退伍軍人;檔案管理;問題;優(yōu)化方式

    軍人最主要的就是保衛(wèi)國家的安全,維護(hù)國民的基本利益,也是一個(gè)國家發(fā)展的中堅(jiān)力量。我國的軍人在社會(huì)發(fā)展和建設(shè)中,也做出了巨大的貢獻(xiàn),所以對(duì)退伍軍人做好相應(yīng)的服務(wù)安置工作,是保證社會(huì)穩(wěn)定非常關(guān)鍵的部分,更是國防建設(shè)中核心的內(nèi)容。在退伍軍人的安置過程中,其檔案的管理有著非常特殊的意義,但是目前整個(gè)管理工作還存在著一系列的問題,這也導(dǎo)致很大一部分退伍軍人,無法及時(shí)地享受相關(guān)的政策,影響了退伍安置工作的順利開展。所以本文也對(duì)此進(jìn)行了分析,提出優(yōu)化檔案管理工作的具體方法和策略,希望能夠?qū)崿F(xiàn)這一工作的最佳效果,提升檔案管理的整體質(zhì)量。

    1 退伍軍人檔案管理問題探討

    結(jié)合我國退伍軍人檔案管理工作具體開展的現(xiàn)狀能夠了解到,當(dāng)前整個(gè)管理還存在著一系列的問題,這也嚴(yán)重影響了工作順利的開展和實(shí)施。第一方面就是對(duì)于退伍軍人資料的保管并不夠完善,很大一部分退伍軍人在退伍之后,選擇回家鄉(xiāng)務(wù)工,或者是外出打工,這也導(dǎo)致退伍軍人自身的思想意識(shí)沒有得到及時(shí)的提高,無法與檔案管理部門快速的取得聯(lián)系。這些退伍軍人在返鄉(xiāng)之后,也更換了自己聯(lián)系的方式,所以檔案管理的相關(guān)部門在后期工作開展中,難以與軍人取得聯(lián)系,導(dǎo)致軍人的檔案在接收的過程中地址不詳細(xì),容易造成檔案的丟失或者是損毀的現(xiàn)象。第二方面就是管理的主體并不明確,目前我國退伍軍人在檔案管理工作開展上,依然存在著管理的主體不明確的問題,民政部門、組織部門,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)單位都可以存放相關(guān)的檔案,這也導(dǎo)致很多退伍軍人在辦理檔案手續(xù)時(shí)無從著手,經(jīng)常需要往返多個(gè)部門才能夠查到自己的檔案,造成了巨大的麻煩。第三方面就是對(duì)于這項(xiàng)工作重視程度不足,當(dāng)前,我國對(duì)于退伍軍人相關(guān)政策在宣傳的力度上還存在著缺失,這也造成了社會(huì)內(nèi)部的成員并不明確,退伍軍人具體安置的相關(guān)政策內(nèi)容。所以檔案管理的方法,也沒有詳細(xì)的進(jìn)行宣傳和推廣,這也造成了很多退伍軍人缺乏對(duì)于信息獲取的渠道,自身合法權(quán)益難以得到有效的保證。

    2 退伍軍人檔案管理的優(yōu)化方式解析

    1)科學(xué)建立檔案數(shù)據(jù)庫。對(duì)于退伍軍人的檔案管理,還需要建立起相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,在這一數(shù)據(jù)庫建立的前期,就需要做好幾個(gè)方面的工作:第一方面就是需要針對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理的人員,提高其自身的能力,相關(guān)工作人員也需要熟練的掌握與文件條例等有關(guān)的內(nèi)容,這樣才能夠更好地為退伍軍人服務(wù)。第二方面就是與退伍軍人有關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo),也需要意識(shí)到檔案管理的重要性,并且把這項(xiàng)工作列入日常的工作之中,制定出相應(yīng)的工作開展表格,找到相應(yīng)負(fù)責(zé)人員,保證工作人員能夠嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行檔案管理的工作內(nèi)容。

    對(duì)于退伍軍人檔案資料在借閱的過程中,也需要做好責(zé)任的劃分,嚴(yán)格的實(shí)施簽字的制度,只有做好上述的工作內(nèi)容,才能夠保證整個(gè)檔案數(shù)據(jù)庫的建立能夠順利的得以實(shí)施。在相關(guān)部門工作開展階段,需要聘請(qǐng)專業(yè)的人才,并且與市場實(shí)際的發(fā)展情況相互接軌,掌握市場對(duì)于人才的需求,這樣才能夠?yàn)橥宋檐娙说木蜆I(yè)提供有效的支持,還需要針對(duì)退伍軍人相關(guān)的信息進(jìn)行收集和記錄。如,退伍軍人年紀(jì)、特點(diǎn)、學(xué)歷等,這些信息都需要錄入檔案管理的數(shù)據(jù)庫,對(duì)信息科學(xué)的整理和分類,并且及時(shí)的更新,這樣才能夠使整個(gè)數(shù)據(jù),與用人單位相互匹配,也能夠把相關(guān)介紹的信息,準(zhǔn)確無誤地推薦給退伍的軍人。

