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    新形勢下國有企業(yè)黨建工作思考

    2020-10-19 11:42:42韓陽
    企業(yè)文化 2020年11期
    關(guān)鍵詞:不足改進(jìn)措施黨建工作

    韓陽

    摘要:在新形勢下,國有企業(yè)必須要結(jié)合目前整個國家的發(fā)展形式不斷地實現(xiàn)內(nèi)部工作的調(diào)整與創(chuàng)新,尤其是針對于黨建工作的開展,要根據(jù)新形勢不斷的進(jìn)行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)目前黨建工作存在的問題。接下來,本文將結(jié)合新形勢下國有企業(yè)黨建工作的開展存在的不足,探討新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作開展的方法和措施。

    關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè);黨建工作;不足;改進(jìn)措施

    一、引言

    自改革開放以來至今,我國已經(jīng)取得了非常大的發(fā)展和進(jìn)步,而各大國企也在不斷的進(jìn)步和提升,但即便如此,在發(fā)展的過程中也依然存在一定的問題,尤其是新形勢下,針對于國有企業(yè)黨建工作的建設(shè)和開展存在很多的不足,黨建工作開展不足會導(dǎo)致員工缺乏一定的黨建工作意識,同時也會使得員工在工作的過程中存在凝聚力差、團(tuán)結(jié)力差的現(xiàn)象。倘若這些問題不能夠被很好地改善和解決,將嚴(yán)重影響企業(yè)黨建工作的開展質(zhì)量,同時也會影響企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。由此可見,探討新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的方法和措施的重要意義。

    二、新形勢下國有企業(yè)黨建工作的開展存在的不足

    (一)黨建工作認(rèn)識不足

    目前雖然企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)黨建工作,但仍然有部分企業(yè)不能完全認(rèn)識什么是黨建工作以及黨建工作的意義是什么。所謂的黨建工作,并不僅僅是傳達(dá)黨的思想和黨的任務(wù),更重要的是通過黨建工作開展提升員工對于企業(yè)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。通過黨建工作的構(gòu)建,讓員工了解黨建知識,通過黨建工作的開展加強(qiáng)員工的思想建設(shè)作風(fēng)建設(shè),同時也加強(qiáng)企業(yè)的制度建設(shè),進(jìn)而實現(xiàn)更文明、更優(yōu)質(zhì)、更和諧的國有企業(yè)的建設(shè),但是在國有企業(yè)發(fā)展的過程中我們卻發(fā)現(xiàn),很多國有企業(yè)內(nèi)部針對于黨建工作的開展存在很多的問題,比如,無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是員工對于黨建工作認(rèn)識都不足,甚至有部分企業(yè)認(rèn)為黨建工作的開展僅僅是建立黨建辦公室和學(xué)習(xí)黨建知識,進(jìn)而使得黨建工作的開展只有形式?jīng)]有實質(zhì)。

    (二)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為發(fā)揮核心作用。

    新形勢下,若想更好的開展國有企業(yè)的黨建工作,就需要相對應(yīng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)起到模范帶頭作用,積極參與到企業(yè)的各項黨建工作中來,同時也積極參與到企業(yè)的各項黨建決策工作中去,但在實際工作的過程中,我們卻發(fā)現(xiàn),很多國有企業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)都沒有發(fā)揮其自身應(yīng)該發(fā)揮的核心作用,只是進(jìn)行相關(guān)工作的部署,參與性不強(qiáng),甚至有部分的黨組織領(lǐng)導(dǎo)都沒有認(rèn)清黨建工作的意義和內(nèi)涵。

    (三)缺乏黨建工作體系的建設(shè)

    若想更好地開展黨建工作,一定要建立完善的黨建工作體系。通過長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)以及長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃的建立,保證黨建工作的長久性和持久性,通過規(guī)范的流程標(biāo)準(zhǔn)和制度的建立,約束員工的行為,讓員工真正的理解黨建工作的意義內(nèi)涵和重要性,但在企業(yè)實現(xiàn)相對應(yīng)黨建工作開展的過程中,可以清楚了解到很多企業(yè)都缺乏相對應(yīng)的黨建工作體系的假設(shè),缺乏黨建工作小組的建設(shè),也缺乏相對應(yīng)的服務(wù)工作的開展。

    三、新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的方法和措施

    (一)提升黨建工作認(rèn)識

    無論是黨組織者還是黨員和普通員工都要了解黨建工作的內(nèi)涵和意義,相關(guān)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)者可通過培訓(xùn)工作會議工作以及其他的各種各樣線上和線下學(xué)習(xí)工作的開展,提升大家對于黨建工作的了解和認(rèn)識,進(jìn)而為黨建工作的開展帶來一定的幫助。

    (二)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)的核心作用

    對于黨組織領(lǐng)導(dǎo)說,應(yīng)充分起到模范帶頭作用,在整個企業(yè)針對于黨建工作的開展和建設(shè)的過程中要積極參與,同時,要結(jié)合國家的新發(fā)展形式,不斷地實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部黨建工作的調(diào)整和更新。在面臨重大的決策時,要充分地考慮黨組織所給予的寶貴的意見和建議,同時要結(jié)合黨的長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)來對公司內(nèi)的決策給予一定的建議。另外,要經(jīng)常性開展組織活動,借助于相關(guān)的黨建活動的開展提升大家對于黨建工作的認(rèn)識和重視性,進(jìn)而為更好的黨建工作的開展帶來一定的幫助。

    (三)建立完善的黨建工作體系

    首先,一定要建立黨建工作小組,通過黨建工作小組的建立為接下來黨建工作的開展奠定基礎(chǔ),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可以組織企業(yè)內(nèi)部的黨員建立黨建工作小組,工作小組人員要實現(xiàn)黨建內(nèi)容的建設(shè)和傳達(dá),并且要發(fā)動所有的員工,積極參與其中。同時,黨建小組人員還要開展一定的服務(wù)工作,以為整個企業(yè)的服務(wù)為基礎(chǔ)目標(biāo)來實現(xiàn)相對應(yīng)的建設(shè)工作的開展和執(zhí)行,充分發(fā)揮黨的模范帶頭作用。

    四、結(jié)束語

    新形勢下,雖然國有企業(yè)已經(jīng)取得了很大的發(fā)展和進(jìn)步,但是針對于黨建工作的開展依然存在很多的不足,我們只有實現(xiàn)了這些缺陷與不足的發(fā)現(xiàn),才能進(jìn)一步尋找到改善這些不足的方法和措施,進(jìn)而加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的建設(shè),實現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)化的黨建工作團(tuán)隊的建設(shè),為國有企業(yè)的發(fā)展帶來一定的幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃柏忠.淺論新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的問題和對策[J].中國外資,2012(7):189-190.

    [2]潘青峰.論新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作[J].東方企業(yè)文化,2013(16).

    [3]王永芳.論新形勢下國有企業(yè)黨建工作的問題及改進(jìn)策略[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(5):36-36.

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