新形勢下如何做好石化企業(yè)黨建工作

王嘉琦

摘要：我國企業(yè)發(fā)展的核心其中就包括思想政治工作與黨建工作，一個企業(yè)對思政與黨建工作的重視程度，可以直接關(guān)乎到企業(yè)未來的發(fā)展趨勢與前途命脈，這對我國的經(jīng)濟發(fā)展也有著一定的影響，將思想政治工作與黨建工作做好，才可使國民的團結(jié)力與凝聚力得到提升。就當前的石化企業(yè)來看，黨建工作是非常重要的一項課題，也是體現(xiàn)企業(yè)中思想意識的主要形式，與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，因此，作者建議，當前企業(yè)應該與十九大精神牢牢相結(jié)合，對當前存在的一系列問題高度重視起來，并創(chuàng)新與制定出解決方案，為石化企業(yè)的長效發(fā)展奠定基礎。尤其在當前的國際大環(huán)境下，石化企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)與困難，這就需要石化企業(yè)明確自身的發(fā)展趨勢與方向，對這個方向制定出新的措施，去面對更多的壓力與困難。

關(guān)鍵詞：石化企業(yè);黨建工作;提升

黨建工作在石化企業(yè)中是黨的重要的基層組織形式，在國際經(jīng)濟的不斷發(fā)展的背景之下，石化企業(yè)都要根據(jù)新形式來提高技術(shù)和管理的水平，隨著近幾年來國內(nèi)外市場的競爭壓力愈發(fā)嚴峻，企業(yè)若想在時代的競爭中立于不敗之地，勢必要注重思想政治與黨建工作的開展與加強，并且要根據(jù)實際情況進行改革與創(chuàng)新，不但要提升綜合服務質(zhì)量，更要注重技術(shù)的提高，對其內(nèi)部的改革也不可忽視，當前的石化單位正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，對于黨建工作的開展需要結(jié)合當前的實際情況進行，不但不可動搖黨的方針政策，更要加強先進的思想理論的培訓與教育，來適應企業(yè)的長效穩(wěn)定的發(fā)展，石化企業(yè)一直是我國經(jīng)濟的重要支柱，在推動社會各方面發(fā)展的過程中也起到了非常重要的作用。

一、石化企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）過于重視經(jīng)濟發(fā)展

過于重視經(jīng)濟發(fā)展，從而忽視了其它領(lǐng)域的進步，這不僅僅是我國石化企業(yè)中存在的問題，在其它企業(yè)中也同樣存在。在這一方面，企業(yè)的領(lǐng)導十分重視企業(yè)的經(jīng)營，并采取了一系列的措施盡可能實現(xiàn)經(jīng)濟最大化，這就使得黨建工作逐漸落后，盡管我國企業(yè)中都設立了黨建組織，也有專門的活動場地，也制定了相關(guān)的政策要求，但是這一切都形同虛設，無法發(fā)揮其核心作用。

（二）沒有完善的長效機制

石油石化企業(yè)在我國實行市場經(jīng)濟后就不斷改變其原有的經(jīng)營制度，面對市場所開放的部分也越來越大。但是在企業(yè)引進先進的技術(shù)和人才的過程中，一些企業(yè)黨員干部不能夠堅持本心，受到了一些西方低級趣味的影響，思想觀念弱化，不能夠全心全意為人民服務。

（三）號召力和凝聚力不強

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，那些號召力和凝聚力在物質(zhì)利益的影響下使得激勵作用不斷減弱，石油石化企業(yè)的黨組織沒能夠結(jié)合時代發(fā)展進行改革創(chuàng)新，使得組織沒有凝聚力，人心渙散。

二、新形勢下做好石化企業(yè)黨建工作的措施

（一）加強企業(yè)職工的思想建設

若想使黨建工作可以在石化企業(yè)內(nèi)部順利的展開，務必需要新型的理論去做指導，不斷的提升企業(yè)的軟實力與核心競爭力，石化企業(yè)的黨建工作還要順應新時代的發(fā)展需求，用新的理論成果作為前進的指導，加強培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部職工的思想政治工作，在實際行動上可以將企業(yè)文化與教育培訓相結(jié)合，使這兩種文化可以達到相輔相成的關(guān)系，從綜合方面提升石化企業(yè)職工的各方面實力。

（二）建立一套完善的長效機制

黨建工作應該合理的運用好黨中央下發(fā)的文件以及傳達的精神，根據(jù)自身實際的問題做出判斷與整改，對石化企業(yè)的經(jīng)營進行各方面的創(chuàng)新，而不能僅僅是局限在形式主義上，作者認為，石化企業(yè)需要建立起一套科學性的完善的長效機制，加強創(chuàng)新黨建工作的新理論，將新的工作方式傳達給企業(yè)內(nèi)部，使石化企業(yè)的黨組織踴躍的成為企業(yè)發(fā)展的帶頭人。

（三）不斷加強黨建工作的隊伍建設

思想政治工作與黨建工作的加強是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎與前提，石化企業(yè)務必要高度重視人才的引進與培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)高標準的人才隊伍，積極的對企業(yè)的黨建工作進行整改，在實際的領(lǐng)導班子的建設中還要注重科學發(fā)展觀的需求，充分的黨建工作與石化企業(yè)的未來發(fā)展緊密結(jié)合，不斷的為新時代的石化企業(yè)發(fā)展做出鋪墊。

三、結(jié)束語

當前來看，市場經(jīng)濟發(fā)展的重要因素有很多，石化企業(yè)占據(jù)著比較大的比重，在創(chuàng)新管理模式的同時，需要結(jié)合我國的實際國情，建立一套完善的合理的黨建管理機制，通過各方面的共同努力來提升石化企業(yè)的綜合實力，從而實現(xiàn)石化企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展的途徑，同時還要堅持黨的領(lǐng)導與指引，將黨組織的作用發(fā)揮到最大化，這不但是我國企業(yè)當前的政治優(yōu)勢，也是促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要基礎。作者通過以上的分析，論述了石化企業(yè)當前在黨建工作方面存在的幾個問題，并提出了相關(guān)的解決措施，希望單位可以根據(jù)十九大的報告加強單位的創(chuàng)新力度，不斷的采取從政治角度出發(fā)做好黨建工作、建立完善的長效機制以及提高企業(yè)凝聚力和向心力三方面的措施，從多個方面來提高企業(yè)核心競爭力，使石化單位在原有的基礎上得到更好的發(fā)展。

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