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    小學(xué)班主任班級管理策略探討

    2020-10-09 11:05:33羅碧珍
    科教導(dǎo)刊·電子版 2020年21期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任管理制度實踐

    羅碧珍

    摘要:從目前我國教育教學(xué)的發(fā)展方向來看,創(chuàng)新實踐教學(xué)在教育教學(xué)中占據(jù)著越來越廣泛的地位。教育體制要與時俱進(jìn),這與小學(xué)班主任對班級的管理密不可分。小學(xué)階段是學(xué)生心理和發(fā)展不成熟的階段,需要班主任加強(qiáng)教育和引導(dǎo)。創(chuàng)新教育教學(xué)也是小學(xué)班主任,只有創(chuàng)新管理,才能提高班級管理的水平和質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理制度;創(chuàng)新;實踐

    中圖分類號:G625 ????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    0引言

    隨著信息時代社會的不斷發(fā)展,教育管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展已成為教育教學(xué)的主要焦點。作為班主任,要在實踐中不斷找到適合本班的相應(yīng)措施,創(chuàng)新教學(xué)管理模式,促進(jìn)小學(xué)生全面健康發(fā)展。在這個過程中,我們不僅可以實現(xiàn)自己的工作方法,也可以幫助小學(xué)生不斷提高自己。因此,這對小學(xué)班主任管理班級,更好地促進(jìn)班級管理制度的質(zhì)量和發(fā)展,是一個很大的挑戰(zhàn),如何創(chuàng)新和發(fā)展班級管理制度,這與班主任的管理模式密不可分。本文介紹了小學(xué)班級管理的創(chuàng)新與實踐。

    1傳統(tǒng)小學(xué)班主任管理制度的現(xiàn)狀

    (1)固定單一的管理模式。在傳統(tǒng)小學(xué)班主任管理模式當(dāng)中,大多數(shù)的小學(xué)班主任不是按照學(xué)校的要求來管理,學(xué)生就是按照自己的主觀意愿來要求學(xué)生,班級管理模式做不到創(chuàng)新自主,班主任在班級中起到了一個溝通的作用,在管理學(xué)生當(dāng)中取到了不可替代的地位,但傳統(tǒng)的班級管理當(dāng)中,班主任只會以自身主觀意愿去管理班級,只是按照自己的想法想讓班級成為什么樣子,從而忽視了學(xué)生在學(xué)習(xí)當(dāng)中的主觀能動性。

    (2)小學(xué)班主任班級管理意識相對薄弱。傳統(tǒng)小學(xué)班主任管理當(dāng)中只是教科書式的管理模式,限制了小學(xué)生思維能力的發(fā)展,動手能力的發(fā)展,以及全方位發(fā)展,小學(xué)班主任沒有很好的意識到自己在管理方面的缺陷,從而在班級在管理當(dāng)中做不到創(chuàng)新管理,實踐管理模式,這需要更好的要求,小學(xué)班主任在管理班級當(dāng)中,知識素養(yǎng)要充分,要有專業(yè)的管理知識,做到科學(xué)管理,民主管理。

    2創(chuàng)新班主任班級管理制度,對學(xué)生發(fā)展的意義

    2.1給予學(xué)生更多的關(guān)愛

    班主任對待班上的學(xué)生應(yīng)當(dāng)像對待自己的孩子一樣,平等的對待每個學(xué)生,給予他們足夠的關(guān)愛。每個學(xué)生都是其閃光之處,不能因為學(xué)生的成績差就戴有色眼鏡看他們,可以說,平等的對待學(xué)生,關(guān)愛他們,是做好小學(xué)班主任管理教學(xué)的前提。

    愛是一種力量,它能鑄就教育的成功,同時他也是一個班主任的必備修養(yǎng)。給予學(xué)生關(guān)愛,對其給予希望,能使得學(xué)生在心理上得到滿足,進(jìn)而更加樂于接受班主任的教育。

