油田企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

孫艷玲

摘要：伴隨社會(huì)的發(fā)展，我國社會(huì)主義建設(shè)不斷被推進(jìn)，取得了較為驕人的成績。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的大背景下，國家越來越重視黨建思想政治方面的工作。油田企業(yè)作為關(guān)系到國計(jì)民生的傳統(tǒng)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，在生產(chǎn)和發(fā)展的過程中需要投入大量的人力，而加強(qiáng)油田企業(yè)黨建思想政治工作有助于提高油田企業(yè)員工的工作積極性，在工作過程中保持優(yōu)良的作風(fēng)以及艱苦的創(chuàng)業(yè)精神，為我國石油企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文主要就油田企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新方法和策略提出了自己淺顯的觀點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);黨建;思想;創(chuàng)新工作

我國的油田企業(yè)具有堅(jiān)韌的精神，這種精神也為油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的助推力。但是當(dāng)前因?yàn)橐恍┯绊懸蛩貙?dǎo)致我國油田企業(yè)產(chǎn)生了危機(jī)。同時(shí)石油工業(yè)作為我國較為重點(diǎn)的社會(huì)工程，為了更好的提升我國能源的安全程度，推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此為了更好的對(duì)油田基層黨建工作的現(xiàn)狀進(jìn)行改善。就需要相關(guān)部門對(duì)其給予一定的重視，并采取有效措施進(jìn)行解決。促進(jìn)油田企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，為國家做出更大的貢獻(xiàn)。

一、油田企業(yè)現(xiàn)階段黨建工作的現(xiàn)狀以及面臨的問題

新形勢(shì)下，為了保證企業(yè)能夠順利更好的發(fā)展，油田企業(yè)對(duì)于黨建工作開始逐步重視起來。但是在實(shí)際發(fā)展過程中，還是遇到了很多阻礙，面臨很多問題，遇到的問題必將給一個(gè)企業(yè)的順利發(fā)展起到阻礙的作用，并且不利于經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)固向上發(fā)展。

（一）油田企業(yè)形式化的黨建思想政治工作普遍存在

油田企業(yè)的黨建思想政治工作目前有兩項(xiàng)任務(wù)，一是全力以赴的貫徹并落實(shí)黨中央的政策及統(tǒng)帥方針，另一個(gè)是必須按照上級(jí)要求進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并且實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。最近幾年來，伴隨經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，筆者發(fā)現(xiàn)有許多油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者過分關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，大力對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)行管理和經(jīng)營，忽視了企業(yè)的黨建思想政治工作，從而導(dǎo)致企業(yè)的大部分員工的思想老化，進(jìn)步較少，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至在工作過程中出現(xiàn)行為不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，油田的黨建工作過于形勢(shì)化。這一系列問題都是由于企業(yè)高層對(duì)于黨建工作不夠重視，未能將黨建工作作為企業(yè)的戰(zhàn)略方針，融入到企業(yè)發(fā)展的實(shí)處，使得黨建工作未能在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì)和作用。

（二）黨建工作缺乏有效的管理手段

油田企業(yè)作為國家的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，嚴(yán)抓油田企業(yè)對(duì)黨建工作及企業(yè)文化建設(shè)工作，好的管理手段能有效的起到監(jiān)督和管理的作用，但是通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)部分油田企業(yè)由于缺乏對(duì)黨建思想政治工作的正確認(rèn)識(shí)，在工作過程中沒有制定相關(guān)的制度和措施來有效落實(shí)黨建工作，使得黨建工作沒有發(fā)揮作用，企業(yè)內(nèi)部黨群干部缺少凝聚力，黨員干部在工作過程中沒有積極發(fā)揮帶頭作用，有的甚至在工作過程中出現(xiàn)貪污腐敗等現(xiàn)象，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了非常壞的影響。

（三）油田企業(yè)的改革，給員工造成了一定的心理影響

由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及市場(chǎng)要求，近年來油田企業(yè)一直在不斷進(jìn)行改革，對(duì)員工的技能要求也隨之越來越高，這一定程度上給員工的心里造成了一定的影響。通過當(dāng)今企業(yè)員工訴求來說對(duì)員工的黨建思想政治工作要具有創(chuàng)新性和務(wù)實(shí)性，只有這樣才能跟上時(shí)代發(fā)展的要求。

