工商管理在企業(yè)管理中的現(xiàn)狀探究

【摘? 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展進(jìn)步以及各行業(yè)改革的逐漸深入，工商管理在企業(yè)管理中的現(xiàn)狀探究已經(jīng)受到越來越多的重視。在管理專業(yè)類型中，工商管理具有十分重要的價值?，F(xiàn)階段工商管理應(yīng)用于企業(yè)主要是將企業(yè)作為統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織，通過管理經(jīng)濟(jì)的方式管理企業(yè)組織內(nèi)部各項活動。工商管理應(yīng)用到企業(yè)管理過程中，可以有效提升企業(yè)整體管理水平，為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。論文對工商管理在企業(yè)管理中的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡要分析，以促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理水平的提升。

【Abstract】With the continuous development and progress of China's economic society and the gradual deepening of the reform of various industries， more and more attention has been paid to the current situation of business administration in enterprise management. Among the management professional types， business administration has a very important value. At the present stage， the application of business administration in enterprises is mainly to take the enterprise as a unified economic organization and to manage various activities within enterprises by means of economic management. The application of business administration in the process of enterprise management can effectively improve the overall management level of enterprises and bring good economic benefits to enterprises. This paper briefly analyzes the present situation of business administration in enterprise management， so as to promote the improvement of modern enterprise management level.

【關(guān)鍵詞】工商管理;企業(yè)管理;現(xiàn)狀探究;分析研究

【Keywords】business administration; enterprise management; status quo exploration; analysis and research

【中圖分類號】F279.23? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）08-0019-02

1 引言

隨著我國改革開放逐漸深入發(fā)展，當(dāng)前階段市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)獲得了較為迅速的發(fā)展，市場資源配置也逐漸優(yōu)化。但是當(dāng)前階段我國不同企業(yè)之間的競爭也在日益加劇，面對日益激烈的市場環(huán)境，如果想要形成新的利益增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，就需要不斷滿足當(dāng)前階段市場需求，積極擴(kuò)大企業(yè)在市場中的份額。當(dāng)前階段，工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用具有重要意義，許多工商企業(yè)也逐漸認(rèn)識到了工商管理工作在組織內(nèi)部發(fā)展中的重要作用，但是現(xiàn)階段我國工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用還存在一些問題。因此，對工商管理在企業(yè)管理中的現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2 工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用具有一定的系統(tǒng)性和復(fù)雜性，具體而言，我們可以從以下方面展開分析和探索。

2.1 社會環(huán)境的影響

工商管理對于現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行發(fā)展來說具有長遠(yuǎn)意義，對于處于轉(zhuǎn)型階段的企業(yè)組織來說，必須高度重視工商管理在組織發(fā)展過程中的作用。通過調(diào)查研究，我們可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前階段我國工商管理貫徹落實(shí)過程中還存在一些阻礙，這些阻礙極大影響了先進(jìn)管理理念的貫徹和落實(shí)。

因此，現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展過程中，必須堅持和貫徹以人為本的管理理念，徹底消除落后思想對于企業(yè)發(fā)展的影響。在企業(yè)組織運(yùn)行發(fā)展過程中，貫徹工商管理工作需要大力宣傳民主和法制，企業(yè)管理者和組織內(nèi)部員工都必須高度重視社會環(huán)境因素對組織發(fā)展的影響，積極做好預(yù)防工作或準(zhǔn)備措施，促進(jìn)組織內(nèi)部工商管理工作順利開展和運(yùn)行。

2.2 管理理念較為落后

現(xiàn)階段，我國企業(yè)組織內(nèi)部管理者和員工之間還存在一些關(guān)系誤區(qū)。許多企業(yè)管理者認(rèn)為，自身于企業(yè)員工之間僅僅是簡單的雇傭關(guān)系，企業(yè)只需支付薪酬給員工，員工只是獲得自己的勞動報酬，這種觀念會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。同時，當(dāng)前階段企業(yè)運(yùn)行過程中還存在管理者過于重視企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，對員工自身長遠(yuǎn)發(fā)展不夠重視等問題。這會導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)行發(fā)展過程中難以留住內(nèi)部精英人才，進(jìn)而對企業(yè)運(yùn)行長期發(fā)展產(chǎn)生極大不利影響。員工在企業(yè)內(nèi)部工作過程中缺乏主人翁意識，也會使得整體工作效率受到影響，難以發(fā)揮自身主觀能動性。

因此，我國企業(yè)運(yùn)行管理過程中，一定要真正落實(shí)貫徹以人為本的理念，不能僅僅針對企業(yè)精英，而是要針對企業(yè)內(nèi)部工作和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的全體員工，將以人本位的思想落實(shí)到當(dāng)前階段企業(yè)工商管理的每個環(huán)節(jié)。

3 工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用意義分析

3.1 促進(jìn)形成競爭優(yōu)勢

現(xiàn)階段企業(yè)面臨的市場環(huán)境發(fā)生了變化，市場競爭愈加激烈的趨勢并沒有改變，市場競爭對手越來越多，競爭程度也越來越激烈，企業(yè)要想在激烈的市場競爭環(huán)境中形成自身發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)運(yùn)行發(fā)展，就需要具備獨(dú)特的競爭能力。而工商管理在企業(yè)運(yùn)行管理中的運(yùn)用可以有效地提升企業(yè)的綜合競爭能力，使得企業(yè)在運(yùn)行管理過程中更加具有積極性和科學(xué)性。

