杜昆鵬 侯向輝
摘要:黨的十九大報(bào)告提出,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。在新的歷史時(shí)期,企業(yè)在面臨老問題和新情況的情形下如何做好消防工作值得思考。本文從保障消防工作投入、加強(qiáng)重點(diǎn)部位管理、保持通道暢通、做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備、加大培訓(xùn)教育力度等五個(gè)方面,對(duì)企業(yè)在新時(shí)代如何做好消防工作進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞:新時(shí)代;消防管理;消防安全
當(dāng)今世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局,當(dāng)代中國(guó)正處于近代以來最好的發(fā)展時(shí)期。當(dāng)前,國(guó)家機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,科技進(jìn)步日新月異,企業(yè)消防工作也應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)代,解決新問題。《中華人民共和國(guó)消防法》《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕87號(hào))等法律法規(guī)明確規(guī)定單位應(yīng)落實(shí)消防安全主體責(zé)任,履行消防安全職責(zé)。做好消防工作,這既是企業(yè)的法定職責(zé),也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全保障。如何做好新時(shí)代消防工作,是企業(yè)發(fā)展必須解決的新問題。筆者結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面的工作。
一、保障消防工作的人力物力財(cái)力投入
與企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模相適應(yīng)的人力物力財(cái)力投入,是做好消防工作的前提。不能因?yàn)楣?jié)約成本,而降低消防工作投入;也不能因?yàn)榫劢股a(chǎn)經(jīng)營(yíng),而弱化消防安全管理;更不能因?yàn)閾尮て凇②s進(jìn)度,違規(guī)操作、帶險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)。企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,在消防工作的投入力度方面應(yīng)該同步增加。企業(yè)在抓好生產(chǎn)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)不斷保持人力物力財(cái)力在消防工作的投入,強(qiáng)化消防管理,配齊專兼職消防員,配備相應(yīng)的消防設(shè)施器材并確保完好有效,做好防火檢查、巡查等日常工作,及時(shí)消除各類火災(zāi)隱患,確保企業(yè)消防工作有人員、有制度、有資金、有器材,以持續(xù)的消防投入、扎實(shí)的消防工作來保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。
二、加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)部位管理
企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合生產(chǎn)工藝流程和自身實(shí)際情況,合理確定消防安全重點(diǎn)部位,并對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行強(qiáng)化管理。例如:檢查危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)部位是否落實(shí)防控措施,消防設(shè)施是否完好有效,員工數(shù)量是否滿足生產(chǎn)需要,員工是否為新手、是否經(jīng)過崗前消防培訓(xùn)、操作是否規(guī)范等;易燃易爆品倉庫、儲(chǔ)罐區(qū)消防設(shè)施是否完好,防火巡查是否正常開展,儲(chǔ)罐是否超負(fù)荷存儲(chǔ);員工宿舍電器線路敷設(shè)是否規(guī)范,電線是否存在私拉亂扯現(xiàn)象,是否使用大功率用電設(shè)備,疏散通道是否暢通;廚房以及其他動(dòng)火部位是否落實(shí)了嚴(yán)格的防控措施等。通過周密細(xì)致的檢查和嚴(yán)格的管理,消除重點(diǎn)部位的風(fēng)險(xiǎn)和隱患,降低企業(yè)的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。
三、保持疏散通道、消防車通道暢通
疏散通道和消防車通道是發(fā)生火災(zāi)后進(jìn)行人員疏散、滅火救援的生命通道,要時(shí)刻保持暢通狀態(tài)。企業(yè)的員工宿舍,是否存在為了便于人員管理而鎖閉安全出口,生產(chǎn)車間的安全出口是否存在鎖閉現(xiàn)象,廠區(qū)大門是否封閉,消防車道是否被其他車輛、生產(chǎn)物資占用,消防車是否能夠正常通行,這些都是在日常消防安全巡查中應(yīng)當(dāng)注意的問題。企業(yè)為了加強(qiáng)管控措施,采取的疏散通道上鎖、消防車通道封閉等方式,是不可取的。在需要加強(qiáng)管控的場(chǎng)所,企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管控,保證在危急時(shí)刻人員能夠順利疏散、消防車能夠順利通行,而不能一鎖了之、一封了之。
四、做好滅火應(yīng)急處置準(zhǔn)備
火災(zāi)撲救的最佳時(shí)期為初起階段,在發(fā)生火災(zāi)部位工作的員工、專兼職消防員是撲救初起火災(zāi)的第一力量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織開展全員參與消防培訓(xùn)、消防演練,提高員工撲救初起火災(zāi)的能力,一旦發(fā)生火災(zāi)事故,有能力把火災(zāi)扼殺在萌芽狀態(tài)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)消防水源、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),根據(jù)本單位火災(zāi)危險(xiǎn)特性配備相應(yīng)消防設(shè)備器材,儲(chǔ)備足夠的滅火藥劑和物資。企業(yè)專職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)、微型消防站應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),做好值班值守,及時(shí)修訂滅火救援預(yù)案,開展有針對(duì)性的消防演練,提高自防自救能力,做好滅火應(yīng)急處置準(zhǔn)備。
五、加大消防教育培訓(xùn)力度
消防教育培訓(xùn)是提升企業(yè)員工消防安全素質(zhì)的有效手段,任何時(shí)候都不能放松。新時(shí)代除了常規(guī)的消防培訓(xùn)外,企業(yè)可以利用微信群、QQ群、釘釘群等移動(dòng)平臺(tái)建立消防工作交流群,由專兼職消防員負(fù)責(zé)管理,定期發(fā)布消防安全常識(shí)、消防設(shè)施器材操作要點(diǎn)、火災(zāi)警示案例、消防安全提示等,通過網(wǎng)絡(luò)消防安全知識(shí)測(cè)試、消防知識(shí)打卡等多種形式督促員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,企業(yè)要對(duì)全體員工尤其是重點(diǎn)崗位人員、新錄用人員、新輪崗人員進(jìn)行一次消防培訓(xùn),使員工掌握本場(chǎng)所、崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)疏散逃生;對(duì)于消防控制室值班操作人員和從事電焊、氣焊、電工等特殊工種人員,必須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格持證上崗。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用班前會(huì)、交班會(huì)等時(shí)機(jī),提示員工上班時(shí)安全用電、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,下班前關(guān)閉電源、及時(shí)清理可燃物品,時(shí)刻保持安全警惕。通過各種形式組織員工開展消防教育培訓(xùn),引導(dǎo)員工增強(qiáng)消防安全防范意識(shí)。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在新的歷史條件下,做好各項(xiàng)消防安全工作,確保企業(yè)自身安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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