    2)科學(xué)管理退伍軍人檔案。在針對(duì)退伍軍人進(jìn)行檔案管理工作開展和實(shí)施的過程之中,其整個(gè)管理的工作需要向著科學(xué)和制度化的方向所發(fā)展,更是需要把精細(xì)化管理的思想理念滲透其中,只有這樣才能夠保證整個(gè)管理擁有著科學(xué)性的特點(diǎn)。除此之外,更是需要針對(duì)現(xiàn)代化所具有的信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行利用,因?yàn)樽钚录夹g(shù)的出現(xiàn)能夠保證各個(gè)行業(yè)的發(fā)展得到快速的轉(zhuǎn)型,高科技技術(shù)的使用也能夠簡化以往的以人工為主的工作方法,并且構(gòu)建起一套具有現(xiàn)代化特點(diǎn)的檔案和相關(guān)資料查詢的工具,這樣都能夠提高整個(gè)檔案資料管理和查詢的效率。

    在針對(duì)以往的紙質(zhì)的檔案進(jìn)行管理過程之中,要求相關(guān)的部門能夠聘請(qǐng)專業(yè)的人員,并且建立起專業(yè)的退伍軍人的檔案管理工作室,這樣就能夠保證整個(gè)工作室僅僅為退伍軍人服務(wù),也能夠使整個(gè)服務(wù)更加具有全面和系統(tǒng)性的特點(diǎn),把人性化的服務(wù)理念滲透其中,方便了對(duì)軍人進(jìn)行檔案的管理,使退伍的軍人在進(jìn)行檔案借閱的過程中,確保一定的安全性,避免出現(xiàn)資料的泄漏,以及資料的丟失等現(xiàn)象。還要求相關(guān)的檔案管理工作室能夠具有一定的安全和可靠性,切實(shí)地做好防潮和防火,以及防水等各項(xiàng)工作,根據(jù)退伍軍人檔案資料的特點(diǎn)和屬性,做好合理的分類,這樣就能夠使管理人員在日后管理的過程中,更加具有便捷性,也能夠提高整個(gè)管理工作的效果和質(zhì)量。

    3)完善退伍軍人檔案資料。在對(duì)退伍軍人進(jìn)行檔案和資料管理的過程之中,由于一部分歷史上原因的影響,很多退伍軍人在檔案資料的管理過程中,存在著一定的缺失,或者是退伍軍人本身檔案資料不夠完善的情況,因此也要求相關(guān)檔案管理工作的人員,能夠針對(duì)相關(guān)的資料進(jìn)行細(xì)致的檢查,以及合理的整理,只有通過這樣的工作才能夠了解到其中所存在的遺漏,或者是信息不完善的問題所在之處,并且及時(shí)地加以補(bǔ)充和完善。

    對(duì)于退伍的軍人進(jìn)行檔案管理的過程之中,一旦發(fā)現(xiàn)其中不完善的現(xiàn)象,需要與相關(guān)的單位和檔案本人取得聯(lián)系,使其能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把自己的檔案資料完全進(jìn)行補(bǔ)充,以便于后續(xù)相應(yīng)的優(yōu)惠政策工作開展時(shí),能夠減少工作流程。檔案管理的工作人員也需要對(duì)日常工作所存在的問題,及時(shí)的加以總結(jié),并且彌補(bǔ)其中存在的問題和漏洞,提出科學(xué)合理解決的對(duì)策,統(tǒng)一的對(duì)檔案的資料進(jìn)行管理和分析。需要對(duì)其中入伍的年份進(jìn)行合理的管理,例如:可以針對(duì)退伍軍人的籍貫進(jìn)行劃分,這樣就能夠使整個(gè)檔案管理工作具有統(tǒng)一性的特點(diǎn),方便后期的整理,還可以按照軍人入伍的年份進(jìn)行檔案的劃分,這些都能夠使檔案管理工作的效果得以提升。如果退伍軍人在對(duì)檔案資料進(jìn)行查閱的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)其中所存在的問題和缺失,就要求相關(guān)工作人員及時(shí)地對(duì)其進(jìn)行核查,保證沒有存在遺漏,然后與保管檔案的單位取得聯(lián)系,使檔案資料能夠完整地移交到單位之中。

    3 結(jié)論

    綜上所述,在我國社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的過程中,對(duì)于退伍軍人進(jìn)行合理的管理,也是國家建設(shè)階段非常核心的一項(xiàng)工作,想要實(shí)現(xiàn)退伍軍人的有效安撫和安置工作,就需要對(duì)其檔案進(jìn)行合理的管理,只有這樣才能夠使相應(yīng)的政策順利的下發(fā),進(jìn)而維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,保證國家的長治久安。本文在以上的內(nèi)容中,針對(duì)退伍軍人檔案的管理工作存在問題進(jìn)行深入的探討,提出了相應(yīng)解決的方法和政策,希望能夠從地方政府等相關(guān)部門的制度,建立分類管理,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面,完善退伍軍人檔案資料的管理效果,提升管理的科學(xué)和有效性,以此為我國退伍軍人安置工作的順利開展做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

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