因此，工商管理理念在現(xiàn)階段我國企業(yè)運(yùn)行發(fā)展過程中的應(yīng)用可以有效改善企業(yè)運(yùn)行狀態(tài)，為企業(yè)贏得明顯競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.2 促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展

當(dāng)前階段企業(yè)運(yùn)行過程中存在管理理念過于陳舊的問題，這不僅會影響企業(yè)自身利潤的實(shí)現(xiàn)，而且會對企業(yè)運(yùn)行發(fā)展和競爭能力產(chǎn)生較大的惡劣影響。此時工商管理先進(jìn)理念在企業(yè)運(yùn)行管理過程中的應(yīng)用就顯得十分有必要，可以有效改善企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，使得企業(yè)在先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和科學(xué)管理方法的引領(lǐng)下不斷解決發(fā)展弊病，彌補(bǔ)發(fā)展漏洞，促進(jìn)企業(yè)在新的理念支撐下實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

因此，工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用有利于加快形成企業(yè)組織競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

3.3 促進(jìn)企業(yè)管理水平提升

企業(yè)運(yùn)行水平的提升很大程度上會受到管理階層工作人員實(shí)際素質(zhì)高低的影響，所以對企業(yè)內(nèi)部管理人員開展工商管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，有利于提升其專業(yè)素質(zhì)和知識技能，使得管理人員可以利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)以及管理手段對企業(yè)內(nèi)部的工作進(jìn)行高效管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)運(yùn)營改革提供更加堅實(shí)的基礎(chǔ)和發(fā)展保障。

因此，要想提升企業(yè)運(yùn)行過程中的綜合管理水平，一定要使得企業(yè)擁有科學(xué)并且完善的管理體系作為支撐。

4 工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用措施分析

4.1 有效利用科技創(chuàng)新

隨著市場環(huán)境不斷發(fā)生變化，企業(yè)要想在當(dāng)今時代潮流中獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，就需要發(fā)揮先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的積極作用，提高企業(yè)運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展的能力。同時，在企業(yè)運(yùn)行管理中運(yùn)用工商管理理念，要注重樹立創(chuàng)新意識。現(xiàn)階段我國企業(yè)運(yùn)行管理中還存在著對于科學(xué)技術(shù)以及先進(jìn)管理手段認(rèn)識不到位的現(xiàn)象，因此企業(yè)要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營管理理念，運(yùn)用創(chuàng)新型的工商管理方法，引進(jìn)工商管理高科技人才，進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新、改革與發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)在這一過程中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，確立自身發(fā)展優(yōu)勢，在市場競爭中立于不敗之地。我國工商管理在企業(yè)管理中有效利用科技創(chuàng)新具有積極意義，不僅有利于提升工商管理在企業(yè)管理中的地位，而且有利于樹立新的競爭優(yōu)勢，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

4.2 對工商管理進(jìn)行深入認(rèn)識

現(xiàn)階段企業(yè)運(yùn)行管理過程中，運(yùn)用工商管理理念需要對工商管理進(jìn)行深入認(rèn)識，注重樹立資本經(jīng)營管理的意識，注重發(fā)揮資本流動增值過程的積極作用，從而為企業(yè)經(jīng)營過程帶來更多的利潤價值。在現(xiàn)代化的市場環(huán)境下，資本只有流動起來才具有意義，處于循環(huán)流動狀態(tài)的資本才能夠?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)行發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先就需要學(xué)會運(yùn)用企業(yè)自有資本，運(yùn)用多種方式實(shí)現(xiàn)資本增值。其次要善于運(yùn)用潛在的社會資源，在運(yùn)行管理過程中，充分發(fā)揮社會資源的作用，進(jìn)行更加科學(xué)合理的融資，為企業(yè)發(fā)展帶來更加雄厚的物質(zhì)保障，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)管理中對工商管理進(jìn)行深入認(rèn)識有利于提升企業(yè)工商管理水平，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)盈利與發(fā)展。

5 結(jié)語

綜上所述，當(dāng)前階段企業(yè)管理面臨著更多的挑戰(zhàn)，總體環(huán)境也發(fā)生了變化。要想保證企業(yè)在市場競爭中的地位，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，就需要重視發(fā)揮工商管理的作用。通過研究我們可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前階段工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用具備多樣性特征，不僅會受到社會環(huán)境的影響，而且還存在管理理念較為落后的現(xiàn)象。從整體而言，工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用具有顯著積極意義，有利于企業(yè)形成新的競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，同時還有利于企業(yè)整體管理水平的提升。要想有效發(fā)揮當(dāng)前階段工商管理在我國企業(yè)管理中的積極作用，需要有效利用科技創(chuàng)新，還需要不斷加強(qiáng)對工商管理的重視。

【參考文獻(xiàn)】

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【作者簡介】楊靜（1979-），女，內(nèi)蒙古呼和浩特人，講師，從事工商企業(yè)管理及顧客關(guān)系管理研究。