二、創(chuàng)新發(fā)展油田企業(yè)黨建思想政治工作

（一）不斷提高創(chuàng)新理念，不斷強(qiáng)化員工對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)

人的言行是受著自己思想支配的，因此要想企業(yè)的黨建工作具有創(chuàng)新性，必須要在員工的理念和認(rèn)識(shí)上進(jìn)行創(chuàng)新。建立一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)理論和企業(yè)文化，對(duì)原有的理念和思想進(jìn)行更新，只有這樣才能做到新理念、新思想，才能叫員工有新的突破，企業(yè)才能有新的發(fā)展。黨建的目標(biāo)應(yīng)該和生產(chǎn)工作的目標(biāo)保持一致，利用科學(xué)方法和先進(jìn)的理念加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。當(dāng)然，黨建的所有工作都要建立在一個(gè)科學(xué)的范圍內(nèi)，只有這樣才能使黨建工作在正確的道路上遠(yuǎn)行，要加強(qiáng)黨建工作的制度，并強(qiáng)化黨建工作的流程。油田企業(yè)的黨建領(lǐng)導(dǎo)者一定要認(rèn)真對(duì)待企業(yè)黨建工作的，把黨建工作作為一個(gè)重大工程看待。

（二）提高創(chuàng)新方法，提升油田企業(yè)的黨建工作信息化

當(dāng)今已經(jīng)是信息化騰飛的時(shí)代，無時(shí)無刻不在變化。因此油田企業(yè)的黨建思想政治工作不能繼續(xù)停留在原來的老方法上，我們需要的就是不斷創(chuàng)新，利用好互聯(lián)網(wǎng)提升油田企業(yè)的黨建工作信息化程度。一些黨建宣傳工作、工作交流、學(xué)習(xí)工作都可以用互聯(lián)網(wǎng)來信息化進(jìn)行，從而提高學(xué)習(xí)工作效率。并利用信息化破解黨建的難題，例如可以第一時(shí)間掌握黨組織和黨員的最新消息，可以利用網(wǎng)絡(luò)組織黨員自覺學(xué)習(xí)，再也不用動(dòng)不動(dòng)開黨員大會(huì)?？傊?，加強(qiáng)油田企業(yè)關(guān)于如何利用信息化提升黨建工作的水平的思考，不斷創(chuàng)新方法，將黨建工作落到工作實(shí)處，幫助企業(yè)更好的管理和發(fā)展。

（三）樹立新作風(fēng)，強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)教育

加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是油田企業(yè)目前的重要任務(wù)，在油田企業(yè)的黨建思想政治工作創(chuàng)新過程中，將黨員的作風(fēng)建設(shè)，作為重中之重。當(dāng)今社會(huì)誘惑很多，只有抓好黨員的作風(fēng)建設(shè)，以身作則，并發(fā)揮好黨員的帶頭作用，幫助油田企業(yè)高效發(fā)展。樹立新作風(fēng)是一個(gè)漫長的階段，但是我們黨的各個(gè)部門要恪守自己的工作作風(fēng)，要針對(duì)基層的黨建工作開展的特點(diǎn)進(jìn)行考核評(píng)比。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，只有這樣才能不斷的樹立起黨的風(fēng)氣，不斷的提高企業(yè)的黨建作風(fēng)工作。

三、總結(jié)

目前油田企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的頂梁柱，但是由于油田企業(yè)自身的特殊性和復(fù)雜性，在開展油田企業(yè)黨建工作時(shí)相比較其他產(chǎn)業(yè)而言，工作開展也變得越來越復(fù)雜。針對(duì)目前的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，油田企業(yè)的發(fā)展必須要提高黨建思想政治工作的創(chuàng)新，只有對(duì)黨建工作不斷經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，才能用新的方法和措施加強(qiáng)黨建工作，油田企業(yè)才能得以穩(wěn)定發(fā)展。

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