    2.2構(gòu)建一個民主、科學(xué)的班級管理制度

    培養(yǎng)一個優(yōu)秀的班集體,民主、科學(xué)的班級管理制度是關(guān)鍵,它能很好的維護(hù)班級中良好的學(xué)風(fēng)和生活秩序,單靠班主任一個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有找到學(xué)生身上的潛在特點,將他們的積極因素調(diào)動起來,才能更好的形成凝聚力。尤其是小學(xué)階段的學(xué)生,表現(xiàn)欲也比較強(qiáng),因此,班主任需要找到學(xué)生的特長,為其創(chuàng)建表現(xiàn)的平臺,使得每個學(xué)生都能有當(dāng)主人的機(jī)會,讓他們表現(xiàn)、鍛煉自己,同時提高自身的管理能力。

    具體來講,班級管理中最重要的是要對班委成員進(jìn)行科學(xué)的分工,這樣才能有效的進(jìn)行合作,使得人人有事干,事事有人管,事事有人干。比如說,學(xué)委這個職位的學(xué)生要具有做事嚴(yán)謹(jǐn),為人沉穩(wěn)的特點,班長則應(yīng)該有責(zé)任感,關(guān)愛同學(xué),做事果斷。根據(jù)學(xué)生的特點選擇班委能使得班級管理制度可以更加順利的實施。同時,一個良好的班級需要為學(xué)生構(gòu)建一個展示才華,提高本領(lǐng)的平臺。比如說可以組織學(xué)生辦墻報,開主題班會,進(jìn)行各種知識競賽,開展各類游戲活動等。在這些活動的組織籌備中,需要每個班委出主意,想創(chuàng)意,各盡其責(zé),充當(dāng)合適的角色。

    2.3營造家庭式的班級教學(xué)氛圍

    小學(xué)階段的學(xué)生是非??释玫剿说年P(guān)注和關(guān)愛的,對于班主任來講,用一顆大愛之心去滋養(yǎng)每一位學(xué)生的心靈是非常有必要的。老師如果能用自身的行動去帶動每一位學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的大愛情懷,有利于讓學(xué)生樂于接受班主任的管理和教育,這是構(gòu)建一個和諧友愛的班級氣氛的前提。

    而班主任要想在真正有效的構(gòu)建這樣一個班級氛圍,我認(rèn)為可以從下面幾點思考:首先,積極主動的構(gòu)建相互交流、接觸的機(jī)會,比如說,可以在課堂教學(xué)的時候多和學(xué)生進(jìn)行互動,或者積極的組織一些課外活動。而在課間的話,可以和學(xué)生打成一片,和學(xué)生聊天、交談,關(guān)注一些學(xué)生感興趣的話題,這樣才會有共同語言。久而久之,能夠很好的拉近師生之間的距離,在課前課后學(xué)生都能保持一個積極樂觀的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次,給予學(xué)生更多的關(guān)注和關(guān)愛。有時候,老師的一個關(guān)愛的眼神,一個關(guān)心的舉動,一句溫暖的問候,對學(xué)生來講有著非常重要的意義。學(xué)生們能夠感受到這個班集體中的溫暖氣氛,能夠感受到家人般的關(guān)愛。在這樣一個家庭般的班級氛圍下,不僅師生之間能夠和諧共處,學(xué)生之間也能關(guān)系融洽。

    3總結(jié)

    小學(xué)班主任在班級管理制度中起到了極大的作用,班主任應(yīng)及時關(guān)注學(xué)生的心理健康發(fā)展,應(yīng)結(jié)合小學(xué)生心理發(fā)展特點,制定合理教育教學(xué)模式,幫助學(xué)生在學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的各種困難,創(chuàng)新班級管理教學(xué)模式,不僅可以提高教學(xué)效率和質(zhì)量,還可以更好的促進(jìn)班主任對班級的管理。

    參考文獻(xiàn)

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