楊勝利
摘要:當(dāng)前,我國的特色社會主義特色已經(jīng)步入了新的時(shí)代,我們黨建基礎(chǔ)工作也散發(fā)出了新氣象、新作為。黨中央強(qiáng)調(diào),打鐵首先必須要自身硬,黨要作為先鋒,帶領(lǐng)人民群眾團(tuán)結(jié)共進(jìn),進(jìn)行偉大斗爭,發(fā)展偉大事業(yè),實(shí)現(xiàn)偉大夢想,要發(fā)揮黨堅(jiān)不可摧的領(lǐng)導(dǎo)作用,建設(shè)更為堅(jiān)強(qiáng)有力的黨。而在我國企業(yè)中,必須夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,堅(jiān)定不移的實(shí)行習(xí)近平新時(shí)代的中國特色社會主義理念,要緊緊的圍繞我國現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定,在企業(yè)中扎實(shí)的抓好黨建基礎(chǔ)工作,為確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)而有力的政治保障,為企業(yè)提供堅(jiān)持的黨組織基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:黨建;基礎(chǔ)工作;企業(yè)發(fā)展;可持續(xù)
基層黨建工作其實(shí)是我黨的基礎(chǔ)工作,想要夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,首先要做好基層的組織建設(shè),而夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,對企業(yè)的改革發(fā)展,穩(wěn)定企業(yè)大舉具有十分重要的意義。在企業(yè)中夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,首先要求企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn),努力學(xué)習(xí)黨規(guī),率先垂范,帶領(lǐng)企業(yè)員工聽黨指揮,抓好基層黨組織建設(shè)工作,幫助企業(yè)穩(wěn)定前進(jìn)、和諧發(fā)展,全面為企業(yè)的大局發(fā)展而服務(wù),堅(jiān)持圍繞企業(yè)的發(fā)展中心開展黨建基礎(chǔ)工作,有效推動企業(yè)中心工作的開展。
一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作如何推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
(一)提高企業(yè)員工思想政治素質(zhì)
企業(yè)想要得到可持續(xù)發(fā)展,想要正常運(yùn)行,除了具備充足資金、先進(jìn)技術(shù)設(shè)備、充足原材料等基礎(chǔ)的物質(zhì)條件之外,企業(yè)員工還必須具有崇高思想,要對員工實(shí)施必要的思想政治教育。據(jù)了解,企業(yè)干部職工的素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作水平對企業(yè)的生產(chǎn)效率有著直接的影響作用。而從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,企業(yè)生產(chǎn)力構(gòu)成要素的三個(gè)主要要素中,最為活躍的便是人為因素。因此,注重企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作,不斷加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)員工對黨建基礎(chǔ)工作的認(rèn)識水平,可有效的激發(fā)員工的工作積極性,讓員工能夠全身心的投入到企業(yè)工作中去,促進(jìn)企業(yè)的可持性發(fā)展。
(二)實(shí)現(xiàn)以人為本理念,為職工謀利益
黨建基礎(chǔ)工作的政治思想、政治工作最本質(zhì)意義就是以人為本,為人民謀利益。因此,在企業(yè)中夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,能夠讓企業(yè)員工正確認(rèn)識到自己的利益,并為維護(hù)共同的利益團(tuán)結(jié)起來,為實(shí)現(xiàn)利益不斷奮斗。目前,我國大多數(shù)企業(yè)的員工文化水平不高,特別是一線員工、生產(chǎn)車間職工,文化水平偏低,如果遇到企業(yè)改革,出現(xiàn)重大重組、崗位變化等情況,由于職工的工作技能單一,傳統(tǒng)觀念限制,很難適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的新觀念,加之職工的工作思想壓力大、無法適應(yīng)崗位變化帶來的環(huán)境變化,將會導(dǎo)致企業(yè)職工對企業(yè)的認(rèn)同感低,集體榮譽(yù)感弱化,工作缺乏責(zé)任心,工作的主動性不高,而這將會大大阻礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)難以創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益,相應(yīng)的也無法給職工謀取更多的利益。
(三)進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)文化
在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)在發(fā)展改革中必定會遇到很多新問題、新挑戰(zhàn),企業(yè)員工的思想觀念、行為方式、價(jià)值取向也將發(fā)生一些重大變化,如果還采取企業(yè)在改革發(fā)展的過程中,不可避免地會遇到許多新的矛盾和問題,員工的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等也會隨之發(fā)生深刻的變化,而企業(yè)文化也會相應(yīng)的受到影響。傳統(tǒng)思想政治工作已經(jīng)無法很好引導(dǎo)員工適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求,企業(yè)迫切的需要尋找新的路徑和載體來創(chuàng)新企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。黨建基礎(chǔ)工作能夠最大程度的配合企業(yè)文化,深度的挖掘企業(yè)員工的工作主動性、積極性,把各個(gè)獨(dú)立的企業(yè)員工匯聚成強(qiáng)大的發(fā)展力量,將企業(yè)的行為規(guī)范、價(jià)值觀等發(fā)展成具有鮮明個(gè)性的企業(yè)文化。
二、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作的措施
(一)注重制度建設(shè),增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力
搞好黨建基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵是要完善、健全黨建制度,在企業(yè)中,應(yīng)當(dāng)建立及完善相關(guān)規(guī)章制度,使企業(yè)在開展黨建工作時(shí)有依據(jù)可循,管理內(nèi)部黨員時(shí)有制度可依據(jù),有效推進(jìn)黨建活動的程序化開展。另企業(yè)要積極安排企業(yè)員工參加政工例會,積極開展黨課教育,強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)知識測試,對黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)行細(xì)化落實(shí),明確目標(biāo),讓黨組織的規(guī)章制度深入人心,有效加強(qiáng)員工的思想政治素質(zhì)。企業(yè)做好推動員工熟悉黨建思想,不斷向教黨組織靠攏,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)加強(qiáng)對企業(yè)各部門實(shí)施黨建基礎(chǔ)工作的檢查力度
在全面推進(jìn)企業(yè)員工學(xué)習(xí)黨政思想,要加強(qiáng)企業(yè)各部門實(shí)施黨建基礎(chǔ)工作的檢查力度,特別是在本企業(yè)中是否建立了完善的學(xué)習(xí)黨組織規(guī)章制度,是否有效掌握相關(guān)黨建知識等完加強(qiáng)檢查,確定企業(yè)確實(shí)做好黨建基礎(chǔ)工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行“以民為本”理念
企業(yè)職工是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主力以及主體,因此有理由可以充分的享受企業(yè)的發(fā)展成果。無論在何種情況下,只能加強(qiáng)民生工作,不能減弱,絕不可以出現(xiàn)犧牲職工利益、降低職工工資作為代價(jià)來謀取企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)當(dāng)要想辦法盡可能多為職工謀取利益,有效改善職工的工作環(huán)境,只有增強(qiáng)職工利益的同時(shí),才能真正的普惠民生,同步促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)束語
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,要對企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作的開展難點(diǎn)進(jìn)行一一梳理,細(xì)化黨建基礎(chǔ)工作制度建設(shè)的具體要求,有效為企業(yè)員工的進(jìn)一步發(fā)展拓展空間,寓教于樂,全面提高職工的思想政治素質(zhì)。要認(rèn)識到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的應(yīng)是在職工利益被的基礎(chǔ)上而得,絕不可通過犧牲職工利益來發(fā)展企業(yè),應(yīng)當(dāng)保護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要進(jìn)一步利用黨建制度來規(guī)范企業(yè)管理,并形成常態(tài)管理,有效根據(jù)企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作的長效機(jī)制來推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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