加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討

何艷艷

摘?要： 在我國社會(huì)不斷發(fā)展的背景下，如何能夠更穩(wěn)定地繼續(xù)發(fā)展成為企業(yè)當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)的基層黨建工作是解決這一問題的有效途徑，基層黨建政工工作有利于企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。除此之外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化創(chuàng)新基層黨建政工工作，提高企業(yè)市場(chǎng)競爭實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，并為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

關(guān)鍵詞： 新時(shí)期;企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新

【中圖分類號(hào)】D641?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A?【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.27.267

引言：隨著中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的思想也逐漸發(fā)生了改變，在人與社會(huì)的全面發(fā)展過程中，各種企業(yè)的發(fā)展也逐漸面臨著艱難的形勢(shì)，出現(xiàn)了很多難以解決的問題，在競爭如此激烈的情況下，企業(yè)要以怎樣的方式更為穩(wěn)定的發(fā)展下去，使自己強(qiáng)大起來，成了亟待解決的問題。針對(duì)這個(gè)難題，企業(yè)發(fā)展黨的建設(shè)工作是一種良好的選擇，在基層的企業(yè)組織當(dāng)中，努力的進(jìn)行黨的建設(shè)，逐漸的適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，然后努力創(chuàng)新黨建方式。只有這樣做，我國的企業(yè)才能在競爭激烈的市場(chǎng)上穩(wěn)定發(fā)展，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。

1?基層黨建政工工作的重要性

企業(yè)發(fā)展的基本目標(biāo)是保證企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，這里所說的任務(wù)包括兩個(gè)方面的含義：一方面是領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)安排的工作任務(wù)，另一方面是在完成上述含義的基礎(chǔ)上，緊隨市場(chǎng)的發(fā)展提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。企業(yè)在發(fā)展期間的中堅(jiān)力量就是企業(yè)員工，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展需要激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，這就需要了解并掌握企業(yè)所有工作人員的基本情況和能力等。而基層黨建政工工作的建立可以滿足這一點(diǎn)，在熟悉并了解企業(yè)工作人員的基礎(chǔ)上，建立健全具體措施制度，為企業(yè)人才提供發(fā)展平臺(tái)，從而保證員工真正參與到企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中，從而推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視黨建工作的開展，并真正意識(shí)到黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策可以落到實(shí)處，并不斷優(yōu)化創(chuàng)新黨建政工工作，從而為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2?當(dāng)前企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問題

2.1?政工隊(duì)伍問題

由于受到企業(yè)編制的限制，我國部分企業(yè)的政工組織在不斷的減少，與此同時(shí)，部分政工人員屬于不同部門的工作人員，所擁有的專業(yè)性不是很強(qiáng)，這種狀況的出現(xiàn)就大大的削減了黨建工作的力量。大多數(shù)政工人員的付出沒有得到相應(yīng)的回報(bào)。同時(shí)政工隊(duì)伍跟機(jī)構(gòu)在企業(yè)中所擁有的地位越來越低。企業(yè)員工老齡化的現(xiàn)象也阻礙了企業(yè)黨建工作的發(fā)展。綜合以上，這些問題的存在都導(dǎo)致了企業(yè)黨建工作缺乏創(chuàng)新跟改變，不足以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

2.2?不重視黨建工作

因?yàn)閭€(gè)人思想方面的約束，部分企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員也不具備業(yè)務(wù)能力，沒有接受過相關(guān)培訓(xùn)，政治方面的素養(yǎng)和思想不夠先進(jìn)，造成企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營方面，看重的是企業(yè)的利益，覺得其他事情都無足輕重，對(duì)黨建工作沒有引起足夠的重視，這種思想狀態(tài)造成黨建缺乏實(shí)效。所以在黨建方面不會(huì)過多地提供人力和資金，不會(huì)過多的關(guān)注黨建策略。因?yàn)樨?fù)責(zé)人忽視，造成一些員工同樣引不起足夠的重視，不利于黨建工作的展開，甚至?xí)斐牲h建工作受限在表面，無法深入展開。

3?新時(shí)期改善企業(yè)黨建工作的有效措施

3.1?圍繞黨建主要內(nèi)容，深刻把握基層黨建的目標(biāo)任務(wù)

黨的十九大報(bào)告對(duì)黨的中心任務(wù)提出了明確、具體的要求，其中把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為黨建的目的和根本原則，并且確定了指導(dǎo)方針是全面從嚴(yán)治黨和堅(jiān)持黨要管黨，同時(shí)確定了主線是推進(jìn)長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)以及純潔性建設(shè)，把推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度等六項(xiàng)內(nèi)容作為總體布局;把黨建設(shè)成為能夠始終走在時(shí)代前列，并且受人民群眾衷心擁護(hù)的執(zhí)政黨，建設(shè)成為勇于自我革命，能夠經(jīng)得起各種考驗(yàn)，始終朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨作為最終奮斗目的。作為企業(yè)基層黨組織，當(dāng)前的工作中心就是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，充實(shí)頭腦，提高黨員的個(gè)人修養(yǎng)，一以貫之地為完成好黨的各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。

3.2?制定完善的系統(tǒng)執(zhí)行體系

對(duì)于企業(yè)來說，不管是建設(shè)基層黨組織隊(duì)伍還是黨建工作，首先要制定完善的執(zhí)行體系，該體系是所有工作開展的前提條件，有利于保障后續(xù)工作開展?？茖W(xué)合理地建立系統(tǒng)執(zhí)行體系，必須以國家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，結(jié)合社會(huì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，這樣有助于制定合理化、個(gè)性化的執(zhí)行措施，并使企業(yè)黨建工作的執(zhí)行方法更加靈活多變，從而順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營方向。同時(shí)，還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，不斷優(yōu)化黨建措施，加強(qiáng)執(zhí)行力度。

3.3?持續(xù)充實(shí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

（1）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。研究制定黨員干部教育培訓(xùn)方案，進(jìn)一步整合資源，開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持示范辦班和聯(lián)合辦班雙軌并行，抓好支部書記、黨務(wù)骨干和黨員干部集中輪訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。（2）強(qiáng)化干部管理。緊盯公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，強(qiáng)化科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，促進(jìn)中層干部履職盡責(zé)、明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正提升帶好頭、開好局，做好事的熱烈良好氛圍。嚴(yán)明紀(jì)律，持續(xù)改進(jìn)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，積極轉(zhuǎn)變觀念，依據(jù)干部任期考核結(jié)果和“20”字好干部標(biāo)準(zhǔn)——信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔要求，逐步拓寬人才選拔和任用方式。樹立有為者有位、慢為者讓位、無為者無位的用人導(dǎo)向，激發(fā)中層管理干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍優(yōu)化。

結(jié)語：綜上所述，本文主要講述了新時(shí)期我國企業(yè)黨建工作改善的有效措施，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要清楚的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況。只有真正的開展黨建工作才能穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展。要不斷的提高基層黨建工作的重視，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要不斷的發(fā)揮自己的帶頭作用，以身作則，通過日常的培育讓員工在潛移默化的情況下不斷的提高自己的思想覺悟。而且還要不斷的開展各種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。讓員工在活動(dòng)中不知不覺的得到收獲。只有這樣做，我國的企業(yè)才能在競爭激烈的市場(chǎng)上穩(wěn)定發(fā)展，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。

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